Cuando el mensajero toma como propio el envío urgente, ¿es robo o malversación de empleo?

Caso: La sentencia penal por robo de Wang Moumou se dictó en primera instancia.

Después del juicio, se descubrió que el acusado Wang Moumou fue enviado por Jiangxi Longyi Enterprise Management Service Co., Ltd. a trabajar en Chengdu Qingyun Express Co., Ltd. Nanzhuang Company (en adelante, Qingyun Empresa), dedicada a la clasificación, descarga, escaneo y otras tareas. Dentro del centro de distribución Dayun Express de Hengsheng Logistics Company, avenida Yanjing, distrito de Jialing, ciudad de Nanchong. El trabajo específico diario lo organiza temporalmente el jefe del equipo de operaciones del centro. Alrededor de las 4 a. m. en julio de 2014 y 2019, el acusado Wang Moumou arrojó cuatro mercancías debajo de la plataforma de descarga según lo acordado. Wang Moumou puso uno de los exquisitos productos en su triciclo eléctrico estacionado en la empresa y se lo llevó a casa. Después de regresar a casa, encontró un teléfono móvil Apple 5S blanco nuevo y un cargador entre la mercancía, que fueron utilizados por su esposa Chen Moumou. Según el centro de certificación de precios del distrito de Jialing, en la ciudad de Nanchong, el teléfono móvil vale 4.800 RMB. Los investigadores confiscaron el teléfono móvil involucrado en el caso en la residencia de Wang y lo devolvieron a la Compañía Qingyun.

El parecer de la defensa del defensor es: No hay objeción a los hechos. Wang Moumou debería haber cometido un acto de malversación de fondos laborales, y la cantidad involucrada no alcanzó el estándar de pena inicial para el delito de malversación de fondos laborales, por lo que Wang Moumou no constituyó un delito.

Este tribunal cree que el acusado Wang Moumou, como miembro del personal de Chengdu Qingyun Express Co., Ltd., aprovechó su posición para manejar la propiedad de su unidad y la tomó como propia. Su comportamiento debería considerarse malversación de fondos oficiales, pero el valor de los bienes malversados ​​no cumplía con los estándares para el delito de malversación de fondos oficiales, que involucra una cantidad relativamente grande, por lo que no fue castigado como delito según la ley.

Aunque Wang Moumou fue enviado por Jiangxi Longyi Enterprise Management Services Co., Ltd. para trabajar en Nancheng Company de Chengdu Qingyun Express Co., Ltd., su puesto fue proporcionado por Qingyun Company y fue administrado por Compañía Qingyun. Su salario lo paga Qingyun Corporation y las pérdidas del cliente corren a cargo de Qingyun Corporation. Por lo tanto, Wang Moumou debe ser considerado un miembro del personal de la Compañía Qingyun.

El día del incidente, Wang era el operador de descarga y manejaba específicamente la propiedad involucrada, aprovechando su posición;

La propiedad involucrada era propiedad y estaba administrada por Qingyun Company. y debe considerarse como propiedad de otros.

En resumen, el comportamiento de Wang debería clasificarse como malversación de fondos oficial. Dado que la cuantía del delito no cumplía los criterios de condena, el comportamiento de Wang no debería ser castigado como delito. La fiscalía acusó a Wang de robo. Las opiniones pertinentes de la defensa del defensor de Wang son consistentes con los hechos comprobados y son aceptadas por este tribunal.

Normas de presentación de casos (2) Artículo 84 [Delito de malversación de cargo (artículo 271, párrafo 1 del Código Penal)] El personal de una empresa, empresa u otra unidad se aprovecha de su cargo para ilegalmente a quien posea los bienes de la unidad y la cantidad entre 5.000 y 10.000 yuanes serán procesados. El estándar para presentar un caso de robo en las áreas de Categoría I de Guangdong es de 3.000 yuanes.