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Resumen de trabajo personal del abogado

El discurso de un abogado fuera del tribunal es una expresión de la libertad de expresión del abogado y un medio eficaz para satisfacer el derecho de los ciudadanos a conocer y supervisar la administración de justicia. Sin embargo, los discursos extrajudiciales inadecuados de los abogados también pueden afectar la independencia judicial y amenazar la administración de justicia, por lo que deben tratarse con cautela. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal como abogado que compilé para ustedes, espero que les guste.

Resumen del trabajo personal del abogado 1. Fortalecer la construcción organizacional y mejorar la división interna del trabajo.

En 2014, el Comité de Asuntos Étnicos reconfirmó a sus miembros, absorbió a un grupo de abogados profesionales como nuevos miembros y ajustó a los miembros que no habían participado en actividades durante mucho tiempo, de modo que el número de miembros, incluidos secretarias, pasó de 53 en el XX a la actualidad de 83 personas. El equipo del Comité de Asuntos Étnicos se ha ampliado aún más y muchos de los nuevos miembros son jóvenes abogados en ejercicio con gran entusiasmo por participar, lo que añade vitalidad al nuevo desarrollo del Comité de Asuntos Étnicos.

El abogado Lou Tao fue elegido nuevo director del Comité de Asuntos Étnicos. Ante la realidad de muchas leyes nuevas, una división profesional detallada del trabajo, áreas de investigación empresarial ampliadas y mayores actividades del Comité de Asuntos Étnicos, se seleccionó al subdirector. Según lo decidido por la reunión de directores del Comité de Asuntos Étnicos, cuatro abogados, entre ellos Tong, Wang, Zheng Jianfeng y Xu Shufeng, fueron nombrados subdirectores del Comité de Asuntos Étnicos, Xu Shufeng fue nombrado secretario general y la secretaría Tenía cinco secretarias. La estructura organizativa del Comité de Asuntos Étnicos satisface básicamente las necesidades de trabajo.

Desde el XX, el Comité de Asuntos Étnicos ha atraído la participación de abogados con un novedoso modelo de foro empresarial. El 15 de mayo, el Comité de Asuntos Étnicos ajustó el personal responsable relevante de siete foros profesionales:

1. Foro de Derecho de Daños (Wang está a cargo)

2. Foro de Negocios Financieros y de Facturas (Xu Shufeng está a cargo)

3. Foro de Derecho Contractual (Zheng Jianfeng está a cargo)

IV. Foro sobre matrimonio y empresas familiares (dirigido por Tong)

Verbo (abreviatura de verbo) Foro de práctica de consultoría jurídica y no litigios (dirigido por Wang)

Foro sobre derecho de propiedad de verbos intransitivos (dirigido por Tong Host)

Siete. Foro empresarial de litigios civiles (organizado por Zheng Jianfeng)

Cada foro tiene un moderador y un moderador adjunto. A través de este formulario se ha formado un mecanismo de gestión en el que el director y subdirectores toman la iniciativa, la secretaría coopera, los moderadores y subdirectores de cada foro son responsables de la división del trabajo y todos los miembros * * * participan en las discusiones. e investigación especial, asegurando el trabajo normal del Comité de Asuntos Étnicos.

2. Llevar a cabo diversos tipos de seminarios, completar actividades de educación continua para abogados y proporcionar diversas plataformas para intercambios comerciales de abogados.

En 2014, el Comité de Asuntos Étnicos superó las dificultades de las tareas pesadas. Bajo la dirección de la Asociación de Abogados de Hangzhou, bajo la dirección del director Lou Tao del Comité de Asuntos Étnicos y con la cooperación de varios subdirectores y secretarios, se celebraron varios foros de debate. En 2014 se llevaron a cabo las siguientes actividades:

(a) En 2014 se celebró la primera reunión del Comité General del Partido Comunista de China y el Foro de Derecho de Propiedad.

El 1 de marzo, se celebró en el Hotel Huanglong Hengli la primera reunión plenaria del Comité de Asuntos Civiles de la Asociación de Abogados de Hangzhou y el seminario del Foro de Derecho de Propiedad para discutir el impacto de la implementación de la Ley de Propiedad en los abogados. ' negocio. La reunión se divide en dos etapas: la primera etapa es la reunión de todos los miembros del Comité de Asuntos Étnicos y la segunda etapa es el seminario del foro sobre derecho de propiedad. * * * A la reunión asistieron 71 abogados y abogados en prácticas de Hangzhou (incluidos los miembros iniciales del Comité de Asuntos Civiles y los miembros no pertenecientes al Comité de Asuntos Civiles que están interesados ​​en la práctica del derecho de propiedad). La reunión estuvo presidida por Wang, subdirector del Comité Popular. La reunión invitó especialmente a Ma Jun, vicepresidente de la Asociación de Abogados Municipales, a Wu, director del Comité Popular de la Asociación Provincial de Abogados, y a Yang, ex subdirector del Comité Popular de la Asociación de Abogados Municipales, a asistir a la reunión. En la reunión, el vicepresidente Ma Jun y el director Wu pronunciaron importantes discursos. Lou Tao, director del actual Comité Popular, hizo un informe de trabajo, presentó a los miembros de la dirección y la secretaría del Comité Popular e informó sobre las ideas y planes de trabajo de tres años del actual Comité Popular.

El Propósito de este foro A través de seminarios especiales, podemos mejorar el nivel teórico y práctico profesional de los abogados y mejorar el entendimiento mutuo entre abogados. ¿Ley de propiedad? Discutir y comunicarse entre sí. El seminario estuvo presidido por Xu Shufeng, subdirector y secretario general de la Comisión de Asuntos Étnicos. Property Law Forum; el anfitrión, el abogado Ling, pronunció un discurso de apertura y abogados de cinco bufetes de abogados subieron al escenario para pronunciar maravillosos discursos especiales. El seminario adopta el método de discurso de apertura primero y luego un discurso especial. La reunión adopta el método de combinar preguntas e intercambios con discursos libres. El juez calificó los discursos de los abogados. Hay *** cinco jueces, compuestos por cinco miembros destacados del Comité de Asuntos Étnicos. Zheng Jianfeng, subdirector del Comité de Asuntos Étnicos, hizo maravillosos comentarios sobre el discurso de cada abogado. El discurso de cada abogado tiene sus propias características y sus maravillosos discursos obtienen constantemente aplausos.

De este seminario se obtuvo un primer premio, dos segundos premios, tres terceros premios y un premio de estímulo mediante puntuación. El vicepresidente Ma Jun impartió este seminario. Este seminario discutió el impacto de la implementación de la Ley de Propiedad en el negocio de los abogados desde múltiples ángulos, y muchos abogados sintieron que amplió sus horizontes.

(2) Organizar seminarios del foro de derecho contractual.

El pasado 22 de junio se celebró en el Xixi Overseas Hotel. ¿Foro de derecho contractual? En el seminario, 112 personas de todos los miembros del Comité de Asuntos Étnicos y otros abogados no miembros*** participaron en el seminario, con el objetivo de mejorar la comprensión de? ¿Derecho contractual? Comprender, mejorar los estándares profesionales de los abogados y reducir los riesgos profesionales de los abogados. Se organizaron conferencias de expertos por la mañana y se invitó al Sr. Wei, director de la Oficina de Investigación del Tribunal Popular Superior de Zhejiang, a dar una conferencia. ¿Cómo regular la discrecionalidad de los jueces? El contenido de la explicación está estrechamente relacionado con el funcionamiento real de los abogados y más cercano al trabajo de los abogados.

En realidad. Por la tarde, ¿5 directores experimentados, subdirectores y secretario general del Comité de Asuntos Étnicos, otros 4 abogados especializados en derecho contractual y 9 abogados discutieron por separado? ¿Riesgo de validez del contrato? ,?Revisión y modificación del contrato? Entonces qué. ¿Práctica de agencia de disputas contractuales? Dio un maravilloso discurso sobre tres temas.

Resumen de trabajo personal del abogado. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la teoría política y los estándares culturales.

Como abogado que también está a cargo del trabajo general del departamento integral, siempre puedo adherirme al productismo, insistir en mantenerme conscientemente en línea con la parte en pensamiento y acción, ser estricto conmigo mismo en Trabajar y ser indulgente con los demás, pragmático y de estilo no exagerado. En 20XX, participé conscientemente en diversas actividades educativas llevadas a cabo por la Oficina de Justicia y el Centro, superé las complejas dificultades prácticas del trabajo diario y completé concienzudamente diversas tareas de aprendizaje bajo la dirección correcta y las disposiciones razonables del Centro. A través de diversas formas de aprendizaje, se ha aumentado el conocimiento teórico político, se ha mejorado la perspicacia política y la discriminación, y se ha mejorado aún más la capacidad de integrar la teoría con la práctica. En mi práctica jurídica, insisto en aprender nuevas leyes y regulaciones, combinar los conocimientos jurídicos que he dominado, revisar el pasado y aprender cosas nuevas, y trabajar duro para aprender nuevas teorías y métodos, de modo que mis conocimientos jurídicos se hayan enriquecido y mejorado. . A través del estudio, me di cuenta profundamente de que sólo el estudio es la mejor manera de adaptarnos lo antes posible a la sociedad en rápido desarrollo, y también es un medio necesario para que mejoremos continuamente nuestra alfabetización política y nuestra eficacia en el combate.

En segundo lugar, emancipar la mente y mejorar integralmente los niveles de gestión.

El Departamento General es responsable de numerosas tareas como procesamiento de textos, archivos, gestión de precintos, adquisiciones y almacenamiento, finanzas, hospital familiar y gestión integral del edificio empresarial. Es la ventana del centro para transmitir información, implementar políticas y comunicarse de arriba a abajo. El trabajo es trivial y complicado, y es difícil producir resultados. Esto requiere que el personal de nuestro departamento general no sólo tenga una alta calidad general y sea capaz de afrontar el trabajo diario, sino, lo que es más importante, que establezca una conciencia ideológica de trabajo duro, dedicación y diligencia.

En mi trabajo, siempre establezco un sentido de la situación general del trabajo de asistencia legal del centro de servicios, me adhiero a los requisitos generales de hacer cosas grandes, comenzando desde los detalles, haciendo cosas pequeñas y enfocándome. sobre la situación general, y mejorar la previsión y la iniciativa del sexo. En 20XX, de acuerdo con los requisitos de nuestros superiores, completamos de manera integral diversas tareas de gestión interna y coordinación externa del centro, mejoramos el nivel de trabajo de nuestro departamento y promovimos efectivamente el buen progreso del trabajo del centro.

1. Se ha potenciado el trabajo integral de redacción. En 20XX, el Departamento de Asuntos Generales redactó más de 40 solicitudes de instrucciones, informes, discursos y materiales de presentación, e introdujo más de 10 sistemas de asistencia, estudio, finanzas y evaluación.

2. Estandarizar la gestión de asuntos internos del centro. Se han formulado sistemas de gestión como el sistema de asistencia, el sistema de aprendizaje, el sistema de tareas, el sistema de higiene de la oficina y el sistema de gestión financiera para hacer que la gestión del centro sea más estandarizada, científica y basada en reglas.

3. Fortalecí la gestión de calidad de todos los empleados del Departamento General. Los altibajos del trabajo del Departamento General son incomprensibles para los demás y para otros departamentos, y no pueden ser reemplazados por otros departamentos. Con el fin de mejorar la calidad ideológica, la capacidad profesional y el estilo de trabajo del personal del Departamento General y mejorar la construcción del propio Departamento General, el Departamento General lleva a cabo periódicamente estudios intensivos, educación y orientación para el personal del Departamento General, de modo que que todos puedan establecer un espíritu de amor y dedicación y establecer honor. Hace que todos sientan que trabajar en el Departamento General es un honor. Al mismo tiempo, insistimos en implementar varios sistemas, como el sistema de reuniones, la disciplina laboral, el sistema de deberes, el sistema de salud, etc. , y pidió a los compañeros del Departamento General que tomen la iniciativa en la implementación y den ejemplo, en segundo lugar, el Departamento General implementó el sistema de reuniones y trabajo del Departamento General, incluido el plan a principios de mes, el resumen al final; fin de mes y reuniones semanales.

Desarrollar planes de trabajo con anticipación, resolver problemas laborales de manera oportuna, lograr un desempeño avanzado, compensar las deficiencias y lograr efectivamente la unidad de responsabilidades y derechos.

En tercer lugar, establecer la idea de que el trabajo central es el núcleo y que los intereses de los empleados no son un asunto menor, y esforzarse por mejorar los niveles de servicio.

Como departamento de soporte logístico del centro, el nivel de servicio del Departamento General determina directamente la imagen exterior de nuestro centro y es el requisito previo para hacer un buen trabajo en el negocio del centro. Por lo tanto, mientras realizan bien su trabajo diario, todo el personal del centro también brinda activamente servicios logísticos a todo el personal del centro, sentando una base sólida para la mejora general del trabajo del centro.

1. Al organizar la compra, recolección e impresión de suministros diarios, el personal del departamento debe establecer una actitud de trabajo correcta, nunca retrasar lo que se puede hacer, explicar las razones de lo que no se puede hacer y Haga todo lo posible para que el departamento comercial brinde servicios eficientes y de alta calidad.

2. Al organizar la distribución de diversos beneficios sociales y otros asuntos relacionados con los intereses vitales de los empleados, el personal general del departamento a menudo debe adoptar un enfoque de toma de perspectiva y ponerse en el lugar de los empleados. , ponerse en el lugar de los demás y esforzarse por ser un buen administrador del centro y un buen asistente de todo el personal.

3. Además del trabajo básico diario, el Departamento General también es responsable de la gestión de hospitales familiares y edificios comerciales integrales. Para ello, el Departamento de Asuntos Generales siempre ha enfatizado las ideas de trabajo de seguridad primero, economía primero y servicio primero, lluvia de ideas y lluvia de ideas, lograr seguridad sin peligros ocultos, ahorrar costos y lograr buenos resultados que satisfagan al centro y a las personas.

En cuarto lugar, el trabajo profesional del abogado se realizó muy bien. En términos de asuntos de abogados, como abogado de segundo nivel en el centro, no solo asumo la tarea de guiar a los abogados por debajo del abogado de tercer nivel en el centro, sino que también me ocupo de los asuntos diarios de asistencia jurídica. En el trabajo de orientación, entrené pacientemente y ayudé activamente a los abogados por debajo del tercer nivel del centro, y contribuí al rápido crecimiento de otros abogados en el manejo del negocio de asistencia jurídica, siempre puse los derechos e intereses legales de los mismos; Primero, entiende el caso de manera integral y meticulosa y maneja diversos casos de asistencia de manera sólida y confiable, lo cual es bien recibido por los destinatarios.

Problemas con los verbos (abreviatura de verbo).

Desde 20XX, aunque se ha trabajado algo para hacer un buen trabajo en los servicios gubernamentales, esto no se puede lograr sin el liderazgo correcto de la dirección central y el fuerte apoyo de los camaradas de otros departamentos. resultado del esfuerzo conjunto de todos los compañeros del Departamento General. Sin embargo, después de un estudio cuidadoso, todavía hay muchas deficiencias:

1. Es necesario fortalecer la iniciativa y la conciencia del aprendizaje. No podemos simplemente estar satisfechos con el conocimiento que hemos aprendido hasta ahora, sino que debemos dominarlo. a través de un mayor estudio, un conocimiento más completo de la teoría política y un conocimiento cultural más amplio llevarán nuestro trabajo a un nivel superior;

2. suficiente. En el trabajo de gestión del próximo año, debemos centrarnos en lograr una gestión sistemática, tomar acciones conmovedoras y promover nuestro propio nivel de gestión a un nivel superior

3. Es necesario seguir mejorando el estilo modesto y prudente.

VI. Ideas de Trabajo para el 20XX

Estos problemas en el trabajo necesitan ser ajustados y actualizados lo antes posible mediante el aprendizaje continuo y la formación práctica laboral. Por eso, también tengo ideas claras sobre la dirección de mi trabajo para el próximo año:

1. Continuar fortaleciendo el aprendizaje, ampliando mis conocimientos, fortaleciendo el cultivo de la teoría política, mejorando mi calidad general y adhiriéndome a los estándares departamentales. integridad El sistema de reuniones regulares organiza al personal del departamento para llevar a cabo aprendizaje político y comercial a través de reuniones para mejorar aún más la calidad integral del departamento integral;

2. nivel de todo el personal en el departamento integral y nivel de trabajo, esforzarse por dominar y estar familiarizado con diversas políticas y pautas, y brindar asesoramiento y servicios para que los líderes tomen decisiones correctas y científicas.

3. Fortalecer la comunicación con otros departamentos, valorar las opiniones y sugerencias de los colegas y mejorar aún más la gestión gubernamental y las capacidades de procesamiento de transacciones.

La tercera parte del resumen del trabajo personal del abogado es proporcionada por el Departamento de Orientación de Legalización de Abogados del Ministerio de Justicia, el Departamento de Asistencia Legal del Ministerio de Justicia, el Departamento de Trabajo Voluntario Juvenil del Comité Central de La Liga de la Juventud Comunista, el Centro de Asistencia Jurídica del Ministerio de Justicia y el Fondo de Asistencia Jurídica de la Asociación de Abogados de China lo organizarán e implementarán conjuntamente, China. La Acción Voluntaria de Ayuda Legal de China 1+1 entró en Guangxi por primera vez. Con el apoyo y el aliento de los líderes y colegas de Guangxi Law Firm, estamos decididos a sublimar el valor personal de los abogados y promover el espíritu de los abogados para contribuir y servir a la sociedad. Después de una estricta evaluación y selección, el abogado Qin recibió el premio. Título de abogado 20XX.

Abogado voluntario de 1+1? China Legal Aid Volunteer Action y fue asignado al Centro de Asistencia Legal del Condado de Bobai en Guangxi para participar en trabajos de asistencia jurídica.

El 19 de julio de 20XX, el abogado Qin fue a Beijing para asistir a la Reunión Anual 20XX. La ceremonia de lanzamiento de la Acción Voluntaria de Asistencia Legal de China 1+1 fue recibida cordialmente por Zhao Dacheng, Viceministro de Justicia, y recibió un certificado de honor. Después de regresar a Nanning, Guangxi, el Departamento de Justicia de Guangxi, el Centro de Asistencia Legal de Guangxi, la Oficina de Gestión Legal del Departamento de Justicia de Guangxi y la Oficina de Justicia Municipal de Nanning otorgaron gran importancia a ayudar a los abogados voluntarios a resolver algunos problemas en el manejo de casos. , vivir y estudiar en otros lugares. Todos los abogados del bufete de abogados Guangxi celebraron una gran ceremonia de despedida para el abogado Qin y tenían grandes esperanzas en su trabajo voluntario. El 23 de julio de 20XX, el abogado Qin fue oficialmente al Centro de Asistencia Legal Bobai de Guangxi para realizar trabajo voluntario. La Oficina de Justicia del condado de Bobai da la bienvenida a la llegada de abogados voluntarios y hace todo lo posible para organizar su trabajo y su vida.

Después de que el abogado voluntario Qin llegó al Centro de Asistencia Legal de Bobai, no temió las dificultades, realizó un trabajo voluntario con seriedad y manejó activamente varios casos de asistencia legal civil, administrativa y penal. Recibir seriamente cartas y visitas del público y responder pacientemente consultas legales; ayudar a los centros de asistencia legal locales a establecer y mejorar diversos sistemas de asistencia legal; promover activamente las actividades de asistencia legal y promover la popularización del conocimiento sobre asistencia legal; ir al campo y ayudar a las oficinas judiciales locales Ir a las aldeas para realizar trabajos de mediación, organizar conferencias sobre conocimientos jurídicos, capacitar talentos de asistencia jurídica de base y fortalecer los equipos de asistencia jurídica de base realizar conferencias de publicidad jurídica en las escuelas primarias y secundarias; promover el conocimiento de la asistencia jurídica.

Basándose en la situación real de la asistencia jurídica local en Bobai, el abogado Qin consultó al director y a los abogados principales del bufete de abogados Guangxi y decidió brindar asistencia jurídica especial a menores, agricultores, personas discapacitadas, mujeres y las personas mayores, brindan activamente asesoramiento y asistencia jurídica a estos grupos vulnerables y han logrado resultados fructíferos. Del 23 de julio de 20XX al 20 de junio de 20XX, los abogados voluntarios manejaron 45 casos de asistencia jurídica en el Centro de Asistencia Legal del Condado de Bobai, incluidos 20 casos de defensa penal, 22 casos civiles y 3 casos de arbitraje de disputas laborales. Actualmente, * * * ha concluido 30 casos, incluidos 17 casos de defensa penal designados y 13 casos civiles. Ha recuperado pérdidas económicas de hasta 835.124,35 yuanes para los beneficiarios y proporciona asistencia jurídica a menores (personas con capacidad de conducta limitada). .

El abogado Qin organizó 8 actividades de publicidad jurídica a gran escala en el condado de Bobai, distribuyó 2000 copias de diversos materiales promocionales de asistencia jurídica, recibió a más de 500 personas en el lugar y proporcionó información sobre disputas económicas, contratación de tierras, matrimonio y familia, daños Consulta legal sobre compensación, protección de derechos e intereses de los trabajadores migrantes, delincuencia juvenil, etc. Además, el Sr. Qin también viajó al campo con líderes relevantes muchas veces para manejar casos delicados de disputas grupales. Los casos típicos incluyen: 20XX 65438 + 2 de febrero, el abogado Qin también cooperó con el secretario Lin de la Oficina de Justicia del condado de Bobai y el subdirector de la oficina gubernamental del condado Mo para mediar en un accidente con lesiones escolares que involucró a Xu en la aldea Xinwei, ciudad de Yingqiao, condado de Bobai. No fue hasta las 12:30 de la mañana cuando finalmente llegó a un acuerdo de mediación con la familia de la víctima y resolvió con éxito el accidente. 20XX 65438 + 7 de febrero, acompañados por el subdirector Huang de la Oficina de Justicia del condado de Bobai y los jefes del Centro de Asistencia Legal y la Oficina del Notario, los dos camaradas fueron a Bobai TV para grabar un programa de radio y televisión de la Línea Directa del Pueblo para discutir sobre asistencia legal. , notarización y otras cuestiones relacionadas de interés público fueron respondidas en el acto. 20XX 65438 + Los días 11 y 12 de febrero, junto con la Oficina de Justicia, se organizó el examen de popularización legal del condado para los cuadros dirigentes 20XX, y el examen se supervisó en la escuela primaria n.° 1 de la ciudad de Bobai y en la escuela secundaria experimental del condado de Bobai.

Mientras manejaba casos de asistencia jurídica y brindaba servicios legales, el abogado voluntario Qin también intercambió activamente información de casos y mantuvo estrecho contacto con la Oficina Judicial de la ciudad de Bobai, y cooperó con la persona a cargo del centro para establecer y mejorar la aceptación y aprobación de casos de asistencia jurídica, el sistema de asignación, el sistema de gestión de archivos, el sistema de aprendizaje en conferencias, el sistema de estadísticas de informes, ¿se ha realizado el trabajo de asistencia jurídica? ¿Cuatro unificaciones? Es decir, el centro de asistencia jurídica unifica los estándares para los casos de ayuda, acepta casos de asistencia jurídica, asigna personal de servicios jurídicos para manejar los casos de ayuda y supervisa e inspecciona la calidad de los casos de ayuda. La labor de asistencia jurídica del condado se ha integrado en una vía de gestión institucionalizada y estandarizada. Llevó a cabo activamente actividades de publicidad de asistencia jurídica, aumentó el equipo de asistencia jurídica del centro, fortaleció el papel del Centro de Asistencia Legal del condado de Bobai como ventana para que el departamento administrativo judicial contacte a las masas y obtuvo elogios unánimes de las masas.

Mientras trabajaba en el Centro de Asistencia Legal del Condado de Bobai, la Oficina de Justicia del Distrito de Guangxi, el Centro de Asistencia Legal del Distrito de Guangxi y la Oficina de Gestión Legal de la Oficina de Justicia del Distrito enviaron personal a Bobai para cuidar y guiar el trabajo de los abogados voluntarios. .

Guangxi Law Firm ha organizado estudios de casos muchas veces para brindar sugerencias para el trabajo de asistencia legal del abogado Qin. El abogado director de la firma también llevó a algunos abogados al condado de Bobai dos veces para expresar sus condolencias y cuidar al abogado Qin y resolver algunos de sus problemas de vida. La Oficina de Justicia del condado de Bobai hace todo lo posible para resolver los problemas de los abogados voluntarios y coopera y ayuda activamente a los abogados voluntarios a realizar su trabajo en Bobai. Con el cuidado y el firme apoyo de todas las partes, ¿podrán los abogados voluntarios desarrollarse sin problemas en Bobai? ¿1+1? Trabajo de asistencia jurídica.

El condado de Bobai tiene una gran población y una tasa de penetración educativa relativamente baja. Es uno de los condados pobres del país. La demanda de asistencia jurídica es fuerte y la labor de asistencia jurídica aún tiene un largo camino por recorrer. Esperamos sinceramente que más trabajadores de asistencia jurídica, como el abogado Qin del bufete de abogados, puedan unirse a nuestras filas. 1+1? El equipo de asistencia jurídica de China se esfuerza por extender el trabajo de asistencia jurídica a los lugares donde más necesitamos ayuda y hacer todo lo posible para construir una Bobai e incluso una China más armoniosa y estable.

En 20XX, el Abogado Qin fue nuevamente designado por el Departamento de Orientación sobre Notarización de Abogados del Ministerio de Justicia, el Departamento de Asistencia Legal del Ministerio de Justicia, el Departamento de Trabajo Voluntario Juvenil del Comité Central del Partido Comunista ¿La Liga Juvenil, el Centro de Asistencia Jurídica del Ministerio de Justicia, la Asociación de Abogados de China y la Fundación de Asistencia Jurídica de China fueron aprobados para el año 20XX? Los abogados voluntarios de 1+1? China Legal Aid trabajarán en el condado de Bobai, Guangxi, durante un año más, aportando su juventud y pasión a la causa de la asistencia jurídica de Bobai. Se puede decir que la asistencia jurídica tiene un largo camino por recorrer; el espíritu de voluntariado se transmite de generación en generación y nunca se detendrá.