Lista general de software de Guangzhou Jinke Computer Technology Co., Ltd.
Sistema de plataforma de oficina colaborativa Jinke
Número: A.1.1
Introducción: incorpora el nuevo concepto de oficina moderno, es flexible y escalable, y sus funciones incluyen gestión de estructura organizacional, aplicaciones diarias como gestión de derechos de usuario, gestión de procesos de negocio, gestión de documentos, programación, mensajes de texto, informes semanales y mensuales, anuncios de noticias, soporte técnico, mesa de servicio, etc. Mejorar eficazmente la eficiencia operativa de las empresas y brindarles soluciones integrales de gestión colaborativa para personal, información, procesos y tecnología.
Sistema de Oficina Móvil Jinke
No.: A.1.2
Introducción: El sistema de oficina basado en dispositivos móviles como iPad, iPhone y terminales Android tiene alta seguridad, características de buena confidencialidad. Es un poderoso complemento del sistema de oficina de PC tradicional y puede manejar diversos negocios en cualquier momento y en cualquier lugar. Procesar y resolver asuntos de la empresa en tiempo y forma a través del modelo de oficina 3A.
Sistema de gestión de recursos humanos
Número: A.2.1
Introducción: Desarrollado en base a las características de cada empresa (institución). Sus funciones incluyen gestión de personal, gestión salarial, consulta de informes, entrada de análisis, análisis de personal, disposición de asientos, análisis salarial, análisis de empleados, gestión de viajes, gestión de contratación, estados financieros salariales, etc. Puede ayudar a las empresas (instituciones) a lograr una gestión altamente integrada de la información de recursos humanos y mejorar el control sobre la asignación de recursos humanos.
Sistema de Gestión de Salarios Jinke
No.: A.2.2
Introducción: Puede realizar una gestión de cuentas independiente para sucursales o departamentos que utilizan diferentes métodos contables dentro del Enterprise, admite la importación de asistencia, suplemento de comidas y otros datos, y establece de manera flexible varios elementos salariales y fórmulas de cálculo para facilitar el cálculo del impuesto sobre la renta personal, el cálculo del salario, el cálculo del bienestar, el análisis estadístico de los salarios, la generación e impresión de informes y la consulta del salario total. importación y exportación de datos y recordatorios de trabajo del personal (como recordatorio de vencimiento de contrato, recordatorio de vencimiento de vacaciones anuales) y otras funciones.
Sistema de Gestión de Asistencia Jinke
No.: A.2.3
Introducción: Tiene una variedad de interfaces de datos y admite una variedad de máquinas de asistencia y control de acceso máquinas. Adopta una estructura distribuida y admite un mecanismo de asignación de autoridad de múltiples niveles para cumplir con la gestión centralizada de la sede del grupo y la asistencia independiente de las subsidiarias. Admite iris, rostro, huellas dactilares, tarjetas IC y otras tecnologías de identificación para satisfacer las necesidades de gestión de diferentes empresas.
Sistema de evaluación del desempeño de 360 grados Jinke
Número: A.2.4
Introducción: consta de dimensiones de evaluación, plantillas de evaluación, planes de evaluación, gestión del desempeño y análisis de informes y otros componentes funcionales. Puede realizar de manera flexible y conveniente una gestión de evaluación de 360 grados de todo el proceso de selección de objetivos de evaluación, formulación del plan de evaluación, evaluación de evaluación y análisis de resultados. Aproveche al máximo los recursos humanos existentes para maximizar el entusiasmo de los empleados, movilizar el entusiasmo por el trabajo y desarrollar puntos de crecimiento de incentivos. Transformar la gestión de una amplia experiencia a una gestión científica y meticulosa, mejorar el nivel de gestión y satisfacer la demanda estratégica de talentos para el desarrollo empresarial.
Sistema de gestión de contratación Jinke
No.: A.2.5
Introducción: Consiste en un portal de contratación, gestión de puestos, gestión de currículums, gestión de reservas de talentos, contratación solicitud, Consiste en gestión de entrevistas, selección de currículums y evaluación profesional. Tiene las siguientes ventajas:
Ayuda a las empresas a integrar automáticamente currículums de los principales sitios web de contratación de la forma más cómoda y eficaz. Aproveche al máximo el poder y la flexibilidad de Internet para formar una plantilla unificada para la clasificación y el almacenamiento de currículums y elimine el trabajo repetitivo, como la entrada repetida de datos. Las empresas pueden interactuar fácilmente con los solicitantes sin revisar los currículums a través de varios canales, sin perder ningún talento destacado y mejorar la eficiencia de la contratación.
CAS (Sistema de análisis de candidatos), una herramienta de análisis de candidatos basada en el modelo de calificación laboral, tiene una función de búsqueda de currículum que es diferente de las funciones generales e integra conceptos de servicio rigurosos y una rica experiencia profesional. Ayude a los clientes a establecer modelos de competencia laboral de acuerdo con las diferentes necesidades, realizar análisis de peso coincidentes precisos multidimensionales y tridimensionales de los currículums, identificar de manera rápida y precisa a los mejores candidatos y ahorrar en gran medida el costo de tiempo causado por la selección de currículums.
Al establecer modos de trabajo, permisos de trabajo y tareas laborales de manera flexible, es conveniente administrar diferentes áreas, puestos y horarios, y el proceso de reclutamiento se analiza científicamente para que la gestión de reclutamiento sea abierta, clara y ordenada. .
Sistema de gestión de salas de conferencias Jinke
No.: A.3.1
Introducción: Tiene las funciones de "gestión de programación de salas de conferencias físicas" y "vídeo en red". gestión de conferencias", ayuda a las empresas a aprovechar al máximo los recursos limitados de las salas de conferencias, evita eficazmente conflictos de tiempo de uso de las salas de conferencias que afectan los horarios de trabajo y garantiza el desarrollo fluido y eficiente de los asuntos corporativos.
Sistema de gestión de base de conocimientos Jinke
Número: A.3.2
Introducción: ayudar a las empresas a clasificar y acumular negocios, experiencia y tecnología principales para evitar problemas relacionados con el tiempo y el riesgo de pérdida de conocimientos provocado por la movilidad del personal, acortando el tiempo de aprendizaje del personal corporativo para adaptarse al negocio y al entorno de la empresa, y reduciendo efectivamente el costo de la formación del talento.
Sistema de gestión de relaciones con el cliente Jinke CRM
No.: A.3.3
Introducción: Aplicable a hoteles, comercio minorista, servicios médicos, bienes raíces, administración de propiedades y otros. industrias de servicios. Puede realizar una extracción y un análisis en profundidad de la información, el comportamiento y otros datos de los clientes en función del negocio específico de la empresa, ayudando a las empresas a realizar marketing y ventas de productos con un posicionamiento más preciso, consolidar clientes antiguos, desarrollar nuevos clientes y habilitar a las empresas. para mantenerse firme en el vasto mercado El lugar de la derrota.
Sistema de encuestas por cuestionario Jinke
Número: A.3.4
Introducción: Tiene las funciones de diseño de cuestionarios, publicación de cuestionarios, recopilación de datos, análisis de informes y admite selección única, opción múltiple, preguntas para completar espacios en blanco, preguntas para completar espacios en blanco de opción múltiple, preguntas calificadas, preguntas de matriz de opción múltiple, preguntas de matriz calificadas, preguntas de matriz de opción múltiple para completar -Preguntas en blanco, preguntas de clasificación, preguntas de transición de descripción. A través de la tecnología de minería de almacenes de datos, puede satisfacer las necesidades de encuestas de satisfacción corporativa, evaluaciones de desempeño de los empleados, investigaciones de desarrollo de productos/mercados, pruebas de productos, pruebas de publicidad, análisis de satisfacción del consumidor, entrevistas en profundidad, etc. y ayudar eficazmente a las empresas a establecer puentes de comunicación con empleados y clientes.
Sistema de Denuncias y Denuncias Jinke
No.: A.3.5
Introducción: Un software de gestión y control empresarial con funciones de planificación y seguimiento. Es adecuado para que los empleados, proveedores y clientes hagan sugerencias e informen sobre sus propias deficiencias para ayudar a las empresas a desarrollarse de manera saludable y eficiente.
Sistema de gestión de consultas Jinke
No.: A.4.1
Introducción: El sistema de gestión de consultas implementa los proyectos de licitación correspondientes en función del proceso real de la empresa. proyectos de licitación, productos del proyecto, consulta de productos (precio de costo), gestión y aprobación de cotizaciones (precio de oferta). El producto proporciona un buen soporte al sistema, mejora en gran medida la probabilidad de ganar la licitación y puede calcular los costos del proyecto.
Sistema de Gestión de Adquisiciones Jinke
No.: A.4.2
Introducción: Cuenta con gestión de demanda de adquisiciones, cotización de órdenes de compra, inspección de recibos, devoluciones y pagos. Funciones comerciales integrales de adquisiciones, como liquidación, gestión de proveedores y seguimiento de precios. En combinación con las flexibles y potentes funciones de gestión personalizadas del proceso de aprobación, de acuerdo con la compleja estructura de las empresas a nivel de grupo, se pueden configurar múltiples modos de gestión de adquisiciones, como pedidos descentralizados, supervisión centralizada de cotizaciones y cobros y pagos regionales, para proporcionar a las empresas de manera efectiva. con soluciones completas e integrales para la cadena de adquisiciones.
Plataforma de Gestión de Suministro y Producción (SMP) Jinke
Número: A.4.3
Introducción: Cuenta con publicidad corporativa, publicación de información de licitaciones, gestión de pedidos, suministro. Gestión empresarial y otras funciones. Fortalece la comunicación y la interacción entre empresas y proveedores, garantiza la entrega oportuna de los proveedores, ayuda eficazmente al desarrollo fluido de diversas tareas comerciales de la empresa y mejora el nivel de gestión y la imagen de la empresa.
Sistema de gestión de presupuesto Jinke
Número: A.5.1
Introducción: un software de control de presupuesto de costos que adopta el modelo de recopilación de presupuesto piramidal y cubre datos básicos, presupuesto preparación, aprobación del presupuesto, control del presupuesto, informes presupuestarios y otras funciones de la aplicación, integrando el presupuesto financiero y el análisis de diversos gastos, costos, energía, consumo de materiales, puede preparar y aprobar varios gastos y realizar análisis de informes detallados para ayudar a la administración a controlar eficientemente los costos y utilización del capital.
Sistema General de Ingresos y Gastos Jinke
Número: A.5.2
Introducción: El sistema cubre temas, datos básicos, aplicaciones comerciales, auditoría empresarial y contabilidad. Negocios, negocios de caja, informes y otras funciones. Ha realizado interfaces de comprobantes automáticas entre varios sistemas comerciales y varios software financieros, resolvió varios problemas propensos a errores en la contabilidad manual, ayudó al departamento financiero a actualizar de la contabilidad operativa a la contabilidad de gestión y mejoró el nivel de gestión financiera en tiempo real. El seguimiento del flujo de caja garantiza el funcionamiento eficiente de los fondos corporativos.
Sistema de gestión de remuneración de contratos de progreso tecnológico
No.: A.5.3
Introducción: un software de control y gestión empresarial que gestiona la gestión de clientes, la gestión de contratos y los pagos. gestión, etc. Función. , recordando y rastreando el tiempo y el estado de cada pago dentro de la empresa, brindando comodidad y ayuda para la gestión y control de pagos financieros.
Sistema de Gestión del Ciclo de Vida de Activos Jinke
Número: A.6.1
Introducción: A través de la gestión del presupuesto, adquisiciones, aceptación, almacenamiento, inventario y depreciación , mantenimiento, asignación, desguace y control de ventas, resolviendo eficazmente problemas comunes en la gestión de activos fijos, como cuentas inconsistentes, contabilidad irregular y desperdicio de activos, ayudando a las empresas a mejorar sus capacidades de gestión de activos y lograr un uso y gestión de activos más fácil y eficiente. .
Sistema de inventario de códigos de barras Jinke
Número: A.6.2
Introducción: resuelva completamente el proceso de conteo tradicional mediante el conteo de códigos de barras, alarmas anormales y análisis inteligente Problemas como como gran volumen, fácil entrada repetida, entradas faltantes, discrepancias entre cuentas y hechos, etc. Este sistema puede realizar fácilmente un inventario sin errores con los ojos cerrados, y la velocidad del inventario de activos en el sitio se puede aumentar 15 veces, eliminando el enlace de revisión del inventario que representa la mitad de la carga de trabajo total, reduciendo efectivamente la intensidad de la mano de obra. del personal de inventario y mejorar la capacidad y precisión de la gestión de materiales corporativos.
Sistema de gestión de almacenes Jinke
Número: A.6.3
Introducción: cubre negocios de almacenamiento, negocios de almacenamiento, asignación de almacenes, revisión de almacenes y gestión integral de lotes. la correspondencia de materiales, el recuento de inventario y otras funciones mejoran la eficiencia del cálculo del inventario del almacén, las estadísticas de almacenamiento y otros trabajos, reducen en gran medida la carga de trabajo y los costos de gestión, acortan el ciclo de trabajo, mejorando así el nivel de gestión del almacén, estandarizando el sistema de gestión y eliminando lagunas y se eliminan los peligros ocultos para lograr una gestión completa y conveniente de la información del almacén empresarial.
Progreso Tecnológico Sistema de Gestión de Remuneraciones de Contratos
Nº: A.6.3
Introducción: Un software de gestión y control empresarial que gestiona la gestión de clientes, la gestión de contratos y los pagos. gestión, etc. Función. , recordando y rastreando el tiempo y el estado de cada pago dentro de la empresa, brindando comodidad y ayuda para la gestión y control de pagos financieros.
Sistema de gestión de activos inactivos Jinke
Número: A.6.4
Introducción: mediante el intercambio de información y la asignación razonable de activos inactivos dentro de la empresa, ayuda a las empresas a unificar , Administre activos inactivos a gran escala, aproveche al máximo los recursos de los activos inactivos existentes, controle la aparición de nuevos activos, resuelva el problema de la depreciación e incluso la pérdida de activos inactivos, maximice el uso de activos inactivos para obtener mayores rendimientos, y satisfacer las necesidades del desarrollo económico empresarial.
Sistema de gestión de catering con tarjeta IC Jinke
No.: A.7.1
Introducción: a través de la gestión de tarjetas IC, la impresión y la impresión de cupones de comida en papel tradicionales pueden Se pueden solucionar muchos problemas como estampado, compra, reciclaje, verificación, estadísticas, destrucción, etc. para lograr una recarga desatendida y un consumo personalizado, lo cual es conveniente y rápido, mejorando enormemente la eficiencia del trabajo y reduciendo los costos operativos. Apto para la gestión del consumo de comedor.
Sistema de gestión de despacho de combustible de vehículos Jinke
Nº: A.7.2
Descripción: Se puede utilizar para controlar el consumo de combustible de los vehículos y gestionar el despliegue y uso diarios. .
Sistema de Gestión de Uniformes Jinke
No.: A.7.3
Introducción: Puede utilizarse para monitorear el tipo, modelo y distribución de uniformes.