¿A qué industria pertenecen los servicios de construcción?
1. Los servicios laborales de construcción pertenecen a la industria de servicios de construcción y son proveedores de servicios laborales dedicados a proporcionar recursos humanos para la industria de la construcción. Según carreras específicas, se divide en: carpintería, barras de acero, encofrados, hormigón, albañilería, decoración, etc.
2. Base jurídica: Artículo 12 de la “Ley de Construcción de la República Popular China”.
Las empresas de construcción, unidades de estudio, unidades de diseño y unidades de supervisión de proyectos que se dediquen a actividades de construcción deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener un capital registrado que cumpla con las regulaciones nacionales;
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(2) Contar con personal profesional y técnico con calificación legal adecuada para las actividades de construcción que desarrollan
(3) Contar con el equipo técnico necesario para desarrollar las actividades de construcción pertinentes
p>(4) Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos administrativos.
Artículo 13
Las empresas constructoras, las unidades de estudio, las unidades de diseño y las unidades de supervisión de proyectos que se dediquen a actividades de construcción deberán, en función de su capital registrado, personal profesional y técnico, equipo técnico y material terminado. El desempeño de la construcción se divide en diferentes niveles de calificación. Solo después de aprobar la revisión de calificación y obtener el certificado de calificación del nivel correspondiente pueden participar en actividades de construcción dentro del alcance permitido por su nivel de calificación.
2. ¿Qué son los servicios de construcción?
Los servicios de construcción incluyen:
1. Con el fin de mejorar y estandarizar gradualmente el modelo de operación del mercado laboral de la construcción y resolver el mecanismo benigno de la demanda de personal a gran escala, la movilidad y la capacitación. y reempleo en la industria, activar y prosperar Establecido para el mercado laboral de la construcción;
2. Proporcionar a los ciudadanos dinámica laboral, protección de los derechos laborales, políticas laborales, subcontratación laboral, información sobre capacitación, conocimientos laborales, etc. .