En la nómina sólo aparece la firma del contador, nada más. ¿Se puede utilizar esto como base legal?

Todas estas son pruebas. Basta con que las relaciones contables y de recursos humanos también estén afiliadas a la empresa. Si la relación del contador no es con la empresa, se debe demostrar que el contador es el contador de la empresa.

Existe una manera de comprobar si el contador pertenece a la empresa. Una forma es comprobar si su seguridad social corre a cargo de la empresa.

El segundo es verificar si el banco o la oficina de impuestos tiene la firma del contador al momento de realizar negocios.

No puede verificarlos usted mismo, pero una vez que se presenta el arbitraje laboral o la demanda, puede solicitar ayuda en la investigación al departamento de arbitraje o al tribunal.