Plan de Carrera para Estudiantes Universitarios del Departamento de Ingeniería Arquitectónica
Los días pasaron en silencio en un abrir y cerrar de ojos. No importa si está ocupado todos los días pero tiene resultados limitados, es mejor hacer un plan para su carrera. ¿Pero sabes escribir bien? El siguiente es un libro de planificación profesional para estudiantes universitarios del Departamento de Ingeniería de la Construcción que compilé solo como referencia, espero que les resulte útil.
Introducción al Plan de Carrera para Estudiantes Universitarios del Departamento de Ingeniería Arquitectónica 1
El primer paso para realizar tu sueño es tener un sueño, y el sueño es la dirección de todos. Los planes viables son la base del éxito y un futuro brillante necesita planos que lo guíen. Para todos, una carrera es válida por un período de tiempo determinado. Si no elabora un plan razonable y eficaz, perderá su tiempo y su vida.
Con la creciente ola de reforma y apertura, el alcance de la construcción se ha expandido dramáticamente, seguido de un fuerte aumento en el número de empleados de la construcción, una disminución en la calidad y una administración desconectada, lo que resultó en el deterioro del sistema de gestión de calidad de la construcción de ingeniería original es cada vez más incapaz de adaptarse a los requisitos del desarrollo y no puede garantizar las necesidades de control de calidad de la nueva ronda de auge de la construcción de infraestructura. Con la rápida expansión del alcance de la construcción, la calidad técnica general del mercado de la construcción ha disminuido, la administración está fuera de contacto, las unidades de construcción del proyecto carecen de un mecanismo de supervisión sólido y los peligros para la calidad del proyecto son graves. gran número de ingenieros de construcción. De acuerdo con las necesidades del desarrollo social, elijo ser ingeniero de construcción en mi futura carrera. Sabía que si no desarrollaba un plan de carrera para mí, estaría planeando mi futuro. La vida y el trabajo no tendrán rumbo, como un pequeño barco en el mar, perdido, perdido. Planificamos nuestras carreras para hacer volar nuestros sueños y viajar alrededor del mundo. Los grandes ideales siempre se construyen sobre tierra firme. La juventud es corta y la vida fugaz. Pero el futuro está en nuestras propias manos. De ahora en adelante debemos esforzarnos por tomar la iniciativa, planificar bien el camino futuro y escribir nuestros sueños. Como estudiante universitario contemporáneo, que entra perdido en esta sociedad superpoblada, ¿cómo podemos satisfacer las necesidades de la sociedad y darnos un lugar a nosotros mismos? Por eso, intenté trazarme un plan de carrera para diseñar mi futuro. En una vida larga, sólo avanzando con valentía, desafiando dificultades y obstáculos y trabajando duro podremos llegar a la orilla media y llegar a la orilla brillante. Para realizar el valor de su propia vida.
La planificación profesional de los estudiantes de secundaria no solo afecta sus elecciones de artes y ciencias y su solicitud de examen de ingreso a la universidad, sino que también afecta su identidad profesional futura, su toma de decisiones profesionales, sus premios laborales y su felicidad en la vida. Por lo tanto, debemos otorgar gran importancia a la planificación profesional de los estudiantes de secundaria, brindarles asesoramiento profesional específico y mejorar continuamente su comprensión y capacidad de planificación profesional. La siguiente planificación de carrera personal está hecha especialmente.
1. Autoanálisis
Mis aficiones:
Tengo una amplia gama de aficiones. Me gusta hacer amigos, me hace la vida más feliz y la enriquece. Normalmente me gusta escuchar música y las canciones de JJ Lin. Creo que su voz hace que la gente se sienta muy cálida. También me gusta leer, porque la lectura puede aportar a las personas una gran cantidad de conocimientos y espero tener éxito. Una persona a la que no le gusta leer no puede considerarse una persona exitosa. A veces me gusta pensar solo: pienso en qué has estado ocupado recientemente, si lo que has estado haciendo recientemente está bien o mal y cómo puedes hacerlo mejor.
Mis rasgos de personalidad:
Soy amigable, responsable, concienzuda y comprometida con mis funciones. Haré lo que creo que debo hacer, sin importar los problemas que haya, pero estoy cansado de hacer cosas que creo que no tienen sentido.
Soy pragmático, busco la verdad a partir de los hechos, persigo cosas específicas y claras, y me gusta considerar cuestiones basadas en situaciones reales. Soy bueno pensando solo, recopilando e investigando información externa rica, y no me gusta pensar ni la aplicación teórica. Tengo una gran memoria para los detalles, como el timbre de una voz o una expresión facial. Soy sensible, humilde y tranquila, amable y compasiva. Me gusta preocuparme por los demás y brindar ayuda práctica. Soy leal, amigable y dedicada a mis amigos. Aunque tengo fuertes reacciones emocionales ante muchas situaciones, generalmente soy reacio a mostrar mis sentimientos personales.
Tengo principios sólidos a la hora de hacer las cosas, respetar los acuerdos y mantener las tradiciones. Soy riguroso y organizado en mi trabajo y dispuesto a asumir responsabilidades.
Tomo decisiones basadas en evaluaciones claras y en información recopilada, demostrando mi juicio objetivo y mi perspicacia.
Mis ventajas:
1. Soy una persona confiable, entusiasta, trabajadora, concienzuda y con un fuerte sentido de la responsabilidad.
2. Capaz de cooperar con los demás de manera amistosa.
3. Prestar atención a los resultados prácticos y adoptar métodos realistas y factibles al hacer las cosas.
Me gusta ayudar a los demás y puedo brindarles apoyo confiable.
La mayoría de las personas como yo tenemos excelentes habilidades organizativas.
6. Estoy dispuesto a trabajar en una organización tradicional y ser dedicado, concienzudo y concienzudo.
7. No me cansaré de trabajar continuamente, de utilizar procedimientos fijos y de hacer el mismo trabajo. 8. Fuerte sentido de meta y misión, perseverancia y capacidad para trabajar de forma independiente.
9. Atrévete a luchar y ser pionero, y no tengas miedo a los riesgos ni a los desafíos.
Dos. Análisis medioambiental
La dirección de desarrollo futuro de los edificios inteligentes aboga por la conservación de la energía y la protección del medio ambiente.
En el diseño y construcción de edificios inteligentes, el ahorro energético es un eslabón importante. La tasa de ahorro de energía de los sistemas avanzados de edificios inteligentes extranjeros puede alcanzar alrededor del 30%. China es un gran consumidor de energía, y el consumo de energía en edificios representa una gran proporción. Sin embargo, en la actualidad, en los edificios inteligentes de mi país, la eficiencia energética de los edificios está muy por detrás del nivel avanzado del mundo. Se entiende que sólo 4 de los edificios existentes han logrado el ahorro energético. Promover vigorosamente la construcción de materiales, equipos y sistemas que ahorren energía es un medio importante para lograr la conservación de energía y la reducción de emisiones, y construir una sociedad orientada a la conservación, pero hay muy pocos constructores que realmente puedan hacerlo. Este campo está todavía en su infancia y el rápido desarrollo de la industria requiere más medidas de promoción.
El trabajo de conservación de energía en los edificios de China ha pasado por un arduo camino de más de 20 años. Impulsado por la economía de mercado y con el avance de la reforma del sistema de vivienda, el costo de la energía de los edificios naturalmente será asumido por los residentes, y el ahorro de energía de los edificios se convertirá gradualmente en un requisito consciente de la mayoría de los residentes. Además, es cada vez más urgente mejorar el entorno atmosférico y reducir la contaminación provocada por la energía de los edificios. La conservación de la energía en los edificios será la tendencia general, lo que la gente quiere y lo que requieren los intereses nacionales.
La conservación de energía en edificios inteligentes es una ciencia nueva, que es diferente de la división del trabajo profesional original. Incluyendo muchos contenidos profesionales como arquitectura, construcción, calefacción, ventilación, aire acondicionado, electrodomésticos, electrodomésticos, materiales de construcción, ingeniería térmica, energía, medio ambiente, pruebas, software y hardware, etc. Está formado por la intersección de muchas disciplinas profesionales. Por tanto, para desarrollar edificios inteligentes, profesionales de múltiples disciplinas necesitan comunicarse entre sí y trabajar juntos.
Para hacer un buen trabajo en la conservación de energía de los edificios inteligentes, se deben considerar los siguientes puntos clave:
En términos de estructura de edificios, las residencias ecológicas con estructura de acero se convertirán en la tendencia de desarrollo. de residencias que ahorren energía en mi país en el futuro. El desarrollo de edificios con estructura de acero ecológica debe seguir varios principios básicos. La primera es adaptar las medidas a las condiciones locales. Por ejemplo, las viviendas-cueva en el norte de Shaanxi y Shanxi son edificios cubiertos de tierra que son cálidos en invierno y frescos en verano, y su consumo de energía es más de un 70% menor que el de los edificios comunes. En este momento, debemos considerar si desarrollar edificios con estructura de acero ecológico y cómo desarrollar edificios con estructura de acero ecológico. El segundo es adoptar el método de análisis del ciclo de vida. En el diseño, construcción, uso, desmantelamiento y reutilización de edificios con estructura de acero verde, se debe minimizar el impacto sobre el medio ambiente y extender la vida útil de los edificios urbanos del promedio actual de 35 años a 70 años o incluso más. La vida útil es equivalente al ahorro de energía y la reducción de emisiones. El tercero es la aplicación de energía de baja calidad en los edificios. La conservación de energía en los edificios no solo incluye reducir el consumo de energía, sino también utilizar energía de baja calidad tanto como sea posible para ajustar la temperatura general y básica dentro del edificio, como el uso de energía geotérmica y energía solar para ajustar la temperatura básica dentro del edificio. Cuarto, controlar la conservación de energía durante todo el proceso, especialmente estableciendo un mecanismo profesional de gestión de propiedades ecológicas. El quinto es cultivar un equipo técnico profesional.
La aplicación de equipos de ahorro energético en la edificación y la mejora de sistemas inteligentes. El sistema central de aire acondicionado y el sistema de iluminación son los principales consumidores de energía del edificio. Deben diseñarse de manera unificada e integrarse y optimizarse para adaptarse a los cambios de temperatura, humedad e iluminación con el mundo exterior. Los equipos de ahorro de energía y los métodos de operación inteligentes adoptados por varios sistemas en el edificio son una de las funciones principales de los edificios inteligentes.
Libro de planificación profesional para estudiantes universitarios de grado 21 del Departamento de Ingeniería Arquitectónica: Prólogo;
En la era actual de competencia de talentos, la planificación profesional ha comenzado a convertirse en otra arma importante en la batalla. para el empleo.
Para todos, la carrera es limitada. Sin una planificación eficaz, inevitablemente se desperdiciará tiempo y energía. Como estudiante recién graduado de secundaria, ¿cómo puedo ganarme un lugar cuando entro en esta sociedad altamente competitiva con una mirada en blanco? Por lo tanto, hice un plan de carrera para mí. Con metas, hay acción y dirección. Como dice el refrán: "Conócete a ti mismo y al enemigo y podrás librar cien batallas sin peligro". Haz un plan basado en una comprensión clara de tu situación actual.
Segundo: Autoevaluación
1. Personalidad: tanto extrovertida como introvertida. A veces, mientras haya algunas actividades, probablemente me verás participando. Cuando soy introvertido, puedo permanecer en silencio. Mi personalidad es muy rara.
2. Intereses personales: Me gustan los deportes, leer y caminar solo.
3. Fortalezas personales: Perseverancia, coraje para hacer preguntas con humildad, rectitud para corregir errores y, lo más importante, un corazón leal para hacerlo todo.
Tres: Análisis del entorno de desarrollo personal
1. Entorno familiar: La influencia de la familia en esta carrera también es muy importante y tiene una influencia decisiva en mi futuro. Todos en mi familia esperan que sus hijos tengan un buen futuro, por eso todos apoyan mi decisión, por eso quiero tomar este curso profesional.
2. Entorno escolar: La escuela se ha desarrollado muy bien en términos de tarifas. Hay muchos estudiantes estudiando esta carrera, lo que me hace sentir mucha presión. Sin embargo, dado que ha elegido esta especialización, debe estudiar mucho y sentar una base sólida para el desarrollo futuro. La escuela también ha hecho planes para nuestro futuro, permitiendo a los estudiantes practicar y resumir experiencias.
3. Entorno social: Aprendí por televisión que el desarrollo económico rápido y sostenido juega un papel importante en el entorno de integración global. Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la construcción en China, la mayor parte del conocimiento sobre la construcción proviene del extranjero y todavía hay muchas imperfecciones en la gestión de la construcción en China. Nuestro país necesita urgentemente talentos de la construcción, especialmente talentos de alto nivel que hayan recibido una capacitación sistemática, por lo que el mercado profesional de la construcción corporativa es enorme.
Cuatro: Mis objetivos:
La vida sin objetivos es como un barco no tripulado a la deriva sin rumbo con el viento. Primero debe determinar qué quiere hacer antes de poder alcanzar sus objetivos. Las metas me harán ambicioso, las metas me darán el coraje para volver a intentarlo cuando falle y las metas serán la unidad de mis ideales y mi realidad. Así como el aire es para la vida, el propósito es absolutamente necesario para el éxito. Los objetivos claros son la base del éxito, por lo que es importante establecerlos.
Mi objetivo es este: después de ingresar a una escuela secundaria vocacional, el entorno de vida será diferente. No estoy tan cansado como en la escuela secundaria, pero eso no significa que pueda relajarme. Todavía me esperan muchas cosas por hacer, por eso tengo que ser más estricto conmigo mismo, no desanimarme y creer firmemente que el éxito está a la vuelta de la esquina.
Mi plan es el siguiente:
Metas a corto plazo: Estudio: participar en tantas actividades del club como sea posible para aumentar conocimientos y mejorar habilidades. Si apruebas la prueba de dominio del inglés básico, deberás aprobar CET-4 o CET-6. Decidido a no reprobar ninguna materia. Completa tus estudios con excelentes calificaciones.
Etapa intermedia: Obtener el certificado de calificación de ingeniero de costos y prepararse para el ascenso. Para prepararme para la promoción, debo adquirir conocimientos profesionales en el primer año de la universidad y adquirir conocimientos profesionales relevantes en mi campo profesional.
Objetivo a largo plazo: tener un trabajo estable después de graduarse. Un año después de mi ascenso, haré todo lo posible para realizar varios exámenes para reducir la presión sobre mi trabajo. Medidas de implementación: intentar trabajar como camarero en una tienda durante las vacaciones para allanar el camino para el futuro. La industria de costes también necesita comunicarse con la gente. No tengo mucha experiencia, pero puedo aprender mucho mientras sirvo a los demás y necesito comunicarme con los demás. Entonces mi solución es trabajar como camarero en una tienda o repartir folletos para mejorar mi capacidad de comunicarme con la gente.
Verbo (abreviatura de verbo) Resumen:
Aunque el plan es bueno, lo importante es implementarlo y lograr resultados. Nunca debemos olvidar que simplemente decir no a cualquier objetivo es inútil. "El camino es largo y largo, y el camino es largo y largo. Lo buscaré arriba y abajo". ¿Cómo puedes ver un arcoíris sin experimentar viento y lluvia? Siempre debemos mantener la cabeza despejada. De hecho, hay una montaña en el corazón de cada uno, tallada con ideales, creencias, objetivos y ambiciones.
Hay un bosque en el corazón de todos, que lleva cosecha, fragancia, frustración y temple. Si una persona quiere tener éxito, debe mostrar coraje, trabajar duro, luchar, luchar y triunfar. Recuerda: el éxito sólo pertenece a quienes están preparados.
Introducción al tercer volumen de planificación profesional para estudiantes universitarios del Departamento de Ingeniería Arquitectónica;
¿Para qué vive la gente? Una vez leí esta frase en el blog de Huang Likang: "Si no sabes lo que quieres en la vida, ¿no sabes adónde ir? ¿No sabes adónde ir? Sabes qué hacer. No ¿No sabes qué hacer? No serás feliz”.
En la era actual de competencia por el talento, la planificación profesional ha comenzado a convertirse en otra arma importante para las personas en la batalla. Para las empresas, cómo incorporar la visión del talento "orientada a las personas" de la empresa, prestar atención a la visión del talento de los empleados y prestar atención al crecimiento continuo de los empleados, la planificación profesional es un medio eficaz para todos, la carrera es limitada, si no la vida; y se perderá tiempo sin una planificación profesional eficaz. Como estudiante universitario contemporáneo, que entra en esta sociedad superpoblada con cara de confusión, ¿cómo podemos satisfacer las necesidades de la sociedad y cómo podemos ocupar un lugar por nuestra cuenta? Por eso, trato de elaborar un plan de carrera y planificar bien mi futuro. Sólo con metas puede haber ideales; sólo con motivación puede haber felicidad.
1. Autoevaluación:
Soy extrovertida y alegre, vivaz y versátil. Me especialicé en ingeniería de costos en la universidad. Tengo buen inglés y me comunico con fluidez. Sólida experiencia en costos; fuertes habilidades de comunicación interpersonal; pensamiento rápido y expresión fluida; me gusta leer y participar en diversas actividades para enriquecerme. Como cuadro estudiantil en la universidad, tengo fuertes habilidades de organización y coordinación; tengo una gran capacidad de aprendizaje. Lucha por tu futuro con mucha ilusión. Pero existen deficiencias en algunos aspectos. Me gusta discutir algunos temas con otros estudiantes y adoptar una postura firme. A veces, para completar la simulación, se suelen olvidar otras cosas. Mejoraré esto en futuros estudios.
2. Metas:
1. Metas a corto plazo: estudiar mucho, completar concienzudamente las tareas asignadas por los profesores en diversas materias, asistir a clases a tiempo, no faltar a clases, hacerlo. No salir temprano, y lograr excelentes resultados en cada examen.
2. Objetivos a medio plazo: en los próximos dos años, sentar una base sólida, dominar los conocimientos y teorías profesionales, completar estudios con excelentes resultados, encontrar una buena unidad para prácticas serias y acumular experiencia laboral.
3. Objetivo a largo plazo: encontrar trabajo en una empresa con desarrollo, mejorar y enriquecerse constantemente.
4. Objetivo de vida: convertirse en un excelente tasador y lograr ciertos logros en diversos campos de la construcción.
Tres. Evaluación ambiental:
1. Entorno social general
China tiene estabilidad política y desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El impulso del desarrollo económico es fuerte. Después de que China se una a la OMC, un gran número de empresas extranjeras entrarán en el mercado chino, y las empresas chinas también saldrán al extranjero.
2. El entorno social especial de la profesión de la construcción
Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la construcción en China, la mayor parte del conocimiento de la construcción proviene del extranjero y todavía hay muchas imperfecciones en China. dirección de obra. Nuestro país necesita urgentemente talentos de la construcción, especialmente talentos de la construcción de alto nivel que hayan recibido capacitación sistemática, por lo que el mercado de carreras de construcción corporativa es enorme.
4. Posicionamiento profesional:
Soy un estudiante que acaba de graduarse de la universidad y entró en la familia social. Quiero ser un buen presupuestor. Durante mis estudios en la universidad, adquirí los conocimientos que debe tener un empleado de presupuesto y comprendí perfectamente las teorías profesionales. En la sociedad actual existe una gran demanda de talentos que puedan continuar la construcción, especialmente empleados de presupuesto, por lo que la sociedad necesita urgentemente talentos como yo.
Orden general del verbo (abreviatura de verbo):
Creo que la planificación profesional y de vida de los estudiantes universitarios es necesaria. Puede reducir mucha ansiedad y cambios de humor, permitirnos hacer las cosas de manera ordenada, determinar las prioridades generales de las cosas y organizar los detalles fácilmente. Vivir y trabajar de manera más eficiente es más fácil de lograr. Sólo planificando bien tus propios asuntos podrás tener planes, tener menos probabilidades de que otros interfieran y ser capaz de tener una excelente influencia sobre los demás.
Libro de planificación profesional para estudiantes universitarios en el Departamento de Ingeniería Arquitectónica 4 I. Prólogo
El primer paso para hacer realidad su sueño es tener un sueño, y el sueño es la dirección de todos. Los planes viables son la base del éxito y un futuro brillante necesita planos que lo guíen. Para todos, una carrera es válida por un período de tiempo determinado. Si no elabora un plan razonable y eficaz, perderá su tiempo y su vida.
2. Objetivos profesionales a corto y largo plazo:
Ideal profesional: el objetivo profesional a largo plazo de un constructor llamado China Railway Engineering Corporation: constructor de primera clase registrado a nivel nacional. en XX; Nacional 7 años de título de ingeniero de construcción nivel II; 5 años de título de ingeniero de construcción; 6 meses de título de ingeniero de construcción;
3. Análisis ocupacional
1. Descripción profesional El sistema de cualificación de ingenieros de construcción se originó en el Reino Unido y tiene una trayectoria de más de 150 años. En la actualidad, muchos países desarrollados del mundo han establecido este sistema. El establecimiento del sistema de calificación profesional para ingenieros de construcción ayudará a China a desarrollar el mercado internacional de la construcción y mejorar su capacidad para contratar proyectos extranjeros. Por lo tanto, establecer un sistema de calificación profesional para ingenieros de la construcción es también un requisito objetivo para integrarse con los estándares internacionales y desarrollar el mercado internacional de la construcción.
El artículo 14 de la "Ley de Construcción de la República Popular China" estipula que "el personal profesional y técnico que participe en actividades de construcción deberá obtener los certificados de calificación correspondientes de conformidad con la ley y participar en actividades de construcción dentro del alcance". permitido por el certificado de práctica". XX Año 2 El 27 de marzo, la “Decisión del Consejo de Estado sobre la cancelación del segundo lote de proyectos de aprobación administrativa y el cambio de los métodos de gestión de un lote de proyectos de aprobación administrativa” (Guofa [XX] No. 5) estipula que "se cancelará la aprobación de calificación de los gerentes de proyecto de las empresas de construcción, y se cancelará la aprobación de calificación de las empresas de construcción, y se cancelará la aprobación de calificación de los gerentes de proyecto de las empresas de construcción, y se cancelará la aprobación de calificación de los gerentes de proyecto de Se cancelarán las empresas constructoras docentes y se establecerá un período de transición. De conformidad con los requisitos antes mencionados del Consejo de Estado, el Ministerio de Personal y el Ministerio de Construcción decidieron implementar un sistema de calificación profesional de ingenieros de construcción para el personal técnico profesional de contratación general y gestión de la construcción de proyectos de construcción, y emitieron las "Disposiciones provisionales sobre Sistema de Calificación Profesional de Ingenieros de la Construcción" (Nº: [XX]111).
Los constructores se dividen en constructores de primer nivel y constructores de segundo nivel. Inglés es: constructor y asociadoconstructor. La implementación de la gestión jerárquica de ingenieros de construcción no solo permitirá que todo el equipo de la división de construcción tenga un grupo de personal con alta calidad y alto nivel de gestión para facilitar el reconocimiento mutuo internacional, sino que también permitirá que todo el equipo de la división de construcción se adapte al gran número de proyectos de construcción en mi país, las grandes diferencias en escala y los niveles de desarrollo cultural y social varían mucho, y diferentes proyectos requieren diferentes características y necesidades reales de los administradores. Los ingenieros de construcción registrados de primer nivel pueden actuar como gerentes de proyecto para proyectos de construcción que deben ser realizados por empresas de construcción de nivel especial y de primer nivel, según lo estipulado en los "Estándares de nivel de calificación de empresas de construcción"; los ingenieros de construcción registrados de segundo nivel solo pueden actuar como gerentes de proyecto; Proyectos de construcción realizados por empresas constructoras de segundo nivel e inferior. Responsable del proyecto.
Los proyectos de construcción de diferentes tipos y naturaleza tienen sus propias características profesionales y técnicas, y los requisitos profesionales para los directores de proyectos también son muy diferentes. La implementación de la gestión profesional de los ingenieros de la construcción tiene como objetivo cumplir con los diferentes requisitos de las habilidades profesionales de los ingenieros de la construcción en diversos proyectos de ingeniería, y conectarse con el sistema de gestión de proyectos de construcción actual y aprovechar al máximo el papel de los departamentos profesionales relevantes. Hay dos niveles de ingenieros de construcción. Las especialidades de ingeniería de construcción de primer nivel se dividen en 10, que incluyen ingeniería de construcción, ingeniería de carreteras, ingeniería ferroviaria, ingeniería de aeropuertos de aviación civil, ingeniería de puertos y vías navegables, conservación de agua e ingeniería hidroeléctrica, ingeniería pública municipal, ingeniería de comunicaciones y radio y televisión, minería. ingeniería e ingeniería mecánica y eléctrica. La especialización en ingeniería de construcción de segundo nivel se divide en seis categorías: ingeniería de construcción, ingeniería de carreteras, ingeniería de conservación de agua e ingeniería hidroeléctrica, ingeniería pública municipal, ingeniería de minas e ingeniería mecánica y eléctrica.
2. Perspectivas profesionales En términos generales, siempre que obtenga un certificado de calificación, sus ingresos serán relativamente objetivos. En algunas empresas, el salario anual puede llegar incluso a entre 500.000 y 600.000 yuanes. Luo Guozhi reveló que es precisamente debido al aura de altos ingresos de los ingenieros de la construcción que muchas pequeñas empresas de construcción se desaniman y contratan ingenieros de construcción de grandes empresas a tiempo parcial. Con la mayor prosperidad de la construcción nacional, los trabajadores de la construcción se convertirán en una profesión deslumbrante a los ojos de cada vez más personas.
3. Cualificaciones de ingeniero de construcción Los ingenieros de construcción son profesionales registrados que confían en la tecnología profesional y se centran en la gestión de proyectos. Recientemente, se centran en la gestión de la construcción. Los ingenieros de construcción son talentos complejos que comprenden la gestión, la tecnología, la economía y las leyes y regulaciones, y tienen una alta calidad general.
No sólo debe tener competencia teórica, sino también una rica experiencia práctica y sólidas habilidades organizativas. Después de ser contratado, un ingeniero de construcción registrado puede actuar como director de proyecto de un proyecto de construcción en nombre del ingeniero de construcción, participar en la gestión de otras actividades de construcción y otros negocios estipulados por las leyes, reglamentos administrativos o el departamento administrativo de construcción de el Consejo de Estado. Al desempeñar las funciones de director de proyecto, un ingeniero de construcción registrado de primer nivel puede actuar como director de proyecto para proyectos de construcción con calificaciones de empresa de construcción de nivel especial y de primer nivel estipuladas en las "Normas de nivel de calificación de empresas de construcción" de segundo nivel; Un ingeniero de construcción registrado de nivel puede desempeñarse como gerente de proyecto con una calificación de empresa de construcción de segundo nivel. Gerente de proyecto calificado corporativo para proyectos de construcción. Los directores de proyecto de proyectos de ingeniería grandes y medianos deben ser ocupados gradualmente por personas con calificaciones de ingenieros de construcción; sin embargo, la empresa constructora debe decidir si las personas con calificaciones de ingenieros de construcción pueden desempeñarse como gerentes de proyectos de proyectos grandes y medianos.
4. El estatus y el papel del trabajador de la construcción El trabajador de la construcción es el director del proyecto a quien el representante legal de la empresa le confía la plena responsabilidad del proceso de construcción del proyecto. del representante legal de la empresa constructora sobre el proyecto. La construcción del proyecto es un sistema de gestión de producción y operación encabezado por los trabajadores de la construcción, quienes son responsables del proyecto. El constructor está en el centro y es responsable de la gestión general del proyecto. Sólo a través de la gestión del proyecto encabezada por el ingeniero de construcción se pueden lograr los objetivos de costo, cronograma y calidad del proyecto de construcción y, en última instancia, generar beneficios para la empresa.
La parte de la construcción es el puente y vínculo que coordina a todas las partes involucradas en el proyecto y es el núcleo de las siguientes partes. En última instancia, la gestión de proyectos es la gestión y coordinación de personas. La persona clave responsable de comunicar, negociar y resolver diversas contradicciones, conflictos y disputas es la parte de la construcción. Ejercer la autoridad de gestión de proyectos y asumir la plena responsabilidad por el logro de los objetivos del proyecto. La parte constructora es el origen y controlador de la comunicación de información del proyecto. Durante el proceso de implementación del proyecto, la parte constructora debe resumir, comunicar y negociar información importante e instrucciones externas al proyecto. Para el interior del proyecto, el grupo de construcción es quien toma las decisiones y formula varios indicadores, decisiones, planes, programas, medidas y sistemas importantes.
5. Responsabilidades, derechos e intereses de la parte constructora 1) Responsabilidades de la parte constructora
(1) Implementar las leyes, regulaciones y políticas pertinentes del país y del gobierno donde donde se ubica el proyecto e implementar los diversos sistemas de gestión de la empresa.
(2) Una vez determinados el plan de control general del proyecto y los objetivos generales, una de las responsabilidades del ingeniero de construcción es descomponer los objetivos generales, formular objetivos por fases para el proyecto y dividir el contenido principal del trabajo. y carga de trabajo para garantizar que el proyecto avance progresivamente hacia el logro de los objetivos sexuales.
(3) Sistemas financieros estrictos, fortalecer la gestión financiera y gestionar correctamente los intereses del país, las empresas y los individuos.
(4) Cumplir las obligaciones del contrato, supervisar la ejecución del contrato, manejar los cambios del contrato, utilizar los medios legalmente vinculantes del contrato y unificar a todas las partes de los objetivos del proyecto y los términos del contrato como partes del contrato. .
(5) Tomar decisiones oportunas sobre asuntos que requieren que el equipo de construcción tome decisiones en persona, incluidos planes de implementación, nombramientos y destituciones de personal, recompensas y castigos, medidas técnicas importantes, planes de adquisición de equipos, asignación de recursos, arreglos de cronogramas, contratos y diseños Cambios, reclamos, etc.
(6) Controlar eficazmente la construcción de proyectos de ingeniería, implementar especificaciones y estándares técnicos relevantes y promover activamente la aplicación de nuevas tecnologías.
2) El poder de los constructores
(1) Poder del personal: selección, evaluación, nombramiento y destitución de los miembros del equipo del proyecto, nombramiento y destitución, premios y castigos, despliegue, mando, despido de miembros del equipo, relacionados La selección y despido de la fuerza laboral dentro del alcance de las políticas y regulaciones es derecho del ingeniero de construcción.
(2) Comando de producción: La parte constructora tiene derecho a comandar y despachar de acuerdo con las disposiciones del contrato del proyecto y los cambios en los recursos humanos, financieros, materiales y otros que puedan ocurrir en cualquier momento durante el proyecto. También tiene derecho a optimizar y ajustar el diseño de la organización de la construcción y el plan de red manteniendo el objetivo general sin cambios, para garantizar que pueda hacer frente a diversos cambios temporales en el sitio de construcción.
(3) Poder financiero: El constructor debe tener poder de decisión financiera dentro del alcance del contrato. Dentro del alcance permitido por el sistema financiero, el ingeniero de construcción tiene derecho a organizar el gasto de los honorarios de contratación, determinar los métodos de remuneración, los métodos de distribución, los principios y planes de distribución dentro del equipo del proyecto dentro del alcance del fondo salarial, implementar piezas- calificar salarios, salarios fijos y salarios por puesto, y decidir la distribución de premios. Tienen derecho a utilizar y controlar los gastos de contingencia de riesgo y medidas urgentes.
(4) Poder de decisión técnica: principalmente para revisar y aprobar las principales medidas técnicas y planes técnicos para evitar pérdidas importantes causadas por errores en la toma de decisiones. Cuando sea necesario, realizar una reunión técnica de demostración del plan o invitar a expertos externos para evitar errores en la toma de decisiones.
(5) Derechos de control de equipos, materiales y materiales: determinar el modelo, cantidad y tiempo de entrada de los equipos mecánicos dentro de las regulaciones pertinentes de la empresa, y tener derecho a decidir si se utiliza este proyecto después Inspección según estándares de calidad. Utilizar materiales de ingeniería, herramientas de rotación y maquinaria de tamaño grande y mediano. La parte constructora puede comprar materiales esporádicos por su cuenta, pero no se le debe conceder el derecho a comprar materiales principales, de lo contrario podría afectar los intereses de la empresa. Si no se puede garantizar que los materiales suministrados por el departamento de materiales se entreguen a tiempo, en calidad y en cantidad, la parte constructora tiene derecho a rechazarlos o tomar otras medidas.
3) Los intereses de los trabajadores de la construcción actualmente residen en las empresas de construcción de propiedad estatal. Dado que los trabajadores de la construcción tienen poca autoridad y un gran margen de gestión, pagan más y ganan menos. Con el tiempo, su entusiasmo por el trabajo disminuyó y la empresa constructora cobró dinero disfrazado, lo que afectó la eficiencia de la empresa. Por tanto, es necesario aclarar los intereses de los constructores y convertir los ingresos implícitos en ingresos explícitos.
Los constructores deben llevar una contabilidad independiente y cambiar la práctica pasada de no hacer nada más que mezclar la contabilidad de costos de varios proyectos. Costo de mano de obra, costo de maquinaria, ahorro de costos de materiales, etc. Se utilizará como indicador de evaluación y una determinada proporción de las ganancias se retirará como fondos de recompensa, que serán distribuidos por el ingeniero constructor de acuerdo con las regulaciones.
Los intereses últimos de los constructores son el resultado del ejercicio del poder y la responsabilidad de los constructores, y son también una manifestación concreta de la unidad de responsabilidad, derechos e intereses en condiciones de economía de mercado. Los ingenieros de construcción disfrutan de salarios y bonificaciones por desempeño laboral de acuerdo con los estándares prescritos. Si varios indicadores y todo el proyecto al final del año cumplen con los indicadores del contrato, recibirán una recompensa anual de acuerdo con las recompensas y castigos del contrato.
Si no se cumplen los indicadores del contrato como exige el contrato, se podrá deducir el riesgo hipotecario según las cláusulas de recompensa y penalización del contrato anual del proyecto hasta deducir la totalidad de la bonificación. Si la calidad del proyecto es mala, el período de construcción se retrasa, se pierde el costo o se produce un accidente de seguridad importante por responsabilidad personal, además de confiscar todos los depósitos y retener bonificaciones, se puede imponer una multa única y una reducción salarial. También se impondrá si la naturaleza es grave, la responsabilidad será investigada de acuerdo con las normas pertinentes.
En resumen, el ingeniero constructor es el directivo que es totalmente responsable de la gestión del proyecto de construcción y también es el centro de gestión del proyecto de construcción. Aclarar las responsabilidades, derechos e intereses de los ingenieros de construcción e implementarlos en la gestión de proyectos es también la forma fundamental para que las empresas constructoras aprovechen el potencial interno y obtengan el máximo beneficio.
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