Plan de actividades temáticas de reclutamiento de voluntarios
Plan de actividad temática de reclutamiento de voluntarios 1 1. Antecedentes de la actividad:
La educación escolar no solo debe desempeñar el papel educativo de los maestros, sino también ser buena para ejercer la influencia educativa de los padres. Siempre se ha valorado la educación mano a mano entre las escuelas y los padres, pero la forma de interacción mano a mano es relativamente simple y el potencial de las habilidades, experiencia y sabiduría de los padres no se ha aprovechado plenamente. "Partner Education" convierte a los padres y maestros en los grandes socios de los estudiantes, abre un espacio de comunicación para los estudiantes, sus padres y socios, permite a los padres ingresar al campus con sus intereses, pasatiempos y especialidades, guía a los estudiantes para que aprendan a producir, les enseña a analizar y pensar, y hace que todos los estudiantes adquieran más conocimientos y habilidades extracurriculares.
2. Objetivos de la actividad:
1. Fortalecer la comunicación entre el hogar y la escuela y establecer una asociación buena y armoniosa entre la escuela y la familia.
2. oportunidades de participación en la escuela Una plataforma de gestión, aprendizaje y actividades, formando una cultura de apoyo a la educación y entusiasmo por el bienestar público entre los padres, dando ejemplo a los estudiantes y promoviendo el desarrollo saludable e integral de los estudiantes.
Tres. Implementación de actividades:
(1) Disposiciones de preparación de actividades
Tiempo de preparación de actividades: (abril)
1 Reclutamiento de padres voluntarios de cada grado:
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Publicar información de reclutamiento a través de la comunicación entre el hogar y la escuela a los padres y enviar una carta a los padres.
De acuerdo con la respuesta informativa, complemente el menú de la conferencia y recopile estadísticas y un resumen de la lista de padres voluntarios.
(No hay límite para el número de personas reclutadas, al menos 3 personas por clase)
2 Disposición de los padres voluntarios:
Comunicarse con los padres. y voluntarios para determinar el tiempo de las conferencias, completar el cronograma del menú de conferencias.
Los arreglos de actividades específicas serán notificados a cada padre voluntario a través de comunicación entre el hogar y la escuela u otros métodos de contacto.
3. Preparación de materiales del evento:
Los materiales requeridos para el evento incluyen tarjetas de identificación de trabajo, ropa de voluntario, agua potable, cámaras, etc.
(Consulte Internet y compre para obtener información relevante)
(2) Disposición de las etapas del evento
Hora del evento: (mayo, junio)
Arreglo de grados: Mayo - Grados 1, 2 y 3.
Junio - Grados 4, 5 y 6
Arreglos detallados
1. Notificar a los padres voluntarios correspondientes con un día de anticipación para llegar a tiempo.
2. Entregar tarjetas de trabajo y ropa de voluntariado a padres y voluntarios, y organizar y coordinar actividades y tareas.
3. Tome fotografías en el evento y recicle los materiales del evento después del evento del día.
㈢Post-arreglos
Horario de actividad: (10 de junio-20 de junio)
1. Consultar y registrar el horario de servicio de los padres voluntarios.
2. Recoger comentarios y sugerencias de las actividades.
3. Resume las actividades y envía los materiales.
Prefacio al Plan de actividades temáticas 2 sobre reclutamiento de voluntarios
Con el desarrollo de la economía, la vida material de las personas en general ha mejorado, pero la naturaleza humana ha despertado pensamientos profundos en las personas. Ya sea el caso anterior de Nanjing Peng Yu, el caso de Tianjin o el caso actual de Yue, la gente tiene miedo de ayudar a las personas a caer al suelo, especialmente a aquellos que cayeron al suelo debido a accidentes automovilísticos. Quizás estos casos también nos hayan hecho pensar profundamente en la decepción de la integridad, la utilidad de la educación y la indiferencia de las relaciones interpersonales.
La Asociación de Jóvenes Voluntarios de nuestro colegio siempre se ha guiado por el espíritu de dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso. Para implementar eficazmente esta directriz, la Asociación de Jóvenes de nuestro colegio ha llevado a cabo una serie de actividades dentro y fuera del colegio. El propósito del servicio voluntario no es solo servir a los demás y brindarles comodidad, sino más importante aún, influir en las personas que nos rodean a través de nuestras actividades de servicio voluntario, para que más personas puedan unirse a nosotros en el servicio voluntario.
Trabajemos juntos para promover el espíritu de voluntariado, tratar con corazón a las personas y las cosas que nos rodean, rechazar la indiferencia de la naturaleza humana con corazón persistente y transmitir la calidez entre las palmas de nuestras manos.
1. Descripción general de la actividad
1. Tema de la actividad: Llevar adelante el espíritu del voluntariado y transmitir la calidez del mundo.
2. Hora del evento: 165438+12 de octubre al 65438+4 de febrero.
3. Formulario de actividad: Promover el espíritu de voluntariado y reclutar voluntarios del campus para participar en actividades de servicio voluntario.
4. Coorganizadores: Asociación de Protección Ambiental Escolar, Club de Amor Escolar, Club Sunshine Soul de la Escuela, Asociación de Cine y Televisión de Estudiantes Escolares, Club de Poesía de la Escuela Qiancao, No preguntes por los demás.
2. Introducción detallada de las actividades
Este Festival Cultural de Voluntariado se divide en dos módulos:
1. a. Promover principalmente el espíritu de voluntariado a través de carteles, carteles de exhibición, pinturas de inyección de tinta, discursos en el lugar, etc., y también promover la historia de desarrollo de la Federación de Jóvenes.
b. Coopere con la Asociación de Cine y Televisión de Estudiantes Universitarios para proyectar películas sobre el servicio voluntario, utilizando el poder del cine y la televisión para contagiar a las personas que lo rodean, para que más personas puedan comprender el espíritu del servicio voluntario y únete a las filas del servicio voluntario.
c. Cooperar con el Club de Poesía Chigusa de la escuela para lanzar un concurso de ensayos con el tema del servicio voluntario.
2. Participar en el módulo de actividades de servicio voluntario:
Reclutar voluntarios del campus de todos los estudiantes a través de carteles y reclutamiento en el sitio. A los voluntarios que reclutamos, les brindaremos la oportunidad de experimentar el voluntariado y experimentar el voluntariado de primera mano. Cultivar el espíritu de servicio voluntario de los estudiantes universitarios.
Tercero, preparativos para el evento
1. Departamento de secretaría: responsable del registro del evento; crear, recopilar y preservar la información personal de los voluntarios del campus y organizar la asistencia de los voluntarios del campus; eventos tiempo para participar en actividades.
2. Departamento de Práctica: Responsable de la planificación de eventos, incluida la planificación de publicidad, la planificación de concursos de ensayos, la planificación de proyecciones de películas y televisión y la planificación de eventos para los voluntarios del campus.
3. Departamento de Finanzas: Responsable de comprar bienes durante el evento y realizar presupuestos financieros.
4. Departamento de Enlace Externo: Contactar con varios coorganizadores, sociedades a nivel escolar y puntos de servicio dentro y fuera de la escuela donde se pueden llevar a cabo las actividades para garantizar que las actividades de la experiencia se lleven a cabo de manera ordenada y manera normal.
5. Departamento de Propaganda: utilice el pensamiento creativo para promover actividades, reclutar voluntarios en el campus y dar a conocer la historia de desarrollo de la Federación Juvenil.
6. Departamento de Cultura y Deportes: Realizar el alquiler y devolución de equipos de audio, asistir a la Asociación Universitaria de Cine y Televisión en proyecciones de cine y televisión y mantener el orden en el recinto.
Cuarto, arreglos específicos para el evento
165438 + La inauguración del Festival Cultural de Voluntariado el 12 de octubre y contactar a la Asociación Juvenil de la universidad secundaria para unirse con otros servicios de bienestar público. organizaciones para llevar a cabo actividades de campus verdes.
165438+13 de octubre A. Discurso en vivo en la Plaza Ximen para promover el espíritu de servicio voluntario; b. Realizar actividades con pegatinas con el tema de rechazar la indiferencia y brindar calidez; publicidad para actividades de solicitud de ensayos Trabajo.
165438+ organizó a algunos voluntarios del campus para realizar servicios voluntarios el 16 de octubre para difundir calidez y limpiar pequeños anuncios en el campus.
165438+Proyección de la película del Servicio Voluntario el 18 de octubre; fecha límite para el envío de artículos.
165438+El 19 de octubre se organizarán algunos voluntarios para participar en actividades de asistencia uno a uno.
165438+ organizará algunos voluntarios para ir a una residencia de ancianos el 2 de octubre.
165438+ organizó a algunos voluntarios para realizar una actividad de tres días para mantener el orden en el comedor del 21 al 23 de octubre.
El 4 de febrero de 65438, la Escuela Primaria Fengbei celebró una fiesta para celebrar el Día Internacional del Voluntariado y la clausura del primer Festival Cultural del Voluntariado.
Requisitos y precauciones específicos para las actividades verbales (abreviatura de verbo)
1. Requisitos para reclutar voluntarios:
a. Disciplinar y cumplir con los reglamentos pertinentes del sindicato de estudiantes escolares y de la asociación de jóvenes escolares.
b. Ser capaz de participar activamente en actividades de servicio voluntario, estar dispuesto a contribuir, atreverse a soportar las dificultades, tener amor y sentido de la responsabilidad;
c Unir a los compañeros, ser reflexivo, disciplinado y organizado.
D. Al participar en actividades de servicio voluntario, deberá obedecer las disposiciones de la Federación Juvenil.
e.Está estrictamente prohibido participar en este evento con fines de promoción comercial, etc.
2. Precauciones para las actividades: a. Durante la actividad, el responsable de cada actividad debe estar presente para coordinar y organizar el personal para garantizar que las actividades se realicen de manera ordenada.
B. Al realizar las actividades, los voluntarios deberán obedecer las disposiciones del responsable. Si algo sucede fuera del alcance del lugar del evento, ellos mismos serán responsables de las consecuencias.
Para salvaguardar los derechos de los voluntarios del campus, brindaremos a los solicitantes oportunidades para experimentar actividades de voluntariado.
d. En caso de emergencia, la persona responsable de cada equipo se encargará de ello.
Si no puede manejarlo, comuníquese con:
Presupuesto financiero del verbo intransitivo
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Regalo 2
Total 51
Siete. Resumen de actividades posteriores
1. El departamento de secretaría redacta un resumen del trabajo.
2. La retroalimentación de opiniones y sugerencias de varios departamentos puede realizarse en forma de mensajes escritos, orales o de texto.
3. Resume la experiencia de este evento y haz una referencia para el próximo evento.
4. El Departamento de Finanzas realiza un análisis comparativo de los gastos presupuestados y las necesidades reales de toda la actividad para referencia futura.
Propósito 3 del Plan de Actividades Temáticas de Reclutamiento de Voluntarios:
Para arraigar profundamente la construcción de dormitorios civilizados en los corazones de las personas, aumentar nuestro sentido de responsabilidad como maestros de vida. , experimente la alegría de la vida universitaria y cree comodidad, armonía y un entorno de vida personalizado.
Tema:
“Comodidad, Armonía, Personalidad”
Participantes:
Todos los alumnos de la Escuela de Software
Requisitos de ingreso:
Los solicitantes pueden postularse en dormitorios o individuos, y no hay límite en la forma del trabajo.
Puede ser un cómic de creación propia + un eslogan promocional;
Puede ser una combinación creativa de fotografías de la vida en el dormitorio u otras imágenes + un eslogan promocional;
Aquellos que tengan las condiciones pueden grabar videos creativos o hacer animaciones flash.
El contenido es positivo y saludable, el concepto es novedoso y único, el tema es distintivo y el efecto visual es bueno, lo que puede embellecer el dormitorio y promover la individualidad. Fomentar la innovación puede mostrar la vitalidad juvenil de los estudiantes universitarios y resaltar el tema.
Método de recompensa:
En este concurso, los ministros de publicidad de cada departamento (60%) otorgarán 2 primeros premios, 4 segundos premios y 6 terceros premios (60%) y en línea ( 40%). Los dormitorios o individuos ganadores recibirán premios y certificados exquisitos.
Método de entrada:
Se solicita a los concursantes que envíen sus trabajos antes del 20 de abril. Los trabajos electrónicos deben enviarse a la dirección de correo electrónico xxx marcada como "Concurso de diseño de publicidad de servicio público de dormitorios". Envíe los trabajos físicos a xxx en el dormitorio de Wu Ming. Si tiene alguna pregunta, no dude en consultar.
Plan de actividades temáticas de reclutamiento de voluntarios 4 1. Hora de la actividad
2 al 9 de septiembre de 20xx
Objetivos de reclutamiento
Todos los estudiantes. en la Escuela de Inglés de Negocios
En tercer lugar, número de contratación
10-20 personas (dependiendo de la situación específica)
Cuatro condiciones de contratación
.Se dará prioridad a aquellos que sean trabajadores, dedicados, entusiastas y generosos, y que tengan experiencia como voluntarios o hayan servido como cuadros u oficiales de la liga.
Proceso de actividad del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Publicidad y registro
1 Notificar al líder del escuadrón de cada clase mediante mensaje de texto y promover. cada clase de forma oral.
2. Colgar el formulario de inscripción (ver anexo 1 para más detalles) en el espacio del orientador y monitor. Los alumnos que lo deseen podrán descargarlo e imprimirlo y entregárselo al monitor, quien entregará la hoja de inscripción al orientador antes del 4 de septiembre.
3. Publicar información de reclutamiento de voluntarios en el sitio web de nuestro hospital.
4. Fecha de inscripción: 2 y 3 de septiembre.
(2) Selección y Evaluación
1, Hora: 4 de septiembre.
2. Ubicación: Sala de Conferencias 602, Edificio B.
3. Los consejeros y funcionarios del sindicato de estudiantes revisarán los formularios de solicitud de entrevistador, determinarán la lista de estudiantes seleccionados después de la revisión, notificarán a los estudiantes seleccionados mediante mensaje de texto o llamada telefónica y crearán un archivo electrónico con la información de los estudiantes seleccionados. .
(3) Publicidad
El día 5 de septiembre se publicará la lista de voluntarios seleccionados.
Formación de voluntariado
Del 5 al 9 de septiembre se realizará una formación centralizada para voluntarios.
Adjunto 1
20xx Formulario de registro de voluntario de bienvenida a Business English College
(Nombre completo)
Sexo
Estatus político
Director
Cargo actual o anterior
Información de contacto
Software de comunicación instantánea
Comprensión del voluntario laboral
Experiencias en la participación en actividades
Opiniones y sugerencias sobre orientación laboral
Captación de voluntarios El tema del plan de actividades 5 es implementar el espíritu de trabajo central, provincial y municipal. documentos sobre el empleo de graduados universitarios, promover el empleo de graduados universitarios, retener y cultivar talentos y realizar la estrategia de "revitalizar el condado con talentos". Ahora estamos reclutando un grupo de voluntarios de base para ayudar a las personas, mejorar la eficiencia del trabajo. optimizar medidas de conveniencia, y solucionar la última milla de trabajos de servicio.
1. Condiciones de contratación
Los graduados a tiempo completo con un título universitario no docente o superior que tengan una residencia permanente en la ciudad de Pingxiang o estén casados con un residente de la ciudad de Pingxiang, estén en buena salud, y no tienen leyes ni reglamentos registrados.
II.Métodos y beneficios de empleo
Según el principio de registro voluntario, se contratará a quienes cumplan con los requisitos después de la revisión de calificación. El período de servicio es de 3 años y la vida mensual. la asignación es de 1.000 yuanes durante el período de servicio, la política es pagar el seguro social si hay vacantes en el establecimiento de la unidad del condado, se da prioridad a la recomendación y se da prioridad en las mismas condiciones después de que expire el período de servicio; De acuerdo con las políticas pertinentes y dentro del alcance del establecimiento, se debe incluir prioridad en la gestión financiera del condado.
3. Medidas de gestión
1. La unidad anfitriona es responsable de proporcionar condiciones de trabajo, estudio y vida a los voluntarios, y es responsable de la gestión diaria de los voluntarios.
2. Durante el período de asistencia voluntaria, la relación entre el partido y la liga se traslada a la vida organizativa de la unidad donde trabajan. Cada año se organiza una formación centralizada.
3. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado realizará una evaluación cada año, que se dividirá en tres calificaciones: excelente, calificado y no calificado según el desempeño laboral. Si no califica, se rescindirá el acuerdo de servicio.
4. Los voluntarios serán despedidos si se encuentran en alguna de las siguientes circunstancias: ① Incompetente para el trabajo y aún no superan la orientación y capacitación ② Ausente del trabajo por 3 meses y más de 10 trabajando; días sin motivo justificable. O ausentarse del trabajo durante 30 días hábiles por año (3) Sujeto a sanciones penales o sanciones de gestión de la seguridad pública como la reeducación laboral;
5. Durante el período de empleo, los empleados no pueden ser adscritos a otras unidades a voluntad. Si efectivamente se debe a necesidades laborales, el empleador redactará una solicitud y la presentará al departamento de personal para su aprobación, y se tramitará de acuerdo con los plazos y procedimientos de adscripción pertinentes.
Cuatro. Hora y lugar de inscripción
Quienes cumplan con las condiciones de inscripción deberán presentar su certificado de graduación, original y copia de su cédula de identidad y dos fotografías pequeñas a color de 2 pulgadas del 24 al 30 de junio de 20xx. Si no es residente de Pingxiang, debe tener un registro de hogar. Vaya a la Sección de Personal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado para registrarse con el original y la copia de su certificado de matrimonio.
El sexto plan de actividades temáticas de reclutamiento de voluntarios es establecer un equipo de servicio profesional fijo de voluntarios de seguridad vial, implementar a fondo el "Plan de Acción de Tráfico Civilizado" propuesto por la Oficina Central de Civilización y el Ministerio de Seguridad Pública, y mejorar eficazmente la calidad de xx ciudadanos Para mejorar la conciencia sobre la seguridad vial y el nivel integral de civilización de la ciudad, ampliar la publicidad y la influencia y enriquecer continuamente la nueva fuerza, el Destacamento de Policía de Tránsito de la Oficina Municipal de Seguridad Pública xx reclutará abiertamente a un grupo de voluntarios de seguridad vial. Con el fin de garantizar el buen desarrollo de las distintas tareas, el plan de trabajo de contratación de voluntarios se ha formulado de la siguiente manera:
1. Condiciones de contratación
No se limitan hombres y mujeres, mayores de 18 años. mayor, con buena salud, honesto y amable, disciplinado, responsable, obediente a la dirección, capaz de soportar dificultades y trabajar duro, amar y ser voluntario en empresas de bienestar público de gestión del tráfico y tener ciertas habilidades de expresión oral.
2. Contenido del servicio
Cooperar con el departamento de policía de tránsito para mantener el orden del tránsito en las principales carreteras e intersecciones, desalentar comportamientos de tránsito incivilizados y participar en diversas actividades de publicidad sobre seguridad vial y bienestar público. .
En tercer lugar, tiempo de servicio
Después de la capacitación de reclutamiento, utilice los sábados, domingos y feriados (incluido el Primero de Mayo, el Día Nacional, el Festival de Primavera y otros feriados importantes y feriados largos) para participar en Voluntariado en seguridad vial.
Cuarto paso, organización e implementación
(1) Reclutamiento
1.
El 25 de marzo, el Departamento de Publicidad del destacamento El cartel de reclutamiento de candidatos y el formulario de registro fueron enviados a xx College. El Comité de la Liga Juvenil de XX College es responsable de organizar la inscripción de los estudiantes, principalmente en forma de una combinación de inscripción grupal e individual. Los solicitantes deben completar el formulario de registro y preparar dos fotografías en color de una pulgada sin sombreros.
Entrevista
Hora de la entrevista: 6:30 pm del 14 de abril
Lugar de la entrevista: Aula J5102, xx College.
Entrevistador: Persona relevante a cargo de xx College, Departamento de Propaganda del Destacamento y persona relevante a cargo del Primer Equipo.
(2) Capacitación
Después de seleccionar a los candidatos, un gran equipo será responsable de la revisión y verificación, y el Departamento de Propaganda cooperará después de aprobar el examen, pueden ser; contratados como voluntarios para este evento y ocupar sus puestos. Habrá un gran equipo organizando una formación unificada de antemano. Un gran equipo desarrollará planes de capacitación específicos y pasos de implementación.
División de otros asuntos
1. Una vez seleccionados los voluntarios, un gran equipo será responsable de formular sistemas de capacitación, asistencia y otros, realizar capacitaciones periódicas para el desarrollo de la calidad y organizar salidas. .
2. El departamento de publicidad del destacamento es responsable de solucionar los problemas de equipamiento que requieren los voluntarios en servicio y ayudar al primer equipo en el reclutamiento y formación de voluntarios.
3. El subsidio mensual para voluntarios en la carretera es calculado y distribuido por un gran equipo.
verbo (abreviatura de verbo) gestión de voluntarios
Un equipo es responsable de la programación y gestión unificadas de los voluntarios, y asigna una persona dedicada para que sea responsable de la asignación y gestión del trabajo específico. de voluntarios. Todos los voluntarios deben usar ropa uniforme, usar carteles uniformes e implementar una gestión estandarizada.
Plan de actividad temática de reclutamiento de voluntarios 7 Con el fin de ampliar las funciones de servicio de la biblioteca y mejorar la calidad de la información de los estudiantes universitarios, el equipo de servicio voluntario juvenil de la biblioteca ahora está reclutando voluntarios de toda la escuela para participar en actividades voluntarias. servicios como la educación de ingreso para la actividad de estudiantes de primer año 20xx.
El reclutamiento comenzará oficialmente el 30 de mayo de 20xx (el reclutamiento concentrado finalizará el 3 de junio de 20xx). Para garantizar el buen progreso del trabajo de contratación, este plan está especialmente formulado.
1. Agencia de contratación
Biblioteca de la Universidad Three Gorges
2. Principio de funcionamiento
1. Ventajas de la biblioteca. Reclutamiento de estudiantes universitarios voluntarios a través de la influencia de la biblioteca.
2. Estrictos procedimientos de auditoría. Se garantiza la rigurosidad en el proceso de contratación y cada voluntario debe pasar por un estricto proceso de revisión antes de ser contratado.
3. Unificar el liderazgo y coordinar la implementación. Bajo el liderazgo unificado de la biblioteca, nos esforzamos por lograr la planificación científica, el despliegue unificado y la implementación general de los servicios voluntarios.
En tercer lugar, contenido del servicio
1. La educación de ingreso para nuevos estudiantes incluye guiar a los estudiantes para que manejen correcta y eficientemente los procedimientos de préstamo y devolución de libros, hacer un uso racional de los recursos de la biblioteca y responder a las consultas de los estudiantes. y explicar libros, las reglas y regulaciones de la biblioteca, mantener el orden de la biblioteca, ayudar a los lectores a usar la biblioteca para producir videos educativos, etc.
2. Mes de la publicidad de la biblioteca, ayudar a completar diversas actividades publicitarias en la biblioteca, como publicidad de seguridad, publicidad de lectura civilizada, etc.
3. el trabajo de gestión diaria de la biblioteca (como organizar libros, corregir libros extraviados, brindar servicios a los lectores, etc.).
4. familias y ayudar a otros grupos desfavorecidos.
5. Otros servicios: Otros servicios de voluntariado proporcionados en función de la experiencia de los voluntarios y las necesidades del equipo de servicio.
Cuatro. Horario de servicio:
1. Educación de orientación para nuevos estudiantes en septiembre de cada año;
2. Mes de promoción de la biblioteca 10-110 cada año. semana Cinco noches de proyecciones de películas;
4. Basado en el tiempo personal, adopte un principio voluntario para servir a las actividades de gestión diaria de la biblioteca;
5. tutorías los fines de semana;
6. El resto son actividades fuera del campus.
Verbo (abreviatura del verbo) Condiciones de contratación
1. Amar las bibliotecas, amar las empresas de bienestar público y participar voluntariamente en los servicios de voluntariado de las bibliotecas;
2. Universidad Three Gorges (incluida la Escuela de Enfermería y la Escuela de Educación de Adultos), todos estudiantes universitarios y estudiantes de maestría;
3. Hablar mandarín con fluidez, actitud positiva y estar dispuesto a contribuir (para la educación de primer año);
4 .Poder participar en capacitaciones previas al empleo y actividades relacionadas;
5. Servicio continuo en "Educación de Nuevos Estudiantes":
6. el liderazgo y gestión de la biblioteca y el equipo de servicios;
7. Prioridad: se dará prioridad a los solicitantes con un sentido de responsabilidad social, excelente carácter moral y cierta experiencia en servicio voluntario; Se dará prioridad a solicitudes, taquigrafía, rescate médico, etc.
Pasos de trabajo del verbo intransitivo
El reclutamiento de voluntarios se divide en tres pasos: registro, revisión y reclutamiento.
1. Inscripción
Puede registrarse como voluntario cualquier persona que cumpla las condiciones de contratación. Se habilitará un punto de registro en el vestíbulo del primer piso de la biblioteca.
2. Revisión
La revisión voluntaria incluye revisión de material y revisión de antecedentes (los cuadros de campaña requieren entrevistas).
El comité organizador es el responsable de la revisión de los voluntarios.
La entrevista y selección de voluntarios será organizada e implementada por el departamento del solicitante en función de las tareas de reclutamiento y los requisitos relevantes, y finalmente se presentará al comité organizador para su confirmación unificada.
3. Empleo
El comité organizador notificará al solicitante su situación laboral y confirmará formalmente su condición de voluntario.
7. Requisitos de trabajo:
1. Usar el logotipo de voluntario al servir, estar bien vestido, comportarse apropiadamente, tener una actitud amigable y tener suficiente paciencia.
2. Inicia sesión (paga) y completa la hoja de trabajo al ingresar a la biblioteca para educación.
3. Obedecer la dirección del equipo y aceptar la supervisión y evaluación de los profesores de biblioteca.
Ocho. Garantía e incentivos para los voluntarios
(1) Protección del voluntariado
El equipo de servicio proporciona las garantías necesarias para que los voluntarios participen en los servicios de voluntariado;
1. certificados;
2. Se proporcionarán los subsidios de agua potable necesarios durante el período de trabajo;
3. Gastos de transporte durante el período de servicio.
4. Otros gastos necesarios.
(B) Medidas de incentivo al voluntariado
1. El reconocimiento de los voluntarios se basa principalmente en el estímulo espiritual. Después de aprobar la evaluación del trabajo voluntario, se emitirán certificados conmemorativos del servicio voluntario a los voluntarios calificados, se elogiará a los voluntarios destacados y aquellos con un desempeño sobresaliente recibirán el título de "Voluntario Excelente".
2. Incrementar los derechos de endeudamiento relevantes para los voluntarios destacados.
Nueve. Otras cuestiones relacionadas
(1) Naturaleza del equipo de servicio
El equipo de servicio voluntario de la Biblioteca de la Universidad de las Tres Gargantas de China está bajo el liderazgo directo de la Biblioteca de la Universidad de las Tres Gargantas de China y está formado por voluntarios. que participan en diversos servicios de bienestar público. Una organización de servicio público formada por estudiantes.
(2) Este equipo de servicio está dirigido directamente por la biblioteca y se adhiere al principio voluntario.
(3) Este equipo de servicio voluntario no cobra tarifas de equipo.
¡Unámonos a las filas de voluntarios! Aquí puedes hacer realidad tu sueño como voluntario; aquí puedes hacer amigos con ideas afines, ¡tendrás una plataforma de capacitación superior, más oportunidades de práctica y un mayor espacio para exhibirte! ¡Esperamos sinceramente que se una!