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Reglas organizativas del Comité de Mediación Popular de la provincia de Guangdong

Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de fortalecer la construcción del Comité de Mediación Popular, estas reglas detalladas se formulan de acuerdo con el reglamento organizativo del Comité de Mediación Popular y en combinación con la situación real de nuestra provincia. Artículo 2 El Comité de Mediación Popular es una organización masiva de comités de aldeanos y comités de residentes para mediar en disputas civiles.

Los órganos administrativos judiciales de todos los niveles son responsables de gestionar y orientar el trabajo de los comités populares de mediación.

El trabajo diario del comité de mediación popular bajo la dirección del gobierno popular del municipio y la oficina del subdistrito es responsable del trabajo diario del asistente judicial.

Los tribunales populares de base guían a los comités de mediación del pueblo en el desempeño de su trabajo empresarial. Artículo 3 El trabajo del Comité Popular de Mediación debe seguir el principio de "combinación de prevención y tratamiento, con prevención primero", centrándose en prevenir la intensificación de las disputas civiles.

El comité de mediación popular siempre debe escuchar las opiniones de las masas, aceptar conscientemente la supervisión de las masas y mejorar constantemente su trabajo. Artículo 4 El Comité Popular de Mediación no cobra honorarios por mediar en disputas civiles. Capítulo 2 El establecimiento y dotación de personal de las organizaciones de mediación popular Artículo 5 Se establecerán comités de mediación popular en los comités de aldea, comités de residentes y fábricas, minas y fábricas con más de 300 personas.

Las aldeas naturales, las zonas residenciales, las fábricas, las minas y los sitios con menos de 300 habitantes deberían crear equipos de mediación o proporcionar mediadores.

Los municipios del delta del río Perla y las zonas costeras económicamente desarrolladas pueden establecer comités de mediación popular en zonas industriales con poblaciones concentradas para gestionar el trabajo de mediación de sus fábricas y empresas. Artículo 6 El Comité Popular de Mediación estará integrado por tres a siete personas, con un director y un subdirector según sea necesario.

El equipo de mediación está formado por tres personas, con un líder.

La composición y división del trabajo del Comité Popular de Mediación se anunciará mediante lista.

A excepción de los miembros de los comités de aldea o de los comités de residentes, los miembros de los comités de mediación popular son elegidos por las masas. Son elegidos cada tres años y pueden ser reelegidos.

Los comités populares de mediación en zonas multiétnicas deberían tener miembros de minorías étnicas. Artículo 7 Los ciudadanos adultos que actúen de manera justa, mantengan contacto con las masas, estén entusiasmados con el trabajo de mediación del pueblo y tengan un cierto nivel de conocimientos jurídicos y políticos pueden ser elegidos miembros del Comité de Mediación Popular. Artículo 8 Si un miembro del Comité de Mediación Popular no puede ocupar el cargo o no es apto para trabajar debido a su edad, demasiados trabajos simultáneos, transferencia de trabajo o transferencia de registro de hogar, etc., la unidad electoral original llevará a cabo una elección parcial. de manera oportuna, en caso de incumplimiento grave del deber o violación de leyes y disciplinas, la unidad electoral original reemplazará al miembro. Capítulo 3 Tareas y sistema de trabajo del Comité Popular de Mediación Artículo 9 Las tareas del Comité Popular de Mediación son:

(1) Mediar en el matrimonio, la herencia, la manutención, la manutención, la familia, la hacienda, las deudas, la producción y operación, Vecinos, compensación y otras disputas civiles;

(2) Promover leyes, regulaciones, reglas y políticas a las masas, educar a los ciudadanos para cumplir conscientemente la ley y respetar la ética social;

(3) Informar periódicamente a los aldeanos. Los comités o comités de residentes reflejan el estado de las disputas civiles y el trabajo de mediación. Los comités de mediación de fábricas, minas, empresas, granjas y explotaciones forestales deben informar periódicamente a los líderes de las unidades sobre el estado de los conflictos civiles y el trabajo de mediación. Artículo 10 El Comité Popular de Mediación establecerá los siguientes sistemas:

(1) Sistema de aprendizaje. El comité de mediación celebrará reuniones periódicas para intercambiar experiencias y conocer las leyes, reglamentos, políticas y conocimientos empresariales de mediación pertinentes.

(2) Sistema de informes. El comité de mediación deberá informar al asistente judicial oa la oficina judicial sobre el trabajo de mediación al menos una vez al trimestre, e informar oportunamente sobre la intensificación de las disputas civiles.

(3) Sistema de investigación de conflictos. El comité de mediación debe realizar una investigación mensual de las disputas dentro de su jurisdicción, implementar mano de obra y medidas, y orientar a las personas y cosas que puedan causar disputas.

(4) Sistema de registro. La mediación de controversias y peticiones debe registrarse y presentarse.

(5) Sistema de revisita. Para disputas resueltas a través de mediación, se deben realizar visitas de seguimiento. Supervisar la implementación de diversos acuerdos de compensación económica y gastos de manutención mediante revisitas.

(6) Resumir el sistema de evaluación. El comité de mediación debe resumir su trabajo semestral y de fin de año y realizar evaluaciones preliminares y generales. Capítulo 4 Principios y disciplinas de la mediación Artículo 11 El Comité Popular de Mediación respetará los siguientes principios de funcionamiento:

(1) La mediación se llevará a cabo de conformidad con las leyes, reglamentos, normas y políticas. las reglas y políticas no deberán Si se estipula claramente, la mediación se llevará a cabo de acuerdo con la ética social

(2) La mediación se llevará a cabo sobre la base de la igualdad voluntaria de ambas partes

(3) Se respetarán los derechos litigantes de las partes y la falta de mediación no se debe a O la mediación es ineficaz y las partes no pueden presentar demandas en el Tribunal Popular. Artículo 12 El Comité de Mediación Popular debe cumplir con las siguientes disciplinas:

(1) No cometerá malas prácticas para beneficio personal.

(2) No reprimirá ni tomará represalias; las partes interesadas;

(3) Las partes no serán insultadas ni castigadas

(4) La privacidad de las partes no será revelada; (5) Las partes no podrán recibir comidas. Capítulo 5 Procedimientos de Mediación y Acuerdo de Mediación Artículo 13 El Comité Popular de Mediación mediará las disputas de manera oportuna a solicitud de las partes. Si las partes no lo han solicitado, también podrán mediar por iniciativa propia.

Para disputas civiles que sean propensas a intensificarse o que estén ocurriendo, el Comité de Mediación Popular mediará de manera oportuna. Artículo 14 El Comité de Mediación Popular puede mediar en disputas entre uno o varios miembros; las disputas entre regiones o unidades pueden ser mediadas por las propias partes.

Cuando exista falta de coordinación entre organizaciones de mediación en diferentes regiones, el asunto se resolverá mediante negociación por parte del personal auxiliar judicial pertinente.