Vacíos legales en la economía de mercado

En teoría, una economía de mercado es una sociedad regida por la ley y la gente seguirá mejorando la legislación. Por lo tanto, cuando esté disponible el control condicional, el control del proceso se realizará directamente desde el nivel legal. Sin control condicional, la ley sólo puede amenazarte después de hacer algo.

Una vez que se adopta una legislación estricta, una economía de mercado con funcionamiento autónomo y libre competencia sólo puede ser ilegal, porque la economía de mercado enfrentará el problema de una propiedad poco clara:

——Principios legales no debería Hay lagunas jurídicas Las lagunas jurídicas de la economía de mercado son las siguientes:

1) El Estado no garantiza el empleo de los empleados;

2) Las empresas pueden decidir los puestos. , nombramientos, despidos y salarios de los empleados;

3) Los derechos de gestión de la información de las operaciones empresariales están en manos de los gerentes de la empresa;

4) Los empleados y gerentes de la empresa están legalmente los intercambios laborales iguales y el control personal son ilegales.

-Los posibles resultados de esta vulnerabilidad son:

Bajo la enorme presión de la competencia social, los gerentes de negocios pueden permitir que los empleados hagan cosas que dañan a la sociedad, y los gerentes de negocios pueden dañar la vida de los empleados. Para beneficiarse, los empleados pierden sus empleos o siguen las instrucciones de los gerentes comerciales. Los gerentes comerciales y los empleados pueden trabajar juntos para encubrir el problema, de modo que el problema sólo salga a la luz cuando cause daños graves a la sociedad y a los consumidores.

Si los derechos de gestión de la información están en manos de los directivos de las empresas, las leyes nacionales no pueden controlar el proceso, y las leyes nacionales sólo pueden proteger la producción de las empresas a través de amenazas posteriores al evento. Esto es casi inevitable, porque los directivos de las empresas. quieren facilitar sus intereses, determinará la producción, el comportamiento laboral, los puestos y la remuneración debida de los empleados. De hecho, los empleados no pertenecen a los dueños de las empresas y los productos sólo pueden pertenecer a los consumidores. Sólo cuando los derechos de gestión de la información de una empresa están directamente en manos del Estado puede la ley lograr un control efectivo del proceso.

Dado que existe tal laguna jurídica, la ley seguramente encontrará formas de compensarla. Si la legislación se aplica estrictamente, desde una perspectiva legal, es ilegal que el Estado no controle los derechos de gestión de la información de una empresa. Deben existir principios legales relevantes que respalden la idea de que el Estado tiene el derecho de gestionar la información corporativa. Una vez que el Estado comience a controlar directamente los derechos de gestión de la información empresarial, la economía de mercado eventualmente se transformará directamente en una economía planificada.