Red de Respuestas Legales - Consulta de información - Espero que el breve proceso pueda resolver mi problema de manera eficiente. ¿Cómo encontrar un consejero que se ajuste a su género?

Espero que el breve proceso pueda resolver mi problema de manera eficiente. ¿Cómo encontrar un consejero que se ajuste a su género?

En primer lugar, la comprensión y las expectativas de cada persona respecto de la consulta son diferentes. Las expectativas de negociación se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

Espero que el consejero psicológico me diga directamente qué hacer y cómo interactuar con las personas específicamente. Por ejemplo, debes tomar la iniciativa y ser paciente. Esta es la sugerencia. Espere que los consejeros se amen y se comprendan a sí mismos. Los consejeros psicológicos no necesitan decir ni sugerir directamente qué hacer. A través de las expresiones y palabras de la entrevista, así como de la aclaración e inspiración del consejero psicológico, el entrevistador psicológico aclaró muchos pensamientos y sentimientos, y supieron qué hacer sin el consejo del consejero psicológico.

Espero que el consejero psicológico me diga qué hacer, y entonces lo entenderé, lo reflexionaré en mi vida y resolveré el problema yo mismo. No querrás depender de un consejero para cada consulta. También existen diferentes interpretaciones de la resolución de problemas. Algunas personas piensan que la solución es cambiar a los demás y eliminar sus propias emociones. Algunas personas encuentran satisfactoria esta solución. Otros creen que las soluciones están destinadas a mejorar los problemas reales.

Las diferentes interpretaciones de las soluciones también afectarán nuestras expectativas y comprensión de la consulta, así como el tipo de consultor que queremos encontrar. Los consejeros de diferentes escuelas pueden adherirse a diferentes principios de establecimiento, lo que genera en los clientes sentimientos diferentes. Algunos consejeros seguirán la consulta para comprender al cliente, satisfacer adecuadamente sus necesidades y guiarlo para que ingrese gradualmente al nivel psicológico y vea sus conflictos internos.

? En segundo lugar, la evaluación de la eficacia de la consulta también difiere según el nivel psicológico de los pacientes.

Después de analizar la naturaleza del problema y encontrar el conflicto central, una sugerencia del consejero puede hacer que el cliente comprenda muchas cosas, se sienta seguro de su propia iluminación y resuelva su propio problema, y ​​apruebe la consulta. . Para visitas emocionales de larga duración, el consejo del consejero suele ser ineficaz. La visita estuvo inundada de emociones y el pensamiento racional se vio obstaculizado. Primero es necesario procesar mucho las emociones del cliente. Sólo cuando el sentido de racionalidad del cliente se fortalece gradualmente podrá ver el efecto.

Si estás asesorando sobre una entrevista muy emotiva, es imposible entrevistar estando abrumado por la emoción. Por lo tanto, una visita emocional parece que el consejo del consejero es ineficaz. Sólo apaciguando primero las emociones del cliente, ayudándolo a comprender su propio estado de ánimo y ayudándolo a calmar gradualmente estas emociones, el cliente podrá sentir que la consulta es efectiva cuando las emociones se calman gradualmente. El proceso de este hundimiento emocional varía de persona a persona y puede ser largo o corto.

? En tercer lugar, puede programar una cita con anticipación para discutir sus expectativas y comprensión de la consulta con el consultor, y ver si puede llegar a un acuerdo después de que el consultor haya realizado una evaluación aproximada de su problema.

Si tu problema puede aliviarse mediante análisis, explicaciones y sugerencias, el orientador estará dispuesto a ajustar el ritmo de la consulta. Si su problema requiere mucha exploración antes de poder ver la dirección de la solución, primero debe explorarse a sí mismo y adaptarse con flexibilidad a la situación.

? Cuarto, el matrimonio y la familia implican problemas de relación. Este problema de relación se puede ver en el porcentaje de ajustes que deben realizarse por su parte, que representa un gran porcentaje. Mientras mejores tu relación, naturalmente mejorará mucho.

Si tu lado representa una pequeña proporción, será difícil mejorar si la otra parte no coopera con la mejora. Independientemente del género elegido, la consultoría y las entrevistas son relaciones de colaboración. Siempre que los objetivos de la consulta sean coherentes y los métodos de conversación sean coherentes, creo que la consulta le resultará útil. En el asesoramiento, ambas partes desarrollan sentimientos mutuos, lo que implica temas de confianza y agrado. Estos temas se pueden discutir directamente. Una vez terminada la discusión, veamos si podemos continuar la conversación.