Docencia e I+D en la Peter Drucker School of Management
Departamento de Enseñanza - Sistema "Drucker Certified Lecturer"
La Peter Drucker School of Management continúa seleccionando talentos destacados en la industria para unirse al departamento de enseñanza de la universidad. Para garantizar la calidad de los cursos, la universidad se adhiere estrictamente al proceso de selección, capacitación y certificación de Educador Certificado Drucker (en adelante, CDE).
Un CDE calificado no solo debe cumplir con los requisitos en términos de conocimiento, formación académica, experiencia en gestión, expresión en el aula y habilidades de comunicación, sino que también debe estar de acuerdo con la filosofía de gestión de Drucker y difundir la gestión de Drucker. Pensar es su responsabilidad.
Selección de CDE
El instructor educador certificado de Drucker (en adelante, CDEI, atendido por profesores senior de la universidad) será seleccionado mediante estrictos procedimientos preliminares y de reexamen. ingresará a la etapa de evaluación de las conferencias de prueba internas. La alta dirección de la universidad y el CDEI participarán en el proceso de evaluación y realizarán la evaluación. Esta etapa de evaluación está diseñada para evaluar la comprensión del solicitante sobre el material didáctico, la capacidad de expresión en el aula y las habilidades.
Solo los candidatos que hayan superado dos pruebas internas pueden calificar como candidatos al CDE.
Capacitación de candidatos a CDE
Durante las conferencias de prueba internas, el Departamento de I+D seleccionará CDEI para llevar a cabo una capacitación centralizada para los candidatos a CDE y llevará a cabo una capacitación individual específica basada en sus estilos y características de enseñanza. Asesoramiento para mejorar las capacidades docentes de los candidatos al CDE.
Los candidatos a CDE deben aprobar una evaluación después de la formación antes de poder obtener la calificación para enseñar externamente.
Certificación CDE
Los candidatos a CDE deben aprobar la prueba de enseñanza externa real y tener una puntuación de satisfacción estudiantil de 85 o superior antes de poder obtener oficialmente la certificación CDE de la Drucker School of Management. y obtener el certificado CDE. Todos los CDE deben aceptar y comprometerse a cumplir con las normas de confidencialidad y propiedad intelectual de la universidad, y aceptar el plan de estudios, el modelo de enseñanza y el sistema de evaluación de la calidad de la enseñanza de la universidad. Departamento de I+D: respaldado por la sólida fortaleza del grupo
El Departamento de I+D de la Peter Drucker School of Management es un departamento especializado en el desarrollo de cursos y estudios de casos. El Departamento de I+D de la Facultad insiste en la innovación y reúne a personas de alto nivel. Profesores nacionales y extranjeros, la sabiduría de los académicos combina las ideas de gestión de Drucker más clásicas del mundo con las prácticas de gestión chinas para llevar a cabo investigaciones y enseñanzas con visión de futuro adecuadas para el desarrollo de las empresas chinas.
La serie de cursos Drucker EDP, Drucker MBA/EMBA y Drucker desarrollados por el Departamento de I+D de la universidad son una de las características importantes y la competitividad central de la Peter Drucker School of Management.
Proceso de I+D: investigación de mercado → tema seleccionado → información integrada → desarrollo del curso → enseñanza de prueba interna → evaluación del efecto → seguimiento del efecto → ajuste de contenido → reevaluación del efecto → lanzamiento oficial
■ Investigación de mercado
La investigación de mercado es un paso esencial en la investigación y el desarrollo del curso. El Departamento de I+D de la universidad se centra en una perspectiva global y está orientado hacia la "practicidad" del curso. Investigación, siempre presta atención a la realidad, la dinámica y las tendencias de las necesidades de las empresas chinas.
■Desarrollo del plan de estudios
Después de que los profesores del Departamento de I+D de la universidad diseñen un plan de curso completo, discutirán el contenido del curso. Los casos, formularios, etc. se han discutido y revisado repetidamente. que no sólo refleja con precisión la esencia de los pensamientos de gestión de Drucker, sino que también integra plenamente las últimas prácticas de gestión local en China.
■ Efecto de la evaluación
Cada conjunto de cursos se someterá a estrictos procedimientos de prueba y evaluación antes de su lanzamiento oficial, siendo el rigor y la operatividad de los cursos los criterios básicos de evaluación.
■ Lanzamiento oficial
Una vez que el curso se haya lanzado con éxito, se implementarán estrictas actualizaciones del plan de estudios y procedimientos de desarrollo secundario. Los profesores del Departamento de I+D de la universidad son diligentes e innovadores e insisten. Se trata de acercar los conocimientos más vanguardistas en Gestión y en el aula se presentan los casos más representativos.