Proporción de pago del seguro médico básico de la ciudad de Taicang
Base de pago x ratio de pago. La base de pago para los empleados de la empresa Taicang (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales) es: el límite superior es de 16.842 yuanes al mes, el límite inferior es de 3.030 yuanes al mes y la tasa de pago es: 19% para el seguro de pensiones, 8% para el seguro médico; los seguros y las lesiones relacionadas con el trabajo se basan en tipos industriales y flotantes (tarifa básica del 0,4% al 2,1%), seguro de desempleo del 0,5%, seguro de maternidad del 0,8%, parte personal: seguro de pensión del 8%, seguro médico del 2% y seguro de desempleo; 0,5%.
En primer lugar, ¿cómo se determina el ratio de pago de la seguridad social?
El ratio de cotización a la seguridad social en 2022 es el siguiente:
1. Seguro de pensiones, el ratio de pago unitario es del 20% y el ratio de pago individual es del 8%;
2. Para el seguro médico, la proporción de pago unitario es del 10% y la proporción de pago individual es del 2%.
3. El seguro de maternidad, la proporción de pago unitario es del 1% y los individuos no pagan;
4. Lesiones relacionadas con el trabajo Para el seguro, la tasa de pago unitario es del 0,5% y los individuos no pagan;
5. , y la tasa de pago individual es del 0,5%.
1. El método de cálculo del monto del pago de la seguridad social es el siguiente:
El monto del pago es igual a la base de pago multiplicada por la proporción de pago.
1. La base de pago de la seguridad social se refiere a la base salarial utilizada por las empresas o los empleados para calcular las primas del seguro social. Esta base multiplicada por la tasa prescrita es el monto de las primas de seguro social que debe pagar una empresa o un individuo. La base de pagos de la seguridad social en cada región está vinculada a los datos del salario promedio local. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. Se determina una vez al año y no cambiará dentro del año siguiente a su determinación. El momento para declarar ajustes a la base de seguridad social suele ser en julio.
2. Ratio de pago, ratio de pago, es decir, tasa de recaudación de las primas del seguro social. Nuestro país no ha dictado regulaciones específicas y claras sobre la tasa de recaudación del seguro social. De acuerdo con la política de seguro social actual de mi país, implementamos diferentes ratios de recaudación y pago para diferentes tipos de seguro social.
2. Las formas de pago de la seguridad social son las siguientes:
1. Si la unidad no paga, la relación laboral con el empleador seguirá existiendo. Las condiciones de solicitud de pago atrasado serán presentadas por el individuo al empleador, quien luego presentará una solicitud a la Oficina de Seguridad Social con los materiales necesarios: formulario de solicitud de pago de primas de seguro social, contrato laboral original del empleado y copia del sello administrativo de la empresa; ; lista de pago de salario original y sellada. Copia del sello oficial de la empresa y comprobante original de la cédula de identidad del pagador y copia de la tarjeta de seguro social sellada con el sello oficial de la empresa; Las personas sin empleador deben pagar la seguridad social. En este caso, también puede devolver la información necesaria para que el individuo pague la seguridad social, como el libro de registro del hogar, el documento de identidad, el período de pago, el comprobante de salario del empleado de la empresa; la empresa; formulario de solicitud de seguro de pensión complementario;Anote los motivos del pago atrasado y haga que la empresa lo selle;
3. Transferencia de la seguridad social, quiero devolver el pago anterior. Esta situación suele darse cuando la empresa cambia y la seguridad social se ha trasladado a la nueva unidad. Si desea devolver la seguridad social que pagaba antes, puede preguntar a la nueva empresa si se puede devolver. Si abandona su ciudad de trabajo original, deberá llevar los documentos al centro de seguridad social para gestionar la transferencia de seguridad social y continuar participando en el seguro en la nueva ciudad.
En resumen, los ratios de pago de la seguridad social en 2022 son los siguientes: para el seguro de pensiones, el ratio de pago unitario es del 20% y el ratio de pago individual es del 8%, para el seguro médico, el ratio de pago unitario es del 8%; 10% y la tasa de pago individual es del 2%; para el seguro de maternidad, la tasa de pago unitario es del 1% y las personas no pagan por el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la tasa de pago unitario es del 0,5% y las personas no pagan; para el seguro de desempleo, la tasa de pago unitario es del 1% y la tasa de pago individual es del 0,5%.
2. ¿A cuánto ascienden 3.800 yuanes por cinco seguros y un fondo de vivienda?
La tasa de pago unitario del seguro de pensión es del 20% y la tasa de pago individual es del 8%.
La tasa de pago unitario del seguro médico es del 10% y la tasa de pago individual es del 2%;
La tasa de pago unitario para el seguro de accidentes laborales es del 0,2% al 1,9% y los individuos no pagan;
La tasa de pago unitario para el seguro de maternidad es del 1% y los individuos sí pagan; no pagar;
Unidades de seguro de desempleo La tasa de cotización es del 1% y del 0,5% para las personas físicas.
Las unidades del fondo de previsión de vivienda y los individuos aportan cada uno un 7%.
3. Taicang tasa de pago individual de la seguridad social
La tasa de pago individual de la seguridad social es la siguiente:
1. Seguro de pensiones, la tasa de pago unitario es del 20%. y la tasa de pago individual es del 8%;
2. La tasa de pago unitario para el seguro médico es del 8% y la tasa de pago individual es del 2%. la tasa del seguro de accidentes laborales es del 0,2% y la tasa de pago unitario del seguro de maternidad es del 0,8%, los individuos no pagan;
4. La tasa de pago unitario del seguro de desempleo y la tasa de pago individual son 1. % respectivamente.
Base jurídica
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular China tener derecho a pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Investigar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.