¿Se deben completar todos los familiares y amigos en el currículum del cuadro?
Base jurídica: “Reglamento sobre Gestión de Personal de las Instituciones Públicas”
Artículo 9 La contratación de personal por las instituciones públicas se realizará de conformidad con los siguientes procedimientos:
(1) Formular un plan de contratación abierto;
(2) Publicar información de contratación como puestos de trabajo, calificaciones y condiciones;
(3) Revisar las calificaciones de los candidatos; >
(4) Revisión e inspección;
(5) Examen físico;
(6) Publicar la lista del personal a contratar;
(7) Celebrar un contrato de trabajo y realizar trámites laborales.
Artículo 21 La evaluación se divide en evaluación diaria, evaluación anual y evaluación laboral. Los resultados de la evaluación anual se dividen en excelente, calificado, básicamente calificado y no calificado, y los resultados de la evaluación del empleo se dividen en calificado y no calificado.