Estatutos de la Asociación de la Industria de Seguros de Guangdong
Capítulo 1 Principios generales
Artículo 1 El nombre de la Asociación es Asociación de la Industria de Seguros de Guangdong (en adelante, la Asociación). Su nombre completo en inglés es: Guangdong Insurance Industry Association y su abreviatura en inglés es GAII.
Artículo 2 Esta asociación es una organización autorreguladora y sin fines de lucro en la industria de seguros formada voluntariamente por instituciones de seguros comerciales en la provincia de Guangdong (excluyendo Shenzhen, lo mismo a continuación).
Artículo 3 El propósito de esta asociación es cumplir con la "Constitución de la República Popular China", la "Ley de Seguros" y otras leyes y regulaciones relevantes, implementar las directrices y políticas relevantes del estado. y las autoridades reguladoras de seguros, cumplir y promover la ética social y servir como puente y vínculo entre el gobierno y la industria de seguros, salvaguarda los derechos e intereses legítimos de los miembros, fortalece la autodisciplina, la coordinación, la comunicación y la publicidad. en el sector de seguros, moviliza y organiza a las unidades de los miembros y a todos los empleados, y se mantiene al día. Innovar y desarrollarse, desempeñar activamente el papel de los seguros modernos, servir mejor al desarrollo económico, el progreso social y la producción y la vida de las personas de nuestra provincia, promover el desarrollo saludable de la industria de seguros de nuestra provincia y lograr la expansión y fortaleza de la industria de seguros de nuestra provincia. .
Artículo 4 La Asociación acepta la supervisión y gestión del Departamento de Asuntos Civiles de la Provincia de Guangdong y la orientación empresarial de la Comisión Reguladora de Seguros de China, la Oficina de Supervisión de Guangdong y los departamentos funcionales pertinentes del gobierno provincial, y lleva a cabo su trabajo de forma independiente e imparcial.
Artículo 5 El área de actividad de esta Asociación es el área administrativa de la provincia de Guangdong.
Artículo 6 La dirección de la oficina de la Asociación está ubicada en el distrito de Tianhe, ciudad de Guangzhou.
Capítulo 2 Ámbito empresarial
Artículo 7 Las funciones básicas de la asociación son un núcleo y cinco puntos básicos, a saber, "servicio" como núcleo y "autodisciplina, protección de derechos". , coordinación, comunicación y publicidad" como puntos básicos:
(1) Mantener un entorno de mercado de competencia justa y reprimir la competencia desleal mediante la firma de convenios de autodisciplina, la formulación de estándares y cláusulas de orientación de la industria y la obtención de autorización. de los departamentos pertinentes promover la ética profesional de honestidad y confiabilidad, establecer y mejorar el sistema crediticio de la industria de seguros fortalecer la gestión autodisciplinaria de los profesionales e intermediarios de seguros, y fortalecer la inspección, supervisión e implementación y supervisión de la práctica; el convenio de autodisciplina firmado por la asociación y el sistema de gestión formulado por la asociación Autorizar la implementación de la autodisciplina y el castigo.
(2) Participar en la toma de decisiones y argumentación, y presentar sugerencias que sean beneficiosas para el desarrollo de la industria; realizar investigaciones y estudios para reflejar la voz de la industria; fortalecer la comunicación con las autoridades reguladoras; departamentos gubernamentales y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la industria y sus miembros.
(3) Coordinar la relación entre los miembros de la asociación, los miembros y los profesionales de seguros; coordinar la relación entre la industria de seguros y otras industrias relacionadas y organizaciones sociales; coordinar la relación entre los miembros, los consumidores de seguros y el público.
(4) A través de intercambios y cooperación entre los miembros de la asociación, comunicarse con la industria de seguros nacional y extranjera y otras industrias, recopilar información, introducir tecnología, promover experiencias, organizar capacitación y reflejar las tendencias de la industria, servir a los miembros. clientes de las compañías de seguros y el público en general.
(5) Integrar recursos publicitarios, organizar exposiciones a gran escala, actividades de publicidad y consulta, popularizar el conocimiento sobre seguros y mejorar la conciencia pública sobre seguros, autorizar y revisar la lista y elogiar a los destacados; empleados de las empresas, promover acciones avanzadas y experiencias típicas, y establecer una buena imagen de la industria, abrir ventanas de publicidad externa, prestar atención a los puntos calientes de la industria y los temas de enfoque, guiar la opinión pública y evitar especulaciones maliciosas;
(6) Aceptar la encomienda de las autoridades reguladoras de seguros y otros departamentos gubernamentales para manejar los asuntos relevantes.
Capítulo 3 Miembros
Artículo 8 Los miembros de esta asociación son miembros institucionales.
Artículo 9 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Apoyar los estatutos de la asociación;
(2) Haberse unido a la Voluntad de asociación;
(3) Tener cierta influencia en la industria;
(4) Debe poseer una licencia comercial o de grupo social y otros certificados relevantes.
Artículo 10 Los procedimientos de membresía son:
(1) Presentar la solicitud de membresía
(2) La solicitud de membresía deberá ser aprobada por la Junta Directiva, y la Secretaría deberá realizar informes periódicos o irregulares sobre la admisión de nuevos miembros a la Junta Directiva y anunciarlo al público de manera adecuada;
(3) La Junta Directiva autoriza a la Secretaría de la Asociación para emitir tarjetas de membresía.
Artículo 11 Los miembros disfrutan de los siguientes derechos:
(1) Asistir a las reuniones de miembros, participar en las actividades de la asociación y recibir los servicios proporcionados por la asociación;
( 2) El derecho a elegir, ser elegido y votar;
(3) La prioridad para obtener nuestros servicios;
(4) El derecho a hacer sugerencias, opiniones y supervisión sobre la trabajo de la asociación;
(5) Libertad para unirse y retirarse voluntariamente;
(6) El derecho a proteger los derechos e intereses legítimos de uno para que no sean perjudicados;
Artículo 12 Los socios deberán cumplir las siguientes obligaciones:
(1) Cumplir con los estatutos de la asociación.
(2) Implementar las resoluciones de la asociación;
(3) Proteger los derechos e intereses legítimos de la asociación y de la industria; Completar el trabajo asignado por la asociación;
(5) Pagar las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones;
(6) Informar la situación a la asociación, proporcionar información comercial relevante y activamente. apoyar, cooperar y participar en el trabajo de información y publicidad de la asociación;
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(7) Presentar datos estadísticos a la Comisión Reguladora de Valores de China.
Artículo 13 Los miembros pagan cuotas de membresía:
(1) Los estándares de cuotas de membresía de las compañías aseguradoras miembros incluyen cuotas de membresía básicas anuales y cuotas de membresía comerciales anuales. La cuota de membresía básica anual de cada compañía miembro de seguros es de 6,5438 millones de RMB, y la cuota de membresía empresarial anual se determina por grado de acuerdo con la escala de ingresos por primas de la compañía en el año anterior. Los estándares específicos son los siguientes:
1 Si los ingresos por primas del año anterior son de 100 a 300 millones de RMB (incluidos 100 millones de RMB), la tarifa anual de membresía empresarial es de 30 000 RMB;
2. Si los ingresos por primas del año anterior fueron de 300 a 400 millones de yuanes (incluidos 300 millones de yuanes), la tarifa anual de membresía empresarial es de 35.000 yuanes;
3. el año anterior fue entre 30.000 yuanes y 35.000 yuanes. 400 millones a 500 millones de yuanes (incluidos 400 millones de yuanes), la tarifa anual estándar de membresía empresarial es de 40.000 yuanes
4. fue de 500 a 600 millones de yuanes (incluidos 500 millones de yuanes), la tarifa anual estándar de membresía empresarial es de 45.000 yuanes
5. Si los ingresos por primas del año anterior fueron de 600 a 700 millones de yuanes (incluidos 600). millones de yuanes), la tarifa anual estándar de membresía empresarial es de 50.000 yuanes;
6. Si los ingresos por primas del año anterior fueron de 700 a 800 millones de yuanes (incluidos 700 millones de yuanes), la tarifa anual estándar de membresía empresarial es 55.000 yuanes;
7. Si los ingresos por primas anuales son de 800 a 900 millones de yuanes (incluidos 800 millones de yuanes), la tarifa anual estándar de membresía empresarial es de 60.000 yuanes. Si los ingresos por primas del año anterior fueron de 9.100 millones de yuanes (incluidos 9.100 millones de yuanes), la cuota anual estándar de membresía empresarial es de 65.000 yuanes;
9. Si los ingresos por primas del año anterior fueron superiores a 654,38. + mil millones de yuanes (incluidos 654,38+ mil millones de yuanes), la cuota anual de membresía empresarial es de 70.000 yuanes.
La cuota máxima de membresía anual para cada compañía aseguradora miembro no excederá los 80.000 RMB.
(2) Las cuotas de membresía de las empresas miembro intermediarias de seguros son: 1.500 yuanes por año para las empresas miembros de agentes de seguros, 2.500 yuanes por año para las empresas miembro de corredores de seguros y 1.500 yuanes por año para las empresas miembros de ajustadores de seguros. ;
(3) La cuota anual de membresía para los miembros de organizaciones sociales es de 1.500 yuanes.
Artículo 14 Si un miembro se retira de la membresía, deberá notificarlo a la asociación industrial por escrito y devolver la tarjeta de membresía para pagar las deudas relacionadas con la conferencia, y no solicitará la devolución de cuotas y otros Gastos relacionados con la conferencia.
Se considerará que los miembros que no paguen las cuotas de membresía o participen en las actividades de la asociación dentro de un año se han dado de baja automáticamente.
Artículo 15 Si un miembro no cumple con los estatutos de la asociación industrial, la asociación industrial lo criticará y educará. Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, será destituido mediante votación en la asamblea general de socios:
(1) Terminación del negocio con la aprobación de la agencia reguladora de seguros;
(2) Fusión, cancelación o quiebra de conformidad con la ley;
(3) Ser prohibido por la agencia reguladora de seguros o el departamento de administración industrial y comercial de conformidad con la ley
Capítulo 4: De la Creación y Cese de la Estructura Organizacional y de sus Responsables
Artículo 16: La asociación se compone de socios, quienes son la máxima autoridad de la asociación industrial. con las leyes, reglamentos y estatutos nacionales. La asociación industrial ejerce sus competencias.
Artículo 17 La asamblea general de socios ejercerá las siguientes facultades:
(1) Determinar el ámbito empresarial y las funciones laborales de la asociación dentro del ámbito prescrito por las leyes y reglamentos;
(2) Elegir o destituir al presidente, vicepresidente, directores y supervisores;
(3) Revisar el informe anual de trabajo y el presupuesto financiero anual y las cuentas finales de la junta directiva y la junta de supervisores;
(4) Revisar la recomendación de la Junta Directiva sobre la destitución de miembros;
(5) Tomar resoluciones sobre el cambio, disolución y liquidación de la asociación ;
(6) No es apropiado cambiar o cancelar la Decisión de la Junta Directiva;
(7) Formular o modificar los estatutos y los métodos de elección de la organización;
>(8) Decidir sobre la rescisión.
(9) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 18 La asamblea general de socios se celebrará cada cuatro años. Si es necesario adelantar o posponer la elección debido a circunstancias especiales, debe ser votada por la junta directiva, informada a la Oficina Reguladora de Seguros de Guangdong para su revisión y aprobada por la autoridad de registro de la asociación. Sin embargo, la prórroga máxima no excederá de 1 año. La asamblea general de socios se celebrará al menos una vez cada dos años. Si el consejo de administración lo considera necesario o lo propone más de una quinta parte de los miembros, podrá convocarse una asamblea general extraordinaria.
Artículo 19 A la asamblea general deben asistir más de las dos terceras partes de los miembros; sus acuerdos deben ser adoptados por más de la mitad de todos los miembros.
La asamblea general de socios levantará actas de las decisiones sobre los asuntos tratados e informará a los socios.
Artículo 20 La Asociación ha establecido una Junta Directiva, que es un órgano permanente de la Asamblea General de Miembros. Durante el período entre reuniones de la Asamblea General de Miembros, la Junta Directiva desempeñará sus funciones. de conformidad con los acuerdos y estatutos de la Asamblea General de Socios.
Artículo 21 Son facultades de la Junta Directiva:
(1) Preparar y convocar la asamblea general de socios;
(2) Ejecutar las resoluciones de la asamblea general de miembros e informar el trabajo a la asamblea general de miembros;
(3) Decidir sobre el trabajo y los negocios específicos de la asociación;
(4) Formular los objetivos de la asociación plan presupuestario financiero anual, plan de cuentas finales, plan de modificaciones, disolución y liquidación;
(5) Formular un plan para que la asociación aumente o reduzca su capital social;
(6) Decidir sobre el establecimiento de las instituciones internas de la asociación y dirigir las instituciones internas de la asociación para llevar a cabo su trabajo;
(7) Determinar las calificaciones de membresía de los nuevos solicitantes y el castigo de los miembros, y proponer la destitución de los miembros;
(8) Nombrar o destituir al secretario general, y decidir el responsable principal de la rama de la asociación. Según el nombramiento del Secretario General, nombrar o destituir al secretario general adjunto de la asociación; asociación, jefes de oficinas y oficinas de representación; elegir o destituir al director ejecutivo.
(9) Formular reglas de autodisciplina de la industria, estándares de la industria, especificaciones comerciales y sistemas de gestión interna de la asociación.
(10) Otros asuntos estipulados en los estatutos;
Artículo 22 El Consejo de Administración estará integrado por directores. Los directores son recomendados por los accionistas y presentados a la asamblea de accionistas para su aprobación.
Artículo 23 El Consejo de Administración se reunirá al menos una vez cada seis meses. En circunstancias especiales, las reuniones también podrán celebrarse mediante comunicación. A una reunión de directorio debe asistir más de la mitad de los directores y su resolución debe ser aprobada por más de la mitad de todos los directores para que sea efectiva. La junta directiva dejará constancia de la resolución y la anunciará a todos los directores.
Las reuniones del directorio son convocadas y presididas por el presidente; cuando por razones especiales el presidente no pueda desempeñar sus funciones, el presidente encomendará al vicepresidente o al secretario general la convocatoria y presidencia de la reunión. . Más de un tercio de los directores pueden proponer una reunión del Consejo de Administración.
Artículo 24: La asociación establecerá una junta directiva permanente, la cual será responsable ante la junta directiva. El Consejo Permanente está formado por el Presidente, el Vicepresidente y los Directores Ejecutivos. Cuando el Directorio no se encuentre reunido, previa autorización del Directorio, el Directorio Permanente podrá ejercer las facultades primera, segunda, tercera, cuarta, quinta, sexta, séptima y novena previstas en el artículo 21 de este Estatuto.
El director ejecutivo es elegido de entre los consejeros.
El Consejo Permanente convocará a reunión al menos una vez cada tres meses; en circunstancias especiales, también podrá ser convocado mediante comunicación. Las resoluciones tomadas por el Consejo Permanente deberán ser aprobadas por más de la mitad de los Directores Permanentes.
El Consejo Permanente levantará actas de sus decisiones sobre los asuntos tratados.
Artículo 25 Reglas y procedimientos para el establecimiento de sucursales y oficinas de representación de la Asociación:
(1) La secretaría de la asociación industrial propondrá planes específicos para el establecimiento de sucursales y oficinas de representación;
(2) Presentar el plan específico a la reunión de la oficina del Presidente para su discusión y aprobación;
(3) Presentar el plan específico adoptado a la Junta Directiva para su revisión y aprobación;
(4) Informar a la autoridad de gestión y registro del grupo social para su aprobación.
Artículo 26 La asociación tendrá una junta directiva, que será elegida por la asamblea general de socios. El mandato del Consejo de Vigilancia es el mismo que el del Consejo de Administración y puede ser reelegido a su vencimiento.
El presidente, el vicepresidente, los directores y el secretario general no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.
Artículo 27 El presidente, el vicepresidente, el secretario general y los supervisores deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y acatar las Normas Nacionales. leyes y regulaciones, equidad e integridad;
(2) Estar entusiasmado con el trabajo de la asociación, esforzarse por promover el desarrollo de la industria y tener una mayor influencia en esta industria;
(3) Presidente y Vicepresidente El presidente y los supervisores son los principales responsables de las empresas socias;
(4) El presidente y vicepresidente serán directores recomendados por las empresas socias;
p>(5) El presidente y el vicepresidente En principio, la edad máxima para trabajar del presidente y del secretario general no excederá los 60 años. En circunstancias especiales, podrá ampliarse adecuadamente con la aprobación del consejo o. consejo permanente y el departamento provincial de asuntos civiles;
(6) Buena salud y capacidad para mantener la normalidad en el trabajo;
(7) No haber sido objeto de sanción penal;
(8) Tener plena capacidad para la conducta civil.
Artículo 28 El secretario general de la asociación será nombrado por nombramiento, sin que el presidente actúe simultáneamente como secretario general.
Artículo 29: La asociación tendrá un presidente y varios vicepresidentes. El presidente es el representante legal de la asociación industrial. El representante legal de la asociación industrial no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras organizaciones sociales.
Artículo 30 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general de la Asociación es de cuatro años. El presidente y el vicepresidente no podrán ser reelegidos por más de dos mandatos, y el secretario general podrá ser reelegido.
Artículo 31 El presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva y del Consejo Permanente;
>(2) ) Inspeccionar la implementación de las resoluciones de la Asamblea General, la Junta Directiva y el Consejo Permanente;
(3) Presentar el informe de trabajo de la asociación a la Junta Directiva e informar a la Junta Directiva de Directores;
(4) Nominar candidatos para el secretario general, quienes serán designados por la junta directiva después de la votación de la junta directiva.
(5) Contratar en pleno; -tiempo del personal de la asociación basado en el nombramiento del secretario general de la asociación;
(6) Representantes La asociación firmó documentos importantes relevantes.
Artículo 32 Si el presidente o vicepresidente de la asociación cambia de empleo durante su mandato o no es apto para continuar desempeñando el cargo de la asociación por otros motivos, deberá renunciar al cargo. asociación dentro de un mes y la unidad lo sucederá como líder.
Artículo 33 El vicepresidente y el secretario general de la Asociación trabajan bajo la dirección del presidente. El vicepresidente convoca y preside la Junta Directiva y el Consejo Permanente según autorización del presidente, y publica documentos importantes de la asociación.
El Secretario General de la Asociación responde ante la Junta Directiva. El Secretario General será un miembro del personal a tiempo completo y ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la implementación del plan de trabajo anual;
(2) Organizar la formulación e implementación del plan anual de trabajo, Presupuesto y toma de decisiones;
(3) Coordinar el trabajo de las sucursales, oficinas de representación y entidades, y fortalecer la construcción de el sistema asociativo;
(4) Designar al subsecretario general ejecutivo y cargos. Los jefes de sucursales, oficinas de representación y entidades someterán sus decisiones a la Junta Directiva;
(5) Con base en el principio de simplicidad y eficiencia, nominar y nombrar personal de tiempo completo para oficinas, oficinas de representación y entidades, y someterlos a la aprobación del Presidente, para acelerar la realización de la "profesionalización, juventud y especialización". del equipo de talentos de la asociación;
(6) Ser confiado por el presidente para hablar en nombre de la asociación y firmar documentos importantes;
(7) Manejar otras tareas diarias.
Artículo 34 La Junta de Supervisores ejercerá las siguientes facultades:
(1) Informar anualmente del trabajo a la asamblea general.
(2) Supervisar la elección y remoción de la asamblea general de socios y de la junta directiva; supervisar la implementación de las resoluciones de la asamblea general de socios por parte de la junta directiva;
(3) Verificar la información contable financiera de la asociación e informar la situación a la autoridad de gestión del registro y a los departamentos tributarios y contables competentes.
(4) Los supervisores tienen derecho a plantear preguntas y sugerencias a la junta directiva como participantes sin derecho a voto.
(5) Supervisar el cumplimiento de las leyes y estatutos por parte del Directorio. Cuando el comportamiento del presidente, vicepresidente, directores, secretario general y otro personal directivo dañe los intereses de la asociación, deben hacer correcciones e informar a la asamblea general de miembros o a los departamentos gubernamentales pertinentes cuando sea necesario.
Los supervisores deberán cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes y estos Estatutos Sociales, aceptar el liderazgo de la asamblea general de miembros y desempeñar concienzudamente sus funciones.
Capítulo 5 Principios de Gestión y Uso de Activos
Artículo 35 Fuentes de fondos de la asociación:
(1) Cuotas de membresía;
(2) Donaciones;
(3) Financiamiento gubernamental;
(4) Ingresos de actividades o servicios prestados dentro del alcance comercial aprobado;
(5 ) Intereses;
(6) Otros ingresos legales.
Artículo 36 La asociación se ajustará a las leyes y reglamentos al aceptar donaciones y no las distribuirá de ninguna forma ni encubierta.
Los donantes, patrocinadores o unidades, miembros y supervisores tienen derecho a solicitar información sobre el uso y gestión de los bienes donados a la asociación y a presentar opiniones y sugerencias. La asociación responderá con prontitud y veracidad a las consultas de los donantes, patrocinadores o unidades, miembros y supervisores.
Artículo 37 La asociación recaudará las cuotas de membresía y otros fondos de actividades de acuerdo con las regulaciones, estatutos y métodos nacionales pertinentes discutidos y aprobados por la junta directiva.
Artículo 38 Los fondos de la asociación deberán utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional previstos en los estatutos y no podrán distribuirse entre los miembros. La propiedad y otros ingresos de la asociación están protegidos por la ley, y ninguna unidad o individuo puede invadirlos, dividirlos en privado o apropiarse indebidamente de ellos.
Artículo 39 Si el presidente, vicepresidente, directores, supervisores, secretario general y personal de la asociación dividen, malversan o se apropian indebidamente de bienes de la asociación, deberán devolverlos y revisarlos en la asamblea general de socios. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
Artículo 40 La Asociación implementará el sistema de contabilidad nacional unificado, llevará la contabilidad de acuerdo con la ley, establecerá y mejorará un sistema de supervisión contable interna y garantizará la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.
La Asociación aceptará la supervisión fiscal y contable realizada por los departamentos fiscales y contables competentes de conformidad con la ley.
Artículo 41 La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Artículo 42 La gestión de activos de esta asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión de la asamblea general de miembros y del departamento financiero. Si el origen de los activos corresponde a apropiaciones estatales o donaciones o subsidios sociales, deberán estar sujetos a la supervisión de órganos de control y la información pertinente deberá ser divulgada al público de manera adecuada.
Artículo 43 El informe anual de la asociación, las elecciones generales, el cambio de representante legal y la liquidación deberán estar sujetos a auditoría financiera organizada por la autoridad de registro.
Artículo 44 La asociación, de conformidad con las disposiciones del "Reglamento de la Asociación Industrial Provincial de Guangdong", presentará el informe de actividad, el informe financiero y los acuerdos de actividad del año en curso a la autoridad de gestión de registro antes de que finalice. de marzo de cada año.
Establecer un sistema de notificación de eventos importantes: realizar seminarios académicos, seminarios y exposiciones a gran escala, organizar intercambios externos, comunicarse con organizaciones no gubernamentales en el extranjero, llevar a cabo evaluaciones de la industria, actividades de reconocimiento y logros estándar, aceptar en el extranjero y donaciones sociales, etc. y declarar y completar los procedimientos pertinentes con los departamentos funcionales gubernamentales pertinentes y las agencias de gestión de registros antes del evento.
Artículo 45: La asociación implementa un sistema de nombramientos de tiempo completo para el personal de tiempo completo, contrata abiertamente entre el público y firma contratos laborales. Sus salarios, seguros y prestaciones sociales se implementarán con referencia a las normas nacionales pertinentes sobre instituciones públicas.
Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales
Artículo 46: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación serán aprobadas por la Junta Directiva y presentadas a la Asamblea General para su revisar.
Artículo 47 Los estatutos revisados de la Asociación se presentarán a la autoridad de registro de la Asociación para su aprobación dentro de los 30 días siguientes a su aprobación por la Asamblea General de Miembros y entrarán en vigor.
Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción
Artículo 48 Si la asociación concurre alguna de las siguientes circunstancias, se dará por terminada y será propuesta por la Junta Directiva o el Junta Directiva Permanente Moción de cancelación:
(1) Cumplir con el objeto previsto en los estatutos;
(2) La asamblea general de socios resuelve disolver;
(3) La asociación se escinde o fusiona;
(4) No se puede continuar trabajando de acuerdo con el objeto de los estatutos;
Artículo 49 La propuesta La terminación de la asociación será votada por la asamblea general de miembros y presentada a la autoridad de registro y gestión de la asociación para su aprobación.
Artículo 50 Antes de que se dé por terminada la asociación, se establecerá una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de registro y gestión de la sociedad y las unidades pertinentes para liquidar reclamaciones y deudas y manejar las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
La asociación deberá tramitar los trámites de baja ante la autoridad gestora del registro dentro de los quince días siguientes a la fecha de liquidación.
Artículo 51: Después de que una sociedad sea dada de baja por la autoridad de registro de sociedades, la sociedad quedará extinguida.
Artículo 52: Los bienes remanentes una vez terminada la asociación se utilizarán para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la autoridad de registro de la sociedad y de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Capítulo 8 Disposiciones Complementarias
Artículo 53 Este Estatuto Social fue adoptado en la segunda reunión de la segunda junta general de accionistas el 6 de mayo de 2007.
Artículo 54 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.
Artículo 55 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de su aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.