Emití un certificado de ingresos a otra persona y, a su vez, fui demandado en el arbitraje laboral, exigiendo una compensación por las primas del seguro. Ahora es el momento de demostrarlo.
1. Al solicitar la ejecución, el solicitante deberá presentar la solicitud dentro del plazo legal. La fecha de inicio del plazo de solicitud se computará a partir del último día del plazo de ejecución especificado en el documento legal o a partir del último día de cada plazo de ejecución estipulado. en el documento legal.
2. Jurisdicción de los casos de ejecución
Las solicitudes de ejecución deben presentarse al tribunal popular con jurisdicción sobre la ejecución. La jurisdicción del caso incluye principalmente las siguientes disposiciones. :
1. La solicitud de ejecución del documento de sentencia con eficacia jurídica del Tribunal Popular será competencia del tribunal que dictó la sentencia de primera instancia.
2. la institución arbitral tomará la decisión. Las normas sobre jurisdicción jerárquica se determinarán con referencia a las normas sobre la jurisdicción jerárquica de los tribunales locales al aceptar casos de litigio.
3. preservación) se presenta al Tribunal Popular a través de una institución de arbitraje, el lugar donde está domiciliado el demandado o donde se encuentran los bienes (o pruebas) solicitadas para la preservación, el tribunal popular básico dictará sentencia y la ejecutará.
3. Documentos necesarios para solicitar la ejecución
1. La solicitud de ejecución deberá expresar los motivos, materias, objetos de la ejecución y el estado patrimonial del sujeto de la ejecución. conocido por la persona que solicita la ejecución
2. Los documentos legales válidos sirven como base para la ejecución
3. El solicitante debe presentar su documento de identidad. al postular, copia de la licencia comercial de la persona jurídica y el certificado de identidad del representante legal cuando solicite una persona jurídica, y copia de la licencia comercial y el certificado de identidad del responsable principal cuando solicite otras organizaciones <. / p>
4. Si solicita la ejecución en su nombre, también debe presentar un poder.
5. No es necesario pagar una tarifa de ejecución de la solicitud por adelantado. la tasa de ejecución que debe cobrar el tribunal popular de acuerdo con la ley se pagará por adelantado. La primera tasa de ejecución que haya sido ejecutada por el Tribunal Popular se deducirá del estándar de pago: si el monto o precio de la ejecución es inferior a 6,5438 millones. yuanes, se pagarán 50 yuanes por cada artículo; si el monto de la ejecución es superior a 10.000 yuanes, se pagarán 500.000 yuanes si el monto es inferior a 500.000 RMB, el monto será el 0,5% del monto o precio de la ejecución; si el monto excede los 500.000 yuanes, el monto será el 0,01% del monto o precio de ejecución más 2.000 yuanes.
6 También es necesario someterse a arbitraje. El árbitro deberá emitir un certificado válido para demostrarlo. el laudo arbitral ha entrado en vigor, o para acreditar el momento en que ambas partes recibieron el laudo y copias de los recibos de ambas partes (o para acreditar que el plazo para interponer una demanda ha expirado y que ha entrado en vigor). )
Cuatro. Tiempo y procedimientos para la aceptación y ejecución del tribunal
La agencia de presentación de casos del Tribunal Popular revisará y archivará el caso dentro de los siete días, y transferirá el caso a la agencia de ejecución si cumple con las condiciones para la ejecución; para los casos de ejecución que no cumplan con las condiciones, resolverá no proceder dentro de los siete días aceptados. Una vez aceptada la transferencia, el organismo de ejecución deberá emitir un aviso de ejecución al sujeto ejecutado dentro de los tres días, ordenando al sujeto ejecutado el cumplimiento de las obligaciones especificadas en el documento legal vigente, y soportar los intereses de deuda o el pago atrasado durante el período. de ejecución retardada; si la persona no cumple el plazo, la ejecución se ejecutará conforme a la ley. Los casos de ejecución ante el Tribunal Popular generalmente finalizan seis meses después de la fecha de presentación del caso.
Durante el proceso de ejecución judicial, el solicitante deberá proporcionar de inmediato el estado de la propiedad, las pistas de la propiedad, la capacidad de cumplimiento de la deuda y el paradero de la persona sujeta a ejecución de acuerdo con los requisitos del Tribunal Popular para facilitar la ejecución. De lo contrario, cuando el tribunal popular no pueda encontrar los bienes de la persona sujeta a ejecución, la persona que solicita la ejecución correrá con el riesgo de que la ejecución fracase.
Si la persona que solicita la ejecución conoce las pistas patrimoniales de la persona sujeta a ejecución, pero tiene dificultades para averiguar por sí mismo el estado patrimonial de la persona sujeta a ejecución, tiene derecho a solicitar la autorización del Pueblo. Tribunal para la investigación. Sin embargo, la persona que solicite la ejecución deberá presentar una solicitud por escrito y explicar los motivos.
Después de recibir la carta de ejecución del Tribunal Popular, la persona sujeta a ejecución tomará la iniciativa de declarar sus bienes al Tribunal Popular, incluyendo su estado patrimonial, los bienes disponibles para ejecución y la correspondiente certificación del estado patrimonial. documentos presentados de acuerdo con los requisitos del Tribunal Popular.
A la vista de los bienes, el tribunal puede congelar, asignar depósitos y retener ingresos durante la ejecución; . Sin embargo, al tomar estas medidas, el tribunal popular retendrá los gastos de manutención necesarios de la persona ejecutada y sus dependientes. La persona sujeta a ejecución o el representante legal o la persona a cargo de la persona sujeta a ejecución están obligados a acudir al Tribunal Popular para ser interrogado. Si la persona sujeta a ejecución o el representante legal o la persona responsable de la persona sujeta a ejecución no comparecen ante el tribunal después de dos citaciones, el tribunal popular podrá citarlo. Quien se niegue a ejecutar la sentencia o fallo del tribunal popular, si las circunstancias son graves, será condenado a pena de prisión de no más de tres años, prisión preventiva o multa.
El que oculte, traslade, venda o dañe intencionalmente bienes sellados, retenidos o congelados por autoridades judiciales, si las circunstancias son graves, será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de tres años, prisión preventiva, o una multa.
A diferencia de otros casos civiles, los conflictos laborales tienen procedimientos preliminares, es decir, deben ser resueltos por el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales. Sólo aquellos que no estén satisfechos con el laudo arbitral pueden presentar una demanda ante el tribunal e ingresar. el proceso judicial formal. Sin embargo, cuando ambas partes no presentan una demanda ante el tribunal dentro de los 15 días siguientes a la emisión del laudo, el laudo arbitral adquirirá efectos legales y ninguna de las partes podrá solicitar un nuevo arbitraje o presentar una demanda ante el tribunal sobre los asuntos que han sido juzgado. En este caso, si una de las partes no cumple con el laudo, la otra parte puede solicitar al tribunal su ejecución (incluso si solicita hacer cumplir los resultados del arbitraje laboral, sólo puede solicitarlo ante el tribunal, y el arbitraje laboral no tiene poder para hacer cumplir). Dado que el caso aún no ha sido visto por el tribunal, en realidad es necesario presentar una solicitud ante el tribunal y hacer que la división de ejecución del tribunal vuelva a escucharlo. Si se cumplen las condiciones para la solicitud de ejecución, el tribunal ejecutará la solicitud de acuerdo con los procedimientos; si no se cumplen las condiciones para la ejecución, el tribunal podrá decidir no ejecutar.
Por lo tanto, en la interpretación del Tribunal Supremo en materia de conflictos laborales, existe la siguiente disposición: “Cuando una parte solicita al Tribunal Popular la ejecución de un laudo jurídicamente eficaz o una carta de mediación dictada por un conflicto laboral institución arbitral, el demandado deberá aportar Si las pruebas demuestran que el laudo arbitral o acuerdo de mediación en conflicto laboral tiene alguna de las siguientes circunstancias, y previa revisión y verificación, el tribunal popular podrá decidir no ejecutarlo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 217. de la Ley de Procedimiento Civil:
1. Los asuntos resueltos no entran dentro del ámbito del arbitraje de conflictos laborales, o la institución de arbitraje de conflictos laborales no tiene autoridad para arbitrar;
2. La aplicación de la ley es incorrecta;
3. El árbitro incurrió en favoritismo al arbitrar el caso. El tribunal popular determina que la ejecución del laudo arbitral en disputa laboral es contraria al interés público.
>El tribunal popular informará a las partes en su decisión escrita de no ejecutar el laudo, dentro de los 30 días siguientes al día siguiente de recibir la decisión escrita, presentar una demanda ante el Tribunal Popular sobre el conflicto laboral.
El laudo arbitral adquiere efectos jurídicos, pero la otra parte no lo cumple y solicita al tribunal su ejecución, que se declara no ejecutada. ¿Qué hacer? En primer lugar, todavía hay dos caminos por recorrer. Según la interpretación de la Corte Suprema, se presentará una demanda ante el tribunal dentro de los 30 días. En segundo lugar, según la "Respuesta" del Ministerio de Trabajo sobre el rechazo de demandas de terceros en el arbitraje de disputas laborales: "Si". Si el laudo arbitral no es ejecutado por el Tribunal Popular, las partes podrán solicitar nuevamente el arbitraje ante el Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales que dictó el laudo arbitral. El Comité de Arbitraje continuará procediendo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 34 del “Conflicto Laboral”. Normas de tramitación de casos del Comité de Arbitraje" Tramitadas de acuerdo con procedimientos de supervisión.
Cuando un tribunal popular dicta una sentencia de preservación de la propiedad, se notificará a las partes para que soliciten la ejecución forzosa dentro de los tres meses siguientes a la decisión de la institución de arbitraje laboral. el laudo o el documento de sentencia del tribunal popular entre en vigor. De no aplicarse dentro del plazo, el Tribunal Popular decidirá poner fin a las medidas de preservación - Interpretación de varias cuestiones relativas a la ley aplicable en el juicio de casos de conflictos laborales
Formulario de solicitud de ejecución
Solicitante:
Dirección:
DNI:
Demandado:
Dirección:
Artículos solicitados:
1. Adoptar medidas obligatorias conforme a derecho y ordenar al demandado el cumplimiento del contenido del laudo arbitral de conflictos laborales (2011); p>2. Los costos de ejecución de este caso correrán a cargo del demandado.
Hechos y motivos:
El caso de disputa laboral entre el solicitante xx y el demandado fue visto por el. XXXXXXXX Comité de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal en X, marzo de 2011, y se emitió una Sentencia de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal (2011) Orden 1. El demandado pagará al solicitante la diferencia salarial doble de XXXXXX yuanes desde el 5 de agosto de 2065 de 2011. al 10 de agosto de 2011 dentro de los siete días siguientes a la fecha de entrada en vigor de este laudo. La persona deberá pagar la prima del seguro a todo riesgo del empleado extranjero del solicitante desde el 2065438 +00 de julio hasta el 2065438 +0111 de julio dentro del período anterior. La sentencia ha surtido efecto, pero el demandado aún se niega a cumplir con las obligaciones determinadas por la sentencia. De mala gana, el solicitante solicita a su tribunal la ejecución obligatoria de conformidad con las disposiciones de los artículos 48 y 49 de la Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China.
Por la presente trasmito
XXXXXXXX Comité de Arbitraje de Conflictos Laborales y de Personal
Representante: xxx
x, mes x, 2014
p>Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.