Cuatro sistemas de bienestar para inmigrantes alemanes
1. Subsidio de maternidad 1. Protección laboral
Las mujeres en edad fértil disfrutan de protección legal contra el despido durante el embarazo y el cuidado de los hijos posparto;
Tanto el marido como la mujer pueden disfrutar de hasta tres años de licencia parental y recibir el 67% de su salario. salario original.
2. Beneficios de maternidad
Los honorarios de los exámenes prenatales y posparto, los honorarios quirúrgicos, los gastos médicos y los cuidados de enfermería de las mujeres embarazadas están cubiertos por el seguro;
El gobierno Proporcionará a las mujeres embarazadas los nutrientes necesarios.
3. Prestaciones maternas e infantiles
Subsidio por maternidad: el gobierno proporciona un mínimo de 1.000 euros.
Subsidio por cuidado de los hijos: 100 euros/mes desde el nacimiento hasta el momento. 1 año, 2 - 150€/mes para 3 años.
Subvención para leche en polvo: Los bebés de 0 a 18 meses pueden recibir una subvención para leche en polvo de 300 euros/mes.
Subsidio por hijos: El primer y segundo hijo pueden recibir 194 euros/mes, el tercero puede recibir 200 euros/mes y el cuarto puede recibir 224 euros/mes hasta los 25 años.
Educación gratuita: todas las escuelas públicas de Alemania son gratuitas, incluidos los libros de texto y las comidas; la mayoría de las universidades públicas de Alemania son gratuitas.
En segundo lugar, las prestaciones de pensión
A partir de los 65 años, puedes recibir una pensión mínima mensual de 750 euros.
Después de pagar la seguridad social durante 5 años consecutivos, podrás disfrutar de 1/3 de la pensión estándar al alcanzar la edad de jubilación (65 años para hombres y 60 para mujeres), es decir, podrás tener una pensión de más de 10.000 euros al año;
Después de pagar durante 15 años consecutivos, puedes disfrutar de una pensión estándar. Después de alcanzar la edad de jubilación, puedes recibir más de 30.000 euros al año (calculados en base a un salario anual de 50.000).
Siempre que hayas pagado la seguridad social durante más de un año, puedes recibir el subsidio mínimo de subsistencia, que es de unos 900 euros al mes.
En tercer lugar, la educación alemana
Educación primaria:
1. Todos los niños mayores de 6 años deben ir a la escuela, y los niños con discapacidad están abiertos especialmente para ellos. . escuelas para recibir formación profesional.
2. Desde 1960, las escuelas primarias y secundarias públicas de Alemania no sólo no cobran tasas de matrícula, sino que también proporcionan algunos libros de texto y material de oficina de forma gratuita. Las guarderías públicas alemanas también serán gratuitas en 2018.
3. Las escuelas primarias en Alemania tienen una duración de cuatro años y las escuelas intermedias adecuadas para los estudiantes se seleccionan en función de sus intereses, pasatiempos, habilidades, especialidades y calificaciones.
Educación superior:
1. La mayoría de las universidades públicas en Alemania son gratuitas. Incluso para las universidades que cobran tasas de matrícula, éstas rondan los 1.500 euros por semestre.
2. Las universidades alemanas cuentan con un gran número de ayudas y becas. Los estudiantes de familias pobres y con excelente rendimiento académico también pueden solicitar ayudas y becas.
3. Las universidades alemanas cuentan con instalaciones avanzadas y conceden gran importancia a la práctica de los conocimientos teóricos.
Ranking de universidades alemanas:
1. Entre las mejores universidades del mundo, Alemania ocupa el tercer lugar, sólo superada por Estados Unidos y el Reino Unido, con * * * tres universidades seleccionadas en el ranking. entre las 100 mejores del mundo;
2. En países como el Reino Unido y los Estados Unidos, las tasas de matrícula de pregrado de cuatro años para las universidades ordinarias oscilan entre 654,38 yuanes + 0,5 millones de yuanes y 2 millones de yuanes. El sistema gratuito de las universidades alemanas ahorra a las familias enormes gastos.
3. Las universidades alemanas cuentan con un gran número de ayudas y becas. Los estudiantes de familias pobres y con excelente rendimiento académico también pueden solicitar ayudas y becas.
4. Las universidades alemanas cuentan con instalaciones avanzadas y conceden gran importancia a la práctica de los conocimientos teóricos.
En cuarto lugar, el sistema médico de Alemania
Alemania es el primer país del mundo en establecer un sistema de seguridad social y siempre ha insistido en implementar un sistema de seguro social obligatorio, lo que también se refleja en seguro médico. Alemania implementa un sistema de seguro médico obligatorio, que es principalmente un seguro médico social y se complementa con un seguro comercial. Este sistema de seguro social de enfermedad obligatorio cubre al 91% de la población alemana. Junto con el papel del seguro comercial, todo el sistema de seguro de enfermedad alemán proporciona cobertura médica al 99,8% de la población.
Tecnología médica:
Los médicos alemanes son famosos por su excelente tecnología médica y hay 16 ganadores del Premio Nobel en la comunidad médica alemana. Alemania tiene actualmente la tasa de mortalidad quirúrgica más baja del mundo. A juzgar por la tasa de supervivencia postoperatoria del cáncer, la tasa de supervivencia del cáncer a 5 años en mi país es del 30,9%, en los Estados Unidos es del 70%, en Japón es del 64,3% y en Alemania es del 86%, ubicándose entre los los niveles más altos del mundo.
Modelo educativo:
El 90% de los doctores alemanes tienen un título de doctor. Un médico debe someterse a seis años de educación médica, dos años de estudios clínicos, tres exámenes nacionales, cinco años de formación en medicina general, estudios subclínicos especializados y luego solicitar el examen especializado. Al mismo tiempo deberá aportar certificados de crédito personal y contar con buenos testigos y avalistas. Le tomó 18 años convertirse en un estudiante universitario.
Medicamentos y equipos:
Solo el 30% de los medicamentos alemanes se suministran cada año para uso clínico en China. La edición anual de la Farmacopea Alemana en Alemania garantiza la seguridad de los medicamentos, y las compañías farmacéuticas alemanas también pueden adaptar medicamentos para hospitales y pacientes. La Agencia Federal Alemana de Medicamentos y Productos Sanitarios (BfArM) es responsable de la seguridad y eficacia de los medicamentos y es conocida por su "aplicación justa y transparente". Al mismo tiempo, los equipos médicos alemanes de alta gama representan más del 95% de la cuota de mercado mundial.
Servicios médicos:
En Alemania, el número medio de médicos al día es de aproximadamente 1, por lo que los médicos tendrán mucho tiempo para comunicarse con los pacientes. La tasa de error subjetivo de los médicos alemanes es de ocho por millón, la más baja del mundo.
Alemania también cuenta con un seguro obligatorio de responsabilidad médica, que puede reclamar hasta 5 millones de euros.
Cómo registran los inmigrantes una empresa en Alemania
1. Proceso de registro de empresas alemanas
1 Complete el formulario de información del inversor, envíe su currículum y envíelo. enviarlo a las agencias pertinentes para su revisión (de 3 a 5 días hábiles).
2. Encargado por inversores para preparar un plan de negocios, acuerdo de accionistas y currículum alemán (aproximadamente 8 semanas).
3. Después de la aprobación, los inversores pueden ir a Alemania para gestionar los procedimientos de establecimiento de la empresa después de obtener una visa de entrada de tres meses.
4. Ayudar a abrir la cuenta bancaria de la empresa y obtener un certificado de inversión emitido por el banco después de que se transfiera el capital registrado.
5. Los inversores acuden a la Administración Estatal de Divisas para solicitar una extensión de visa a una visa de empresa de 3 años.
2. Requisitos de registro de empresas alemanas
1.1 o 2 personas jurídicas, que pueden ser personas jurídicas o personas físicas de cualquier nacionalidad. Los inversores deben ser mayores de 18 años y no más de 55 años.
2. Indique el domicilio social de la empresa en Alemania;
3. Indique el capital social de la empresa (la mitad del capital requerido)
3. Aspectos a tener en cuenta al solicitar un visado de persona jurídica alemana
1. Los inversores mayores de 45 años deben contratar un seguro de pensión antes de solicitar el visado, con un importe total de 80.000 a 12.000 euros. Los mayores no necesitan comprarlo al solicitar una visa.
2. El inversor no tiene antecedentes penales.
3. Los inversores deben tener un nivel de alemán A1 o poder acreditar 200 horas de aprendizaje de alemán al firmar el contrato.
Se necesitan aproximadamente 6 meses para crear una empresa alemana.
Lectura ampliada: condiciones de inmigración de inversiones alemanas
(1) Tener un plan de inversión bueno y viable, y el proyecto de inversión debe estar vinculado a los importantes intereses económicos de Alemania o satisfacer necesidades regionales especiales.
(2) Tener muchos años de experiencia en gestión empresarial. Depende del sector en el que invertir. Si es propietario de una empresa, sería aún mejor si fuera el representante legal o accionista mayoritario de la empresa.
(3) Hay suficientes fondos de inversión y se debe garantizar la fuente de fondos para el proyecto, como suficientes fondos propios o compromisos de préstamo. Aunque solo cuesta 25.000 euros (aproximadamente 250.000 yuanes) registrar una empresa en Alemania, aún es necesario considerar el costo de mantener las operaciones de la empresa (5 años) y la posibilidad de inversiones adicionales después del desarrollo futuro de la empresa, por lo que recomendamos que sus activos (incluidos los activos de su empresa, sus propiedades muebles e inmuebles) deben rondar los 654,38+0 millones de RMB.
(4) La edad del inversor es de 25 a 55 años. Si el solicitante tiene más de 45 años, deberá demostrar que cuenta con una seguridad de pensión adecuada al solicitar el visado.
(5) Después de registrarse exitosamente en Alemania, su empresa debe operar durante 5 años, cumplir con las leyes alemanas y pagar impuestos de acuerdo con las regulaciones (no hay un impuesto mínimo, siempre y cuando pague impuestos de acuerdo según la normativa, usted ha hecho una contribución a Alemania) .
El cumplimiento de las condiciones anteriores depende principalmente de la viabilidad de la idea de negocio, la experiencia empresarial del solicitante del visado, el importe de la inversión, el impacto del proyecto en el empleo y la formación profesional en Alemania, y el impacto en la innovación ideológica y la investigación científica.