¿Cómo responder a la pregunta de planificación profesional al solicitar una entrevista de trabajo en ventas?

¿Los solicitantes de empleo encontrarán varias preguntas de los reclutadores durante las entrevistas? Entre ellos, el tema de la planificación profesional ha recibido cada vez más atención por parte de RRHH corporativo. Muchos clientes que han venido a Xiangyang para realizar consultas profesionales informaron que a menudo los entrevistadores les preguntan cómo planificar sus carreras durante las entrevistas de trabajo. ¿Qué tipo de respuesta apreciará RR.HH.?

Cuando RR.HH. pregunta: ¿Por qué elegiste venir a nuestra empresa? ¿Cuáles son sus planes profesionales para los próximos cinco años?

Métodos y estrategias:

Detrás de esta pregunta está la comprensión del solicitante de empleo sobre las motivaciones de búsqueda de empleo y el pensamiento sobre su desarrollo profesional a largo plazo. La información que debe transmitirse a RR.HH. en este momento es: 1. Usted está preparado porque tiene un plan de carrera para usted mismo, por lo que su solicitud de empleo y su currículum son el resultado de algunas reflexiones, no el resultado de una inversión ciega. 2. Muestre sus fortalezas y demuestre que es el mejor candidato para el puesto. 3. Tienes un buen plan de carrera y conoces claramente tus planes y planes para los próximos tres a cinco años, lo que demuestra que eres un empleado estable que cumple con los requisitos de la empresa.

Respuesta:

Espero poder establecerme en el puesto que solicité dentro de cinco años. A través de esfuerzos continuos, puedo mejorar algunas veces. Espero poder convertirme en asistente de formación, supervisor de formación y, eventualmente, director de formación, o incluso en un excelente experto en formación en la industria. En los próximos cinco años, ya sea mediante promoción ascendente o transferencia lateral dentro de la empresa, personalmente espero encontrar una empresa que esté dispuesta a invertir entre sí durante un período de tiempo. Espero que mi incorporación pueda aportar un mayor valor comercial a la empresa y también espero poder mejorar aún más mis capacidades profesionales en la plataforma corporativa.

Efectos y análisis:

La expresión sincera y el posicionamiento claro de usted mismo harán que RR.HH. sienta que usted es el mejor candidato para la capacitación de asistentes y, al mismo tiempo, explicará completamente su posicionamiento profesional y El camino de desarrollo es muy claro, lo que le hará destacar entre muchos solicitantes y conseguir esta oferta con éxito.

Comentarios de expertos:

De hecho, las entrevistas de trabajo son mucho menos difíciles de lo que imaginamos. Es posible que las personas que pueden hacer un buen trabajo no necesariamente encuentren un buen trabajo. Las personas que encuentran buenos empleos son aquellas que saben buscarlos. Por lo tanto, no importa cuán malo sea el ambiente laboral, no importa cuán complejas sean las preguntas de la entrevista, si tiene un posicionamiento profesional claro y objetivos de desarrollo claros para usted mismo, y domina la planificación del juego en la búsqueda de empleo, encontrará que encontrar un trabajo es en realidad muy simple.