Cómo aprovechar las políticas preferenciales y convertirse en abogado de patentes
1 La empresa que emitió el certificado de trabajo al momento de postular se encuentra en un área que implementa políticas preferenciales; 2. La puntuación alcanza el rango preferencial de política.
Se interceptan dos mensajes relevantes solo como referencia:
Mensaje 1:
El Examen de Calificación de Agentes de Patentes de 2013 continuará implementando las políticas preferenciales para las autoridades central y regiones occidentales y las regiones nororientales. Los contenidos específicos son los siguientes:
1. Provincias cubiertas por políticas preferenciales en las regiones central y occidental: Shanxi, Mongolia Interior, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Anhui, Jiangxi, Henan, Hubei, Hunan, Guangxi. , Hainan, Chongqing, Sichuan, Guizhou, Yunnan, Shaanxi, Gansu, Qinghai, Ningxia y Xinjiang.
2. Estándares de admisión: bajo la premisa de continuar siguiendo el principio de dar prioridad a los reclutadores de agencias de patentes y seleccionar a los mejores, con el fin de garantizar la calidad general del equipo de talentos de la agencia de patentes, la política preferencial. establece dos líneas de puntuación. Los candidatos con puntajes altos o superiores pueden disfrutar de políticas preferenciales sin restricciones de cuota o estatus. Designar un cierto número de candidatos con puntuaciones bajas, dar prioridad a los contratados por agencias de patentes y seleccionar a los mejores candidatos en función de sus puntuaciones generales en la región, de mayor a menor, cuando no haya candidatos trabajando en agencias de patentes de la región; o no hay candidatos trabajando en agencias de patentes. Cuando el número de candidatos que trabajan para una institución alcanza el número especificado o los candidatos que alcanzan la puntuación baja no están satisfechos, se seleccionará el número correspondiente de candidatos entre los candidatos que cumplan con la puntuación baja anterior. requisitos de puntuación.
3. Capacitación y evaluación: La Oficina Estatal de Propiedad Intelectual organiza al personal que ingresa al alcance de las políticas preferenciales para recibir capacitación en conocimientos relevantes como la Ley de Patentes y sus reglas de implementación, pautas de examen y prácticas de la agencia de patentes. . Después de la formación, se realizará un examen y aquellos que lo aprueben recibirán un certificado de calificación de agente de patentes que les permitirá ejercer en la provincia (región autónoma, municipio directamente dependiente del Gobierno Central).
Información 2:
Desarrollado por el Departamento de Artículos y Leyes de la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual, Jiangsu es una de las áreas piloto y está dividida en segmentos alto y bajo:
Alto Dividido en puntos prácticos de 85 puntos o más, conocimiento legal de 145 puntos o más, los candidatos de todas las unidades de trabajo en Jiangsu pueden disfrutarlo;
Los puntos bajos son puntos prácticos de 80 puntos y superior, conocimiento jurídico 140 puntos y superior, solo en instituciones. Los candidatos que trabajan tienen derecho a ello y deben presentar los certificados correspondientes de la agencia donde trabajan (la información de la unidad de trabajo anterior estará sujeta a la información presentada durante el registro).
La lista de candidatos que gozan de esta política será revisada y aprobada por el Departamento Jurídico de la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual.