Cómo comprobar el progreso de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo
2. Si presenta su solicitud ante la Oficina del Seguro Social, puede comunicarse con la Oficina del Seguro Social para realizar consultas; si presenta la solicitud directamente ante la institución de arbitraje, comuníquese directamente con la institución de tasación. Generalmente, los resultados de la identificación no se anunciarán en línea.
3. Dentro de los 20 días siguientes a la fecha de realización de la conclusión de la tasación, el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral enviará la conclusión de la tasación al empleado lesionado y a su empleador, y enviará una copia a la agencia de seguro social. .
4. Según el artículo 9 de las “Medidas de Gestión para la Evaluación de la Capacidad Laboral de los Trabajadores Accidentados en el Trabajo” emitidas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar, luego de recibir la solicitud de evaluación de la capacidad laboral, el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral revisará de inmediato los materiales presentados por el solicitante
5. Si los materiales proporcionados por el solicitante están incompletos, el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral deberá notificar al solicitante en por escrito dentro de los cinco días hábiles a partir de la fecha de recepción de la solicitud de evaluación de capacidad laboral. Todos los materiales que el solicitante necesite complementar y corregir.
6. Si el solicitante proporciona materiales completos, el comité de evaluación de la capacidad laboral deberá organizar la evaluación de manera oportuna y llegar a una conclusión de la evaluación de la capacidad laboral dentro de los 60 días a partir de la fecha de recepción de la solicitud de evaluación de la capacidad laboral. .
7. Si la lesión es compleja y afecta a múltiples profesiones médicas y sanitarias, el plazo para realizar la valoración de capacidad laboral podrá ampliarse en 30 días.
Base jurídica: "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
Artículo 30 Los empleados que resulten lesionados por accidentes o padezcan enfermedades profesionales en el trabajo gozarán de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. .
Los empleados lesionados en el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios.
Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, ser pagado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud. Departamento del Consejo de Estado, el Departamento de Regulación de Alimentos y Medicamentos y otros departamentos.
El subsidio de alimentación por hospitalización de los trabajadores lesionados en el trabajo, así como el certificado emitido por la institución médica y presentado a la agencia de manipulación para su aprobación, y los gastos de transporte y alojamiento requeridos para los trabajadores lesionados en el trabajo hasta que busquen tratamiento médico fuera del área coordinada serán pagados por el fondo del seguro de accidentes laborales. Las normas específicas para el pago del fondo serán estipuladas por el gobierno popular de la región coordinadora.
Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no causadas por lesiones relacionadas con el trabajo no disfrutan de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y son tratados de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico.
El costo del tratamiento de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo para los trabajadores lesionados en el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio será pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si se cumplen las condiciones.
Artículo 34: Si se determina que un empleado lesionado en el trabajo tiene un nivel de discapacidad y el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral confirma que necesita cuidados diarios, el fondo del seguro de accidentes laborales pagará los honorarios diarios de enfermería el mensualmente.
Las tarifas de cuidados se pagan según tres niveles diferentes: incapaces de cuidar de sí mismos en absoluto, incapaces de cuidar de sí mismos durante la mayor parte de su vida o incapaces de cuidar parte de su vida. Los estándares son, respectivamente, el 50%, el 40% o el 30% del salario medio mensual de los empleados del área de coordinación.