Base de Seguridad Social de la ciudad de Pingdingshan

Los empleados que participen en el seguro básico de pensión, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, seguro de maternidad y seguro médico deberán utilizar como base de pago su salario mensual promedio del año anterior.

Los salarios totales de los empleados incluyen salarios por horas, salarios a destajo, bonificaciones, salarios por horas extras, salarios pagados en circunstancias especiales, asignaciones y subsidios.

Desde mayo de 2019, la ciudad de Pingdingshan aprobó los límites superior e inferior de la base de pago individual de la seguridad social para el salario mensual promedio de todos los empleados en las unidades urbanas de la provincia de Henan durante el año anterior.

El salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia de Henan en 2018, anunciado por la Oficina Provincial de Estadísticas de Henan, fue de 4.575 yuanes.

Si el salario promedio de los empleados es inferior al 60 % (2745 yuanes) del salario promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia de Henan en 2018, el número base se confirmará en 2745 yuanes/mes; el salario promedio de los empleados es mayor que el salario promedio de todos los empleados en la provincia de Henan en 2065. Si el salario promedio de los empleados de la unidad urbana es del 300% (es decir, 13.725 yuanes), el número base se confirmará como 13.725 yuanes/mes.

Proporción de pago del seguro social 2019-2020 de los empleados de empresas en la ciudad de Pingdingshan

Seguro de pensiones: 16% pagado por la empresa y 8% pagado por el individuo;

Seguro de desempleo: pagado por la empresa 0,7%, los individuos pagan 0,3%;

Seguro de accidentes laborales: la empresa paga según la industria, los individuos no pagan;

Seguro de maternidad : la empresa paga el 0,5%, los particulares no pagan;

Seguro médico: La empresa paga el 7% y el particular el 2%.