¿Cómo trabajan los consejeros psicológicos?

(1): Se consideran entrevista inicial 3-4 consultas antes de la entrevista inicial. La entrevista inicial consta principalmente de dos partes. Comprensión preliminar: En la entrevista inicial, si lo deseas, puedes discutir en detalle la situación y el grado que te preocupa, y ordenar los eventos y personas que tienen un mayor impacto en tu experiencia de crecimiento y en tu vida. A través de este proceso, usted y yo podemos comprender su perfil de crecimiento y los principales problemas que lo aquejan actualmente. Coincidencia: La entrevista inicial es su contacto inicial conmigo. Es posible que tenga algunas preguntas y expectativas sobre el asesoramiento y los consejeros. ¿Cómo le gustaría que el asesoramiento le ayudara a usted mismo? Todos ellos podrán comunicarse, responderse y aclararse plenamente durante este período. Durante este proceso, también podrás sentir si mi estilo te resulta aceptable y si mi contacto contigo te hace sentir digno de confianza. También evaluaré si mi formación, mi estilo de trabajo y mi experiencia son adecuados para usted o si necesito que me presenten a un consultor adecuado para usted. Discutiremos esta parte completamente en la evaluación.

(2) Objetivos de la evaluación y la consulta Después de la recopilación de información y la evaluación profesional, en la cuarta o quinta consulta, le daré mi comprensión preliminar sobre usted, incluida su experiencia de crecimiento y su entorno, el posible impacto de. su estilo de crianza sobre su personalidad, sus problemas actuales, y también discutiremos con usted cuáles son los objetivos de la consulta y cómo se siente acerca de la consulta. Diferentes objetivos de entrenamiento determinarán la duración del tiempo de entrenamiento. Después de unas 20-30 consultas de corta duración, los visitantes generalmente sienten que sus síntomas se han aliviado y tienen una cierta comprensión de los problemas emocionales, patrones de comportamiento o patrones de relación que los preocupan. Más de 30 consultas remotas, y más de 50 consultas remotas. Generalmente, las sesiones de asesoramiento y consejeros psicológicos a largo y mediano plazo tendrán una exploración más profunda a nivel interno, incluyendo cómo las experiencias de crecimiento pasadas afectan y dan forma a ciertas partes de la personalidad de una persona, y cómo se reflejan en las emociones, comportamientos y Los patrones de relación juegan un papel. En este proceso, sentirás un cambio gradual de adentro hacia afuera. Todo esto sucede en el proceso de establecer gradualmente relaciones estables y de confianza con los consejeros. En el proceso de consulta con un consejero psicológico, es posible que experimente un tipo diferente de interacción interpersonal.

(3): En cada sesión de consejería durante el proceso de consejería, puedes hablar sobre cualquier cosa que quieras discutir, tu propio dolor, experiencias de crecimiento, experiencias de vida actuales y su impacto en tus emociones; Personalidad, aficiones, hábitos, secretos, sueños. También puede hablar sobre sus impresiones y sentimientos sobre la consejería y el consejero, qué le recordó la interacción con el consejero, etc. Los consejeros psicológicos lo escucharán de todo corazón, se esforzarán por comprenderlo, responderán a sus sentimientos y explorarán con usted el significado profundo detrás de sus experiencias y sentimientos.

Evaluación y conclusión. En cualquier momento, puedes decidir pausar o finalizar la consulta según tus necesidades. Le recomiendo que discuta esta sección conmigo antes de hacer una pausa y finalizar. No interferiré con tu decisión. Puedo evaluar el posible impacto de suspender o finalizar la consulta y brindarle comentarios.

(5): El punto final ideal es que tú y yo sintamos que podemos sustentarnos de forma independiente. Es posible que las personas y las cosas que antes le molestaban sigan ahí, pero su experiencia y sus sentimientos acerca de estas relaciones y acontecimientos han cambiado. Situaciones similares ya no te molestan, o puedes verlas desde una nueva perspectiva y encontrar nuevas formas de afrontarlas. Sientes más autoafirmación, respeto por ti mismo y aprecio por ti mismo, y puedes confiar en ti mismo para afrontar diversas situaciones de la vida y construir mejores relaciones. Quizás sea hora de que digamos adiós. Podemos discutirlo juntos. se acabó. Desafortunadamente, no todos los procesos de negociación terminan de manera tan ideal. Si durante el proceso de consulta usted siente que no puedo ayudarlo de manera más efectiva, o siento que mi capacidad no puede ayudarlo de manera más efectiva y aún necesita ayuda de consulta, entonces podemos discutir la derivación juntos.