¿Cuánto tiene que pagar una empresa con un salario de 10.000?
Los honorarios pagados por la empresa a los empleados con un salario de 1.000 yuanes incluyen la seguridad social y el impuesto sobre la renta personal. En cuanto a la seguridad social, según la proporción de 20 para el seguro de pensiones, 10 para el seguro médico, 1 para el seguro de desempleo, 1 para el seguro de maternidad y 0,5 para el seguro de accidentes laborales, la seguridad social total pagadera por la unidad es de 10.000 yuanes. veces (20 más 10 más 65433). Para el impuesto sobre la renta personal, suponiendo que no se consideren deducciones adicionales especiales, de acuerdo con la tasa impositiva de 25, una deducción rápida de 10005, el impuesto a pagar es (10000-5000) multiplicado por 25-1005 = 1255 yuanes. La tarifa total pagada por la empresa por este empleado es de 10.000 yuanes de salario más 3.250 yuanes de cuota de seguridad social y 1.255 yuanes de impuesto sobre la renta personal, por un total de 15.505 yuanes.
Tasa de pago de la seguridad social y método de cálculo:
1. La seguridad social la pagan conjuntamente las unidades y los individuos, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de accidentes. seguro de maternidad;
2. La tasa de pago general para las unidades de seguro de pensión es 16 y la tasa de pago individual es 8;
3. La tasa de pago para las unidades de seguro médico es generalmente 10. , y la tasa de pago individual es 2;
4, la tasa de contribución unitaria del seguro de desempleo es generalmente 1, la tasa de contribución individual es 0,5;
5. Seguro contra accidentes laborales y seguro de maternidad. son asumidos de forma independiente por la unidad, y las proporciones varían según los riesgos de la industria y las políticas regionales;
6 La base del pago de la seguridad social generalmente se basa en los salarios de los empleados, pero debe ajustarse con referencia a los límites superior e inferior de la base de pagos de la seguridad social local. El índice de pago específico y los límites superior e inferior de la base pueden variar en diferentes regiones.
En resumen, el coste total real pagado por la empresa por los empleados con un salario mensual de 10.000 yuanes es de 15.505 yuanes, incluido un salario básico de 10.000 yuanes y gastos de seguridad social de 3.250 yuanes (según el seguro de pensión de 20, seguro médico de 10, seguro de desempleo 1, seguro de maternidad 65440).
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 58
El empleador tendrá 30 días a partir de la fecha de empleo En unos días, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China
Segundo
Estarán sujetas al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas las siguientes:
(1) Sueldos y salarios Ingresos;
(2) Ingresos por remuneraciones por servicios laborales;
(3) Ingresos por regalías;
(4) Ingresos por regalías;
(5) Ingresos de explotación;
(6) Ingresos por intereses, dividendos y dividendos;
(7) Ingresos por arrendamiento de inmuebles;
(8) Ingresos por transmisiones patrimoniales;
(9) Ingresos incidentales.
Las personas físicas residentes que obtengan las rentas de las partidas 1 a 4 del párrafo anterior (en adelante, renta integral) calcularán el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en forma consolidada en el ejercicio gravable que las obtengan; Las rentas de los apartados 1 a 4 del párrafo anterior, el impuesto sobre la renta de las personas físicas deberá calcularse mensualmente o de forma detallada. Los contribuyentes que obtengan ingresos de las fracciones 5 a 9 del párrafo anterior calcularán respectivamente el impuesto sobre la renta individual de conformidad con lo dispuesto en esta Ley.
Artículo
Tasa del impuesto sobre la renta personal:
(1) Para la renta integral, se aplica una tasa impositiva progresiva en exceso de 3 a 45;
(2) ) Los ingresos operativos están sujetos a una tasa impositiva progresiva en exceso de 5 a 35 (3) Los intereses, dividendos, ingresos por bonificaciones, ingresos por alquiler de propiedades, ingresos por transferencias de propiedades e ingresos incidentales están sujetos a una tasa impositiva proporcional de; 20.