Conclusión, línea roja, línea principal, ¿qué más?
Estas "tres líneas" son el "resultado final de la gestión", la "línea de defensa de la gestión" y la "línea roja de la gestión"
1. el "resultado final de la gestión".
Como empresa, por supuesto que busca ganancias, pero en un contexto impulsado por las ganancias, todavía es necesario ceñirse al "resultado final de la gestión" más básico: el resultado final del "no hacer". No hago el mal".
2. No sólo eso, los empresarios también deben construir una "línea de defensa de gestión".
En nombre del pueblo, debemos establecer un concepto correcto de honor y deshonra, justicia y beneficio y moralidad, y anteponer la satisfacción de la sociedad y del público.
3. Las líneas rojas legales no se pueden tocar, las líneas rojas disciplinarias no se pueden traspasar, las líneas rojas de políticas no se pueden violar y las líneas rojas morales no se pueden violar.
Las operaciones racionales, legales y conformes son el requisito previo para el desarrollo saludable de las empresas.