Realizar informes de autoexamen sobre prevención de accidentes de trabajo.

Desde principios de año, el seguro médico de accidentes de trabajo ha implementado concienzudamente pólizas de seguro de accidentes de trabajo, fortaleciendo los accidentes de trabajo pólizas de seguros y publicidad para la prevención y el control de enfermedades profesionales, se esforzó por ampliar la cobertura del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, mejorar la calidad del servicio y mantener activamente la participación Proteger los derechos e intereses legítimos del personal, fortalecer la gestión y supervisión de la seguridad de los fondos, garantizar y mejorar continuamente los beneficios de trabajadores lesionados en el trabajo y completar con éxito diversas metas y tareas. 1. Cumplimiento de metas laborales anuales

(1) Resultados notables en expansión y expansión. De acuerdo con los requisitos laborales del departamento provincial, implementar plenamente los "Dictamenes sobre la implementación del seguro de accidentes laborales para proyectos de construcción de ferrocarriles, carreteras, transporte acuático, conservación de agua, energía y aeropuertos en la provincia XX" (X Comité Social del Pueblo Reglamento N° 20XXXX) y "Sobre la aceleración de los pequeños y microservicios" De conformidad con el espíritu de las "Opiniones sobre las empresas que participan en el seguro de accidentes laborales" (X Reglamento Social Popular N° 20 × XXX hogares, XXX personas. Los ahorros del fondo ascienden a más de X millones de yuanes y el fondo de ajuste provincial asciende a XXX millones de yuanes.

(2) El efecto de prevenir las lesiones relacionadas con el trabajo es evidente. Fortalecer la publicidad de las pólizas de seguro de accidentes laborales, popularizar los conocimientos sobre seguros de accidentes laborales, aprovechar al máximo las oportunidades favorables de la "Semana de publicidad de la ley de prevención y control de enfermedades profesionales" y la "Semana de publicidad concentrada del seguro de accidentes laborales" para llevar a cabo publicidad dirigida en áreas densamente pobladas y áreas donde se concentran los trabajadores migrantes en proyectos de construcción. A finales de mayo, la ciudad llevó a cabo simultáneamente publicidad centralizada de las pólizas de seguro de accidentes laborales y actividades de consulta de pólizas in situ, y distribuyó folletos, manuales, libros ilustrados, cartas de póquer, abanicos, etc. con seguros de accidentes laborales. políticas a los empleados. Hacer pleno uso de los medios de comunicación para crear conciencia sobre las pólizas de seguro de compensación para trabajadores.

(3) Realizar trabajos de tasación y evaluación de conformidad con la ley. Se publicó el "Aviso sobre el fortalecimiento de la identificación de las lesiones relacionadas con el trabajo" (X Renshefa [2004] Nº 101). XX), aceptar con prontitud solicitudes de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, centrarse en la investigación in situ, recopilar pruebas y fortalecer los procedimientos formales. Hasta el momento se ha llegado a la conclusión de XXX accidente laboral. Fortalecer aún más la gestión de la evaluación de la capacidad laboral, estandarizar los procedimientos de evaluación laboral, reducir las diferencias en las conclusiones de la primera y segunda evaluación y evitar conflictos y disputas. Este año se han realizado X evaluaciones de capacidad para el trabajo, incluida una evaluación de enfermedades profesionales, * * * evaluación de los niveles de discapacidad para los empleados de XXX con lesiones laborales y la reposición de certificados de lesiones laborales para los empleados de XXX.

(4) Esforzarse por mejorar las capacidades empresariales. En mayo se celebró en toda la ciudad un seminario empresarial sobre seguros contra accidentes laborales para estudiar la Ley del Seguro Social, el Reglamento del Seguro contra Accidentes Laborales y otros documentos. Implementar el método de “traer lo viejo y traer lo nuevo” en las tasaciones para mejorar el nivel profesional de los peritos. Fuimos muchas veces a XXX y a otras empresas para predicar "una ley, un reglamento", lo que aumentó la tasa de concienciación sobre las nuevas regulaciones sobre seguros de accidentes laborales. Establecer el sistema de información empresarial de seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para mejorar la tasa de retención de casos.

(5) Fortalecer la construcción a nivel de servicio. Estandarizar procesos de negocio, simplificar vínculos de trabajo y fortalecer la construcción de sistemas de información. Impulsar la “tramitación en línea de seguros de accidentes de trabajo” según momentos. Una vez confirmadas las prestaciones por accidentes de trabajo, se tramitarán "de una sola vez y de forma inmediata". Implementar seriamente las regulaciones sobre la construcción de un gobierno limpio y honesto y el trabajo anticorrupción, hacer un buen trabajo para mantener la estabilidad a través de cartas y visitas, recibir cartas y visitas de las masas para XX personas, resolver conflictos pendientes durante X días y recibir X cartas de agradecimiento y pancartas.

2. Problemas

Primero, la cobertura del seguro es insuficiente. Algunas pequeñas y microempresas, como los hogares industriales y comerciales individuales, no están dispuestas a participar en seguros. Una vez que se produce una lesión relacionada con el trabajo, será difícil proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes.

La segunda es que el trabajo empresarial no está estandarizado. Las estadísticas de registro no son lo suficientemente oportunas y precisas, la notificación única no es lo suficientemente clara y el procesamiento comercial en línea no es lo suficientemente claro y directo.

3. El enfoque del siguiente paso

Primero, promover integralmente la participación de las empresas de restauración y confección y de la construcción en el plan de seguros contra accidentes laborales para las pequeñas y microempresas; Las organizaciones cooperativas en las zonas agrícolas para participar en planes de seguro de accidentes de trabajo, de conformidad con Todas las provincias y departamentos requieren un trabajo de investigación preliminar.

El segundo es reforzar la publicidad sobre la prevención de accidentes laborales. Comenzar a formular las "Medidas de gestión del uso de tarifas de prevención de lesiones laborales de la ciudad XX" para generar publicidad a nivel institucional y garantizar medidas para la prevención de lesiones laborales. Organizar la publicidad de las pólizas de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y formar una red publicitaria multinivel de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo entre las empresas, los empleados y la sociedad para reducir la incidencia de las lesiones relacionadas con el trabajo.

El tercero es organizar formación empresarial sobre lesiones laborales en toda la ciudad. Organizar sesiones de capacitación empresarial y sobre políticas para empleados de unidades de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo en todos los condados y distritos de la ciudad. Actualizar la base de datos de expertos y organizar la capacitación de expertos en evaluación de capacidad laboral junto con la evaluación en el próximo trimestre.

2. Realizar informe de autoexamen sobre prevención de accidentes de trabajo.

Desde la implementación del sistema de seguro de accidentes de trabajo, los empleados que resultan lesionados en accidentes o padecen enfermedades profesionales debido al trabajo han recibido tratamiento médico y compensación económica, reduciendo la carga económica causada por accidentes laborales. lesiones a los empleadores y coordinar las relaciones laborales entre las empresas y los empleados lesionados, previniendo eficazmente los factores inestables y desempeñando un papel extremadamente importante, pero el propósito del sistema de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo no se limita a esto. El sistema de seguro de accidentes laborales debería aprovechar plenamente su importante papel de regular el empleo en las empresas y promover la prevención de accidentes laborales, reducir eficazmente la incidencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales, garantizar fundamentalmente la seguridad personal de los trabajadores y promover el desarrollo seguro y estable de los empresarios. 1. La importancia de la prevención de accidentes laborales

El seguro de accidentes laborales es una parte importante del sistema de seguro social. La prevención, la rehabilitación y la indemnización son las tres funciones principales del seguro de accidentes de trabajo, y una de ellas es indispensable. Sólo combinando las tres funciones se podrá utilizar plenamente la función de dispersión de riesgos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y reducir considerablemente el costo de los accidentes por lesiones relacionadas con el trabajo.

Sin embargo, si el seguro de accidentes laborales se entiende unilateralmente como una simple compensación económica después de un accidente laboral, y no regula fundamentalmente el comportamiento laboral ni reduce la incidencia de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales desde su origen, no favorecerá el desarrollo sostenible del seguro de accidentes laborales y también violará la intención original de establecer el sistema de seguro de accidentes laborales. Por lo tanto, mejorar el mecanismo de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo, implementar políticas activas de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo y fortalecer la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo no solo puede promover la producción segura de los empleadores y reducir las pérdidas económicas causadas por las lesiones relacionadas con el trabajo, sino también proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores en la protección laboral y evitar el trabajo vulnerable El fenómeno de los grupos que regresan a la pobreza debido a lesiones relacionadas con el trabajo.

2. Problemas en la prevención de accidentes de trabajo

El sistema de seguro de accidentes de trabajo ha jugado un importante papel de apoyo en la prevención de accidentes de trabajo, pero existen Todavía hay muchos problemas en la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo. Algunos empleadores no prestan suficiente atención al sistema de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, no publicitan el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las políticas de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo a los trabajadores y no invierten lo suficiente en capacitación previa al empleo, educación diaria sobre seguridad y producción. maquinaria y equipos, etc., y no logran motivar a los trabajadores a cumplir activamente las reglas y mejorar las habilidades de seguridad y la conciencia de seguridad, lo que resulta en una débil conciencia de los trabajadores sobre la seguridad en la producción, un bajo nivel de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo y dificultades para darse cuenta. Funciones de prevención de accidentes laborales. Además, no existe un mecanismo de vinculación departamental eficaz para la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo, las principales responsabilidades de la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo no están claras y no hay sinergia. En cuanto a la gestión de la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo, muchos departamentos carecen de un mecanismo unificado de gestión de coordinación y cooperación, lo que hace imposible realizar la unidad orgánica de la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo y dificulta dar pleno juego a la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo. función.

Tres. Medidas y recomendaciones para fortalecer la prevención de lesiones laborales.

Cómo reducir y evitar la aparición de lesiones relacionadas con el trabajo, mejorar la concienciación sobre la seguridad de los empleadores, adherirse al principio de "la seguridad primero, la prevención primero", establecer y mejorar el sistema de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo , e implementar medidas de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo son la clave para nuestras futuras lesiones relacionadas con el trabajo El enfoque del trabajo de seguros.

(1) Fortalecer la supervisión y gestión de la seguridad en la producción. Establecer un mecanismo de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo con la cooperación de los departamentos de seguridad social, vivienda y construcción, supervisión de seguridad, sindicatos y otros departamentos relevantes para formar una situación laboral en la que la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo esté gestionada por el ***. Por un lado, el departamento administrativo del seguro social coopera periódicamente con el departamento de supervisión de la seguridad para comprender en profundidad la implementación de las normas de producción de seguridad y las pólizas de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo en las empresas de empleo, llevar a cabo inspecciones periódicas de la producción de seguridad e investigar posibles peligros de accidentes y situaciones de rectificación, y comprender la conciencia de seguridad personal de los empleados en el acto. Para lesiones graves relacionadas con el trabajo, se deben llevar a cabo investigaciones en conjunto con el departamento de supervisión de seguridad, y la ocurrencia de lesiones relacionadas con el trabajo y enfermedades ocupacionales en la empresa debe informarse periódicamente al departamento de supervisión de seguridad, de modo que el departamento de supervisión de seguridad puede eliminar rápidamente los riesgos de seguridad en áreas clave de producción. Por otro lado, se debe coordinar al departamento de vivienda y construcción para realizar una inspección importante de las prácticas laborales en el campo de la construcción. Para proyectos de construcción que no hayan presentado prueba de participación en el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, el departamento de vivienda y construcción no lo hará. emitir permisos de construcción. Promover activamente el modelo de participación del seguro de accidentes laborales basado en proyectos de construcción, lanzar e implementar el "Plan Conjunción", aumentar la tasa de participación del seguro en áreas clave como la construcción, formar un sistema de gestión integral y, fundamentalmente, hacer un buen trabajo en Prevención de lesiones relacionadas con el trabajo.

(2) Reforzar la autosupervisión de las unidades y normalizar la prevención de accidentes laborales. Para prevenir lesiones relacionadas con el trabajo, la atención se centra en el empleador. El primero es otorgar importancia ideológica a la seguridad en la producción, crear conciencia sobre la importancia de la seguridad en la producción y los seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo y promover la normalización de la prevención de lesiones relacionadas con el trabajo; el segundo es establecer y mejorar la producción y la seguridad en el trabajo; sistema de prevención de lesiones relacionadas con el trabajo, fortalecer la gestión de seguridad empresarial, implementar procedimientos operativos estandarizados y prevenir y reducir los accidentes de seguridad; el tercero es dar importancia a la capacitación en el trabajo, fortalecer la educación en seguridad y mejorar la calidad y la técnica profesional; el nivel de conocimiento de seguridad de los empleados a través de capacitación en habilidades profesionales y educación sobre estudios de casos de accidentes de seguridad, el cuarto es fortalecer las inspecciones de seguridad y las inspecciones de seguridad del entorno de trabajo de diferentes puestos, rectificar y eliminar los peligros ocultos inseguros y los comportamientos inseguros en las actividades de producción; invertir en producción de seguridad, cambiar los métodos de producción, introducir ciencia, tecnología y equipos avanzados, y prevenir y reducir la aparición de accidentes y enfermedades profesionales.

3. Realizar un autoinforme sobre prevención de accidentes de trabajo

En 2021 implementaremos concienzudamente el despliegue de la conferencia laboral de recursos humanos y seguridad social de la ciudad, adherirnos a la línea principal de desarrollo armonioso y orientado a las personas, y consolidar y centrarnos en ampliar la cobertura del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, hemos fortalecido efectivamente nuestra propia construcción, nos esforzamos por mejorar el nivel de seguridad médica y completamos de manera integral varios objetivos principales. y tareas, favoreciendo el sano y rápido desarrollo del seguro de accidentes de trabajo. 1. Finalización de las tareas previstas

Se agregaron 4.186 nuevos empleados de seguridad social a lo largo del año, lo que representa el 23,3% de la tarea anual, se recaudaron 3,71 millones de yuanes de fondos de capital privado de seguros contra accidentes laborales, el 133% Se completó la tarea anual y se desembolsaron los bonos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. El fondo es de 2,59 millones de yuanes y el saldo acumulado del fondo es de 4,7 millones de yuanes.

2. Trabajos realizados

(1) Los trabajos de ampliación han avanzado de forma constante y vigorosa.

En enero, tomamos tres medidas para fortalecer la recaudación y ampliar el alcance de la misma. El primero es aclarar otros objetivos laborales. De acuerdo con los objetivos de recaudación y pago de la expansión del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo emitidos por los superiores y de acuerdo con los requisitos del sistema de gestión del sistema general de gestión y evaluación de la ciudad, formulamos las "Reglas de implementación para la evaluación del personal de las lesiones relacionadas con el trabajo de la ciudad de Hecheng". Centro de Gestión de Seguros", que aclaró las tareas laborales de cada unidad y personal y las normas y reglamentos, cuantificó estándares y recompensas y castigos claros. En segundo lugar, centrarse en fortalecer las colecciones. Este año, continuaremos enfocándonos en la recaudación de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo para empleados de agencias e instituciones administrativas, y coordinaremos activamente con el departamento financiero para garantizar que exista un seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y que la compañía del fondo retenga y pague. él. El tercero es aumentar la publicidad y promover la expansión.

Aprovechando la implementación de la "Ley del Seguro Social" y el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" revisado, en julio y junio de 65438+10 se llevaron a cabo dos cursos de capacitación "Una ley, un reglamento", y se imprimió "Trabajo Normas de seguridad y seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo" Producir gráficos murales, etc., publicar rápidamente nuevas políticas sobre seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo y hacer todos los esfuerzos posibles para ampliar el alcance del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo.

(2) Normas de seguridad para las operaciones de ingresos y gastos del fondo

Este año es el primer año para la gestión general del seguro municipal de accidentes laborales. Mejoramos aún más la eficiencia y optimizamos las medidas de servicio. Mientras se lleva a cabo de manera integral la recaudación y el trabajo de recaudación de fondos, se aplicará estrictamente la supervisión de los fondos para garantizar la operación segura y ordenada de los fondos. En primer lugar, seguir mejorando de manera constante el sistema de supervisión del capital. Implementar estrictamente el sistema financiero de fondos de capital privado para seguros de accidentes laborales, fortalecer efectivamente la educación sobre el presupuesto anual y las cuentas finales del fondo, y administrar estrictamente las dos líneas de ingresos y gastos. Implementar seriamente políticas y regulaciones de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, estandarizar la gestión de partidas de gastos parciales de los fondos de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, estandarizar el control presupuestario, implementar estrictamente la gestión y el uso de proyectos, implementar estrictamente los procedimientos de aprobación y llevar a cabo estrictamente inspecciones especiales. El segundo es hacer un buen trabajo en la gestión del control interno. Implementar concienzudamente las "Medidas provisionales para el control interno de las agencias de seguros sociales" del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social e implementar efectivamente el control organizacional, el control de las operaciones comerciales, el control financiero de los fondos, el control de la información, etc. El tercero es fortalecer el trabajo de auditoría de fondos. Nos centraremos en empresas favorecidas y empresas privadas. Ampliar el alcance de la auditoría, fortalecer la auditoría de cobro y pago, consolidar la base del pago y garantizar que se cobren todas las cuentas por cobrar. Fortalecer la revisión de las prestaciones para prevenir eficazmente el fenómeno de las reclamaciones falsas de las cajas de seguros de accidentes de trabajo. El cuarto es fortalecer el enfoque de la gestión del pago de beneficios y salvaguardar los intereses comerciales de los trabajadores lesionados en el trabajo. Pagar las prestaciones del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con la ley y garantizar resueltamente que las prestaciones sean oportunas y completas. Centrarse en implementar la política de "compensación total" para accidentes graves y accidentes con lesiones personales, pago socializado de beneficios a largo plazo, pago único de beneficios únicos para trabajadores migrantes e implementar concienzudamente la política de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de familia feliz para beneficiar al pueblo. Al mismo tiempo, se fortalecerá la gestión del pago de prestaciones. Mejorar el sistema de pago de prestaciones sociales, estandarizar el pago de prestaciones y fortalecer la gestión del pago de prestaciones del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para las unidades que no pagan primas y las unidades que suspenden el seguro sin motivo.

(3) Llevar a cabo seriamente actividades para incluir a los trabajadores antiguos lesionados en el trabajo en la gestión general.

Según la decisión del Consejo de Estado, después de 2021, los trabajadores mayores lesionados en el trabajo en empresas estatales y colectivas se incluirán gradualmente en la gestión general del seguro de accidentes laborales. Después de que se emitió el Documento No. 10 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2021], continuamos haciendo varios preparativos básicos sobre la base de la investigación constante del año pasado y realizamos estadísticas sobre 234 lesiones laborales antiguas en la región en lotes, por lo que para hacer un buen trabajo Plan de trabajo, informar activamente al gobierno, esforzarse por igualar fondos especiales y garantizar que este otro trabajo se complete antes de fin de año.

(4) Mejorado aún más a través de la habilidad.

Ante la situación de gran carga de trabajo, alta presión, muchos desafíos y altos requisitos en el seguro de accidentes laborales, para completar diversas tareas específicas y mejorar la eficiencia del servicio, hemos tomado cuatro medidas para mejorar la eficiencia administrativa. . En primer lugar, seguir haciendo un buen trabajo en las acciones de "luchar por la excelencia" y "ventanas de servicio de alta calidad" para mejorar la cohesión y las capacidades de ejecución de todo el centro. El segundo es hacer un buen trabajo en la construcción del sistema. Junto con la implementación de la Ley del Seguro Social y las nuevas regulaciones sobre el seguro de accidentes laborales, el proceso de trabajo se ha mejorado y simplificado aún más, y los procedimientos laborales como el registro del seguro de accidentes laborales, la movilidad del personal, el pago de beneficios y El tratamiento médico de lesiones relacionadas con el trabajo se ha organizado de manera integral para que sea simple, conveniente y claro. El tercero es construir una buena plataforma de servicios. Busque activamente el apoyo de los líderes y departamentos superiores. A finales de junio de 2021, los datos y la información del personal se conectaron a la coordinación municipal de lesiones relacionadas con el trabajo, y a partir de junio de 2021 también se abrirá la revisión del pago de beneficios y la liquidación de transacciones financieras de fondos, mejorando las condiciones de servicio y los métodos de procesamiento en el distrito de Viznica. . El cuarto es hacer un buen trabajo en la construcción de un gobierno limpio. Por un lado, debemos fortalecer la gestión interna, mejorar el mecanismo de supervisión interna, establecer y mejorar el sistema de control interno del seguro de accidentes laborales e implementar estrictamente el sistema de gestión financiera de los fondos; por otro lado, debemos aceptar conscientemente la supervisión de las finanzas, la auditoría, la opinión pública y el público, e implementar concienzudamente la construcción de un estilo de partido y políticas gubernamentales limpias y anticorrupción. Ninguna violación de la disciplina.

En tercer lugar, hay problemas

En primer lugar, la participación aseguradora de los hogares industriales y comerciales individuales en la jurisdicción no es fuerte. En segundo lugar, la infraestructura de las agencias está atrasada y es necesario mejorar las condiciones laborales.

IV. Prioridades laborales para el próximo año

(1) Continuar ampliando la cobertura del seguro de desempleo, en primer lugar, promover de manera integral la participación de las empresas de servicios comerciales y de los hogares industriales y comerciales individuales en el sector; jurisdicción para participar en la educación sobre seguros de lesiones relacionadas con el trabajo; en segundo lugar, aumentar la participación en la educación sobre seguros de lesiones relacionadas con el trabajo. Los fondos autorecibidos y autofinanciados con retención financiera y la recaudación de fondos de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo de instituciones públicas subsidiadas; no han sido incluidos en la retención fiscal. El tercero es mejorar aún más el sistema financiero Acheson para permitir que los fondos de capital privado reciban todas las cuentas por cobrar.

(2) Mejorar la calidad y eficiencia generales de las lesiones antiguas relacionadas con el trabajo para resolver la brecha de gestión operativa después de que las lesiones antiguas relacionadas con el trabajo se incluyan en la gestión general del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo; Nuestro distrito, luchamos activamente para que el gobierno incluya fondos especiales de apoyo en el presupuesto fiscal y lleve a cabo garantías para que los trabajadores mayores lesionados en el trabajo estén incluidos en el trabajo normal de la gestión general del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.

(3) Promover vigorosamente las prestaciones del seguro de accidentes laborales. El nuevo "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" añade partidas de gastos de fondos. También se ha mejorado considerablemente el trato preferencial del seguro de accidentes laborales. Para ello, sobre la base de un buen pago de prestaciones, debemos fortalecer la gestión del pago de prestaciones, verificar las calificaciones para recibir prestaciones de conformidad con la ley y salvaguardar los intereses legítimos de los trabajadores lesionados en el trabajo.