6 ejemplos de cartas de compromiso de integridad
Carta de Compromiso de Integridad: Carta de Compromiso de Integridad de Empresas Estatales He estudiado cuidadosamente las "Varias Disposiciones sobre la Integridad de los Líderes de Empresas Estatales en el Gobierno", las "Varias Directrices para la Integridad del Partido Chino" Miembros y Cuadros Directivos" y las normas pertinentes de la empresa, y conocer las Disciplinas a observar y responsabilidades a asumir. Prometo solemnemente:
1. Respetar estrictamente las disciplinas del partido, las leyes y regulaciones nacionales y las reglas y regulaciones de la empresa, practicar concienzudamente el código de conducta y las regulaciones de integridad de los empleados y operar de acuerdo con la ley; , ser honesto y digno de confianza, y ser honesto y autodisciplinado.
2. ¿Implementación estricta? ¿Tres pesados y uno grande? El sistema de toma de decisiones no viola los principios y procedimientos de toma de decisiones para determinar decisiones importantes de producción y operación, nombramientos y destituciones importantes de personal, arreglos de proyectos importantes y asuntos de operaciones de capital a gran escala. No hubo abuso de poder.
En tercer lugar, desempeñar sus deberes fielmente y no utilizar la influencia de la autoridad y el estatus para buscar beneficios indebidos o perjudicar los intereses de la empresa.
4. El derecho a operar y administrar la empresa debe ejercerse correctamente, y no debe haber comportamiento ilegal en la operación, gestión y actividades de licitación de la empresa no deben realizarse actividades con fines de lucro sin permiso;
5. Cumplir estrictamente las normas pertinentes sobre selección y nombramiento de cuadros y no utilizar medios inadecuados para obtener puestos para usted o para otros.
6. No utilices el poder para beneficio personal, no inviertas en empresas relacionadas y no aproveches tu posición para realizar actividades de intermediación remunerada; no debes utilizar tu poder y tu trabajo para buscar beneficios; para familiares y personas específicas.
7. Resiste resueltamente el soborno comercial y no acepte ninguna propiedad de unidades o individuos relacionados con el negocio y los obsequios que no puedan rechazarse deben recibirse de inmediato de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la empresa sobre el registro y entrega de Presentar obsequios y obsequios a la organización.
8. Cumplir con las normas de confidencialidad nacionales y de la empresa, no utilizar los secretos comerciales, los derechos de propiedad intelectual y los canales comerciales de la empresa para participar en actividades lucrativas para usted o para otros, y no revelar los negocios de la empresa. secretos de cualquier manera.
9. Adherirse a la búsqueda de la verdad a partir de los hechos y no participar en fraudes en actividades comerciales; no buscar ganancias privadas en aras del beneficio público y no infringir los derechos e intereses legítimos del país. , la empresa y los empleados.
10. Fortalecer la construcción del estilo de trabajo, prestar atención al autocultivo, insistir en la diligencia y el ahorro, no despilfarrar fondos públicos, no despilfarrar ni desperdiciar, no violar las normas oficiales de consumo y no comprometerse. en actividades contrarias a la moral social.
Los compromisos anteriores están sujetos a supervisión por parte de la organización y los empleados. Si rompo mi promesa, aceptaré voluntariamente el manejo y la acción disciplinaria por parte de la organización y asumiré la responsabilidad y las consecuencias legales de romper mi promesa.
Realizado por: (mi firma) Xue Xila
Unidad de trabajo: Cargo:
Año, mes y día
Trabajo de la persona prometida Revisión por parte del responsable de la unidad (departamento): (firma)
Revisión por parte del departamento de inspección y supervisión disciplinaria: (sello)
?
Artículo 2 del modelo de carta compromiso de honestidad en la política: La carta compromiso de los militantes y cuadros del partido de honestidad en la política se formula de conformidad con el "¿Rama Provincial y Municipal? ¿Aprender las reglas, fortalecer tus cualidades y predicar con el ejemplo? De acuerdo con los requisitos del "Plan de implementación de actividades educativas y de aprendizaje", estudié cuidadosamente el contenido de las actividades y realicé una reflexión y un análisis en profundidad basados en mi propia práctica laboral. Implementaré concienzudamente los requisitos de los comités del partido del gobierno central, la sede central y las ramas provinciales y municipales, y respetaré conscientemente el "Código para los cuadros dirigentes de los miembros del Partido de China", las "Normas sobre la integridad de los líderes de Estado" Empresas de propiedad privada", "Reglamento sobre la implementación del sistema de responsabilidad para la construcción del estilo y la integridad del partido", "Disposiciones sobre integridad para los líderes del Banco Agrícola de China". Medidas de Responsabilidad del Banco Agrícola de China" y "Medidas de Implementación del Sistema de Responsabilidad para la Construcción del Estilo de Partido y la Integridad del Banco Agrícola de China". Aquí, prometo solemnemente a la organización:
Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la propia calidad. Establecer firmemente la idea del aprendizaje permanente, acelerar la actualización de conocimientos, optimizar la estructura del conocimiento, armar la mente con teorías científicas e ideas avanzadas, guiar la práctica, promover el trabajo y convertirse conscientemente en un ejemplo de cómo aplicar lo aprendido y lograr el éxito. Adherirse al estilo de estudio marxista que integra la teoría con la práctica, mejorar la pertinencia y el pragmatismo del aprendizaje, centrarse en resolver problemas prácticos en la reforma y el desarrollo de nuestro banco y transformar la experiencia y los resultados del aprendizaje en ideas para planificar el trabajo y medidas para promover trabajo y capacidad de trabajo de liderazgo.
En segundo lugar, tener presente el propósito y ejercer el poder correctamente.
¿Adherirse a la visión correcta del poder, tener presente el propósito de los miembros y cuadros del partido de servir al pueblo de todo corazón y establecer? ¿El liderazgo es servicio y el puesto es responsabilidad? La conciencia, el uso correcto del poder, insistir siempre en usar el poder para la gente, beneficiar a la gente, usar el poder con prudencia y practicar con integridad, insistir en el servicio proactivo y profundizar en el nivel de base, ciertamente ayudará a guiar a los bancos de base a resolver problemas y; dificultades de funcionamiento y gestión, y establecimiento de liderazgo. Una buena imagen de los cuadros.
En tercer lugar, sé estricto contigo mismo y mantén la integridad. Tomar la iniciativa en la estricta implementación de los reglamentos del Comité Central del Partido, la Comisión Central de Inspección Disciplinaria, el Comité de la Sede del Partido y la Sección Provincial sobre la integridad y autodisciplina de los cuadros dirigentes, controlar estrictamente la política, el poder y el dinero. , disfrute y familiares y amigos, y sea siempre autorreflexivo, autocontrolado y autodisciplinado. Fomente el respeto por uno mismo y fortalezca el cultivo moral, preste atención a cultivar un interés de vida saludable, mantenga actividades espirituales nobles, enfatice la moralidad y la conducta; , resistir resueltamente la erosión de ideas y estilos de vida decadentes, mantener un estilo de vida frugal, ser honesto y honesto y aceptar conscientemente la organización y la supervisión de las masas.
En cuarto lugar, promover la democracia y salvaguardar conscientemente la unidad. Implementar concienzudamente el principio del centralismo democrático, acatar las disciplinas organizativas, obedecer los acuerdos organizativos, hacer cumplir las órdenes y prohibiciones y salvaguardar conscientemente la autoridad del liderazgo colectivo siempre adherirse al principio del centralismo democrático, estudiar los problemas importantes colectivamente, escuchar las diferentes opiniones con otros; una mente abierta, intercambiar ideas y mantener conscientemente la unidad y coordinación del grupo de liderazgo, aprovechar al máximo la sinergia general del equipo.
5. ¿Ser leal a tus deberes y ejecutarlos? ¿Un trabajo, dos responsabilidades? . ¿Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad objetivo para el estilo de partido y la construcción de gobierno limpio, adherirse a la integración del estilo de partido y la construcción de gobierno limpio con el despliegue, inspección, implementación y evaluación del trabajo empresarial, y seguir estrictamente los principios del estilo de partido y la construcción de gobierno limpio? ¿Un trabajo, dos responsabilidades? requisitos, aclarar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, así como las diversas tareas y sistemas de castigo y prevención en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, implementar las tareas de anticorrupción e integridad de los departamentos competentes; mejorar la construcción de un sistema de gobierno limpio y educar activamente a los empleados sobre el trabajo de gestión y gobierno limpio, mejorar de manera efectiva la conciencia de la gestión del cumplimiento, controlar estrictamente diversos riesgos, garantizar que no se produzcan violaciones importantes de las regulaciones y disciplinas dentro del alcance de las responsabilidades y promover una sólida y rápido desarrollo de las operaciones comerciales.
Por favor, organícense y todos los cuadros y empleados supervisen los compromisos anteriores.
Efectuado por (firma): Xue Xila
¿El día x, mes, x, 20xx
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Los puestos sensibles se refieren a quienes controlan ciertos recursos de la empresa, tienen más contacto con los socios, involucran información confidencial de la empresa, tienen un mayor impacto en los intereses de la empresa y tienen negociaciones y opciones sobre asuntos humanos, financieros, materiales y otros (tipo), sugerencia, aprobación, confirmación y otros cargos de autoridad.
Ocupar un puesto sensible es una señal de la confianza de la empresa en mí. De conformidad con las leyes, reglamentos y disposiciones relacionadas con la lucha contra la corrupción y la promoción de la integridad, prometo solemnemente cumplir con el siguiente código de conducta para profesionales honestos:
Primero, cumplir estrictamente con las regulaciones del gobierno central sobre integridad y autodisciplina, y no aceptar unidades relacionadas con el negocio o propiedad individual, y los obsequios que no puedan rechazarse deben enviarse a la organización de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la empresa sobre el registro y entrega de obsequios; y regalos.
2. Realizar fielmente las responsabilidades laborales y no utilizar la autoridad ni la influencia del cargo para buscar beneficios indebidos o perjudicar los intereses de la empresa.
El tercero es no utilizar el poder para beneficio personal, no invertir en empresas relacionadas y no aprovechar la posición para realizar actividades de intermediación remunerada; no utilizar la conveniencia de la posición y el trabajo para; buscar beneficios para familiares y personas específicas.
4. Las negociaciones técnicas, las negociaciones comerciales y las reuniones de toma de decisiones de la empresa en la selección de equipos, adquisición de materiales, licitaciones y proyectos de construcción de ingeniería no se divulgarán a ninguna empresa o individuo.
5. Las unidades de base y las empresas afiliadas no serán reembolsadas por los gastos personales que deban ser pagados por el individuo, ni se exigirá a las unidades de base que organicen viajes y actividades de entretenimiento para familiares.
6. No acepte viajes, entretenimiento y otras actividades invitadas por unidades relacionadas con el negocio que puedan tener un impacto en los asuntos oficiales.
7. Cumplir estrictamente las normas de gestión fiscal y tributaria y las disciplinas financieras.
8. Cumplir estrictamente el sistema de evitación de la empresa e informar a los superiores de manera oportuna cuando la evitación sea imposible por razones laborales.
9. Cumplir con las normas de confidencialidad nacionales y de la empresa, no utilizar los secretos comerciales, los derechos de propiedad intelectual y los canales comerciales de la empresa para participar en actividades lucrativas para usted o para otros, y no revelar los negocios de la empresa. secretos de ninguna manera.
Siempre ejerceré una estricta autodisciplina y aceptaré conscientemente otras disciplinas. Si rompo mi promesa, aceptaré voluntariamente el manejo y la acción disciplinaria por parte de la organización y asumiré la responsabilidad y las consecuencias legales de romper mi promesa.
Realizado por: (mi firma) Xue Xila
Unidad de trabajo: Cargo:
Año, mes y día
Trabajo de la persona prometida Revisión por el jefe de departamento: (firma)
Revisión por el departamento de inspección y supervisión disciplinaria de la unidad: (sello)
Carta de Compromiso de Integridad: Carta de Compromiso de Integridad del Personal de Ventas. Como vendedor de * * * *, por el bien de la integridad, prometo solemnemente lo siguiente:
1. Los secretos comerciales de los clientes, la administración, los productos, la tecnología y las ventas de la empresa no se divulgarán ni filtrarán. de todos modos.
2. La información de ajuste de precios de los productos de la empresa no se divulgará a los clientes ni a otras personas de forma explícita o implícita antes de su implementación.
3. No utilice la diferencia de precio de venta de los productos de la empresa para hacer negocios con familiares, amigos y sus empresas, y no perjudicará los intereses de la empresa.
4. No malversar o malversar bienes de la empresa, y no ocultar fondos públicos.
5. No abrir cuentas o cuentas de crédito a nombre de la empresa. No preste dinero ni cosas a los clientes por ningún motivo.
6. No está permitido realizar reembolsos falsos de ninguna forma para obtener la diferencia de tarifas.
7. No se permiten informes falsos, ocultamiento de informes ni apropiación indebida de gastos comerciales.
8. No acepte efectivo, artículos, valores o recepciones de alto nivel (más de 500 yuanes) por parte de los clientes.
9. No conservar como propios los artículos entregados por la empresa a los clientes ni los artículos entregados por los clientes a la empresa.
10. Utilizar fondos públicos para comer y beber y no entretener a los clientes. Recibir clientes sin extravagancias ni despilfarros.
11. No involucrarse en actividades del cliente que no tengan que ver con el negocio de compra y venta de la empresa.
12. No realizar otros trabajos a tiempo parcial y no promocionar productos fuera del ámbito comercial de la empresa.
Si se determina que ha incumplido alguno de los compromisos anteriores, aceptará voluntariamente la sanción de la empresa. La empresa tiene derecho a recuperar todas las pérdidas económicas causadas a la empresa por mi incumplimiento de los compromisos anteriores durante mi mandato. Las infracciones del artículo 7 serán sancionadas con una pena equivalente a diez veces el importe incurrido.
Si la violación de la promesa es leve, se impondrá una sanción económica, y se compensarán íntegramente todas las pérdidas económicas causadas; si la violación es grave, el empleado será despedido o puesto a disposición de una autoridad judicial; , y se compensarán todas las pérdidas económicas ocasionadas.
Compromiso: Xu Xila
Fecha:
Para desempeñar concienzudamente mis responsabilidades laborales, mejorar continuamente mi conciencia de integridad y prevenir la aparición de conductas deshonestas. , Como empleado de Wuling Electric Power Co., Ltd., implementaré estrictamente las normas de integridad, cumpliré con la ética y las disciplinas profesionales y estableceré una buena imagen de honestidad y confiabilidad. Prometemos solemnemente lo siguiente:
1. No aprovecharemos nuestro trabajo para realizar actividades ilícitas o ilegales, y operaremos de acuerdo con la ley, seremos honestos y autodisciplinados en nuestro día a día. tratos laborales y comerciales.
2. No aproveche su autoridad y conveniencia laboral para pedir, tomar, retener o exigir a unidades de negocio y unidades supervisoras de suministros de construcción, ni presentar al equipo de construcción a la unidad contratante o solicitar subcontratación. o subcontratar el proyecto.
3. No participar en actividades de entretenimiento y viajes de alto consumo organizadas por unidades administradas y unidades operativas, y no reembolsar gastos que deban ser pagados por individuos.
4. Respetar estrictamente las disciplinas laborales y no aprovecharse de su cargo para difundir noticias y secretos o buscar intereses personales.
5. unidades y unidades de negocio que administre bajo cualquier excusa y dinero personal, valores y obsequios de alta gama.
6. No acepte descuentos, honorarios de agencia, sobornos, comisiones, obsequios, etc. Apropiarse de él como propio o compartirlo de forma privada en transacciones económicas entre empresas.
7. No utilizará la conveniencia del trabajo ni los secretos comerciales corporativos que domina para facilitarle a usted o a otros participar en actividades lucrativas, y no dañará los intereses de la empresa.
8. No se permite la malversación, malversación o apropiación indebida de las finanzas de la empresa, y no se utilizan fondos públicos para pagar gastos personales bajo la apariencia de asuntos oficiales.
9. No aprovechar las bodas, cumpleaños, ascensos, estudios posteriores y otras oportunidades de familiares o parientes para aceptar propiedades de unidades, instituciones e individuos bajo su control.
10. Preste atención a la moralidad, la conducta, la justicia y la decencia, y respete estrictamente las normas y reglamentos de la empresa.
Solicite a las organizaciones del partido y a los empleados que supervisen.
Departamento de compromiso (unidad):
Cargo de compromiso:
Compromiso (firma):
20xx año x mes x día p>
Compromiso de integridad: Compromiso de integridad del personal en puestos clave De acuerdo con las disposiciones de los sistemas relacionados con la lucha contra la corrupción de la empresa, como empleado en puestos clave de la empresa, prometo solemnemente lo siguiente a la organización y a mis colegas:
1. Cumplir estrictamente con la disciplina del partido y las leyes estatales y las diversas reglas y regulaciones de la empresa relacionadas con el trabajo honesto, practicar concienzudamente el código de conducta de los empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la honestidad y la confiabilidad. comportamiento estandarizado y trabajo limpio.
2. Cumplir fielmente con sus deberes y no aprovechar la influencia del poder y el estatus para buscar beneficios indebidos y perjudicar los intereses de la empresa; no utilizar el puesto para realizar actividades de intermediación remunerada para buscar beneficios; para familiares y personas con relaciones especiales.
3. Ejercer correctamente la facultad de disposición empresarial, y no cometer actos ilícitos en la gestión diaria y en las actividades de licitación de la empresa.
4. Resistir resueltamente el soborno comercial y no aceptar propiedades de ninguna unidad comercial afiliada; el efectivo, los valores y los objetos de valor que sean difíciles de rechazar deben entregarse a la organización de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
5. Respete las normas de confidencialidad nacionales y corporativas, no utilice los secretos comerciales, los derechos de propiedad intelectual y los canales comerciales de la empresa para participar en actividades lucrativas para usted o para otros, y no filtre los negocios de la empresa. secretos de ninguna manera.
6. Adherirse a buscar la verdad a partir de los hechos en las actividades comerciales y no participar en fraudes; no promover falsamente los intereses públicos ni convertir los asuntos públicos en intereses privados; no infringir los intereses del país y de las empresas; y los derechos e intereses legítimos de los empleados.
7. Adhiérase a la diligencia y la frugalidad, no despilfarre los fondos públicos, no sea extravagante ni despilfarrador, y no participe en actividades que violen la moral social.
8. No participe en ninguna superstición feudal, organización de culto, pornografía, juegos de azar o actividades de juego disfrazadas.