Resumen de las actividades de celebración del Primero de Mayo
Resumen de la celebración del Primero de Mayo 1 Para celebrar solemnemente el Día Internacional del Trabajo "Primero de Mayo" de xxx, implementar el espíritu relevante del comité municipal del partido y el gobierno municipal, implementar los requisitos de trabajo del Federación Municipal de Sindicatos, enriquece la vida espiritual y cultural de los empleados y promueve vigorosamente el "glorioso El espíritu de" trabajo, gran trabajador modelo "muestra el buen espíritu de los empleados del distrito y llama a todos los empleados a actuar y esforzarnos por convertir a Luohu en una ciudad más próspera, civilizada y feliz. En abril, la Federación de Sindicatos del Distrito de Luohu emitió el "Plan de actividades de la serie de mayo del 20xx aniversario de la Federación de Sindicatos del Distrito de Luohu" para todas las federaciones de sindicatos de subdistrito, comités de trabajo, sindicatos de educación y los comités de trabajo de los dos nuevos órganos. De acuerdo con la disposición general del plan de actividades, cada unidad preparó cuidadosamente y dio amplia publicidad, y llevó a cabo una serie de coloridas actividades para celebrar el Primero de Mayo antes y después del Primero de Mayo, que fueron bien recibidas por los empleados de base. Un resumen de estas actividades es el siguiente:
1. Tema de las actividades
Implementar de manera integral la Perspectiva Científica del Desarrollo, con "nuevos trabajadores y nuevos ciudadanos" como línea principal. y con la línea principal de promover el gran desarrollo y la prosperidad de la cultura de Shenzhen, centrándose en "cara a cara, atendiendo y sirviendo a los empleados de base", una serie de actividades de celebración del Primero de Mayo con el tema "Trabajo glorioso, * * * construcción * * * disfrute, feliz Luohu, feliz Luohu" se llevaron a cabo en todo el distrito. A través de diversos medios culturales y actividades animadas, cantamos la melodía principal de la época, mostramos el estilo emprendedor, alegre, que avanza con los tiempos, pionero e innovador de los empleados contemporáneos, estimulamos el entusiasmo de los empleados para hacer contribuciones y contribuir a Para convertir a Luohu en un lugar más próspero y civilizado, esforzarnos por lograr una ciudad feliz.
Segundo, actividades destacadas
1. El distrito de Luohu celebró el "Primero de Mayo" y la 6ª Conferencia de Encomio de Trabajadores Modelo. Con el tema "Trabajo glorioso, disfrutando * * * Piso * * *", a través de la primera reunión de elogio de modelos, el primer cortometraje de promoción de las hazañas típicas de los modelos, representaciones artísticas coreografiadas originales y el modelo interactivo del cuadrado de los trabajadores. Representando las características de la industria de Luohu, nosotros, los empleados del distrito, presentamos una fiesta espiritual y cultural única, expresando los saludos festivos y las ardientes expectativas del comité del distrito y el gobierno, y desempeñamos un papel importante del sindicato en la organización, educación y orientación de los empleados.
En la tarde del 26 de abril, el distrito 20xx de Luohu celebró el "Primero de Mayo" y se llevó a cabo la reunión trienal de elogio de trabajadores modelo en Luohu Hall. Los principales líderes de los cinco equipos del distrito de Luohu asistieron a la reunión y se tomaron fotografías con los trabajadores modelo 20xx de la ciudad y el distrito, los trabajadores avanzados y los ganadores de las unidades avanzadas (colectivos) de la ciudad y el distrito antes de la reunión. En la reunión de elogios, además de cortometrajes de televisión cuidadosamente producidos de figuras o unidades típicas avanzadas, también hubo una serie de programas originales cuidadosamente organizados por la Federación de Sindicatos del Distrito de Luohu, incluida la recitación "Tú eres el modelo de Happy Luohu". " con música y poesía que alaban los modelos laborales, el baile allegro "El sindicato es mi hogar" refleja el servicio del sindicato a los empleados, y las canciones y bailes a gran escala "Somos trabajadores de la nueva era" y "Constructores orgullosos" muestran la Estilo de los empleados en la nueva era. Además, en la reunión participó una formación cuadrada compuesta por más de 400 representantes de los empleados de las industrias características de Luohu, disfrutando de la alegría y la alegría del festival, demostrando el espíritu positivo y edificante de los empleados de la región. La conferencia fue recibida calurosamente y elogiada por los líderes del distrito, amigos de los empleados y pioneros, creando una fuerte atmósfera de gloriosa labor y expresando la determinación y confianza de los trabajadores y empleados modelo en el distrito para hacer contribuciones a través de acciones prácticas.
2. Actividades ambulatorias gratuitas en el Centro Sociosanitario. Se invita a expertos de los centros de salud comunitarios a realizar actividades clínicas gratuitas "Cuidado de los empleados" en el centro de salud comunitario. El objetivo principal es explicar las enfermedades profesionales y los métodos para prevenirlas a los empleados, para que los empleados puedan comprender las enfermedades profesionales y los métodos de prevención. , reducir eficazmente la incidencia de enfermedades profesionales y esforzarse por crear una sociedad sana, emprendedora y productiva para el ambiente social.
3. Juegos divertidos para celebrar el Primero de Mayo. Aprovechando el Primero de Mayo del Día del Trabajo como oportunidad para organizar divertidos juegos deportivos. Estas actividades incluyen saltar la cuerda, relevo en globo y tiro al fútbol a ciegas. Amplia movilización de comerciantes, sindicatos de base y trabajadores de calles peatonales para participar activamente, y actividades para atraer y unir a empresas y trabajadores de barrio para promover aún más la construcción de sindicatos de base.
4. Celebre el “Primero de Mayo” y dé la bienvenida a la fiesta corporativa del “4 de Mayo”.
A través de una actuación integral, fortalecemos la construcción de la cultura corporativa, enriquecemos la vida cultural de los empleados y mostramos el estilo de un gran número de empresas en la nueva era.
5. Serie de actividades culturales y deportivas "Vibrant Sungang, Happy Sungang" para empleados. Las actividades incluyen competencia de montañismo, competencia de bádminton, competencia de baloncesto de tres personas, competencia de salto de cuerda, competencia de tenis de mesa, competencia de tira y afloja, etc. El objetivo principal de la actividad es fortalecer los intercambios horizontales entre empresas, mejorar la amistad, activar la vida cultural y deportiva de los empleados, estimular el entusiasmo de los empleados por su trabajo y su trabajo, mejorar la cohesión y la influencia de los sindicatos callejeros y contribuir a la Desarrollo general de la educación moral y la economía de Luohu.
6. Actividades de los trabajadores de servicios a nivel de base. Al contratar abogados para responder las preguntas de los empleados in situ y organizar publicidad sobre la protección de los derechos de los empleados, los empleados pueden adquirir conocimientos jurídicos relevantes, mejorar su conciencia sobre la protección de los derechos y promover aún más la protección de los derechos e intereses sindicales en nuestro distrito.
7. Me encanta la actividad de donación de sangre. A través de este significativo evento de donación voluntaria de sangre, se reflejó el espíritu de cuidar a los demás, cuidar de la sociedad y construir una sociedad armoniosa.
8. Enviar películas a las bases. Para activar la cultura de los trabajadores comunitarios, enriquecer la vida de los sindicatos, cultivar los sentimientos de los sindicalistas y promover una atmósfera armoniosa en la comunidad. La fiesta cinematográfica especial organizada por la Federación de Sindicatos de la Calle Qingshuihe se envió a la Zona Industrial Xinlutong en la Comunidad Yinhu, a la Plaza Hewei en la Comunidad Caopu Oeste y a la Plaza Sunshine en la Comunidad Yulong, lo que permitió a los empleados sentir el cálido afecto y el profundo cuidado del sindicato. .
Tres. Resumen de la actividad
(1) Dé gran importancia y coopere estrechamente.
Cada unidad que patrocina o coorganiza las celebraciones del Primero de Mayo le concede gran importancia y realiza diversas actividades de celebración. No sólo está dirigido a los empleados de primera línea, sino que también combina actividades culturales corporativas con innovaciones eclécticas para enriquecer la vida cultural del tiempo libre de los empleados, promover la construcción de la cultura corporativa y mejorar la vitalidad de los sindicatos de base.
(2) Resaltar el tema y esforzarse por lograr resultados prácticos
En las celebraciones del Primero de Mayo de este año, los sindicatos de todos los niveles destacaron “el trabajo glorioso, * * * construcción * * disfrute, felicidad en Luohu, El tema de "Happy Luohu" es un portador de actividades innovadoras y publicita ampliamente los conceptos de "respetar el trabajo, respetar la creación" y "orientado al trabajo, primero las bases", ampliando la influencia y la cohesión de las organizaciones sindicales de base. y obtener el apoyo de empresas y empleados unánimemente elogiados.
(3) Dar amplia publicidad y ampliar la influencia
Antes de organizar una serie de actividades para celebrar las celebraciones del Primero de Mayo, los sindicatos de todos los niveles deben realizar publicidad oportuna y exhaustiva a los empleados. y empresas para ampliar su influencia. Hacer pleno uso de diversos métodos y canales de publicidad, y utilizar Internet, los medios y otras herramientas de comunicación para * * * crear una fuerte atmósfera de publicidad y opinión pública. Después de realizar una serie de actividades para celebrar el "Primero de Mayo", también resumimos cuidadosamente e hicimos un buen trabajo en la publicidad y los informes de seguimiento.
Resumen de actividades para celebrar el Primero de Mayo 2 Antes de la preparación de este evento, adoptamos ampliamente las sugerencias e ideas de los profesores y estudiantes de la escuela para este evento, por lo que el evento del Primero de Mayo de este año realizado por la escuela finalmente logró El efecto que queremos es ayudar a todos los maestros y estudiantes de la escuela a comprender el significado y las razones de realizar este evento en nuestra escuela en vísperas del Primero de Mayo.
En este Primero de Mayo organizamos a todos los estudiantes para que acudan a residencias de ancianos para ayudar a las personas mayores. En este evento, los estudiantes no sólo tenemos que organizar nosotros mismos las actividades de donación, sino también recaudar fondos para las actividades de la residencia de ancianos. Los usos principales de estos fondos son la compra de condolencias y materiales relacionados con actividades para los ancianos en hogares de ancianos, y la emisión de fondos de consolación para los ancianos pobres en hogares de ancianos. Deje que los estudiantes recauden fondos ellos mismos y organicen a los profesores y compañeros de clase en sus propias escuelas y clases para recaudar fondos. Durante los fines de semana festivos, permita que los estudiantes inicien actividades de recaudación de fondos en la sociedad. Permitir que los estudiantes a través de la práctica de la recaudación de fondos no solo los eduquen para recibir atención, sino que también les enseñe el significado de las actividades prácticas. En las actividades de recaudación de fondos anteriores, los estudiantes lograron grandes resultados y recaudaron una gran cantidad de fondos de caridad para las actividades del Primero de Mayo del hogar de ancianos y el personal, lo que superó en gran medida los fondos de caridad esperados por nuestra escuela y también nos brindó mayores oportunidades para llevar realizar actividades de voluntariado en el futuro. En las actividades formales, los estudiantes participaron activamente en esta actividad, en la actividad no solo entregaron su cariño, sino también su trabajo en el hogar de ancianos. Su trabajo incluye ayudar a las personas mayores con las tareas del hogar, realizar sus actividades de talento favoritas para las personas mayores y tener conversaciones sinceras con las personas mayores, lo que permite a los estudiantes contagiar a cada persona mayor aquí con su vitalidad y dedicación juvenil.
La actividad del Primero de Mayo en nuestro colegio no sólo permitió a los adultos mayores pasar un día agradable e inolvidable, sino que también permitió a los estudiantes sentir el espíritu y la connotación de esta actividad de voluntariado.
Antes del Primero de Mayo, nuestra escuela también organizó a algunos maestros para que participaran en actividades de enseñanza voluntaria en la aldea de Shangshanxia y los envió a pueblos montañosos remotos y atrasados por un período de tiempo. Este evento no sólo trajo la calidez del Día del Trabajo a los niños de estas zonas, sino que también permitió a los profesores pertinentes apreciar el arduo trabajo de los profesores de las aldeas de montaña. Gracias al arduo trabajo docente, se dieron cuenta de las mejores condiciones de enseñanza actuales, lo que los animó a trabajar en tiempos de paz.
Nuestras actividades del Día del Trabajo son para toda la escuela, no sólo para los estudiantes sino también para los profesores. Debido a que esta actividad incluye nuestra promoción del espíritu del Día del Trabajo, esta actividad tiene un espíritu y una connotación reales, lo que hace que nuestros maestros, estudiantes y personas ayudadas por esta actividad estén muy satisfechos.
3 Resumen de las celebraciones del Día del Trabajo en xx Pueblo, Condado de xx Para celebrar la llegada del 1 de mayo Día Internacional del Trabajo, el Sindicato del Pueblo xx siguió los requisitos de documentos del "Aviso del Condado Federación de Sindicatos sobre la realización de una serie de actividades para celebrar el 1 de mayo "Día Internacional del Trabajo", combinado con el trabajo real del sindicato en nuestra ciudad, se llevaron a cabo una serie de coloridas actividades antes y después del 1 de mayo, que profundizaron activó la vida cultural amateur de los cuadros y trabajadores de la ciudad, y mejoró la cohesión y la fuerza centrípeta de los cuadros y trabajadores.
Primero, se detalla el plan y se implementan las medidas
Con el fin de celebrar calurosamente la llegada del Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo y enriquecer aún más la vida en el tiempo libre de nuestro pueblo. cuadros y trabajadores, el sindicato de la ciudad ha enumerado las actividades de celebración del Primero de Mayo como Se ha formulado una agenda importante del sindicato en la ciudad, se han elaborado planes y planes de actividades detallados y se han tomado medidas efectivas para garantizar que las actividades son planificados, organizados y ejecutados.
2. Fortalecer el liderazgo y asegurar fondos.
Bajo el fuerte liderazgo del comité del partido de la ciudad y del gobierno, el sindicato de la ciudad aclaró aún más quiénes son los principales responsables de las agencias, estaciones y escuelas primarias y secundarias como los organizadores específicos del evento basado en el plan de actividades, y emitió un aviso para garantizar que el evento se llevara a cabo durante todo el tiempo de concientización de la ciudad. Al mismo tiempo, para garantizar eficazmente el desarrollo ordenado de diversas actividades, el sindicato de la ciudad, con el fuerte apoyo del comité del partido de la ciudad y del gobierno, aseguró la implementación de fondos para actividades y contribuyó a la atmósfera de actividad de la ciudad.
En tercer lugar, las actividades son ricas y efectivas.
1. El 10 de abril, el sindicato de la ciudad celebró un gran concurso coral en la sala de conferencias de la oficina con el tema de cantar la patria y celebrar el Primero de Mayo. En el concurso en el ayuntamiento y en la estación participaron 97 personas y 2 coros.
En segundo lugar, en respuesta al llamado de la Federación de Sindicatos del Condado de visitar a los trabajadores necesitados en vísperas del Primero de Mayo, el presidente del sindicato de la ciudad visitó a dos familias de trabajadores necesitados en nuestra ciudad en abril. 30 y llevó arroz a cada familia, cereales y aceite y otras necesidades diarias, aprovechando al máximo el papel que le corresponde al sindicato de la ciudad para ayudar a los empleados necesitados. En tercer lugar, el sindicato municipal aprovecha las fiestas del Primero de Mayo y del Cuatro de Mayo para organizar diversas actividades culturales, deportivas y de entretenimiento con rico contenido. Las actividades se dividen en 13 actividades que incluyen competición de tenis de mesa y competición de tira y afloja. En el concurso participaron más de 90 empleados de las agencias y estaciones gubernamentales de la ciudad, lo que enriqueció enormemente la vida cultural amateur de los cuadros.
A través de este evento, no solo presentó un rico obsequio por el Día Internacional del Trabajo del 1 de mayo, sino que también presentó una fiesta espiritual y cultural a los cuadros y trabajadores de la ciudad, fortaleciendo aún más la relación entre los cuadros. y trabajadores del pueblo cohesión mutua y fuerza centrípeta.
Resumen de las celebraciones del Primero de Mayo 4 "Primero de Mayo" El Día Internacional del Trabajo es un feriado para la mayoría de los trabajadores. Para crear un ambiente festivo feliz y tranquilo, la Federación Distrital de Sindicatos decidió lanzar una serie de actividades de celebración con el tema "Mejorar la calidad, servir al desarrollo" durante el período del Primero de Mayo. Orientar y motivar a los empleados de todo el distrito para que contribuyan a la “realización de los tres primeros”.
1. Ideología rectora
La serie de actividades "Primero de Mayo" en el distrito se basan en el tema "mejorar la calidad y servir al desarrollo" y de acuerdo con los principios de " dar la bienvenida a los empleados, amplia participación, interacción social y esforzarse por obtener resultados prácticos", esforzarse por crear una atmósfera festiva armoniosa, alegre y pacífica, cantar el tema principal "trabajo glorioso, grandes trabajadores" y enorgullecer a las figuras modelo avanzadas a través de portadores innovadores, actividades enriquecidas y trabajo sólido.
2. Principales actividades
La primera es realizar actividades de publicidad sobre el espíritu de los trabajadores modelo. En vísperas del Primero de Mayo, se deben adoptar diversas formas para dar a conocer vigorosamente las hazañas avanzadas de los trabajadores modelo y destacados de nuestro distrito.
Los sindicatos de todos los niveles deberían hacer pleno uso de diversas formas de publicidad, como la radio, carteles, pizarrones y columnas, para llevar a cabo amplias actividades publicitarias a fin de crear una buena atmósfera para aprender de los avanzados, ponerse al día con los avanzados y esforzarse por mejorar. ser el avanzado.
En segundo lugar, realizar actividades de apoyo y condolencias durante las fiestas. Visitar a los empleados necesitados, a los trabajadores de primera línea, a los trabajadores modelo y a los trabajadores migrantes, y hacer cosas prácticas, resolver problemas y hacer cosas buenas por ellos de manera efectiva, llevar a cabo actividades de asistencia y consulta de contratación, y brindarles contratación laboral, capacitación profesional y orientación profesional; , asesoramiento psicológico, servicios de asistencia jurídica y otras actividades de consultoría en política jurídica.
En tercer lugar, realizar actividades entre los empleados para contribuir a la transformación urbana. Para cooperar con el proyecto de reconstrucción de carreteras urbanas, las organizaciones sindicales de todos los niveles deben integrar estrechamente las características de la industria y llevar a cabo diversas formas de actividades prácticas con el tema de los "Cinco Unos" entre los empleados. Es decir: "Hacer publicidad y educación; emitir iniciativas; presentar sugerencias racionales; servir como guía de tránsito voluntario por un día; caminar al trabajo por un día" y organizar activamente a los empleados para que participen en el "Yo Hablo de" de la ciudad; Actividad de recogida de discursos sobre el entorno del tráfico urbano.
En cuarto lugar, llevar a cabo actividades para mejorar los niveles de habilidades de los empleados. Centrándonos en la línea principal de "construcción de proyectos de obra y servicios cercanos a la central", orientamos a los empleados para que realicen aportaciones en función de sus puestos. Llevar a cabo una competencia de habilidades laborales dentro de la región (industria) para "mostrar el estilo de los empleados y amar a mi encantador Nangang". A través de varios métodos como "promover la capacitación a través de competencias" y "promover la capacitación a través de competencias", mejoraremos integralmente al profesional. habilidades de los empleados y lograr la mejora de la calidad.
En quinto lugar, realizar diversas actividades culturales y deportivas. Los sindicatos de todos los niveles deben combinar las condiciones reales de la región y la industria para llevar a cabo actividades culturales y deportivas que a los empleados les encanta ver, demostrar plenamente el espíritu de los tiempos para los empleados de la región y crear una atmósfera para que los empleados celebren el festival.
1. De acuerdo con los requisitos generales de la Federación Distrital de Sindicatos y las condiciones reales de la unidad y la industria, los sindicatos de base formulan planes específicos para celebrar las actividades del "Primero de Mayo".
2. Las actividades de celebración del Primero de Mayo deben basarse en el tema de "mejorar la calidad y servir al desarrollo", innovar la forma y la modalidad de las actividades, mejorar la calidad de las actividades y el contenido debe ser cálido y grandioso. , y armonioso para crear aún más alegría, paz y atmósfera festiva de celebración.
3. Incrementar la publicidad de las celebraciones del Primero de Mayo y colgar lemas promocionales frente a la unidad para ampliar la influencia del sindicato.
4. Todas las unidades deben informar la información de la actividad del “Primero de Mayo” de manera oportuna.
Resumen de las Celebraciones del Primero de Mayo El pasado 27 de abril, con el fin de celebrar el Primero de Mayo Día Internacional del Trabajo y fortalecer la construcción de la cultura corporativa, el sindicato del hospital organizó a los empleados para realizar la actividad temática de " Nuestro Festival: Celebrando el Primero de Mayo" en Nanshan. 84 empleados del hospital participaron en este evento.
"No importa las dificultades que encontremos, mientras estés aquí, no estaremos confundidos, porque somos una familia que nos amamos". Acompañado del maravilloso canto, el baile "Let's Fall" in Love" del Departamento de Nuevos Materiales Metalúrgicos dio inicio al evento. "Guessing Game" tiene gestos divertidos y pone a prueba la comprensión tácita del equipo; "Love Hug" es un juego apasionante. Nos abrazamos con calidez y pasión. Todos ganaron alegría y la amistad entre colegas mejoró. El coro masculino "True Hero" del Centro de Análisis y Pruebas cantó nuestra voz y la mía: "¿Cómo puedes ver el arco iris sin atravesar el viento y la lluvia? Nadie puede tener éxito casualmente" presenta el baile final "Unforgettable Tonight"; la imagen de una hermosa niña y los elegantes movimientos de baile llevaron el evento al clímax. El programa fue brillante y los aplausos continuaron.
La serie de actividades temáticas "Nuestro Festival" es un vehículo importante para que el instituto fortalezca la construcción de la civilización espiritual y enriquezca la connotación de la cultura corporativa. A través de las actividades se ha mejorado aún más la cohesión y la fuerza centrípeta de los empleados.
Resumen de las actividades de celebración del 1 de mayo 6 Para dar la bienvenida a la llegada del Día Internacional del Trabajo del 1 de mayo, permita que los niños comprendan mejor el verdadero significado del Día Internacional del Trabajo del 1 de mayo, sientan la gloria de los trabajadores e inspiren. niños con amor al trabajo y sabiendo apreciar los frutos del trabajo, los maestros del jardín de infantes No. 2 de Wu'an aprovecharon los preciados recursos educativos del Día del Trabajo y llevaron a cabo esta semana una serie de coloridas y coloridas actividades con el tema de "Yo trabajo, soy feliz". Actividades temáticas diversas.
Los niños de todos los grados intentan hacer lo que pueden bajo la guía de los profesores. Los niños de clases pequeñas tienen competencias como disfrazarse, ponerse zapatos y colocar juguetes.
La clase de primaria realizó una serie de actividades laborales como “Las flores rojas están dedicadas a los que más trabajan”, “Baño los juguetes”, “Soy una buena ayuda para mi mamá” y “Quito la maleza del huerto”. ".
Los niños experimentaron la felicidad que trae el trabajo a través de sus propias manos; cada niño fue cultivado y se benefició mucho de ello, sabiendo que su vida feliz habitual proviene del arduo trabajo de los adultos, y también debería serlo. un buen chico al que le encanta trabajar. Esta actividad también recibió respuesta positiva y cooperación de los padres. Ellos afirmaron y reconocieron esta actividad temática y expresaron que es de gran importancia educativa.
Resumen de las actividades de celebración del Primero de Mayo El 28 de abril, el clima estaba soleado y temprano se erigió en la plaza de la primera fábrica la pancarta del "Concurso de tira y afloja de Victor Electronics para celebrar el XX Primero de Mayo". Durante los descansos se puede escuchar a los empleados de distintos departamentos discutir en pequeños grupos los próximos partidos.
Toda la empresa está dividida en ocho equipos, a saber, equipo de gestión, equipo de desarrollo de control de calidad, equipo de oficina integrado de capital técnico y comercial, equipo de moldeo, equipo de alambre, equipo de estampado, equipo de producción y vida 1 y equipo de producción y equipo de vida 2. Cada equipo tiene 21 personas, incluido 1 líder de equipo y 10 miembros masculinos y femeninos. La competencia fue un empate para avanzar. Luego del sorteo del mediodía, los líderes de cada equipo tenían diferentes expresiones, algunos estaban felices y otros tristes. El primer juego de las preliminares es formar nuestro ejército contra el equipo de la oficina general de comercio, tecnología y capital. El segundo juego es producir y el equipo de medios de vida 1 contra el equipo de producción y medios de vida de las personas 2. El tercer juego es. entrenar a nuestro ejército versus administrar nuestro ejército. El cuarto juego es mejorar el equipo de desarrollo de control versus nuestro ejército.
¡Sorteo por suerte y tira y afloja por fuerza! ¿Qué pasaría si dos equipos con puntos fuertes aparentemente muy diferentes se unieran? Todos predijeron el resultado del partido de la noche. Aún no se sabe quién ganará este juego, pero el espectáculo está por comenzar. Puedes cantar y estaré en el escenario.
Cuando el sol se pone tarde por el oeste, el edificio de oficinas en la esquina naranja luce muy deslumbrante. Los rostros de todos los empleados de los departamentos participantes se llenaron de alegría y emoción.
Después del primer partido, los jugadores de los dos equipos llevaron el ambiente del estadio a un pequeño clímax. El equipo de la Oficina General de Business Capital estaba en un punto muerto con la poderosa unidad de formación. Los espectadores se pararon junto a diferentes equipos de apoyo y gritaron en voz alta: "¡Vamos!" Algunas animadoras de los departamentos participantes salieron corriendo del perímetro con entusiasmo y se pararon junto a los miembros del equipo. para animar. Es una pena que no pueda jugar solo.
Aunque los equipos de la oficina general de negocios, tecnología y capital fueron derrotados por la unidad organizadora al final, fue un gran honor. Los miembros del equipo ganador tenían sonrisas triunfantes en sus rostros, mientras que los miembros del equipo perdedor y las porristas se animaban y animaban mutuamente. Pusieron sus esperanzas en la próxima batalla.
El segundo partido entre los dos equipos de producción y vivo, sin importar quién gane o pierda, sigue siendo un rayo de esperanza para los equipos de producción y vivo. Durante el partido entre los dos equipos, la cámara captó las expresiones faciales de los jugadores. Algunos jugadores tiraron de la cuerda con sonrisas en sus rostros, sin ningún tipo de presión. Parece que el partido de hoy es sólo un trámite y la ronda eliminatoria de mañana es el momento de demostrar fuerza. Efectivamente, los dos equipos no tardaron en competir.
Parece que la fuerza de gestionar esta unidad es comparable a la del equipo de estampida, pero inesperadamente, gestionar esta unidad puede ganar casi instantáneamente, lo cual es sorprendente. Tal vez los miembros del equipo pisoteador no posaron, o tal vez no obtuvieron el collar. En una frase, el equipo de estampado fue tomado por sorpresa.
Al comienzo del cuarto juego, ambos equipos estaban rojos, pero debido a la vacilación de los jugadores desde el medio hasta la parte trasera del equipo de control de calidad y desarrollo, todo el equipo parecía estar retorcidos en forma de serpiente y su fuerza no estaba concentrada. Como resultado, perdieron ante la unidad de cable.
No importa cómo se sienta cada equipo, la noche del 27 de abril pasará rápido, y pronto comenzarán las semifinales.
Al mediodía, los líderes de cada equipo sortearon. El primer juego fue el equipo de producción y supervivencia versus el equipo de control de calidad y desarrollo. El segundo juego fue el equipo de estampado versus el capital comercial y técnico. equipo de la oficina de asuntos generales. El tercer juego fue el equipo de moldeo contra el equipo de alambrón, el cuarto juego es el equipo de gestión contra el equipo de producción y supervivencia.
En esta ronda de competencia, el grupo de registro y el grupo de producción y medios de vida fueron eliminados, mientras que el grupo de gestión y el grupo de conformación avanzaron directamente a la final. Los miembros del equipo y porristas a cargo de esta unidad gritaron alegremente. Dijeron emocionados, ¡debemos ganar el primer lugar! Algunos jugadores bromearon diciendo que usarían una diadema de "victoria" en el próximo juego. Más tarde escuché que el asistente Xie y el gerente Zhou consolaron a los jugadores respectivamente. Parecía que su moral estaba alta y estaban llenos de confianza.
El 30 de abril, el primer partido de promoción lo llevó a cabo el equipo de producción y vida versus la unidad de alambre, y el segundo partido lo llevó a cabo el equipo de oficina integrada de capital técnico y comercial versus el desarrollo de control de calidad. equipo.
Esta ronda de competición está relacionada con el futuro de estos cuatro equipos. El partido comienza a las 17:20 y la gente se reunirá alrededor del estadio después de salir del trabajo a las 17:00. Los jugadores en el campo estiran sus músculos y hacen ejercicios de calentamiento antes del partido. El líder del equipo y los líderes de varios departamentos también explicaron cuidadosamente las técnicas de tira y afloja y las precauciones a los miembros del equipo. Los jugadores veteranos también señalaron el reemplazo de jugadores uno por uno... Incluso antes de que comenzara el juego, los corazones de los jugadores ya estaban acelerados. Los jugadores que se clasificaron directamente para la final también se quedaron al margen de dos en dos y de tres en tres para ver el partido, listos para animar a sus familiares y amigos. Alrededor de las 17:00 horas, la competición comenzó temprano. El equipo de producción y medios de vida lanzó una feroz competencia con la unidad de alambrón, y luego el equipo de la oficina general de capital técnico y comercial y el equipo de desarrollo y control de calidad también lanzaron una lucha desesperada. Algunos jugadores "trabajaron duro" y apoyaron la cabeza en los hombros de sus compañeros; algunos jugadores apretaron los dientes, miraron al frente y algunos jugadores tenían la cara roja y las venas protuberantes... Se inclinaron hacia atrás, movieron los pies; Regresó e hizo lo mejor que pudo para ganar.
El juego es cruel. Se eliminaron el equipo de desarrollo de control de calidad y el departamento de cables.
En esta competencia, lo más inesperado es que el equipo de negocios, tecnología y capital de la oficina general ganó. Después del partido, los jugadores estaban emocionados o emocionados, ¡pero no esperaban llegar a las semifinales! Algunos miembros del departamento también dijeron que tal vez no sería tan difícil aprobar dos o tres exámenes y se sintieron bastante orgullosos.
La alegría de la victoria exagera el color en los rostros de las personas. Es una emoción sincera de orgullo, confianza y conmoción que hace que la gente se sienta emocionada.
Después del feriado del Primero de Mayo, la compañía marcó el comienzo de las semifinales y finales de la competencia de tira y afloja.
El 4 de mayo comienza la revancha. Compiten los cuatro equipos que han ganado la competición de ascenso, se selecciona uno, dos, tres o cuatro. En la primera ronda, el equipo directivo vs. el equipo de formación, en la segunda ronda, el equipo de producción y supervivencia vs. el equipo de la oficina general de capital comercial y técnico. El equipo ganador competirá por uno o dos puestos y el equipo perdedor competirá por tres o cuatro puestos.
Se dice que muchos jugadores del equipo no se encuentran bien por exceso de trabajo. Para esta gloria final, cada equipo reemplazó a algunos jugadores nuevos o se convirtió en suplentes. Aunque los nuevos jugadores tienen fuerza física, no tienen experiencia y están mal preparados, lo que poco a poco se hizo evidente una vez iniciado el partido. El equipo de negocios, tecnología y capital de la oficina general cambió a algunos miembros, pero pronto perdieron ante el equipo de producción y medios de vida de las personas. Los miembros del equipo estaban un poco desanimados. Resumieron su experiencia y creyeron que la postura y el espacio de los jugadores tienen el mayor impacto y conducen directamente al resultado del juego.
La gestión de nuestro ejército y la formación de nuestro ejército están igualadas. Vi el tira y afloja cruzar la línea central y perdí la oportunidad de gestionar nuestras tropas. Inesperadamente, con los aplausos de las porristas, mi potencial se realizó plenamente. Vi que la cuerda central se alejaba poco a poco de nuestra dirección militar. Finalmente, en medio de los vítores, nuestra dirección militar ganó.
5 de mayo, el largo verano. La final fue un poco impaciente, pero demasiado rápida para recordarla.
Los equipos que dan forma a nuestra fuerza y a la Oficina de Negocios, Tecnología y Capital se reencuentran en el campo de batalla. Todavía recuerdo el punto muerto entre los dos equipos en la ronda preliminar, pero no esperaba que hoy empezaran a pelear de nuevo. Parece que la victoria o la derrota se decidió hace mucho tiempo, pero el equipo de comercio, tecnología y capital de la oficina general todavía resiste tenazmente y los miembros del equipo están haciendo todo lo posible. Aunque lentamente cruzó la línea central, logró un buen resultado del cuarto lugar.
La batalla por el primer y segundo lugar atrajo innumerables miradas. Algunos jugadores de tira y afloja que manejaban sus propias tropas gritaron fuerte, como si quisieran hacer explotar todo el poder de sus cuerpos. Las dos animadoras estaban más emocionadas que los jugadores. O exageran sus poses o actúan de manera extraña. Algunos empleados incluso gritaron hasta que sus voces se volvieron roncas y se dedicaron de todo corazón a animar.
Finalmente, en el momento en que la cuerda central cruzaba la línea roja que rige esta unidad, el árbitro pitó el final y los vítores se sucedieron uno tras otro. Alguien disparó bolas de pintura y cintas de papel de colores volaron por todo el cielo, resaltando las emociones del equipo ganador. No puedo evitar sentir que la dirección original de este equipo vino preparada y lista para ganar.
En medio de los aplausos, el representante principal del árbitro otorgó un bono de 3.000 yuanes al campeón de la competencia, XX yuanes al subcampeón del equipo de producción y vida, y 1.000 yuanes a la unidad de moldeo subcampeón. Al mismo tiempo, cada miembro del cuarto equipo de Shangdufang recibió un gel de ducha y un vaso de agua conmemorativo, y todos los equipos no clasificados recibieron camisetas conmemorativas.
En el campo, con banderas de colores y cintas ondeando, tanto el equipo ganador como el no clasificado se alegraron por el éxito total de la competición de tira y afloja. Los empleados que no participaron en el concurso también siguieron el concurso. De hecho, ganar o perder no es importante. Lo más importante es el espíritu de hacer todo lo posible durante el juego y la cara sonriente y vivaz.
Los empleados dijeron que esperan participar en este tipo de competiciones en el futuro.
En mayo, cuando la pasión arde y todos están unidos, nuestros empleados utilizan estos deportes colectivos para celebrar el Primero de Mayo, llevando la pasión a su clímax. Creo que el tira y afloja no es sólo una actividad, sino también un arte de cooperación. La cooperación de los jugadores y la interacción entre las porristas y los jugadores fuera del campo reflejan su espíritu de unidad. Tira y afloja interpreta el verdadero significado de unidad y progreso en su forma única. Además, la competencia de tira y afloja de cinco días, con sus características continuas, generó entusiasmo en los empleados antes del juego y expectativas después del juego, lo cual está más allá de toda descripción con palabras. El sentido del honor colectivo ha penetrado en los corazones de los empleados de todos los departamentos.
El verano en Victoria ha tenido un comienzo maravilloso y es emocionante esperar su colorida vida de ocio.