Es difícil entrar en la central eléctrica de Zhangjiagang Shazhou.

1. Selección estricta: la central eléctrica de Zhangjiagang Shazhou adoptará un mecanismo de selección estricto en la contratación, que incluirá exámenes escritos, entrevistas y otros vínculos para garantizar que los nuevos empleados tengan los conocimientos y habilidades profesionales necesarios. Debido a la feroz competencia, sólo algunas personas pueden pasar estas rondas de selección.

2. Umbral alto: el reclutamiento de la central eléctrica de Zhangjiagang Shazhou requiere que los solicitantes tengan altas calificaciones académicas, experiencia profesional y nivel de habilidades. Las empresas prefieren contratar talentos con experiencia y habilidades profesionales relevantes, por lo que es relativamente difícil ingresar a la empresa.