¿Cuáles son los principales puestos en una empresa de ingeniería de protección contra incendios?

1. Responsable de organizar, dirigir e inspeccionar la administración, tecnología y calidad de la empresa, y totalmente responsable del diseño, instalación y construcción de la empresa.

2. Implementar concienzudamente los lineamientos, políticas, reglamentos y decretos de la Empresa Nacional de Ingeniería contra Incendios.

3. Organizar a los líderes para formular planes de desarrollo de construcción e instalación para garantizar que los objetivos generales, las políticas generales y los planes de calidad de la construcción de la empresa de ingeniería contra incendios se completen según lo programado.

Subgerente General

1. Implementar los acuerdos de la reunión de oficina del Gerente General. Bajo el liderazgo del Gerente General, ayudar en la gestión del trabajo diario de la empresa.

2. Asistir al gerente general en la implementación e inspección del plan de producción y operación de la empresa de ingeniería de protección contra incendios.

3. Asistir al gerente general en la formulación del plan estratégico de desarrollo, plan de negocios y plan de desarrollo de productos de la empresa.

Ingeniero jefe

1. Participar en la formulación de la estrategia de desarrollo y el plan comercial anual de la empresa, formular y revisar los principales planes de licitación y completar los objetivos de tareas anuales.

2. Ser totalmente responsable de la gestión técnica de la empresa de ingeniería contra incendios, planificar los objetivos de desarrollo técnico de la empresa, manejar diversos problemas técnicos durante la implementación del proyecto y lograr los objetivos de innovación técnica de la empresa.

3. En combinación con la estrategia de desarrollo de la empresa, formular especificaciones y sistemas de gestión de tecnología de producción corporativa, y formular y promover sistemas de gestión de proyectos y tecnología para negocios relacionados.

Departamento Técnico

1. Implementar los objetivos laborales de la empresa y formular planes de trabajo basados ​​en las metas y tareas de gestión de la empresa.

2. Diseñar dibujos y generar todo el contenido técnico requerido.

3. Elaborar diversas técnicas de procesamiento y normas técnicas relacionadas con los productos, e implementar reglamentos, especificaciones y normas técnicas nacionales.

Departamento de Presupuesto

1. Implementar políticas, regulaciones y sistemas relacionados con las leyes de licitación, contratos y gestión presupuestaria, y completar el trabajo de licitación.

2. Comprender los documentos y procedimientos de licitación, ser responsable de la preparación y gestión de las cotizaciones de ofertas y garantizar que las cotizaciones de ofertas se completen a tiempo según sea necesario.

3. Participar en inspecciones in situ, preguntas y respuestas y evaluación de ofertas relacionadas con la presentación de ofertas a tiempo, descubrir rápidamente problemas en el proceso de licitación y proporcionar información para la toma de decisiones de liderazgo.

Departamento de Obras Públicas

1. Cooperar con el departamento de ingeniería para aceptar y hacerse cargo, informar de inmediato a la empresa los problemas de ingeniería descubiertos durante la aceptación e instar al departamento de ingeniería a tomar medidas. rectificaciones.

2. Proponer soluciones para la complementación, actualización y transformación de las instalaciones relacionadas construidas por el Departamento de Ingeniería, realizar una revisión preliminar de los proyectos subcontratados, ayudar a la Gerencia en la supervisión de la calidad de la construcción y completar la entrega y aceptación. del proyecto.

3. Revisar el plan y presupuesto de renovación de instalaciones y equipos de oficina de la Oficina de Gerencia, y presidir las actividades de licitación de proyectos de subcontratación.

Departamento de Ventas

1. Implementar concienzudamente las directrices, políticas y decisiones de la empresa, y formular las directrices de trabajo del departamento y la dirección de desarrollo del mercado de acuerdo con los requisitos del desarrollo económico nacional y la dinámica del mercado. Ajustar oportunamente el enfoque de trabajo del departamento para adaptarse al desarrollo de la situación económica y los requerimientos del departamento comercial.

2. Analizar cuidadosamente los cambios en la situación económica nacional, realizar una investigación de mercado en profundidad, comprender las necesidades y requisitos de la sociedad para las empresas de ingeniería de protección contra incendios, comprender los cambios en el entorno de competencia del mercado y la posición de la empresa. en la competencia del mercado, Elaborar informes escritos periódicos a los líderes de la empresa para proporcionar una base para que la empresa tome decisiones oportunas y efectivas en la competencia del mercado.

3. Organizar al personal de las empresas para que aprendan negocios, establecer una buena ética profesional y métodos de trabajo estandarizados, de modo que cada personal de las empresas tenga una buena calidad profesional, un lenguaje cortés, sencillo y generoso, sincero y de mente abierta, para que para lograr buenos resultados en Establecer una buena imagen de la empresa en la mente de la mayoría de los usuarios y mejorar la confianza de los usuarios y la preferencia por la empresa.

Datos ampliados

Requisitos del trabajo de extinción de incendios

El trabajo de extinción de incendios implementa la política de priorizar la prevención y combinar la prevención y la extinción de incendios, de acuerdo con el liderazgo unificado de la gobierno, supervisión por departamentos de acuerdo con la ley y gestión integral de la unidad. Debemos adherirnos a los principios de responsabilidad y participación ciudadana activa, implementar el sistema de responsabilidad en seguridad contra incendios y establecer y mejorar una red de trabajo socializada en protección contra incendios.

Principios del trabajo de protección contra incendios

Adherirse al desarrollo coordinado y coordinar eficazmente la relación entre el trabajo de protección contra incendios y el desarrollo económico y social y adherirse enérgicamente a la planificación general de las áreas urbanas y rurales; fortalecer el trabajo de protección contra incendios rural; cumplir con la administración de acuerdo con la ley e implementar estrictamente las leyes de protección contra incendios, las especificaciones técnicas y el sistema de responsabilidad del trabajo de protección contra incendios; cumplir con la prevención primero y mejorar continuamente las condiciones de seguridad contra incendios en las zonas urbanas y rurales;

Adherirse primero a la ciencia y la tecnología, confiar en el progreso científico y tecnológico y mejorar continuamente las capacidades de prevención y rescate de incendios; adherirse al enfoque orientado a las personas, mejorar integralmente la calidad de la seguridad contra incendios de los ciudadanos y proteger eficazmente la seguridad de la vida y la propiedad de las personas.

Red de noticias de China: el Consejo de Estado emitió un aviso exigiendo a todas las regiones y ministerios que fortalezcan el trabajo de extinción de incendios.