Subvenciones de empresa para recién titulados
En respuesta a las preocupaciones de los solicitantes de empleo y los empleadores en Zhengzhou, las columnas "Quiero liderar" y "Soy un funcionario adjunto a nivel de departamento" invitaron al primer "funcionario adjunto a nivel de departamento": el municipio de Zhengzhou. Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social Proporcionar respuestas autorizadas.
¿Cuáles son los canales oficiales para la búsqueda de empleo en Zhengzhou?
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhengzhou: actualmente, los dos sitios web del servicio público de empleo de Zhengzhou, la “Red Central de Empleo” y la “Red de Talento del Centro de Servicio Público de Talento de Zhengzhou”, realizan periódicamente reclutamientos en línea. en cualquier momento para solicitar información de contratación corporativa. Además, también publicaremos los acuerdos de contratación fuera de línea en el sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhengzhou, la cuenta oficial de WeChat de la Tarjeta de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhengzhou o a través de los medios oficiales. Tenga en cuenta. Al mismo tiempo, el sitio web oficial, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de los 16 condados y ciudades de Zhengzhou, también publicará planes de contratación para las regiones correspondientes.
¿Existen subvenciones relevantes para que los empleadores contraten a recién graduados?
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhengzhou: para alentar a los empleadores a desarrollar más puestos y contratar más graduados universitarios, Zhengzhou ha introducido dos políticas principales de subsidios.
En primer lugar, las pequeñas y medianas empresas que contraten graduados universitarios en el año de graduación y dentro del año después de terminar la escuela, firmen contratos laborales por más de un año y paguen seguro social por ellos, pueden solicitar un subsidio de empleo único. El subsidio estándar es de 1.000 yuanes por persona. Además, también puede solicitar subsidios del seguro social por no más de un año, y el monto del subsidio es la parte pagada por la empresa.
El segundo son los subsidios para que las empresas de Zhengzhou y las unidades privadas no empresariales contraten a graduados universitarios recientes. Existen dos programas de subsidio para contratar a más de 30 recién graduados universitarios en un año y firmar contratos laborales con ellos por más de un año y pagar el seguro social: el estándar de subsidio para contratar a más de 30 personas (inclusive) y menos de 50 personas ( inclusive) es de 2.000 yuanes por persona; si hay más de 50 personas empleadas, el estándar de subvención se incrementa a 3.000 yuanes, y la misma empresa puede disfrutar de una subvención máxima de 6,543,8 millones de yuanes al año.
Cabe señalar que estas dos políticas de subsidio no se pueden disfrutar al mismo tiempo. Los empleadores pueden solicitarlas de forma selectiva en función del número aproximado de graduados universitarios contratados ese año.
¿Qué políticas preferenciales existen para que los graduados universitarios inicien sus propios negocios?
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhengzhou: Zhengzhou ha introducido una serie de políticas para apoyar el empleo y el espíritu empresarial de los graduados universitarios. Por ejemplo, los graduados universitarios que inician su propio negocio en Zhengzhou dentro de los cinco años posteriores a su graduación pueden solicitar un subsidio empresarial único de 1.000 yuanes. Los graduados también pueden solicitar un préstamo empresarial garantizado de hasta 400.000 yuanes, que será totalmente subsidiado por el departamento de finanzas, y sólo tendrán que reembolsar el capital una vez vencido.
Además, con el fin de atraer a graduados universitarios para que encuentren trabajo e inicien negocios en Zhengzhou, Zhengzhou también ha introducido una política de subsidio de subsistencia para talentos académicos. Los graduados universitarios dentro de los tres años posteriores a su graduación se establecieron y trabajaron en Zhengzhou y pagaron seguros de pensión para empleados de empresas e instituciones. Puede solicitar el subsidio de subsistencia para talentos académicos después de un mes de pago normal. Los graduados de doctorado, maestría y pregrado pueden solicitarlo de acuerdo con los estándares de 15.000 yuanes, 15.000 yuanes y 500 yuanes respectivamente.