¿Cómo ajustar las contribuciones a la seguridad social y los salarios de los empleados?

La base de pago de los empleados está relacionada con dos factores, uno es el estándar salarial del empleado y el otro es el estándar de salario mínimo social local. El llamado salario social mínimo es el 60% del salario social local del año anterior.

1. Cuando el estándar salarial del empleado sea mayor que el estándar del salario mínimo social, el salario del empleado se utilizará como base de pago de la seguridad social.

2. es inferior al estándar de salario mínimo social, se utilizará el estándar de salario mínimo social. El estándar salarial sirve como base para las contribuciones a la seguridad social.

Generalmente, las empresas registrarán el monto de la declaración salarial de los empleados como el salario mínimo social, pero cuando sean necesarios ajustes, U también puede aumentarlo por sí solo, pero el máximo no puede ser superior al 300% del salario social.

Puedes ajustar la base salarial iniciando sesión en el sitio web de seguridad social de la empresa, haciendo ajustes en los elementos de la declaración de salario y finalmente haciendo clic en Aceptar para enviar el negocio.