¿Cuáles son las regulaciones pertinentes sobre el seguro de accidentes laborales para los trabajadores de obras de construcción?

Si no existen normas separadas sobre el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para los trabajadores en las obras de construcción, las "Regulaciones del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo" se aplican a los trabajadores de la construcción, de la siguiente manera:

Reglamento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo

Regla 2. Las empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones y hogares industriales y comerciales individuales con empleados (en adelante denominados empleadores) dentro del territorio de la República Popular China deberán cumplir con las disposiciones de este Reglamento Participar en el seguro de accidentes laborales y pagar las primas del seguro de accidentes laborales para todos los empleados o empleados de la unidad (en adelante, empleados).

Empleados de empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China, así como empleados de empresas industriales y Los hogares comerciales, tienen derecho a disfrutar de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el presente reglamento.

Datos ampliados:

Alcance de los accidentes de trabajo:

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 14 Si un trabajador tiene alguna de las siguientes circunstancias, debe ser reconocida como lesión laboral:

(1) Lesionado por accidente durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo;

(2) Antes y después del horario laboral, en el lugar de trabajo, involucrarse en lesiones relacionadas con el trabajo Lesionados por accidentes debidos a trabajos preparatorios o finales relevantes;

(3) Lesionados por violencia u otros accidentes durante las horas de trabajo y los lugares de trabajo debido al desempeño de sus deberes laborales;

( 4) Sufrir enfermedades profesionales

(5) Herirse o faltar por motivos relacionados con el trabajo durante un viaje de negocios

(6) En el camino al trabajo, ser lesionado por alguien de quien no es el principal responsable. Lesiones causadas por accidentes de tráfico o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o accidentes de tren;

(7) Otros Circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.

Artículo 15 Si un trabajador padece alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que ha sufrido un accidente de trabajo:

(1) Muerte por enfermedad súbita durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo, o muerte después de que fracasaran los esfuerzos de rescate. Murió dentro de las 48 horas;

(2) Proteger los intereses nacionales y los intereses públicos en las actividades de rescate y socorro en casos de desastre; (3) Anteriormente sirvió en el ejército, debido a la guerra o deberes oficiales. Un empleado discapacitado que haya obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y cuya antigua lesión recaiga después de llegar al empleador.