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Disposiciones sobre salarios en la Ley del Trabajo
Artículo 46 La distribución del salario seguirá el principio de distribución según el trabajo, y se aplicará igual salario por igual trabajo.
Los niveles salariales aumentan gradualmente sobre la base del desarrollo económico. El Estado aplica un macrocontrol sobre los salarios totales.
Artículo 47 El empleador determinará independientemente su método de distribución salarial y el nivel salarial en función de sus características de producción y operación y beneficios económicos.
Artículo 48: El Estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo. Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central formulan normas específicas para los salarios mínimos y las informan al Consejo de Estado para su archivo.
Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local.
Artículo 49 La determinación y ajuste de las normas de salario mínimo deberá tomar en cuenta los siguientes factores:
Capítulo 12 Responsabilidades Legales
Artículo 89 Empleo Si las normas laborales y los reglamentos formulados por la unidad violan las disposiciones de las leyes y reglamentos, el departamento administrativo laboral dará una advertencia y ordenará una corrección si causa daño a los trabajadores, la unidad será responsable de la indemnización;
Artículo 90 Si un empleador viola las disposiciones de esta Ley y extiende la jornada de trabajo de sus empleados, la dirección administrativa del trabajo deberá apercibirle, ordenarle que haga subsanaciones y podrá imponerle una multa.
Artículo 91: Si un empleador vulnera los derechos e intereses legítimos de los trabajadores en cualquiera de las siguientes circunstancias, la dirección administrativa del trabajo le ordenará el pago de salarios y compensaciones económicas a los trabajadores, pudiendo también ordenar indemnizaciones. :
(1) Retener o retrasar los salarios de los trabajadores sin motivo;
(2) Negarse a pagar los salarios de los trabajadores por jornadas laborales prolongadas;
(3) Salarios más bajos que los de áreas locales Pagar salarios a los trabajadores de acuerdo con los estándares de salario mínimo;
(4) No proporcionar compensación económica a los trabajadores de acuerdo con las disposiciones de esta ley después de que se rescinda el contrato laboral .
Artículo 92 Si las instalaciones de seguridad laboral y las condiciones de higiene laboral del empleador no cumplen con los requisitos nacionales o el empleador no proporciona a los trabajadores los artículos de protección laboral y las instalaciones de protección laboral necesarios, el departamento administrativo laboral o los departamentos pertinentes ordenarán para hacer correcciones y puede imponer una multa si las circunstancias son graves, se solicitará al gobierno popular a nivel de condado o superior que decida suspender la producción para rectificación si no se toman medidas en respuesta al accidente, lo que resulta en un accidente grave; pérdida de la vida y de los bienes del trabajador, la pena se determinará conforme al artículo 1 de la Ley Penal. El artículo 187 establece que los responsables serán penalmente responsables.
Artículo 93: Si un empleador obliga a los trabajadores a trabajar en contravención de normas y riesgos, causándoles graves daños y graves consecuencias, el responsable será penalmente responsable conforme a la ley.
Artículo 94 Si un empleador recluta ilegalmente menores de 16 años, la administración del trabajo le ordenará corregir e impondrá multa si las circunstancias son graves, la administración industrial y comercial revocará; su licencia comercial.
Artículo 95 Si un empleador viola las disposiciones de esta Ley sobre protección de las trabajadoras y menores de edad y lesiona sus derechos e intereses legítimos, la dirección administrativa del trabajo le ordenará corregirlo e imponerle una multa; Si el daño se produce durante el trabajo, el trabajador será responsable de la indemnización.
Artículo 96 Si un empleador comete cualquiera de los actos siguientes, los órganos de seguridad pública detendrán al responsable por un plazo no mayor de quince días, lo multarán o le darán amonestación si constituye delito; la persona responsable será penalmente responsable conforme a la ley:
(1) Usar violencia o coerción para forzar el trabajo o restringir ilegalmente la libertad personal
(2) Insultar, castigar corporalmente, golpear; , registrar y detener ilegalmente a trabajadores.
Artículo 97 Si por causas del empleador se celebra un contrato inválido que causa perjuicio al trabajador, el empleador será responsable de la indemnización.
Artículo 98 Si un empleador viola las condiciones previstas en esta Ley para rescindir un contrato de trabajo o retrasa deliberadamente la celebración de un contrato de trabajo, la dirección administrativa del trabajo le ordenará corregirlo si ello causa perjuicio; trabajadores, será responsable de la indemnización.
Artículo 99: Si un empleador recluta trabajadores cuyos contratos de trabajo no han sido rescindidos y causa pérdidas económicas al empleador original, será solidariamente responsable de la indemnización de conformidad con la ley.
Artículo 100 Si un empleador no paga las primas del seguro social sin ningún motivo, el departamento administrativo del trabajo le ordenará que pague dentro de un plazo. Si el empleador no paga dentro del plazo, un pago atrasado. se podrá imponer una tarifa.
Artículo 101 Si un empleador obstruye injustificadamente al departamento administrativo laboral, a los departamentos pertinentes y a su personal el ejercicio de su poder de supervisión e inspección, y toma represalias contra el denunciante, el departamento administrativo laboral o los departamentos pertinentes impondrán una multa. ; esto constituirá delito, el responsable será penalmente responsable conforme a la ley.
Artículo 100 Si un trabajador viola las condiciones estipuladas en esta ley para rescindir el contrato de trabajo o viola las cuestiones de confidencialidad estipuladas en el contrato de trabajo, causando pérdidas económicas al empleador, será responsable de la indemnización de conformidad con la ley.
Artículo 103. Si un funcionario del departamento administrativo del trabajo o de otro departamento competente abusa de su poder, descuida sus deberes o incurre en mala praxis para beneficio personal, que constituya un delito, será investigado. de responsabilidad penal conforme a la ley; si no constituye delito, se le impondrán sanciones administrativas.
Artículo 104. Si los funcionarios del Estado y el personal de los organismos gestores de fondos del seguro social se apropiaran indebidamente de fondos del seguro social, constituyendo así un delito, serán considerados penalmente responsables de conformidad con la ley.
Artículo 105. Quienes violen las disposiciones de esta Ley y atenten contra los legítimos derechos e intereses de los trabajadores, y cuando otras leyes y reglamentos establezcan sanciones, serán sancionados conforme a las disposiciones correspondientes. leyes y reglamentos administrativos.
Capítulo 3 Ley Docente
Artículo 10 El estado implementa un sistema de calificación docente.
Quienes respeten la Constitución y las leyes, amen la educación, tengan buen carácter ideológico y moral, tengan las calificaciones académicas previstas en esta ley o hayan aprobado el examen nacional de calificación docente, tengan capacidad docente y puedan obtener calificaciones de maestro después de ser considerado ciudadano calificado.
Artículo 11 Las calificaciones correspondientes que deben poseer los docentes son:
(1) Para obtener la calificación de maestro de preescolar, se debe tener título o superior de una escuela normal de preescolar;
(2) Para obtener la calificación de maestro de escuela primaria, se debe tener un título de una escuela secundaria normal o superior; Una licenciatura o superior;
(4) Para obtener calificaciones de maestro de escuela secundaria superior y una calificación de maestro de escuela secundaria vocacional, escuela técnica o escuela secundaria vocacional, uno debe tener una licenciatura o superior de una universidad normal u otra universidad obtener una calificación de maestro de escuela secundaria vocacional, las calificaciones requeridas para; la calificación de los instructores en prácticas para estudiantes en escuelas técnicas y escuelas secundarias vocacionales será estipulada por el departamento de administración de educación del Consejo de Estado;
(5) Para obtener las calificaciones de profesores en colegios y universidades, uno debe tener un título de posgrado o licenciatura;
(6) Para obtener las calificaciones de maestro de educación de adultos, uno debe tener un título o superior de una escuela vocacional superior o secundaria que sea adecuada para el nivel y tipo de educación de adultos.
Los ciudadanos que no cuenten con la titulación docente prevista en esta ley y soliciten la titulación docente deberán aprobar el Examen Nacional de Calificación Docente. El sistema nacional de exámenes de cualificación docente lo formula el Consejo de Estado.
Artículo 12 Los docentes que hayan enseñado en escuelas u otras instituciones educativas antes de la implementación de esta ley no tienen las calificaciones docentes estipuladas en esta ley. El departamento administrativo de educación del Consejo de Estado formulará medidas de transición de calificaciones docentes. .
Artículo 13 Las calificaciones de los maestros de escuela primaria y secundaria serán reconocidas por los departamentos administrativos de educación de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior. Las calificaciones de los docentes de las escuelas secundarias vocacionales y las escuelas técnicas serán reconocidas por los departamentos administrativos de educación de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior. Las calificaciones de los docentes de los colegios y universidades ordinarios son reconocidas por el Consejo de Estado o los departamentos administrativos de educación de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, o las escuelas encomendadas por ellos.
Si los ciudadanos que tienen las calificaciones académicas estipuladas en esta ley o han aprobado el examen nacional de calificación docente solicitan a los departamentos pertinentes que reconozcan sus calificaciones docentes, los departamentos pertinentes las reconocerán de acuerdo con las condiciones estipuladas en esta ley. .
Los docentes calificados deben tener un período de prueba cuando enseñan por primera vez.
Artículo 14: Las personas que hayan sido privadas de sus derechos políticos o que hayan recibido pena de prisión de duración determinada o superior por delitos dolosos no podrán obtener el título de docente, quienes ya hayan obtenido el título de docente perderán su título de docente; calificaciones.
Artículo 15 Los graduados de las escuelas normales de todos los niveles deberán ejercer la educación y la enseñanza de conformidad con las normas nacionales pertinentes.
El estado alienta a los graduados de universidades no normales a enseñar en escuelas primarias y secundarias o escuelas vocacionales.
Artículo 16 El Estado implementa un sistema de puestos de docentes, y las medidas específicas serán estipuladas por el Consejo de Estado.
Artículo 17 Las escuelas y otras instituciones educativas deben implementar gradualmente el sistema de nombramiento de docentes. El nombramiento de docentes debe seguir el principio de igualdad entre ambas partes. La escuela y el docente firman un contrato de trabajo, que estipula claramente los derechos, obligaciones y responsabilidades de ambas partes.
Los pasos y métodos para implementar el sistema de nombramiento de maestros serán formulados por el departamento de administración educativa del Consejo de Estado.
Capítulo 6 En espera de encuentro
Artículo 25 El nivel salarial promedio de los docentes no será inferior ni superior al nivel salarial promedio de los funcionarios públicos nacionales, y se incrementará gradualmente. Establecer un sistema normal de ascensos y aumentos salariales, y las medidas específicas serán prescritas por el Consejo de Estado.
Artículo 26 Los profesores de escuelas primarias y secundarias y los profesores de escuelas vocacionales disfrutan de subsidios por edad de enseñanza y otros subsidios serán formulados por el departamento de administración de educación del Consejo de Estado junto con los departamentos pertinentes.
Artículo 27 Los gobiernos populares locales en todos los niveles proporcionarán subsidios a los maestros y graduados con un título de escuela secundaria técnica o superior que se dediquen a la educación y la enseñanza en áreas minoritarias y áreas remotas afectadas por la pobreza.
Artículo 28 Los gobiernos populares locales de todos los niveles y los departamentos pertinentes del Consejo de Estado darán prioridad y trato preferencial a la construcción, arrendamiento y venta de viviendas urbanas para maestros.
Los gobiernos populares a nivel de condado y municipio deben brindar comodidad a los maestros de escuelas primarias y secundarias rurales para resolver sus problemas de vivienda.
Artículo 29: El tratamiento médico de los docentes goza del mismo trato que el de los funcionarios públicos locales; se realizan exámenes físicos periódicos a los docentes y se les conceden descansos según las condiciones locales.
Las instituciones médicas deben brindar comodidad a los maestros locales para buscar tratamiento médico.
Artículo 30 Una vez jubilados o jubilados los docentes, gozarán de los beneficios de jubilación y jubilación que establezca el Estado.
Los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior pueden aumentar adecuadamente la proporción de pensiones de los maestros de escuelas primarias y secundarias jubilados que han estado dedicados a la educación y la enseñanza durante mucho tiempo.
Artículo 31 Los gobiernos populares en todos los niveles deben tomar medidas para mejorar el trato de los maestros de escuela primaria y secundaria que reciben subsidios estatales y salarios colectivos, y lograr gradualmente la igualdad salarial por el mismo trabajo con los maestros que reciben salarios estatales. Los gobiernos populares locales de todos los niveles formularán medidas específicas basadas en las condiciones reales de la región.
Artículo 32 La remuneración de los profesores de las escuelas dirigidas por fuerzas sociales será determinada y garantizada por los propios organizadores.
Capítulo 8 Responsabilidades Legales
Artículo 35 El que insulte o golpee a los docentes será sancionado o penalizado administrativamente según las distintas circunstancias, si se causa daño, se le ordenará indemnizar; por el daño, si las circunstancias son suficientemente graves para constituir delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley;
Artículo 36: El que tome represalias contra un docente que presente queja, denuncia o denuncia conforme a la ley, será ordenado a corregir por su unidad o autoridad superior si las circunstancias son graves; , se podrán imponer sanciones administrativas según las circunstancias específicas.
Si personal estatal toma represalias contra docentes y constituye un delito, serán penalmente responsables de conformidad con el artículo 146 de la Ley Penal.
Artículo 37 Si un docente incurre en alguna de las siguientes circunstancias, será sancionado administrativamente o despedido por el colegio, otras instituciones educativas o el departamento administrativo de educación:
(1) No completar deliberadamente las tareas educativas de enseñanza, lo que causa pérdidas a la educación y la enseñanza;
(2) castigo corporal a los estudiantes, que es ineficaz después de la educación;
(3) Malo conducta, insultar a los estudiantes y malas influencias.
Si un docente comete alguna de las circunstancias enumeradas en los puntos (2) y (3) del párrafo anterior, y las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, será considerado penalmente responsable de acuerdo con la ley.
Artículo 38 Si un gobierno popular local viola las disposiciones de esta Ley al no pagar los salarios de los maestros o infringir otros derechos e intereses legítimos de los maestros, se le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo.
Quien viole el sistema financiero nacional y el sistema financiero, malversa los fondos fiscales nacionales de educación, obstaculice gravemente la educación y el trabajo docente, incumpla los salarios de los docentes y dañe los derechos e intereses legítimos de los docentes, la autoridad superior deberá ordenar la devolución de los fondos malversados en un plazo determinado, y los responsables directos recibirán sanciones administrativas si las circunstancias son suficientemente graves para constituir un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley;
Artículo 39 Si un maestro no está satisfecho con la infracción de sus derechos e intereses legítimos por parte de una escuela u otra institución educativa, o no está satisfecho con el manejo de la escuela u otra institución educativa, puede presentar una queja. ante el departamento administrativo de educación, que deberá tramitar la denuncia dentro de los treinta días siguientes a la fecha de su recepción.
Si los profesores creen que los departamentos administrativos pertinentes del gobierno popular local han violado sus derechos de conformidad con esta ley, pueden presentar una queja ante los departamentos pertinentes del gobierno popular del mismo nivel o ante el gobierno popular. El gobierno del siguiente nivel superior se encargará de ello.
Capítulo 9 Disposiciones Complementarias
Artículo 40 Son significados de los siguientes términos en esta Ley:
(1) Escuelas de todos los niveles y tipos se refieren a escuelas que implementan escuelas de educación preescolar, educación primaria general, educación secundaria general, educación vocacional, educación superior general, educación especial y educación de adultos.
(2) Otras instituciones educativas se refieren a palacios infantiles, oficinas locales de enseñanza e investigación e instituciones de educación audiovisual.
(3) Maestros de escuelas primarias y secundarias se refieren a maestros de jardines de infancia, instituciones de educación especial, escuelas primarias y secundarias ordinarias, instituciones de educación primaria y secundaria para adultos, escuelas secundarias vocacionales y otras instituciones educativas.
Artículo 41 Los asistentes de educación y enseñanza en escuelas y otras instituciones educativas, los maestros y los asistentes de educación y enseñanza en otros tipos de escuelas podrán referirse a las disposiciones pertinentes de esta ley según la situación real.
Los profesores y ayudantes de las academias militares serán designados por la Comisión Militar Central de conformidad con la presente ley.
Artículo 42 Los métodos de contratación de profesores extranjeros serán formulados por el departamento de administración educativa del Consejo de Estado.
Artículo 43 La presente ley entrará en vigor del 1 de junio al 1 de octubre de 2018.
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