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¿Cómo calcular los puntos para el registro de puntos de Guangzhou?

Según el sistema de indicadores de gestión de servicios y la tabla de puntuación del sistema de puntos de Guangzhou para las personas que vienen a Guangzhou, el método de cálculo de puntos es el siguiente: 1. Al solicitar un permiso de residencia en la provincia de Guangdong en Guangzhou, se deducirán 3 puntos cada año del número acumulado de años de residencia en Guangzhou: (1) residencia de propiedad legal (10 puntos del solicitante o de la pareja del solicitante * * * ambos); poseer su propia residencia en el distrito de Conghua y el distrito de Zengcheng Si tiene una casa, se agregarán 5 puntos (2) Si alquila legalmente una residencia o dormitorio de trabajo, se deducirán 2 puntos por cada año completo, hasta 10 puntos; el registro de hogar del solicitante se transfiere del distrito de Yuexiu, distrito de Haizhu, distrito de Liwan, distrito de Tianhe a esta ciudad. Para otras regiones administrativas, se otorgarán 2 puntos por cada año completo, hasta un máximo de 10 puntos. Visitar a familiares y amigos en Guangzhou puede considerarse como alquilar un apartamento sin alquiler. Si hay casas de propiedad legal y casas de alquiler legal, el solicitante elige una de ellas para calificar. 2. Empleo legal y estable. Si está empleado (inicie un negocio) en Guangzhou y participa en el seguro de pensión básico urbano, el seguro médico social (incluido el seguro médico social para empleados y el seguro médico para residentes urbanos y rurales), el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. , se sumará un punto por cada tipo de seguro por cada año completo. El período de pago del seguro médico social de los empleados y el período del seguro médico de los trabajadores migrantes pagado por el fondo del seguro de desempleo se incluirán en el período de pago acumulativo del seguro médico. El número de años no se calculará para las transferencias de seguridad social a otros lugares y los pagos atrasados ​​de la seguridad social, y el número de años no se calculará para períodos repetidos de seguro. 3. Nivel de educación: 1 licenciatura o superior (50 puntos); escuela secundaria (incluidas las escuelas vocacionales superiores) (35 puntos); escuela secundaria (incluidas las escuelas vocacionales secundarias) (20 puntos). Sólo se toma la puntuación más alta, no se acumulan puntos. No se otorgarán puntos a aquellos con educación secundaria o inferior. 4. Edad 18-30 años (30 puntos); 31-40 años (20 puntos); Ajuste dinámico, no superposición. Puntos extra: capacidad técnica, título profesional intermedio o superior o calificación profesional superior a técnico (30 puntos, título profesional junior, calificación profesional avanzada, nivel 3 de tecnología de servicios para instituciones públicas (20 puntos, calificación profesional intermedia, nivel 4 de servicio técnico); instituciones públicas (10 puntos); realizar trabajos profesionales correspondientes a los certificados de cualificación técnica profesional y certificados de cualificación profesional antes mencionados (10 puntos). Las cualificaciones profesionales se refieren a los certificados nacionales de cualificación profesional emitidos por los departamentos de recursos humanos y seguridad social del país, la provincia de Guangdong y la ciudad de Guangzhou. Sólo se toma la puntuación más alta, no se acumulan puntos. 5. Innovación y emprendimiento. Los inventores o diseñadores de patentes a quienes se les haya concedido una patente en los últimos cinco años y cuya dirección de solicitud de patente esté dentro de la jurisdicción de la ciudad de Guangzhou recibirán puntos de bonificación de acuerdo con los siguientes estándares: Para patentes de invención, cada patente se calculará como 20/ (número de personas + 1), y el inventor es Para el primer inventor, se sumará una puntuación promedio. La puntuación máxima no podrá superar los 40 puntos. Para las patentes de modelos de utilidad, cada patente se calcula como 10/(número + 1). Si el inventor es el primer inventor, se sumará una puntuación promedio. La puntuación máxima no podrá exceder de 20 puntos. Para las patentes de diseño, cada patente se calcula como 5/(número + 1). Si el diseñador es el primer diseñador, se sumará una puntuación promedio. La puntuación máxima no podrá exceder de 10 puntos. Los solicitantes que realicen trabajos profesionales y técnicos en empresas de alta tecnología, nuevas instituciones de I+D y otras unidades en Guangzhou recibirán 2 puntos adicionales por cada año de trabajo, hasta un máximo de 10 puntos. Podrán acumular puntos quienes cumplan ambas condiciones 1 y 2. Puestos o cualificaciones profesionales que se necesitan con urgencia, sector servicios. Los tipos de ocupaciones o cualificaciones profesionales están en línea con el catálogo de tipos de ocupaciones o cualificaciones profesionales que se necesitan con urgencia en Guangzhou ese año (20 puntos); personal de primera línea que actualmente trabaja en industrias extremadamente pobres (10 puntos); Se sumarán 5 puntos por cada año de antigüedad, hasta un máximo de 30 puntos. 6. Servicios sociales y bienestar público. Donar sangre (2 puntos cada vez) o ser voluntario (65438 + 0 puntos cada 50 horas) en los últimos cinco años. La puntuación para cada uno de los ítems anteriores no excederá de 2 puntos dentro de un año, y la puntuación acumulada máxima para un solo ítem no excederá de 10 puntos. 7. Pagar impuestos. Para los trabajadores comunes, el impuesto sobre la renta personal acumulado pagado en Guangzhou en los últimos tres años fiscales es (1) 10.000-30.000 yuanes (incluidos 10.000 yuanes, excluidos 30.000 yuanes) (4 puntos) (2) 30.000-60.000 yuanes (incluidos); 30.000 yuanes, excluidos 60.000 yuanes) (8 puntos); (3) Más de 60.000 yuanes (incluidos 60.000 yuanes) (12 puntos). Las empresas invertidas y establecidas han pagado impuestos en Guangzhou en los últimos tres años fiscales: (1) 50.000-65.438+ millones de yuanes (incluidos 50.000 yuanes, excluidos 65.438+ millones de yuanes) (4 puntos) (2) 1-200.000 yuanes (); inclusive) 10.000 yuanes, sin incluir 200.000 yuanes) (8 puntos); (3) más de 200.000 yuanes (incluidos 200.000 yuanes) (12 puntos). Un año fiscal se refiere al período comprendido entre 65438 + 1 de octubre y 65438 + 31 de febrero de ese año. Podrán acumular puntos quienes cumplan ambas condiciones 1 y 2. 8. Elogios y recompensas. Las personas han recibido premios y títulos honoríficos otorgados por el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado (30 puntos). Las personas han recibido títulos honoríficos de trabajadores modelo o trabajadores avanzados (20 puntos) por el Comité Provincial del Partido de Guangdong, el Gobierno Provincial o; agencias y ministerios centrales y estatales. Las personas han recibido premios y títulos honoríficos otorgados por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno de Guangzhou (incluidos modelos morales y buenas personas en Guangzhou) (10 puntos; las personas han recibido premios y títulos honoríficos de las autoridades municipales de Guangzhou); comités distritales y gobiernos (5 puntos). Sólo se cuentan los premios recibidos por personas mientras trabajan en Guangzhou. Sólo se otorgará la puntuación más alta para un mismo premio, pudiendo acumularse puntos por diferentes premios. 9. El indicador baja. Estado del crédito. Mal historial crediticio, se descontarán 5 puntos por cada caso. Es aplicable a empresas que tienen información sobre sanciones administrativas, mala información judicial, bienes y servicios no calificados, están incluidas en la lista anormal o están marcadas como anormales en el Sistema de Divulgación de Información de Crédito Empresarial Municipal de Guangzhou, la Provincia de Guangdong o el Crédito Público Municipal de Guangzhou. Sistema de Gestión de la Información Representantes y jefes de hogares industriales y comerciales individuales. Este índice de reducción de puntos no se aplica a la matrícula de sus hijos migrantes. Violación de leyes, reglamentos y delitos penales.

Si ha cometido evasión fiscal en los últimos cinco años, se le deducirán 10 puntos cada vez si ha sido sancionado por la seguridad pública en los últimos cinco años, se le deducirán 10 puntos cada vez si ha sido sancionado penalmente; en los últimos cinco años, no se le permite solicitar un registro de hogar bajo el sistema de puntos, y no se le permite alquilar una casa gubernamental bajo el sistema de puntos. Las viviendas públicas de alquiler no pueden disfrutar de otros servicios públicos que solo están disponibles a los solicitantes. Este índice de reducción de puntos no se aplica a la matrícula de sus hijos migrantes.

Base legal

El artículo 6 de las "Medidas de gestión de entrada de hogares basadas en puntos de Guangzhou" está empleado de manera legal y estable o inicia un negocio en esta ciudad, es menor de 45 años, y tiene un certificado de residente válido de la provincia de Guangdong Si tiene un permiso de residencia en esta ciudad y ha pagado el seguro social durante cuatro años, la puntuación total será de 100 puntos según el sistema de índice de gestión de servicios a domicilio basado en puntos y la tabla de puntuación para las personas que vienen a Cantón de Cantón.

Para quienes cumplan con lo dispuesto en este artículo, la dirección de gestión del servicio municipal de talento determinará y publicará la lista de personas a admitir con base en el ranking de puntos y el número total de indicadores de control emitidos y anunciados. el público.

El registro de hogares basado en puntos se clasifica de mayor a menor puntuación. Si los puntajes son iguales, se ordenarán por el momento en que pagaron el seguro médico social en esta ciudad; si el momento en que pagaron el seguro médico social en esta ciudad es el mismo, se ordenarán por el momento en que solicitaron continuamente el seguro médico social; "Permiso de Residencia Provincial de Guangdong" en nuestra ciudad. Si las clasificaciones son las mismas después de dos rondas de clasificación, se tratarán como clasificaciones paralelas. Si se clasifican uno al lado del otro, el sistema de puntos para la calificación del registro del hogar es el mismo.

Si la situación real cambia, es necesario ajustar el sistema de puntos, los puntos correspondientes o las reglas de clasificación. , algunos temas serán ajustados, aprobados por el gobierno municipal y anunciados al público para su implementación.