Introducción al entorno laboral y salario de Changzhou Shengrui Technology.

Depende de tu propia habilidad. Si tiene sólidas capacidades comerciales o excelentes habilidades como técnico, la gente definitivamente lo contratará con un salario alto. No significa que las grandes empresas tengan salarios altos. Esto no es razonable en la situación actual de exceso de oferta y demanda de talentos. Por lo general, el nivel salarial de las grandes empresas es similar al de las pequeñas, pero si se une a una gran empresa, es posible que tenga más exposición y capacitación, lo que será beneficioso para cambiar de trabajo en el futuro.

1. AAC Technologies Holdings Inc, fundada en 1993, es el proveedor líder mundial de microcomponentes y soluciones generales para comunicaciones y productos electrónicos de consumo. AAC Technologies cotizó en la Bolsa de Valores de Hong Kong en agosto de 2005 (código bursátil HK.02018). En 2014, tuvo unas ventas de casi 9.000 millones de yuanes y más de 40.000 empleados. La empresa ha sido clasificada como una de las 100 principales empresas de componentes electrónicos de China durante muchos años consecutivos.

2. La mayor parte del equipo de supervivencia del taller es maquinaria importada, con un alto grado de automatización y un ambiente de trabajo limpio. El taller está equipado con aire acondicionado central, que es cálido en invierno y fresco en verano. Se requiere ropa libre de polvo y un ambiente confortable.