Hay tres formas de verificar cuentas personales en el Seguro Social de Guangzhou.

La seguridad social de los empleados la paga mensualmente la empresa trabajadora para ayudar a los empleados, y la empresa también deducirá una parte correspondiente de los gastos de los salarios de los empleados cada mes. Mucha gente en Guangzhou no tiene claras sus contribuciones personales a la seguridad social. Sólo saben que la empresa me descuenta dinero de mi salario todos los meses. Todos saben cuánto dinero se deducirá y qué tipo de seguro se hace cargo de los gastos. Si sabe cómo comprobar los registros personales de pagos de la seguridad social, todo quedará claro. Con respecto a la estrategia de reembolso del seguro médico, acabo de ordenar el contenido relevante, esperando que le resulte útil: ¡Proceso de solicitud de reembolso del seguro médico y de la Seguridad Social Nacional 2020!

¿Cómo consultar los registros personales de pagos de seguridad social? El editor a continuación ha recopilado contenido relevante para usted, ¡creo que puede ayudarlo! Podemos encontrar seguridad social personal a través de los siguientes tres métodos:

1. El asegurado puede acudir a la sala de servicios de la Oficina de Seguridad Social local con su tarjeta de identificación personal para verificar e imprimir la lista de pagos. .

2. Las personas aseguradas pueden llamar a la oficina local de seguridad social para consultar sobre el estado de pago de la seguridad social personal.

3. ¿Pueden las personas iniciar sesión en línea en el sitio web local de la Oficina del Seguro Social? ¿Consulta de información personal de seguridad social? Ventana para consultar el estado de pago del seguro social personal.

Lo anterior es el método del editor para clasificar y consultar registros personales de pagos de seguridad social. Espero que puedas aprender más sobre la seguridad social personal leyendo este artículo.

Lectura relacionada: Tasa de contribución individual a la seguridad social de Guangzhou.

Seguro patrimonial: lo pagan tanto la empresa como los empleados, pagando la empresa el 14,00% y el individuo el 8,00%.

El seguro médico lo paga tanto la empresa como los empleados, pagando la empresa el 5,50% y el individuo el 2,00%.

El seguro de desempleo lo pagan tanto las empresas como los empleados: las empresas pagan el 0,48 % y los individuos pagan el 0,2 % por la seguridad social.

El seguro contra accidentes laborales lo paga la propia empresa y la empresa paga el 0,1%;

El seguro de maternidad lo paga la propia empresa y la empresa paga el 0,85%.

Nota: La proporción de las contribuciones personales a la seguridad social de los empleados en el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad es 0, lo que significa que los empleados en el trabajo no necesitan pagar el costo de maternidad y trabajo. El seguro contra lesiones relacionadas corre a cargo de la empresa y los individuos no necesitan pagar.