Se investigarán estrictamente las inconsistencias entre el salario y la base de la seguridad social
La ley estipula que la base de seguridad social pagada por una empresa y el salario y la base impositiva individual deben ser consistentes, y las agencias de recaudación de primas de seguro social no pueden cambiar la base y la tasa de pago de primas de seguro social sin autorización. Por lo tanto, los empleados deben verificar de inmediato la base de pago de su seguro social personal, el monto del pago y el tiempo de pago a través del sitio web oficial, la aplicación o la agencia de seguro social de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Una vez que descubra que la empresa no declara el monto base o no paga la cuenta a tiempo, debe informarlo al personal de la empresa de manera oportuna. Si la empresa se niega a realizar correcciones, recuerde proteger sus derechos legales a través de canales legales.
Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el Fondo General del Seguro Básico de Pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleadores declararán por su cuenta y pagarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. El pago no se pospondrá ni reducirá excepto por razones legales. como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al empleado los detalles de las primas del seguro social pagadas mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.
Artículo 90 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Si la agencia de recaudación de primas del seguro social cambia la base y la tasa de pago de las primas del seguro social sin autorización, lo que resulta en una recaudación insuficiente o excesiva de las primas del seguro social, la agencia de recaudación de primas del seguro social será responsable de que los departamentos administrativos pertinentes les ordenen recuperar las primas del seguro social que deban pagarse o reembolsar las primas del seguro social que no deban pagarse al responsable directo y otros; El personal directamente responsable será sancionado conforme a la ley.