¿Cuánto pagan las empresas y los particulares de la seguridad social de Guangxi?

Las empresas y los particulares de la seguridad social de Guangxi deben pagar determinadas primas de seguridad social. El monto del pago específico varía según las diferentes regiones, los diferentes puestos y los diferentes salarios. Se recomienda consultar la oficina local de seguridad social o utilizar la calculadora de seguridad social para calcular.

Para proteger los derechos e intereses del seguro social de los empleados, el sistema de seguridad social de Guangxi estipula que las empresas deben pagar las primas del seguro social junto con los empleados. Las normas de pago específicas dependen de diversas políticas de seguridad social, como el seguro médico básico para los residentes urbanos, el seguro médico básico para los empleados, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Diferentes regiones, diferentes posiciones y diferentes niveles de pago de salarios tienen diferentes estándares de pago de seguridad social. Tomando como ejemplo el año 2022, los ratios de pago de la seguridad social en Guangxi son los siguientes: - Seguro médico: el ratio de pago unitario es del 10% al 12%; el ratio de pago individual es del 1% al 2%; -Seguro de desempleo: la tasa de contribución unitaria es del 0,8% al 1,2%; la tasa de contribución individual es del 0,2%. -Seguro de accidentes laborales: la tasa de pago unitario es del 0,5% al ​​3%. -Seguro de maternidad: la tasa de pago unitario es del 0,5% al ​​1%. - Seguro de pensiones: la tasa de pago unitario es del 16% al 20%; la tasa de pago individual es del 8%; Cabe señalar que los datos anteriores son solo de referencia y que los estándares de pago específicos estarán sujetos a las políticas anunciadas por la Oficina del Seguro Social local. Se recomienda consultar la oficina local de seguridad social o utilizar la calculadora de seguridad social para calcular.

¿Existen exenciones para la seguridad social? En algunas circunstancias especiales, las personas pueden quedar temporalmente exentas del pago de cuotas de seguridad social. Como desempleo, jubilación, enfermedades profesionales, etc. , pero debe proporcionar los materiales de respaldo correspondientes y obtener la aprobación antes de poder disfrutar de la política de reducción o exención de las tarifas de seguridad social. Si tiene alguna pregunta, se recomienda consultar a su oficina local de seguridad social o a su asesor legal.

Tanto las empresas de seguridad social como los particulares de Guangxi deben pagar determinadas primas de seguridad social. El monto del pago específico varía según las diferentes regiones, los diferentes puestos y los diferentes salarios. Se recomienda consultar la oficina de seguridad social local o utilizar la calculadora de seguridad social para calcular. Al mismo tiempo, en algunas circunstancias especiales, las personas pueden solicitar una reducción o exención de las cuotas de seguridad social, pero deben proporcionar los materiales de respaldo correspondientes.

Base jurídica:

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá pagar las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de los empleados, según lo estipulado por el Estado, en el fondo común del seguro de pensiones básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.