¿Cómo brindar asesoramiento psicológico a otras personas?
Preguntante: Hay un compañero de clase que no presta atención en clase por motivos laborales. Puede ser que los padres del niño tengan una relación discordante, o que la madre y la abuela del niño tengan una relación discordante. Los padres del niño tienen un nivel educativo bajo. Como maestra, quiero ayudar a este niño, pero no sé cómo.
Consejero: ¿Estás intentando ayudar a este niño que tiene problemas para prestar atención en clase? ¿Crees que la falta de atención de tu hijo se debe a problemas familiares?
Ayudante: Sí, quiero ayudar a este niño. Mi intuición son los problemas familiares del niño.
Consultor: ¿Cómo sabe que es causado por problemas familiares en el niño?
Pide ayuda: me comuniqué con la madre del niño dos veces en WeChat y la madre del niño me lo dijo.
Consultor: Esta pregunta es realmente difícil. Debido a que hay problemas en la familia del niño, es difícil resolverlos usted mismo. Puede informar esta situación a la escuela y pedir a los líderes escolares que le ayuden a resolverla. Además de falta de atención, ¿cómo se lleva el niño con sus compañeros? ¿Este niño tiene buenos amigos?
Preguntante: ¿Está bien que mi hijo se lleve bien con sus compañeros? Tener un amigo cercano. Simplemente siento que la familia de este niño es demasiado terca y sus padres no tienen educación. Esta situación simplemente no se puede cambiar.
Consultor: ¿Está eludiendo la responsabilidad? Cree que la situación familiar de su hijo no es buena. ¿Qué hiciste? Al niño no le pasa nada. Debes tratar al último hijo como el primer número positivo. Puede cambiar el asiento del niño, ignorar las deficiencias del niño, encontrar el lado alegre del niño, comenzar con el niño y ajustar su propio pensamiento en lugar de cambiar la familia del niño. ¿Alguna vez te has preguntado si estabas equivocado?
Solicitante: El niño no sabe cómo elogiar y comienza a portarse mal en clase tan pronto como lo elogian.
Consejero: Es la naturaleza de los niños ser traviesos. Las aulas en China son demasiado grandes, lo que limita el espacio de los niños. A diferencia de las aulas extranjeras, el espacio es muy amplio. Los estudiantes pueden tomar cualquier posición e incluso caminar hasta el podio del profesor para escuchar la clase. Como educador, debes seguir aprendiendo y mejorándote, y no puedes restringir la naturaleza de tus hijos.
Preguntante: Ajá.
Consultor: ¿Tiene algún otro rompecabezas?
Ayuda: No, gracias.
En el caso de consulta anterior,
Primero, deje que la audiencia participante diga lo que escuchó. ¿Cómo te sientes? Túrnense para expresar sus opiniones.
Participante: No conozco la relación entre ellos. No se siente como una consulta, sino como dos personas charlando o discutiendo algo.
La orientación positiva del consejero es muy buena;
Escuchar que el ayudante no resuelve su confusión;
Impide que el consejero brinde consejos directamente al ayudante;
Preguntar apresuradamente no lo hace; dale al ayudante algo en qué pensar sobre el Tiempo;
Sentí la sinceridad del consejero, pero solo vi que el consejero seguía dando sugerencias a los buscadores.
Hay demasiados problemas que no se pueden resolver en una sola consulta, y hay otros problemas que al final no se pueden resolver;
Deberíamos mirar el problema desde otro ángulo, en lugar de basarse en la incapacidad de la persona que busca ayuda para manejar el problema. Déle demasiados consejos.
En segundo lugar, pida al buscador que responda dónde se siente más cómodo y dónde se siente menos cómodo durante esta consulta simulada.
Buscador: Me siento más cómodo cuando el consejero dice que mi confusión es realmente un problema y que el consejero me entiende muy bien. El consultor me preguntó si estaba eludiendo la responsabilidad. Lo que más me sentí incómodo fue que llevo 18 años enseñando y siento que todavía soy muy responsable. No creo que esté eludiendo la responsabilidad.
En tercer lugar, consulta con expertos para que te aconsejen.
Como consejero psicológico, debes tomarte tu tiempo durante el proceso de consulta y no estar demasiado ansioso.
Construir relaciones y brindar calidez mutua es lo más importante. Sólo en un ambiente cálido y seguro el ayudante puede abrirse.
No pienses siempre que tienes razón, sabes demasiado y siempre quieres dar consejos a los profesionales desde una perspectiva no profesional;
Como consultores, lo que necesitamos cultivar son los sentimientos, lo más importante es escuchar y escuchar completamente el problema del ayudante;
Cuando el consejero está enamorado, el ayudante se siente más cómodo. Sólo después de haberse acercado a la persona que busca ayuda y haber establecido una relación de confianza, es el momento adecuado para darle consejos. Recuerde, nada es propio del consejero.
Lo anterior es una simulación del proceso de consulta, así como algunos análisis de casos para nuevos consejeros psicológicos. Si tiene mejores sugerencias, discútalas en el área de comentarios.