¿El salario total incluye la seguridad social y el fondo de previsión?

La seguridad social y las cajas de previsión no se pagan según el salario base. La base de pago y el monto de los fondos de previsión de vivienda y seguridad social (cinco seguros y un fondo) varían de una región a otra. Generalmente se calculan multiplicando los salarios totales por el índice de pago. La seguridad social se refiere al seguro de pensión básico, al seguro médico básico, al seguro de accidentes laborales, al seguro de desempleo y al seguro de maternidad.

Objetividad legal:

Reglamento de salario mínimo

Artículo 6

Al determinar y ajustar el estándar de salario mínimo mensual, los empleados locales deberán ser Se hace referencia a factores como los gastos mínimos de subsistencia de sus familiares dependientes, el índice de precios al consumidor urbano, las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda pagados por los empleados individuales, los salarios medios de los empleados, el nivel de desarrollo económico, la situación laboral y otros factores. Al determinar y ajustar el estándar de salario mínimo por hora, las primas del seguro de pensión básico y las primas del seguro médico básico pagadas por la unidad se tendrán en cuenta sobre la base del estándar de salario mínimo mensual promulgado y la estabilidad laboral de los empleados a tiempo parcial y Se considerarán adecuadamente los empleados a tiempo completo, las condiciones de trabajo, la intensidad del trabajo, los beneficios sociales, etc. Consulte el archivo adjunto para conocer los métodos de cálculo específicos del salario mínimo mensual y el salario mínimo por hora.