Resumen de la realización de actividades del concurso de conocimientos de seguridad
Resumen de las actividades del concurso de conocimientos de seguridad
Con el fin de promover el desarrollo económico de la empresa, de acuerdo con los requisitos de convocatoria de la Federación Municipal de Sindicatos y la Dirección Municipal de Supervisión de la Seguridad en el Trabajo. , combinado con la situación real de la empresa, el sindicato de la empresa y el departamento de planificación de producción, el Departamento de Supervisión de Seguridad y la oficina de la empresa cooperaron para organizar y llevar a cabo conjuntamente la competencia "Copa Ankang" en medio año, y lograron buenos resultados. resultados. El informe es el siguiente: 1. Establecer una organización de liderazgo y aclarar la ideología rectora.
Para garantizar el buen desarrollo de la competición, se creó un comité organizador de la "Copa Ankang" encabezado por el director general de la empresa, y se creó un equipo de inspección de seguridad y una oficina de actividades para ser responsables de tareas específicas. actividades. Mientras se estudia y aplica concienzudamente la "Ley de sindicatos", la "Ley de producción segura", la "Ley de prevención y control de enfermedades profesionales", el "Reglamento de administración y supervisión de la producción de seguridad de la provincia de Shandong" y los "Tres reglamentos sobre protección laboral, supervisión e inspección de los sindicatos". ", de acuerdo con "La seguridad primero, la prevención. Con la ideología rectora de "principalmente", establecer y mejorar un sistema de gestión de seguridad con el sistema de responsabilidad de producción de seguridad como núcleo e implementar la "implementación de reglas y regulaciones de seguridad"
En segundo lugar, determine el tema y los objetivos de la competencia.
Tema del concurso: Dominar el conocimiento de la seguridad en la producción y esforzarse por ser un trabajador disciplinado.
Objetivo de la competencia: esforzarse por fortalecer el trabajo básico de cada equipo de taller, controlar las bajas y los daños a los empleados al mínimo, frenar de manera efectiva los accidentes mayores y extremadamente graves y desarrollar la situación de producción segura hacia una tendencia estable y positiva. . Cada equipo del taller siguió los objetivos de "dos mejoras, dos ceros y tres mejoras" al participar en las actividades, es decir: mejorar la tecnología de seguridad y el nivel de gestión de los gerentes de cada departamento, mejorar el conocimiento de producción de seguridad y la conciencia de autoprotección de los empleados. ; no hubo accidentes fatales, no hubo accidentes con lesiones graves; fortalecimos la gestión de seguridad en todos los talleres y departamentos, fortalecimos la supervisión por parte de los sindicatos y fortalecimos la capacitación en conocimientos de producción de seguridad.
3. Contenido principal
Todas las unidades participantes y departamentos relevantes hacen pleno uso de diversos puestos publicitarios y reuniones extraescolares para publicitar vigorosamente los objetivos y temas de la competencia, movilizar a los empleados, y participar conscientemente en diversas actividades, establecer formas eficaces y diversas de supervisión e inspección masiva de protección laboral, mejorar las normas y sistemas de seguridad en la producción y presentar algunas buenas sugerencias. Participe activamente en la competencia "Copa Ankang", sea inspector de seguridad por un día, aprenda y domine activamente los conocimientos de producción de seguridad y forme una buena atmósfera de producción de seguridad entre los empleados, es decir, entiendo la seguridad, quiero seguridad, todos son responsables. para garantizar la seguridad.
Formular y mejorar reglas y regulaciones de producción de seguridad, emitir formularios de solicitud para permitir a los empleados presentar sugerencias de producción de seguridad. Organice ceremonias de firma de seguridad de producción para empleados de producción de primera línea y empleados en ubicaciones clave. Organice puestos clave y empleados de puestos clave para que actúen como inspectores de seguridad durante un día, inspeccionen un posible accidente o una infracción y brinden sugerencias para su rectificación.
Los empleados se organizaron para ver un video de seguridad de producción, los empleados de departamentos y puestos clave escribieron una experiencia de seguridad de producción y cada unidad de competencia llevó a cabo un simulacro de accidente de seguridad.
La unidad de competencia organizó una capacitación en producción de seguridad para el personal postal, de modo que los empleados de cada unidad participante dominaran el conocimiento de producción de seguridad, mejoraran la conciencia de producción de seguridad y comprendieran la importancia de la "seguridad" en el proceso de producción.
Realización de jornadas, reuniones pre y post clase, etc. , revisó y resumió la experiencia y las lecciones aprendidas en seguridad de producción desde el establecimiento de la fábrica, con el fin de aumentar la vigilancia de la seguridad de producción y cortar los problemas de raíz.
El equipo de inspección de seguridad de la "Copa Ankang" de la compañía verifica y selecciona las unidades competidoras. Los resultados de la selección se informan al comité organizador de la competencia de la "Copa Ankang" de la compañía para su revisión y decisión, y las unidades competidoras son elogiadas.
Cuarto, resumen
A través de la competencia "Copa Ankang", no solo se mejoró el sistema de gestión de producción de seguridad de la empresa, sino que también se mejoró el sistema de gestión de seguridad y la supervisión. Se ha estandarizado el mecanismo del sindicato. Además, los empleados aprendieron la importancia de la seguridad durante el proceso de producción y dominaron el conocimiento de la producción segura. Poco a poco pasaron de no comprender la seguridad a comprender la seguridad y poder gestionar la seguridad. De pedirme que estuviera seguro a garantizar la seguridad, mejoraron su nivel. Concientización sobre la producción segura. Durante el concurso se incrementó la seguridad en los talleres y departamentos conjuntos. Mejorar la tecnología de seguridad y el nivel de gestión de seguridad de los gerentes de varios departamentos, y mejorar el conocimiento de producción de seguridad y la conciencia de autoprotección de los empleados para que no haya lesiones graves ni muertes.
Resumen del Capítulo 2 del Concurso de Conocimientos de Seguridad
Con el fin de publicitar y popularizar aún más el conocimiento de las leyes y regulaciones de seguridad de producción, mejorar la conciencia de los mineros sobre la seguridad de producción, mejorar su autoevaluación. capacidades de protección y promover una producción segura y civilizada, promover Para construir una cultura de seguridad, nuestra empresa lanzó un concurso de conocimientos sobre seguridad. El siguiente es un resumen de este evento:
Primero, prepárese cuidadosamente antes del juego
Después de recibir el aviso para realizar el evento, nuestra empresa celebró una reunión para aclarar el tema del evento y estableció un El equipo de actividad hizo arreglos detallados para todos los aspectos del trabajo. Durante la reunión previa al partido, todos los departamentos de la empresa cumplieron concienzudamente sus tareas y realizaron rápidamente los trabajos de preparación pertinentes. Desde publicitar y convocar a todos los mineros a participar activamente en este evento, hasta invitar a invitados a la competencia, preparar los temas de la competencia, organizar el lugar y preparar la logística, los departamentos relevantes captaron estrictamente cada eslabón de trabajo, descubrieron deficiencias de manera oportuna e hicieron mejoras. e informar el progreso del trabajo a los superiores lo antes posible. Después de un breve período de cuidadosa preparación, el partido se desarrolló según lo previsto.
En segundo lugar, la competición empezó con todo su apogeo.
El día del evento, el director general y el subdirector de nuestra empresa acudieron al lugar de la competición para verlo en persona. Los líderes superiores dieron gran aliento a los mineros y despertaron las emociones de los concursantes. Todos los concursantes estaban llenos de buen humor y confianza. Esta competencia está formada por élites seleccionadas de varios departamentos. El concurso se divide en cuatro partes: preguntas obligatorias, preguntas de respuesta rápida, preguntas de riesgo e interacción con la audiencia. Las preguntas del concurso se seleccionan cuidadosamente de la base de datos de conocimientos de seguridad, cubren una amplia gama de temas, están estrechamente integradas con el trabajo diario y son de dificultad moderada. Durante esta competición, todos los equipos participantes se desempeñaron a un alto nivel y respondieron con precisión y rapidez. Hubo un gran entusiasmo en todos los aspectos del juego. Durante la competencia, se puede ver por las respuestas seguras y fluidas dadas por todos los concursantes que todos otorgan gran importancia a la competencia y han hecho cuidadosos preparativos antes de la competencia.
3. Consolidar los resultados del concurso y aumentar aún más la intensidad de la publicidad y la educación sobre la seguridad en la producción.
Esta competencia no solo consolidó y profundizó el dominio de los conocimientos de seguridad de los mineros, sino que también amplió sus conocimientos de seguridad, movilizó el entusiasmo de todos por aprender conocimientos de seguridad y jugó un papel importante en la mejora del nivel de gestión de la seguridad. efecto. La seguridad en el trabajo es la máxima prioridad de la gestión de nuestra empresa "Si no hay peligro, es seguro, y si no hay defectos, es seguro". En el trabajo futuro, debemos hacer un llamado a todos para eliminar todos los factores y comportamientos inseguros y lograr un nuevo salto en la gestión de la seguridad de la empresa.
Capítulo 3 Resumen de las actividades de desarrollo de conocimientos sobre competencia de seguridad
Según los documentos de Dacheng Pesticide Company, Thermal Power Company implementó concienzudamente la implementación y organizó a los empleados para participar activamente en los "100 Días de Seguridad y No Accidentes". Mejorar gradualmente el sistema de gestión, implementar estrictamente el trabajo de seguridad, investigar y abordar tres violaciones y violaciones habituales, identificar peligros ocultos, centrarse en la rectificación y esforzarse por promover una producción segura.
Primero, establecer un grupo de liderazgo para fortalecer el liderazgo de las actividades.
De acuerdo con los requisitos de la sociedad anónima, para fortalecer el liderazgo de las actividades de competencia, la compañía creó un grupo de liderazgo de competencia, aclaró las tareas y objetivos de las actividades, fortaleció la seguridad. responsabilidades de producción del personal en todos los niveles, e implementó concienzudamente las reglas y regulaciones, llevó a cabo una educación profunda sobre conocimientos de seguridad, estableció firmemente la conciencia de seguridad de todos los empleados y creó una buena atmósfera de "todos prestan atención a la seguridad y todos prestan atención". a la seguridad".
En segundo lugar, realizar una amplia publicidad para crear un buen ambiente.
Se colgaron tres pancartas promocionales en la fábrica y se exhibieron seis pizarras con temas de actividades en cada taller. La reunión de despacho de la empresa organizó actividades de competición especialmente y cada taller organizó una reunión de seguridad especial con el tema del evento. El equipo transmitió cuidadosamente el espíritu de la reunión de seguridad en cada taller de la empresa y dio amplia publicidad al lanzamiento, de modo que la empresa. Los requisitos y conceptos del evento de 100 días seguro y sin accidentes quedaron profundamente arraigados en los corazones de la gente, creando una atmósfera de evento.
Tres. Trabajo de seguridad durante las actividades de competición
1. Revisar los extintores y realizar simulacros de incendio. Realizar un inventario completo de ***316 extintores en el área de la empresa, volver a inspeccionarlos y registrarlos, organizar a los operadores de cuarto servicio para que realicen simulacros de incendio en el sitio con algunos extintores vencidos y luego enviarlos a la agencia de protección contra incendios. para mantenimiento y reinstalación.
2. Organizar a todos los empleados para que participen en el concurso de conocimientos sobre salud ocupacional para responder preguntas. A través del concurso de conocimientos, todos los empleados tienen una nueva comprensión de la salud ocupacional, prestan más atención a la mejora del entorno laboral y la protección personal y promueven el desarrollo ordenado de la gestión de la salud ocupacional.
3. Organizar a todos los empleados para que realicen el examen de "Normas de Seguridad Eléctrica" por etapas.
4. Realizar inspecciones de “cuatro prevención”.
5. Realizar periódicamente reuniones mensuales de seguridad de la empresa para resumir la operación y el mantenimiento anteriores del equipo, la implementación de "dos votos y tres sistemas" y organizar la siguiente etapa del trabajo de seguridad.
Cuarto, el impacto de las actividades de competencia
Durante la competencia, la producción de seguridad fue estable y normal, excepto por la situación anormal en la que la carga unitaria se redujo durante 1,5 horas debido a la mala calidad. En el caso del carbón combustible, no se produjeron accidentes en la producción, los indicadores económicos y técnicos son buenos. A través del concurso "100 días de seguridad y sin accidentes", todos los empleados de la empresa establecieron firmemente la idea de que la seguridad es lo primero, fortalecieron la conciencia de los empleados sobre la seguridad en la producción y llevaron el trabajo de seguridad en la producción de la empresa a un nuevo nivel.