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1. Principios de reclutamiento
Adherirse a los estándares laborales tanto de capacidad como de integridad política. e implementar los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito. Las admisiones se basarán en el mérito a través de un registro abierto con orientación social, un examen unificado y una evaluación integral de la moralidad, la inteligencia y la aptitud física.
2. Condiciones de contratación
(1) Amar su trabajo y tener buena ética profesional
(2) Tener sólidos conocimientos profesionales y capacidad de desempeño; las responsabilidades de este puesto;
(3) Buena salud y capacidad para trabajar normalmente;
(4) Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto de contratación;
3. Puestos de Reclutamiento, número de personas y otras condiciones
Código de Puesto Plan de Reclutamiento Partes Profesionales
Análisis estadístico integral: Nacidos después de 011974110, posgrado a tiempo completo, maestría, fuerte capacidad de escritura integral. Publicar más de 2 artículos económicos de más de 2.000 palabras en publicaciones municipales. Registro de hogares de Dalian.
Estadísticas de la industria de servicios 02 1 Estadísticas 1974 1 Nacidos después del 1 de octubre Licenciatura a tiempo completo o superior, licenciatura o superior, con más de 3 años de experiencia laboral estadística. Registro de hogares de Dalian.
Estadística Industrial 03 1 Durante el período de selección de carrera, posgrado a tiempo completo, maestría.
Mantenimiento de sistemas de computación y datos 04 1 Carreras en computación y afines, licenciatura a tiempo completo o superior, licenciatura o superior, nivel nacional dos en ciencias de la computación, capaz de dominar la teoría y el funcionamiento de software y hardware.
Cuatro. Procedimientos y métodos de contratación
(1) Registro y revisión de cualificación.
1. Hora de inscripción: 29 de julio de 2009 a las 16:30 horas del 30 de julio de 2009.
2. Lugar de registro: Sala 305, Gobierno Popular del Distrito de Shahekou.
3 Asuntos relacionados con el registro: Los solicitantes deben proporcionar verazmente su tarjeta de identificación de residente, calificaciones académicas, original y copia del certificado de grado, formulario de recomendación de empleo de graduado (recién graduado), currículum vitae y dos documentos recientes de una pulgada. Fotos con la cabeza descubierta. Espere a que los materiales relevantes se registren en el lugar de registro y pague la tarifa de registro de 50 yuanes.
4. Cada solicitante está limitado a postular a un puesto. Si el plan de reclutamiento y el número de solicitantes para el mismo puesto no alcanzan 1:2, se ajustará la cantidad de reclutamiento para el puesto.
5. La Oficina de Personal del Distrito revisará las calificaciones de los candidatos y aquellos que cumplan con los requisitos de la solicitud recibirán sus boletos de admisión en el acto.
(2) Examen y evaluación
El examen se divide en examen escrito y entrevista, con una puntuación máxima de 100 cada uno, de los cuales el examen escrito supone el 50% y la entrevista representa el 50%.
1. Prueba escrita
(1) Contenido de la prueba escrita:
(1) Las tres posiciones de estadística de la industria de servicios, estadística industrial, mantenimiento informático y de datos. se tratan como una sola materia. Se realiza una prueba escrita, es decir, conocimientos profesionales y conocimientos integrales, que se centra principalmente en los conocimientos teóricos profesionales y los conocimientos básicos públicos necesarios para los puestos reales. Entre ellos, los conocimientos teóricos profesionales representan 50 puntos y los conocimientos básicos públicos representan 50 puntos. El tiempo límite de la prueba escrita es de 120 minutos. El examen escrito se realiza en formato de libro cerrado.
(2) La prueba escrita para el puesto de análisis estadístico integral consta de tres partes: conocimiento profesional, conocimiento integral y redacción de conocimientos teóricos profesionales representan 30 puntos, conocimientos públicos básicos representan 30 puntos y redacción de cuentas. por 40 puntos. El tiempo límite de la prueba escrita es de 180 minutos.
(2) Hora de la prueba escrita:
①La hora de la prueba escrita para los tres puestos de estadísticas de la industria de servicios, estadísticas industriales, mantenimiento de computadoras y datos es de agosto de 2009 de 09:00 a 11:00: 00 .
②El horario del examen escrito para el puesto de análisis estadístico integral es de 09:00 a 12:00 en agosto de 2009.
Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión.
(3) Hora de consulta de la puntuación del examen escrito: inicie sesión en el sitio web del gobierno del distrito de Shahekou (www.dlshk.gov.cn) a las 21:00 de la tarde del 1 de agosto de 2009 para comprobar el resultado escrito. puntajes de exámenes, puntajes de aprobación y listas cortas de entrevistas Requisitos relevantes para que el personal participe en entrevistas.
(4) Candidatos entrevistados: aquellos que aprueben el examen escrito serán seleccionados entre puntuaciones altas y bajas según una proporción de 1:3 en el plan de contratación.
De acuerdo con la proporción de 1:3, el último candidato con puntajes empatados en las pruebas escritas ingresará a la entrevista. Si la proporción de candidatos calificados en la prueba escrita no llega a 1:3, aquellos que aprueben la prueba escrita aún pueden ingresar a la entrevista, pero deben alcanzar 60 puntos en la entrevista.
2. Entrevista
La entrevista se llevará a cabo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de implementación para las entrevistas de personal de contratación pública en las instituciones públicas de Dalian". La entrevista examina principalmente la calidad integral, la calidad profesional y la capacidad práctica de los candidatos para adaptarse a los requisitos reales del puesto. La entrevista tiene una puntuación sobre 100.
3. Puntuación total
(1) Método de cálculo de la puntuación total: La puntuación total del examen es 100. La puntuación total del candidato se calcula según el método de puntuación de Puntajes de pruebas escritas y entrevistas, con un peso de 5: 5. Puntaje total de la prueba = puntaje de la prueba escrita × 50% + puntaje de la entrevista × 50%. Con base en el puntaje total de la prueba, desde el puntaje más alto hasta el más bajo, los candidatos para el examen y el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 para el puesto. Si las puntuaciones totales están empatadas, los candidatos para la evaluación y el examen físico se determinarán en función de las puntuaciones de la entrevista, de mayor a menor. Si los puntajes siguen siendo los mismos, se utilizarán pruebas adicionales para determinar los candidatos para la evaluación y el examen físico.
(2) Consulta de puntuación total: inicie sesión en el sitio web del gobierno del distrito de Shahekou (www.dlshk.gov.cn) a las 13:30 del 3 de agosto de 2009 para comprobar su puntuación total ponderada y los requisitos pertinentes. por realizar el examen.
(4) Examen y exploración física
Con base en el examen escrito y la entrevista, se ponderarán las puntuaciones totales de cada puesto de contratación y se determinarán los candidatos a contratar a partir de puntuaciones altas a puntuaciones bajas según el plan de reclutamiento. Quienes aprueben el examen se someterán a un examen físico de acuerdo con las normas nacionales de examen de la función pública.
(5) Publicidad
La lista de candidatos que aprobaron el examen y el examen físico se anunció en el sitio web del gobierno del distrito de Shahekou el 10 de agosto de 2009. El plazo de publicidad es de 7 días. Las vacantes causadas por fracaso en exámenes o exámenes físicos o las vacantes causadas por candidatos que se dan por vencidos voluntariamente se llenarán en secuencia de acuerdo con los resultados totales del examen.
Verbo (abreviatura de verbo) contratar
Después del período de notificación pública, los procedimientos de empleo se completarán de acuerdo con la normativa pertinente y se firmará un contrato de trabajo de institución pública.
Grupo de Trabajo de Reclutamiento de Instituciones Públicas del Distrito de Shahekou
22 de julio de 2009
Acerca del reclutamiento de estudiantes para la actividad de práctica social de verano de la Universidad Tecnológica de Dalian "Servir el País para las Empresas" Aviso de los miembros del equipo 2009-06-25 Para implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, guiar a los estudiantes destacados en la escuela para que profundicen su conocimiento y comprensión de la sociedad y las empresas, establecer una perspectiva correcta de la vida y el empleo, y combinar orgánicamente el conocimiento bibliográfico con la práctica social para planificar carreras con actitud científica y desempeñar un papel protagónico y ejemplar entre los estudiantes. Orientar el cultivo y la creación de más talentos de "alta calidad y alta capacidad" que se adapten al desarrollo de los tiempos y satisfagan las necesidades del mercado. En 2009, el Comité de la Liga Juvenil de la Universidad Tecnológica de Dalian y la Oficina de Admisiones y Empleo lanzaron conjuntamente la actividad de práctica social de verano "La empresa sirve al país".
El propósito de esta actividad es seleccionar estudiantes destacados de toda la escuela y visitar, inspeccionar y realizar investigaciones en empresas y unidades en algunas regiones de todo el país para mostrar a los estudiantes destacados de nuestra escuela y construir buenos Comunicación entre empresas y escuelas. Vínculos y puentes.
Leer miles de libros significa viajar miles de kilómetros. Estudiantes, hagan las maletas y únanse a nosotros. ¡Nos vamos!
Actualmente, algunas rutas continúan reclutando jugadores estudiantes.
En primer lugar, líneas de actividad:
(1) Dalian IT Enterprise Bank; reclutamiento de equipos de estudiantes...
(2) Dalian Management Enterprise Bank; Reclutamiento del equipo de estudiantes...
(3) Dalian Financial Logistics Enterprise Bank; reclutamiento del equipo de estudiantes...
(4) Reclutamiento del equipo de estudiantes de la antigua base industrial del noreste;
(4) Antiguas empresas industriales del noreste; reclutamiento de equipos de estudiantes...
p>
(5) Reclutamiento de equipos de estudiantes conocidos en la península de Jiaodong. .
(6) Empresas reconocidas en Beijing, Tianjin y la dinastía Tang; reclutando jugadores universitarios...
(7) Empresas reconocidas en Beijing, Tianjin y la dinastía Tang ; reclutamiento de estudiantes de posgrado...
(8) Empresas reconocidas en la región occidental; reclutamiento de equipos de estudiantes...
(9) Empresas reconocidas en el río Yangtze; Región del delta; empleos El personal ya está completo
(10) Empresas reconocidas en la región del delta del río Perla el personal ya está completo
(11) Empresas en China central. La plantilla está completa
2. Tiempo de actividad
Práctica social de verano: 27 de julio al 27 de agosto de 2009.
Fecha límite para continuar con la inscripción: 30 de junio de 2009
3 Contenido del evento
Tener conversaciones con los departamentos de recursos humanos de empresas reconocidas y escuchar. a expertos de la industria Introducción al desarrollo corporativo y las necesidades de talento, y escuchar la historia de desarrollo de los ex alumnos.
IV.Condiciones de inscripción
Los estudiantes que postulen para participar en las actividades de práctica social de verano "Servir al País" 2009 deberán cumplir con las siguientes condiciones de forma voluntaria:
1. Los estudiantes actuales de pregrado, maestría y doctorado a tiempo completo son bienvenidos;
2. Estudiantes con cualidades integrales sobresalientes, adecuados para miembros del partido y estudiantes que se han desempeñado como cuadros estudiantiles importantes en las escuelas. departamentos, equipos y clases, 2010 recién graduados;
3. Estudiar mucho, tener excelentes calificaciones, estar activo y dispuesto a soportar las dificultades y no tener infracciones disciplinarias durante el período de estudio. p>4. Participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas y actividades estudiantiles durante la escuela. Actividades de innovación científica y tecnológica y actividades de práctica social;
5. Fuerte intención de empleo, autoposicionamiento preciso y clara intención de empleo;
6. En principio, se dará prioridad a los estudiantes cuyo domicilio esté cerca del lugar de la actividad;
7. Entiendo profundamente el propósito y la importancia de este "Servir al País". "Actividad de práctica social de verano, y tengo las "habilidades" para brindar ayuda y servicios para el buen progreso de mi equipo de práctica.
Método de registro de verbo (abreviatura de verbo)
Inicie sesión en el sitio web del Comité de la Liga Juvenil de la escuela o en la Red de Empleo de Dagong, descargue y complete el formulario, y envíelo a Admisiones y Oficina de Empleo (Sala 102, Edificio Parque Científico y Tecnológico, Puerta Sur del colegio, Tel: 84706143).
Fecha límite de inscripción: 30 de junio de 2009.
Descargue el formulario de solicitud en la columna de Interés Especial.
Comité de la Liga Juvenil Comunista de la Universidad Tecnológica de Dalian
Oficina de Admisiones y Empleo de la Universidad Tecnológica de Dalian
24 de junio de 2009
Acerca de la implementación del Aviso de 2009 de la Universidad Tecnológica de Liaoning sobre el plan de reclutamiento de servicios voluntarios para estudiantes universitarios del Noroeste - 06-16 Aviso sobre la implementación del Plan de reclutamiento de servicios voluntarios de 2009 para estudiantes universitarios del Noroeste de Liaoning
Con el fin de implementar concienzudamente el "Plan de tres apoyos y un plan de apoyo para los graduados universitarios en 2009", el espíritu de los documentos emitidos conjuntamente por ocho ministerios y comisiones, incluido el "Aviso sobre la ejecución del trabajo" (Liaofa [2009] No. 39) y el "Aviso del Gobierno Popular Provincial de Liaoning sobre la estabilización y promoción del empleo" (Liaofa [2009] No. 6), orientan y alientan a los graduados universitarios a llegar al nivel de base y a lugares difíciles para lograr logros y hacer ejercicio. Utilizar servicios voluntarios para promover el desarrollo económico y social integral y coordinado de áreas subdesarrolladas como el noroeste de Liaoning en nuestra provincia, y esforzarse por promover el empleo de graduados universitarios. Según el despliegue unificado del Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial, el Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de 2009 en el noroeste de Liaoning seguirá implementándose en toda la provincia. Los asuntos relevantes relacionados con el reclutamiento de servicio voluntario de estudiantes universitarios en el noroeste de Liaoning en 2009 se notifican de la siguiente manera:
1. Para obtener más información, consulte las Instrucciones de reclutamiento del Plan Noroeste de Liaoning de 2009.
/html/2009/20096/2009615 _ 100 _ 1. html Léalo atentamente.
2. Hora de inscripción
16 de junio al 26 de junio
Miér. Procedimientos y calendario de inscripción
1. Complete el formulario de inscripción con cuidado y envíelo a la Sala 307 del Comité de la Liga Juvenil dentro del tiempo de inscripción.
2. Seleccione Confirmar. La lista de voluntarios preseleccionados se anunciará a principios de julio de 2009 y se organizará a los voluntarios preseleccionados para que participen en exámenes físicos, entrevistas y evaluaciones. A mediados o finales de julio, se anunció la lista final de voluntarios a través del sitio web del Comité de la Liga Juvenil y la Red de Servicio de Voluntariado Juvenil de Liaoning.
Oficina de Gestión de Proyectos Escolares
Dirección: Salón 307, Comité de Liga Juvenil (Edificio de Servicios para Estudiantes Universitarios)
Teléfono: 84706704
Responsable persona: Profesor Zhang
Adjunto: Formulario de inscripción de voluntarios del Proyecto Liaoning del Noroeste 2009
/html/2009/20096/2009615 _ 97 _ 1. html
Promoción nacional Anuncio de política de empleo para estudiantes de graduación universitaria 2009-03-18 1.
Alentar a los graduados universitarios a trabajar a nivel de base y en las regiones central y occidental;
1. Proporcionar subsidios de seguridad social y subsidios laborales de bienestar público a aquellos empleados a nivel de base en áreas rurales y comunidades urbanas; en otros trabajos sociales a nivel de base en áreas rurales y comunidades urbanas Salarios y subsidios de subsistencia para el personal que trabaja en la gestión y los servicios públicos;
2. Aquellos que están empleados en unidades de base rurales por debajo del nivel del condado en el centro. y las regiones occidentales y las áreas difíciles y remotas y que realicen un cierto período de servicio recibirán el reembolso de las tasas de matrícula y el gobierno proporcionará una compensación. Los préstamos para estudiantes tendrán prioridad cuando
3. reclutar estudiantes de posgrado y cuando sean empleados de instituciones públicas
4. Participar en la "Selección de graduados universitarios para trabajar en las aldeas", "Tres apoyos y un apoyo" (apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la atención médica); y alivio de la pobreza), los proyectos "Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en las regiones occidentales" y "Plan de puesto especial para maestros de escuela en la etapa de educación obligatoria rural" recibirán subsidios de subsistencia y participarán en actividades sociales según sea necesario; Cuando expire el período de servicio del proyecto y se apruebe la evaluación, la puntuación total del examen preliminar de posgrado aumentará en 10 puntos y los estudiantes de formación profesional superior (junior college) quedarán exentos del examen y podrán ingresar a estudios universitarios para adultos en el futuro; Todas las vacantes de desgaste natural correspondientes emplearán a graduados universitarios que hayan completado el período de servicio del proyecto.
2. Alentar a los graduados universitarios a someterse al servicio militar obligatorio:
5. El gobierno reembolsará las tasas de matrícula correspondientes y compensará los préstamos estudiantiles;
6. Se dará prioridad a los suboficiales, quienes serán admitidos en las academias militares y colocados en puestos técnicos;
7 después de la jubilación, al realizar el examen conjunto para los organismos de seguridad pública de base en política. y academias judiciales, se dará prioridad a la admisión;
8. Aquellos con calificaciones vocacionales superiores Aquellos con un título (universitario) serán admitidos en un programa universitario para adultos sin tomar el examen después de la jubilación o después de la jubilación; al aprobar determinadas evaluaciones, serán admitidos a un programa regular de pregrado;
9. Después de la jubilación, se sumarán 10 puntos al puntaje total del examen preliminar de posgrado a quienes hayan obtenido mérito de segunda categoría; o superior, después de la jubilación, se recomienda ingresar a la maestría sin realizar el examen.
3. Reclutar activamente graduados universitarios destacados para participar en importantes proyectos de investigación científica nacionales y locales:
10. Los graduados universitarios disfrutan de tarifas laborales y subsidios de seguridad social relacionados mientras participan en proyectos de investigación. y el registro y los expedientes de su hogar pueden depositarse en el centro de intercambio de talentos donde se encuentra la unidad del proyecto o donde se encuentran los miembros de la familia antes de la inscripción. Una vez que expire el período de empleo, puede ser renovado o empleado en otros puestos según sea necesario. La duración del servicio después del empleo y las horas de trabajo durante su participación en el proyecto de investigación se calculan juntas, y el número de años de pago del seguro social se calcula continuamente.
4. Alentar y apoyar a los graduados universitarios para que trabajen en pequeñas y medianas empresas y comiencen sus propios negocios:
11. Para las empresas que contratan graduados universitarios con registro de hogar no local, todas las regiones y ciudades deben cancelar las restricciones de asentamiento (los municipios directamente dependientes del gobierno central implementarán las regulaciones pertinentes);
12 Proporcionar servicios como gestión de archivos, agencia de personal, procesamiento de seguro social y conexión para graduados universitarios que buscan empleo. en pequeñas y medianas empresas;
13 . Quienes cumplan las condiciones para el trabajo por cuenta propia estarán exentos de tasas administrativas y disfrutarán de las políticas nacionales de apoyo pertinentes;
14. los trabajadores autónomos que no tengan fondos suficientes pueden solicitar un pequeño préstamo garantizado de 50.000 yuanes; para asociaciones y empleo organizado, el monto del préstamo se puede aumentar adecuadamente de acuerdo con las regulaciones;
15. participar en la formación empresarial recibirá subsidios de formación profesional de acuerdo con la normativa;
16. Empleo flexible Quienes cumplan las condiciones pueden disfrutar de políticas de subsidio del seguro social.
5. Fortalecer la asistencia laboral para los graduados universitarios de familias pobres:
17. Los graduados universitarios sin empleo de familias con dificultades laborales disfrutan de colocación laboral en bienestar público, subsidios de seguridad social y asistencia pública. posiciones de bienestar Políticas de asistencia laboral, como subsidios;
18. Las agencias e instituciones gubernamentales renuncian a las tarifas de registro de contratación y a las tarifas de examen físico;
19. Los colegios y universidades pueden proporcionar subsidios adecuados para la búsqueda de empleo. sobre las condiciones reales;
20. Para los graduados universitarios que han regresado a sus lugares de origen sin empleo después de dejar la escuela, las agencias locales del servicio público de empleo brindan servicios de empleo gratuitos y organizan pasantías laborales y capacitación vocacional.
Para obtener más información, visite la Plataforma tridimensional del servicio público de empleo para estudiantes universitarios nacionales: www.ncss.org.cn.
La Universidad Tecnológica de Dalian ofrece cursos gratuitos de formación de "ingenieros técnicos profesionales". En los últimos años, se ha vuelto cada vez más difícil para los estudiantes universitarios en China encontrar trabajo, y la actual crisis financiera ha agudizado aún más este problema. Cada vez más estudiantes universitarios no encuentran un trabajo adecuado. Sin embargo, todavía hay muchos estudiantes universitarios que tienen una gran demanda y han sido "reservados" por las empresas antes de graduarse.
Las características comunes de estos estudiantes universitarios son: primero, existe una fuerte demanda del mercado para la carrera que estudian; segundo, tienen una base teórica sólida; tercero, deben poder aplicar lo aprendido y satisfacer rápidamente las necesidades reales; de producción empresarial; cuarto, deben tener una actitud correcta y ser capaces de mantener una postura correcta y trabajar duro.
Para permitir que más graduados universitarios mejoren sus propios estándares y competitividad, la Universidad Tecnológica de Dalian llevará a cabo cursos de formación de "Ingenieros Técnicos Profesionales" en línea con el propósito de "cultivar talentos en la industria de maquinaria de ingeniería y al servicio de la sociedad". Brindar capacitación profesional y técnica a los recién graduados de forma gratuita, permitiendo a los estudiantes universitarios aprender habilidades, fortalecer habilidades profesionales, mejorar la competitividad laboral, recomendar los mejores puestos y aliviar la presión laboral.
Organizador de la formación: Asociación de la Industria de Maquinaria de Construcción de China
Organizador de la formación: Universidad Tecnológica de Dalian
Coorganizador de la formación: Dalian Ilia Engineering Machinery Co., Ltd.
p>Características del curso: Configuración del curso profesional: diseño de contenido de capacitación de acuerdo con las necesidades reales de la empresa
Personal docente sólido: profesores autorizados de la Universidad Tecnológica de Dalian y expertos senior en el industria de maquinaria de construcción
El efecto del entrenamiento es notable: combate real, aplicación de lo aprendido y forja de élites
Tiempo de entrenamiento: del 20 de julio de 2009 al 30 de septiembre de 2009.
Lugar de formación: Universidad Tecnológica de Dalian
Horario del curso: Clases de todo el día.
Objetivos de formación y condiciones de inscripción:
1. 2009 egresados de pregrado que no hayan encontrado empleo
2. , carreras afines a maquinaria;
3. Sólo hay 50 plazas, según orden de inscripción.
Estándar de Cobro: Gratis
Procedimiento de Registro: 1. Método de registro: Registro telefónico 0411-39775008; Correo electrónico: wl-dlxh @ 163.com.
2. Información del solicitante de registro (ver anexo);
3. Revisión de calificación de los solicitantes calificados
4. Notificarme.
Fecha límite de inscripción: 10 de julio de 2009
Contenido del curso:
Número de curso, nombre del curso, profesor, horario después de clase, número de estudiantes, asistencia a clase Tiempo, horas de clase, edificios docentes y aulas del campus.
Conferencia sobre informática
001 Mecánica estructural Cao 24 AM y PM
002 Estructura mecánica Análisis de elementos finitos Aplicación de software Ansys Teng Rumin 10 28 AM y PM
003 Estructura Metálica Cao 24 AM y PM
004 Accionamiento Eléctrico Feng Gang 24 AM y PM.
005 Aplicación del software Amesim en transmisión hidráulica Canción 24 16 mañana y tarde
006 Sistema de control eléctrico de maquinaria de ingeniería moderna (grúa) Wang Huimin 24 mañana y tarde.
007 Maquinaria de construcción Miao Ming 24 AM y PM
008 Normas de seguridad para maquinaria elevadora Gao Shunde 16 AM y PM
009 Conceptos básicos de diseño mecánico 3D Pro/E Xu Wei 2 20 noches
010 Análisis de mecanismos y dinámicas (Adams) Sun Jiabin 6 20 mañanas y tardes
Acuerdos laborales: "Recomendaciones laborales gratuitas" para estudiantes con excelente rendimiento académico.
Oficina de Admisiones y Empleo de la Universidad Tecnológica de Dalian
Centro de Investigación de Maquinaria de Construcción de la Universidad Tecnológica de Dalian
Junio de 2009