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Cómo pagar las cuotas de la seguridad social

El proceso de pago de la seguridad social es el siguiente:

1. Consulta comercial: comprender preliminarmente las intenciones de ambas partes, confirmar las calificaciones legales y explicar después de intercambiar información personal y empresarial básica;

2. Análisis e investigación: de acuerdo con los requisitos presentados por las unidades y los individuos, comprender el entorno y los puestos de trabajo reales y realizar inspecciones cuando sea necesario;

3. plan de agencia basado en los requisitos de diferentes unidades e individuos y la situación existente;

4. Negociar el plan: la empresa de agencia y el cliente estudiarán y negociarán el contenido del plan de agencia de seguridad social y lo mejorarán. el plan de la agencia de seguridad social sobre la premisa del empleo legal;

5. Firmar el acuerdo de la agencia de seguridad social: dejar claro los derechos y obligaciones de ambas partes, las responsabilidades legales y la firma de un seguro social. contrato de agencia de conformidad con la ley;

6. Recopilación de datos: Recopilar y organizar los datos e información del cliente y de la empresa, y prestar formalmente los servicios de agencia de seguridad social.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen seguro social. consultoría y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.