900 palabras al principio y al final del informe resumido anual
El informe resumido anual contiene 900 palabras al principio y al final.
En 20XX, según el acuerdo de trabajo de la empresa, me desempeñé como director del proyecto de la segunda fase del Edificio 4, Gonggu Village, Jiangpu Street, Pukou District, Nanjing City.
Echando la vista atrás, este año, con el cuidado, la confianza y el apoyo de los líderes de la empresa, desempeñé concienzudamente mis funciones, gestioné y supervisé la supervisión en obra, coordiné la relación entre los empleados de supervisión en obra y creó un sentido de unidad y unidad dentro del departamento de supervisión. La atmósfera armoniosa y civilizada da pleno juego al papel del equipo de supervisión en el sitio y promueve el papel activo del personal de supervisión en el sitio. Externamente, debemos hacer un buen trabajo de coordinación entre los participantes del proyecto, ejecutar concienzudamente el contrato de supervisión y salvaguardar conscientemente los intereses y la reputación de la empresa de supervisión.
Desde el inicio de la segunda fase del lote de vivienda asequible N° 4 en septiembre de 20XX, la construcción de pilotes vaciados in situ para 6 edificios principales se completó en noviembre de 20XX, y la presión estática Los pilotes para edificios comerciales y jardines de infancia se completaron de marzo a mayo. La construcción de este proyecto se suspendió de junio a agosto debido a requisitos gubernamentales.
En términos de calidad de construcción del proyecto, los cimientos de pilotes han pasado la inspección de aceptación, la estructura principal está en buenas condiciones y algunos defectos de calidad comunes se están eliminando gradualmente mediante una rectificación reforzada. El objetivo de calidad de la ingeniería es obtener estructuras y Copas Yangtze de calidad.
El trabajo de seguridad es todo normal y no hay accidentes de seguridad ni operaciones ilegales.
Con respecto al pago de las tarifas de supervisión, las tarifas de supervisión de los pasos de construcción de los cimientos de pilotes se pagaron dos veces en octubre y agosto de 20XX 65438+.
Se están presentando para aprobación los honorarios de supervisión de los escalones de construcción de las partes delantera y trasera del cuerpo principal y se están siguiendo los trámites pertinentes. Se estima que 65438 estará disponible a mediados de junio del 20XX + alrededor de octubre.
Planes de trabajo y planes para el próximo año
Se espera que el proyecto principal complete la cobertura de todos los pisos del edificio principal en julio de 20XX, y la construcción principal del distrito comercial y El jardín de infantes comenzará en agosto.
Continuaremos fortaleciendo el control de la calidad y seguridad del trabajo del proyecto para garantizar la calidad del proyecto y la seguridad de la construcción.
900 palabras al inicio y al final del segundo informe resumido anual
El tiempo vuela, y el sol y la luna pasan volando. XX años pasaron rápidamente. Durante el año pasado, bajo la correcta dirección de los líderes del hospital, las jefas de enfermería y los directores de departamento, estudié cuidadosamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones". Adherirse al concepto de servicio clínico centrado en el paciente, llevar adelante el espíritu humanitario revolucionario de salvar vidas y ayudar a los heridos, basándose en la posición de las enfermeras, ser bueno resumiendo experiencias y lecciones en el trabajo y hacer un buen trabajo en la atención médica. No sólo ha sido ampliamente elogiado por los pacientes, sino también reconocido por líderes y jefes de enfermería de todos los niveles. Cumplió excelentemente las tareas laborales de XX. El trabajo específico se resume a continuación:
Ideología, carácter moral y calidad política: ser capaz de implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas básicas del partido, y aprender activamente la teoría política a través de periódicos, publicaciones periódicas y respetar las disciplinas y las leyes y estudiar seriamente los conocimientos jurídicos; amar el trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, aprender activamente los conocimientos profesionales de enfermería, tener una actitud laboral correcta y ser serio y responsable. En el proceso de la práctica médica, se debe observar estrictamente la ética médica y se deben estandarizar las operaciones.
Conocimientos profesionales y capacidad de trabajo: Con el objetivo de mejorar, he desarrollado un sentido de innovación y he completado con éxito las siguientes funciones: ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala y organizar documentos médicos. Reciba a cada paciente con seriedad, trátelo como a un amigo y familiar y póngase siempre en el lugar de los demás. Haga un buen trabajo redactando documentos médicos. Redactar documentos médicos requiere seriedad y responsabilidad, actitud correcta y pensamiento claro.
Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros de enfermería generales, registros de enfermería críticos y registros de rescate. Cumpla con las reglas y regulaciones y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos). Para mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el Departamento de Enfermería realiza mensualmente exámenes teóricos y operativos y establece altos estándares para su trabajo.
La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. En futuros trabajos redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana.
El informe resumido de tres años contiene 900 palabras al principio y al final.
Este año, bajo la coordinación de la brigada de policía de tránsito, el escuadrón continuó realizando los trabajos preliminares relacionados con la construcción de hardware de los tres proyectos básicos. En las condiciones actuales, el escuadrón ha centrado más energía y atención en la construcción de software, mejorando aún más el nivel, la calidad y el efecto de la construcción de los tres proyectos básicos. El escuadrón considera como requisitos generales captar las bases, sentar las bases y practicar las habilidades básicas. Insiste en permanecer en las bases, trabajar duro y esforzarse por implementar todos los requisitos, lo que promueve efectivamente la formalización del equipo de policía de tránsito de seguridad pública. .
Debemos centrarnos en el nivel de base en nuestro trabajo y promover vigorosamente la formalización del equipo de policía de tránsito. Haga un buen trabajo en la construcción del sistema de gestión básico y la información básica del escuadrón. A principios de este año, con base en las condiciones reales, se mejoraron los estándares de evaluación del desempeño y los métodos de recompensa y castigo, y se mejoraron los sistemas básicos como recepción policial, guardia de tránsito, respuesta de emergencia, reuniones de equipo, gestión de vehículos y sistemas de gestión del flujo de información de la red. se establecieron y mejoraron aún más, y el equipo se gestionó por sistema. Al mismo tiempo, aprovechar al máximo la función de plataforma de información del equipo de policía de tránsito para establecer cuentas básicas como la cantidad de vehículos de motor y conductores, las condiciones de las carreteras en la jurisdicción y los riesgos de accidentes, a fin de realizar la informatización y la información. compartir el trabajo básico.
Reforzar la gestión del mantenimiento y esforzarse en mejorar la buena imagen de la plantilla tanto interna como externamente. Primero, implementar estrictamente las reglas y regulaciones de los superiores, modelar el cumplimiento de las leyes y regulaciones, implementar estrictamente la prohibición del Ministerio de Seguridad Pública y el estilo de partido y el sistema de construcción gubernamental limpio. El líder del escuadrón firmó una carta de responsabilidad con la policía y los coordinadores del escuadrón. , formando una situación de alta presión en todo el equipo para garantizar cero violaciones de la disciplina en la gestión del equipo;
Fortalecer la gestión de asuntos internos, implementar concienzudamente los cuatro requisitos del Ministro xx, implementar estrictamente el "Reglamento". sobre Inspección Interna de los Órganos de Seguridad Pública", fortalecer la educación para el desarrollo, llevar a cabo concienzudamente educación sobre el concepto de honor y desgracia, y aprender de la Brigada Tengchong y el Escuadrón Longjiang, la Oficina de Gestión de Vehículos de Tengchong es un modelo modelo; adherirse al sistema de servicio policial, implementar el sistema de responsabilidad de la primera pregunta, ser responsable de recibir consultas públicas, orientar para obtener ayuda, resolver problemas y responder preguntas, aceptar quejas y sugerencias del público y completar el trabajo a tiempo y con anticipación de acuerdo con la ley.
Las sucursales tienen una clara división del trabajo. Cada sucursal es responsable de administrar diferentes equipos, guiar el trabajo del equipo y celebrar reuniones periódicas de informes de sucursales para informar sobre el estado de sus respectivos equipos, identificar deficiencias y. formular los siguientes pasos. Sólo poniéndolo en práctica se podrá formar una familia armoniosa y amorosa.
El inicio y el final del informe resumido de cuatro años son 900 palabras
En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado más de un año desde que me incorporé a la empresa. Según la organización laboral del gerente de la empresa, soy el principal responsable de las operaciones diarias del restaurante y la capacitación del departamento. Ahora haré un informe resumido sobre mi trabajo en 20XX y describiré brevemente mi plan de trabajo para 20XX.
1. Gestión in situ del piso del pasillo
1. La etiqueta y la cortesía deben practicarse repetidamente en las reuniones diarias. Los empleados deben usar un lenguaje cortés cuando se reúnan con los invitados, especialmente los cajeros de la recepción y el personal de servicio del área. Se les exige que apliquen etiqueta y cortesía en todos los aspectos de su trabajo, y los empleados deben supervisarse unos a otros y progresar juntos.
2. Insista en comprobar el gfd antes de clase. Aquellos que no aprueben la dfg sólo podrán ser empleados si aprueban. Si encuentro algún problema de aseo en el trabajo, me corregirán de inmediato y supervisaré el uso de los modales de los huéspedes y los empleados desarrollarán una buena actitud.
3. Comprender estrictamente el posicionamiento laboral y la conciencia del servicio, mejorar la eficiencia del servicio, asignar razonablemente el personal de servicio durante los períodos pico de comidas y centrarse en el capataz o estímulo para apoyar las áreas concurridas en cualquier momento. El resto del personal debe realizar sus respectivas funciones, aclarar el contenido de su trabajo respectivo y llevar a cabo la división del trabajo y la cooperación.
4. Promover un servicio eficiente y exigir a los empleados que atiendan a los huéspedes lo antes posible cuando lo necesiten.
5. Desde artículos grandes hasta artículos pequeños, ya sea que hayan sido dañados por los clientes o por daños naturales, todo debe estar de acuerdo con las reglas y documentado, con alguien que lo implemente, alguien que supervise, alguien a quien seguir. y alguien que haga el seguimiento.
6. Gestionar el saneamiento de las áreas * * * públicas y exigir al personal de limpieza que limpie los objetos extraños o la suciedad inmediatamente cuando los vea. Los requisitos de higiene para cada área son que la superficie del sofá, los alrededores, la mesa del comedor y el piso deben estar limpios y libres de manchas de agua, y colocados ordenadamente y sin inclinarse.
7. A la hora de comer, debido a la gran cantidad de clientes que llegan a la tienda, los clientes suelen hacer cola y impacientarse. En este momento, el capataz debe prepararse para la recepción antes del pico de recepción para reducir el tiempo de espera de los invitados. Al mismo tiempo, debe prestar atención a la posición de la mesa para asegurarse de que sea correcta. Haga un buen trabajo explicando, acorte el tiempo de espera, reciba cada mesa de invitados con atención y esté ocupado pero no caótico.
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