Resumen de lo que los miembros de medio año deben decir.
Servir a las empresas miembro es siempre la máxima prioridad del trabajo. De acuerdo con los procedimientos de trabajo estandarizados, el departamento de membresía realiza consultas telefónicas oportunas con las empresas miembro, organiza adecuadamente exámenes médicos legales, comprende los diversos problemas que enfrentan las empresas en el curso de las operaciones comerciales y resuelve los riesgos legales y las disputas legales de las empresas miembro de manera oportuna. y eficaz. Los colegas del departamento de membresía han continuado la tradición de estar profundamente involucrados en el negocio. Al mismo tiempo, para garantizar la integridad de la comunicación con las empresas, el Departamento de Membresía también ha establecido y mejorado un sistema de contabilidad para estandarizar la gestión de archivos de las empresas miembro. Realizar trabajos de publicidad oportunos a empresas no socias durante los exámenes físicos legales de rutina para desarrollar miembros potenciales. Por supuesto, es necesario fortalecer aún más la naturaleza científica del sistema de archivos existente y mejorar aún más las capacidades de comunicación.
(2) Nuevos consultores jurídicos rurales visitan pueblos y comunidades.
Para promover mejor la construcción de un nuevo campo socialista y la construcción de una democracia de base y el Estado de derecho, miembros del equipo asesor del centro y abogados han visitado muchas veces pueblos y comunidades bajo la jurisdicción del centro. Brindar asesoramiento legal, conferencias legales y servicios legales a través de capacitación y otros medios, ayudamos a las aldeas y comunidades a llevar a cabo el trabajo de mediación de la gente, fortalecemos la publicidad y la educación sobre las leyes y regulaciones para la estabilidad social, y guiamos a los residentes para que expresen sus demandas de interés de manera integral. de manera legal y normal, y promover la estabilidad de las bases.
(3) Trabajo de examen físico legal
Con el fin de implementar el plan de acción especial "Examen físico legal" para miles de empresas del Departamento Provincial de Justicia, la Federación Provincial y Municipal. "Aviso sobre la prestación de servicios jurídicos a empresas privadas" de Industria y Comercio, bajo la organización de la Oficina de Justicia de Distrito y la Federación de Industria y Comercio de Distrito, utilizando el "centro" como plataforma, actividades in situ de "examen físico jurídico" Se realizaron para empresas privadas de nuestro distrito. Hasta ahora, el centro ha organizado a abogados de alto nivel para realizar "exámenes físicos" legales para muchas empresas en lotes en muchas ocasiones, y ha sido ampliamente elogiado por la sociedad y las empresas.
(4) Otro trabajo
Sobre la base de completar su propio trabajo, los departamentos miembros también ayudan a otros departamentos a completar el trabajo relacionado. Por ejemplo, ayudó a la oficina a preparar el establecimiento de la Asociación de la Industria de Servicios Legales del Distrito xx, Ciudad xx, y ayudó al departamento de capacitación a completar el trabajo logístico de la capacitación jurídica.
Si bien afirmamos los resultados, también debemos prestar atención a resumir las deficiencias del trabajo del departamento este año y hacer todo lo posible para mejorarlo a partir del segundo semestre del año:
Primero , es necesario reforzar la comunicación con las empresas. El objetivo principal del departamento de membresía es expandir las empresas miembro y brindar servicios legales a los miembros. Por lo tanto, mantener una buena interacción con las empresas miembro es la principal prioridad del departamento de membresía. En la segunda mitad del año, hay muchas áreas que necesitan mejoras y mayor aclaración y perfeccionamiento en términos de comunicación con las empresas.
En segundo lugar, el desarrollo de las empresas miembro no es lo suficientemente fuerte. En la primera mitad del año, el departamento de membresía no trabajó lo suficiente y el desempeño general fue deficiente, sin lograr el objetivo esperado de expansión de membresía. En la segunda mitad del año, pondremos este trabajo en el nivel central de todo el trabajo del departamento de membresía y haremos todo lo posible, especialmente fortaleciendo la conexión con el gobierno de la ciudad de Dangwan y explorando activamente el mercado de Dangwan.
En tercer lugar, las cuentas de las empresas miembros aún deben mejorarse. Este año, el libro de registro de miembros completó el proceso desde cero. El siguiente paso es realizar la transformación de existente a excelente y esforzarse por hacer de la gestión de archivos otro punto culminante del trabajo del departamento de membresía.
En cuarto lugar, aún es necesario innovar los formularios de servicio de membresía. Ya sea que se trate de software o hardware de servicio, la innovación debe llevarse a cabo sobre una base original, para que las empresas miembro puedan experimentar intuitivamente la diversificación de las formas de servicio del centro y mejorar la imagen general del centro.