¿Qué condiciones se necesitan para una cooperativa de cría?
Estatuto de Cooperativas Profesionales de Acuicultura
Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Para regular las actividades de esta cooperativa profesional, este estatuto se formula de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes y en combinación con la situación real.
Artículo 2 La reunión fundacional se inicia por XXX, XXX, XXX, XXXX, etc. Y se celebrará el día X mes X del año 2008.
Artículo 3 El nombre de la empresa es XXXXXXXXXXXX y la contribución de capital total de los miembros es de más de 10.000 yuanes.
Representante legal de la organización: XXXXXXX.
Dirección de la sede de la cooperativa profesional: -.
Artículo 4 Esta cooperativa profesional es un productor y operador dedicado a la cría de cerdos. Es una organización económica de ayuda mutua que se dedica a la producción, operación y servicios de acuerdo con la carta sobre la base de los principios de participación voluntaria, libre retiro, gestión democrática y devolución del excedente.
Artículo 5 El ámbito de negocio de esta cooperativa de cría: cría y venta de cerdos, proporcionando a los miembros de la cooperativa asesoramiento sobre el mercado, orientación técnica, piensos y medicamentos veterinarios antes, durante y después del nacimiento.
Artículo 6: Esta cooperativa profesional asumirá de forma independiente la responsabilidad civil de conformidad con la ley.
Esta cooperativa profesional acepta orientación, ayuda y servicios de departamentos administrativos de todos los niveles.
Artículo 7 Las principales tareas de esta cooperativa profesional son
(1) Unificar la construcción de bases de demostración estandarizadas, desarrollar, introducir, probar y promover nuevas variedades, nuevas tecnologías, nuevos equipos. y nuevos productos Resultados;
(2) Formular y organizar miembros para implementar reformas de productos porcinos, organizar actividades de orientación técnica, consulta, capacitación e intercambio para los miembros en producción y operación, y proporcionar a los miembros información como producción tecnología e información comercial;
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(3) Recomendación unificada de plántulas, piensos, ingredientes de piensos y medicamentos;
(4) Organización unificada de compras y venta de productos de los miembros, con precios 0,1 yuanes/kg más altos que el precio del mercado local;
(5) Registro unificado de marcas, embalaje de productos y desarrollo de mercado;
(6) Unificado declaración de bases libres de contaminación, productos agrícolas libres de contaminación, productos agrícolas verdes, alimentos verdes, alimentos orgánicos, alimentos forestales, etc. , mejorar la marca del producto;
(7) Proporcionar servicios legales, regulatorios, culturales, de bienestar y otros servicios requeridos por los miembros.
Capítulo 2 Fijación de las Cuotas de Socios
Artículo 8 Los fondos de esta cooperativa profesional serán recaudados por los promotores.
Artículo 9 Los socios de esta cooperativa profesional no pagan cuotas de afiliación.
Artículo 10 Esta cooperativa profesional deberá registrarse ante la autoridad de registro.
Capítulo 3 Miembros de la comunidad
Artículo 11 Cualquier persona que se dedique a productos similares o relacionados con esta cooperativa profesional tiene una determinada escala de producción o capacidades de servicio de gestión, reconoce y cumple con los estatutos, y tiene derechos civiles los productores, operadores o veterinarios de ganado con capacidad de comportamiento suficiente pueden solicitar su adhesión a esta cooperativa profesional y convertirse voluntariamente en socios de esta cooperativa profesional. Los miembros de esta cooperativa profesional son principalmente agricultores que trabajan en la misma industria que esta cooperativa profesional.
Artículo 12 Derechos de los Socios:
(1) El derecho a participar en las reuniones de socios profesionales de las cooperativas, y el derecho a votar y ser elegido. Los miembros que suscriban acciones conjuntamente ejercerán los derechos correspondientes a través de representantes electos;
(2) Tendrán prioridad en la venta de servicios y productos proporcionados por cooperativas profesionales;
(3) Los accionistas tendrán el derecho participar en la distribución del excedente de acuerdo con el monto de la suscripción y el monto de la transacción;
(4) El derecho a la gestión democrática y la supervisión democrática de las cooperativas profesionales, y el derecho a plantear preguntas, críticas y sugerencias para el trabajo de cooperativas profesionales;
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(5) El derecho a rechazar cargas ilegales de las cooperativas profesionales;
(6) El derecho a solicitar la retirada de las cooperativas profesionales ;
(7) Derechos de los accionistas después de la terminación de las cooperativas profesionales, distribución de la propiedad restante.
Artículo 13 Obligaciones de los socios:
(1) Cumplir con los estatutos y diversos sistemas de la cooperativa profesional y ejecutar las decisiones de la asamblea de socios;
(2) Implementar estrictamente los acuerdos o contratos firmados con cooperativas profesionales y organizar la producción y las ventas de acuerdo con los estándares y requisitos de calidad de producción prescritos;
(3) De acuerdo con las estrategias de marketing de los profesionales cooperativas, organizar activamente la implementación, desarrollar mercados y esforzarse por mejorar la competitividad del producto en el mercado;
(4) participar activamente en el aprendizaje, la capacitación y otras actividades organizadas por cooperativas profesionales, los miembros se ayudan y aprenden de cada uno otros, llevar adelante el espíritu de asistencia y cooperación mutuas e informar activamente la situación a las cooperativas profesionales y proporcionar información;
(5) Mantener los intereses de las cooperativas profesionales, proteger la propiedad de las cooperativas profesionales y cuidar para las instalaciones de cooperativas profesionales;
(6) Asumir las responsabilidades correspondientes según el monto de los fondos pagados.
Artículo 14: Los socios deberán retirarse de una cooperativa profesional por escrito, acreditar su responsabilidad y ser aprobados por la asamblea general de socios. Después de retirarse de una cooperativa profesional, el capital invertido en la cooperativa se devolverá dentro de los dos meses siguientes a las cuentas finales del año; si la cooperativa profesional tiene superávit de explotación, podrá participar en la distribución del excedente de la cooperativa; A la cooperativa profesional se le deducirán las pérdidas que deba soportar.
Artículo 15 Si se produce alguna de las siguientes circunstancias, la asamblea general de socios decidirá remover al socio y seguir los procedimientos para retirarse de la cooperativa profesional:
(1) Incumplimiento de los estatutos y diversas regulaciones del sistema cooperativo profesional;
(2) Incumplimiento de las obligaciones de los miembros;
(3) Incumplimiento de actividades organizadas por cooperativas profesionales durante más de 6 meses;
(4) ) cuyas actuaciones hayan causado graves daños a la reputación y los intereses de las cooperativas profesionales.
Artículo 16 Si un socio fallece, el heredero podrá heredar su membresía y disfrutar de derechos y asumir obligaciones después de realizar los trámites correspondientes. Si el heredero no desea incorporarse a la cooperativa, podrá solicitar su renuncia de conformidad con lo dispuesto en los estatutos.
Capítulo 4 Estructura Organizacional
Artículo 17 Esta cooperativa profesional establecerá una conferencia de miembros, una junta directiva y otras organizaciones.
Artículo 18 La asamblea general de socios es la máxima autoridad de una cooperativa profesional. La asamblea general está compuesta por todos los miembros. Previa autorización, el Congreso Miembro podrá ejercer las facultades del Congreso Miembro. Los representantes de los miembros son elegidos directamente por los miembros y el número de representantes no será inferior a una décima parte del número total de miembros. El mandato es de 3 años y puede ser reelegido.
Artículo 19: Son facultades de la asamblea general:
(1) Revisar y modificar los estatutos sociales;
(2) Suprimir miembros;
(3) Decidir aumentar o disminuir los fondos de suscripción y los fondos asignados;
(4) Decidir sobre asuntos importantes como la fusión, división, terminación y liquidación de empresas;
(5) Decidir sobre políticas de producción y operación, planes de inversión y planes de trabajo;
(6) Determinar el monto total de fondos suscritos por los miembros, el monto por acción y la acción máxima suscrita por un solo miembro ;
(7) Determinar la enajenación de activos importantes;
(8) Determinar el plan de distribución de excedentes y compensación de pérdidas;
(9) Otros asuntos importantes que deben ser revisados y decididos por la asamblea general de miembros.
Artículo 20 La asamblea general de miembros se celebrará al menos 0-2 veces al año. Una asamblea general temporal de socios podrá ser convocada en cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Propuesta por más de la cuarta parte de los socios
(2) Accionistas y más de; un tercio de la propuesta del Representante de los miembros.
Artículo 21 A la asamblea general de socios deberán asistir más de dos tercios de los socios.
Artículo 22 La votación de la junta general se basará en el sistema de una persona, un voto. Los accionistas con mayores aportaciones de capital o volumen de negociación podrán disfrutar de derechos de voto adicionales, pero el número total de derechos de voto adicionales no excederá el 20% del número total de derechos de voto básicos.
Artículo 23 Si un miembro no puede asistir a la reunión por cualquier motivo, podrá encomendar por escrito a otro miembro que actúe como su representante. Un miembro sólo podrá actuar en nombre de un máximo de dos miembros. Todas las resoluciones deberán ser aprobadas por más de dos tercios de los miembros presentes en la reunión para que surtan efecto.
Artículo 24 Antes de convocar una reunión de miembros, los miembros deben ser notificados del contenido de la reunión con tres días de anticipación; de lo contrario, los miembros tienen derecho a negarse a participar.
Artículo 25 El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de una cooperativa profesional, responsable del trabajo diario y responsable ante la asamblea general de socios. El consejo directivo está compuesto por cuatro directores, elegidos por la asamblea general de socios, con un mandato de tres años y puede ser reelegido. El consejo directivo eligió 65.438 0 directores, 2 subdirectores, 4 directores y 65.438 0 supervisores. El presidente es el representante legal de la cooperativa profesional.
Artículo 26: Son facultades de la junta directiva:
(1) Organizar la asamblea general de socios y ejecutar las resoluciones de la asamblea general de socios;
(2) Presentar a la asamblea general de miembros los estatutos, sistemas, planes de trabajo y otros asuntos relacionados;
(3) Presentar asuntos tales como unirse a una cooperativa profesional, retirarse de una cooperativa profesional, exclusión de la lista y sucesión a la asamblea general de socios;
(4) Discutir y decidir el establecimiento de organizaciones empresariales internas y el nombramiento y destitución de las personas responsables;
(5) Discutir y decidir recompensas y castigos para los miembros y el personal;
(6) Firmar contratos, convenios y contratos en nombre de cooperativas profesionales Contrato;
(7) Proporcionar diversos servicios a los miembros de acuerdo con las necesidades de desarrollo de la cooperativa profesional;
(8) Nombrar o despedir al personal de la cooperativa profesional;
(9) Administrar los activos y las finanzas de la cooperativa profesional;
(10) Realizar otras funciones autorizadas por la asamblea general de socios y atender los asuntos relevantes estipulados en los estatutos.
Artículo 27 La junta directiva es responsable de operar el negocio de una cooperativa profesional y garantizar la seguridad de la propiedad de la cooperativa profesional. Si las pérdidas se producen por negligencia en el deber, mala praxis, etc. , responsabilizar financieramente a las partes. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal será investigada por los órganos judiciales de conformidad con la ley.
Artículo 28: La reunión del directorio se reunirá por lo menos una vez al mes. A cada reunión deben asistir más de dos tercios de los directores y las decisiones sólo podrán tomarse con el consentimiento de más de dos tercios de los directores presentes en la reunión. Las reuniones de la junta están presididas por el presidente y se puede invitar a participar a representantes de los miembros cuando sea necesario. Los presentes en la reunión no tienen derecho a voto. Si los directores tienen opiniones diferentes sobre una determinada resolución, sus opiniones deben constar en el acta de la reunión.
Artículo 29: Los asuntos y el estado de implementación decididos por el Congreso de Miembros y la Junta Directiva serán informados oportunamente a los miembros en los formularios apropiados.
Capítulo 5 Entrega, precio y liquidación del producto
Artículo 30 Los socios deberán vender íntegramente los productos que cumplan con los requisitos de acuerdo con el acuerdo de producción (contrato) firmado con la cooperativa. Excepto por factores de fuerza mayor externos, si no se paga el monto total del pago del fondo de previsión, el monto insuficiente del pago del fondo de previsión será 20.
Artículo 31 Los miembros venden productos (cerdos vivos) a un precio superior al precio del mercado local de 0,1 yuanes/kg.
Artículo 32 Los productos de los miembros podrán liquidarse una vez finalizadas las ventas del lote de productos.
Artículo 33 La política de precios y el método de liquidación de los productos vendidos por no socios a esta cooperativa profesional podrán ser decididos temporalmente por el consejo de administración por lotes.
Capítulo 6 Gestión financiera y distribución de excedentes Artículo 34 Las cooperativas profesionales formularán sistemas de contabilidad financiera y llevarán a cabo la gestión financiera y la contabilidad de acuerdo con las leyes, reglamentos y políticas financieras pertinentes.
Artículo 35 Las fuentes de financiación de esta cooperativa profesional incluyen:
(1) Fondos suscritos por los miembros;
(2) Reservados de la distribución del excedente Fondos de previsión, fondos de bienestar público y fondos de riesgo;
(3) Préstamos o empréstitos bancarios;
(4) Fondos de apoyo y donaciones del gobierno;
(5) Otras fuentes .
Artículo 36 Si una cooperativa profesional recibe financiación externa gratuita, se considerará patrimonio propio en función del valor actual en el momento de su recepción. Después de la discusión y decisión en la asamblea general de socios, se puede participar en donaciones de bienestar social según el monto determinado. Ninguna unidad o individuo tiene derecho a transferir los activos de esta cooperativa profesional.
Artículo 37 Los gastos incurridos por las cooperativas profesionales en el ámbito de producción, operación y gestión deberán implementar estrictamente los sistemas financieros y contables pertinentes y estar incluidos en los costos.
El alcance de los gastos incluye principalmente:
(1) Gastos diarios de oficina;
(2) Gastos de producción, operación y servicios;
(3) Investigación científica , consultoría, gastos de formación, publicidad, promoción, solicitud de proyectos, certificación, etc.;
(4) Salarios de los empleados y cuotas sociales;
(5) Recompensas para miembros y empleados ;
(6) Cuotas y subvenciones sociales para socios con especiales dificultades;
(7) Otros gastos necesarios para el desarrollo de las cooperativas profesionales y en cumplimiento de lo dispuesto en el régimen contable .
Artículo 38 Las cooperativas profesionales llevarán la contabilidad con base en el año calendario. La Junta Directiva anunciará a los miembros los ingresos y gastos financieros del período anterior al final de cada trimestre. El consejo de administración deberá presentar a la junta general antes de enero de cada año el balance auditado, el estado de resultados y el estado de cambios en la situación financiera del año anterior. Al mismo tiempo, se propone y presenta a la asamblea general el plan de ingresos y gastos financieros para este año para su discusión e implementación después de su aprobación. De acuerdo con los requisitos del departamento administrativo agrícola, se presentan periódicamente los estados contables financieros pertinentes.
Artículo 39 El saldo de fin de año después de deducir los costos de operación y servicios del año en curso se asignará y utilizará de acuerdo con las siguientes partidas.
(1) Fondo de previsión, que se retira a una tasa del 10% de las ganancias después de impuestos y se utiliza para ampliar las capacidades de servicio, recompensas y compensar pérdidas;
(2) Fondo de bienestar público, que se basa en el 10% de la proporción de ganancias después de impuestos, para empresas de bienestar cultural;
(3) Retirar fondos de riesgo de acuerdo con la proporción de ganancias después de impuestos. de 10, para los riesgos de producción y operación de las cooperativas profesionales.
(4) Distribución del ingreso: después de retirar el fondo de previsión, el fondo de bienestar público y el fondo de riesgo, el beneficio neto se distribuye según la proporción del capital.
Los elementos de distribución, los índices de retiro y los montos de distribución anteriores son propuestos por la junta directiva y se implementan después de la discusión y decisión de la asamblea general de miembros.
Artículo 40: Las tarifas de transacción de los miembros, la distribución residual, los salarios de los empleados, las recompensas materiales para los miembros y el personal, etc. recaudados por esta cooperativa profesional se incluirán en el costo.
Artículo 41 Los bienes donados por la cooperativa profesional y otras organizaciones e individuos se destinarán al desarrollo de la cooperativa profesional, y el excedente se distribuirá de acuerdo con la proporción del capital social. A menos que el estado estipule lo contrario o ambas partes acuerden lo contrario.
Artículo 42: Las cooperativas profesionales aceptan auditorías anuales y auditorías especiales y generales del departamento agrícola.
Capítulo 7 Cambio, Extinción y Liquidación Artículo 43 Si cambia el nombre, domicilio, representante legal, capital registrado, capital suscrito, objeto social, etc. de esta cooperativa profesional, se informará a la industria y al comercio. administración El departamento de gestión solicita cambios y otros procedimientos relacionados.
Artículo 44: Si una cooperativa profesional encuentra alguna de las siguientes circunstancias y decide disolverse por la asamblea general de socios, deberá tramitar oportunamente los trámites de cancelación ante la dirección administrativa industrial y comercial. .
(1) El período comercial estipulado en los estatutos de la cooperativa profesional expira o se producen otras causas de disolución estipuladas en los estatutos de la cooperativa profesional
(2; ) La asamblea general de socios resuelve disolver;
(3) La cooperativa profesional debe disolverse debido a la fusión o escisión;
(4) La cooperativa profesional viola las leyes y reglamento administrativo y se ordena su cierre;
(5) La cooperativa profesional se destruye por causa de fuerza mayor. La cooperativa no puede seguir funcionando;
(6) Se declara en quiebra.
Artículo 45 Una vez determinada la disolución o reorganización, la junta directiva anunciará la disolución o reorganización a los socios y al público dentro del plazo de un mes.
Artículo 46 Cuando una cooperativa profesional decide disolverse, la asamblea general de socios elegirá 5 miembros para formar un equipo de inventario de propiedades para liquidar los activos, reclamaciones y deudas de la cooperativa profesional, formular un plan de liquidación, y presentarlo a la asamblea general para su aprobación. Los activos de esta cooperativa profesional se liquidarán en el siguiente orden: (1) pago de gastos de liquidación; (2) pago de salarios adeudados a los empleados; (3) pago de impuestos adeudados por la cooperativa profesional; deudas; (5) pago de fondos suscritos por los miembros Amortización proporcional (6) Distribución según la proporción de los fondos de suscripción de los miembros; Una vez completada la liquidación, se presentará oportunamente una solicitud de cancelación al departamento administrativo industrial y comercial.