¿Cuántos días de baja por paternidad tienen los hombres en Guangxi?
Esta norma tiene como objetivo garantizar que el hombre pueda disponer de tiempo suficiente para acompañar y cuidar a su esposa y al recién nacido durante el parto de la esposa, a fin de promover la armonía familiar y el establecimiento de la relación entre padres e hijos.
1. Descripción general de la política de licencia de paternidad de Guangxi
La Región Autónoma Zhuang de Guangxi es una región autónoma de minoría étnica en China. Sus políticas de población y planificación familiar siguen políticas nacionales básicas y se basan en. condiciones reales locales ajustadas y mejoradas. En términos de licencia de paternidad, la Región Autónoma Zhuang de Guangxi estipula claramente el número de días de licencia de paternidad para los hombres, proporcionando un importante apoyo familiar a los trabajadores varones durante el período en que sus esposas dan a luz.
2. Número de días de licencia de paternidad para los hombres en Guangxi
De acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento de población y planificación familiar de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi", el hombre disfruta de la licencia de paternidad durante el período en que su esposa da a luz. En concreto, la licencia de paternidad para los hombres en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi es de 25 días. Esta disposición proporciona al hombre tiempo suficiente para acompañar y cuidar a su esposa y a su recién nacido, lo que ayuda a promover la armonía familiar y el establecimiento de relaciones entre padres e hijos.
Tres. Protección de derechos e intereses durante la licencia de paternidad
Durante la licencia de paternidad, el hombre disfruta de los mismos salarios y otros beneficios que durante el trabajo normal. Al mismo tiempo, el empleador debe organizar razonablemente el horario de trabajo del hombre para garantizar que pueda disfrutar plenamente del permiso de paternidad. Además, el hombre también puede participar en asuntos familiares como amamantar y alimentar al recién nacido durante la licencia de paternidad para mejorar la relación entre padres e hijos.
4. Cómo solicitar el permiso de paternidad
Antes de que la esposa dé a luz, el hombre debe solicitar el permiso de paternidad a su empleador. Al presentar la solicitud, debe proporcionar la fecha prevista de parto de su esposa, el certificado de matrimonio y otros materiales relevantes. Después de recibir la solicitud, el empleador deberá revisar y aprobar la solicitud de licencia de paternidad del hombre de manera oportuna. Durante la licencia de paternidad, el hombre debe respetar las normas pertinentes del empleador y garantizar el buen desarrollo del trabajo.
En resumen:
La licencia de paternidad para los hombres en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi es de 25 días, lo que proporciona a los hombres un importante apoyo familiar durante el período en que sus esposas dan a luz. Durante la licencia de paternidad, el hombre disfruta del mismo salario y otros beneficios que durante el trabajo normal. Al mismo tiempo, participa en los asuntos familiares como el cuidado y la alimentación del recién nacido para mejorar la relación entre padres e hijos. Al solicitar la licencia de paternidad, el hombre debe proporcionar los documentos justificativos pertinentes al empleador y cumplir con las normas pertinentes del empleador.
Base legal:
Reglamento de Población y Planificación Familiar de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi
El artículo 25 estipula:
Quienes dan a luz a niños de conformidad con las leyes y reglamentos Las parejas, además de los 98 días estipulados por el Estado, disfrutan de 50 días de licencia de maternidad y el hombre de 25 días de licencia de lactancia. El salario, asignaciones, subsidios y bonificaciones devengados durante el período de vacaciones no podrán ser deducidos por el empleador.