Establecer y mejorar el sistema de contabilidad de costos debe incluir el contenido del sistema de contabilidad de costos.
1. Clasificación de costos:
Divida los costos de una empresa según diferentes estándares de clasificación, como función y naturaleza, para comprender y gestionar mejor los costos.
2. Contabilidad de costos:
Calcule y mida con precisión varios costos incurridos por la empresa, incluidos costos directos, costos indirectos, costos fijos, costos variables, etc.
3. Asignación de costos:
Asigne los costos de la empresa de acuerdo con diferentes objetos de costos, como asignación de productos, asignación de departamentos, etc., para comprender mejor los costos de los productos y los costos de los departamentos. .
4. Control de costos:
Al monitorear los costos, se puede mejorar la eficiencia de costos, reducir los costos de producción y mejorar la competitividad corporativa.
5. Análisis de costos:
A través del análisis de costos, podemos comprender los cambios en la estructura de costos y la composición de costos, y proporcionar una base para la toma de decisiones económicas de la empresa.
Prueba del sistema de contabilidad de costos
1. Prueba de costos directos de materiales:
Para empresas que utilizan consumos unitarios fijos, se pueden seleccionar y obtener dentro de un informe de costos. período varias hojas de cálculo de costos de productos representativos, obtener las instrucciones de producción o registros estadísticos de salida de las muestras, y sus cuotas de consumo unitario de material directo.
Con base en el costo unitario real de cada material directo en el libro mayor de materiales o en el documento de trabajo de prueba comercial de adquisiciones, calcule el consumo total y el costo total de los materiales directos y verifique con el costo de los materiales directos en el costo de muestra. hoja de cálculo.
2. Prueba de costo de mano de obra directa:
Para las empresas que implementan el sistema de salario por horas, obtenga registros estadísticos de las horas de trabajo reales, tablas de clasificación de empleados, manuales de pago de salarios de los empleados (tasas salariales). y simplemente Asignar tabla resumen de costos laborales. Para las empresas que implementan el sistema de salario a destajo, obtenga muestras de informes estadísticos de producción, registros de producción individuales (grupales) y estándares de salario unitario aprobados o salarios a destajo.
3. Prueba de costos de fabricación:
Obtenga una muestra de la tabla resumen de asignación de costos de fabricación, la cuenta detallada de subelementos de costos de fabricación, los informes estadísticos relacionados con el estándar de asignación de costos de fabricación y los registros originales relacionados.