Cómo informar el trabajo a los líderes

Ideas para redactar un informe de trabajo: qué se hizo primero, ser conciso y directo, comprender el puesto y trabajar a través del trabajo. El formato es aproximadamente el título, el cuerpo, el comienzo, la descripción general, los comentarios generales, el esquema y el resumen del texto completo.

En el trabajo, no sólo tenemos que lidiar con la tecnología y los equipos, sino también comunicarnos con las personas. La atmósfera de crecimiento de la empresa es relativamente relajada y el ambiente de trabajo es relativamente armonioso. Aunque ocasionalmente cometo algunos pequeños errores en el trabajo, mis líderes y superiores siguen siendo muy tolerantes, los señalan a tiempo y me brindan una guía cuidadosa.

Situación básica

El informe de trabajo debe tener una visión general y una descripción de la situación, algunas simples y otras detalladas. Esta parte analiza principalmente las condiciones subjetivas y objetivas, condiciones favorables y desfavorables, ambiente de trabajo y fundamento.

Logros y carencias. Ésta es la pieza central del informe. El propósito de los informes es confirmar los logros e identificar las deficiencias. Deben expresarse claramente qué logros hay, qué tan grandes son, con qué medios y cómo se lograron; cuántas deficiencias hay, en qué aspectos se manifiestan, cuál es su naturaleza y cómo surgieron. .

Plantilla de modelo específico

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