Cómo entrevistar a un profesor de psicología y qué preguntas puedes hacer se centran principalmente en él personalmente.
1. Hay muchas preguntas abiertas y pocas preguntas cerradas.
Por ejemplo, "¿Crees que..." "Debes tener tus razones para pensar eso. ¿Puedes decirme, etc.?" De esta manera, el entrevistado puede tener mucho espacio para hablar. y también podrás obtener más información. Si hace demasiadas preguntas cerradas, obtendrá respuestas más simples como "sí" y "no" y perderá mucha información.
2. Sea más específico y menos general.
Por ejemplo, si comprendes las opiniones del entrevistado sobre el tema de “las celebridades se convierten en monjes” y preguntas: “¿Cómo crees que se puede analizar la conversión de Lin Daiyu al budismo desde una perspectiva psicológica?” “¿Qué opinas de las celebridades? ¿Cuáles son las razones psicológicas para convertirse en monje? "Sé bueno.
Por ejemplo, si ella responde "Yo... hace mucho tiempo", puedes especificar su pregunta "sobre hace cuánto tiempo"
3. escriba menos descanso.
Esto es muy importante. En el trabajo psicológico, la capacidad de "escuchar" es muy crítica y los trabajadores psicológicos suelen prestar más atención a este aspecto.
Después de hacer una pregunta, tómate el tiempo suficiente para responderla o incluso pensar en ella en silencio. Responda con sus propios mensajes no verbales (ojos, expresiones, asentimientos, etc.). ) - Hazle saber que valoras más sus palabras y ella estará más dispuesta a decir más.
4. Comprender de antemano los intereses, el contenido del trabajo y otra información del entrevistado.
Esta es mi propia experiencia. Una vez tuve un psicólogo de Harvard. Supe de antemano que era bueno en psicoanálisis y que le gustaba ver películas, y por casualidad vi una película sobre psicoanálisis. Al final, simplemente dije: "Acabo de verlo...". Felizmente dijo: "Bueno, esa es una muy buena película" y luego, basándose en la psicología reflejada en la película, habló sobre sus actores favoritos durante mucho tiempo y sobre cosas interesantes de su vida. Creo que obtendrías mucha información si esto sucediera durante tu entrevista.
4. Mantener una actitud que no sea ni humilde ni arrogante.
La gente tiende a preferir comunicarse de igual a igual con personas seguras de sí mismas. Son jóvenes, pero no mezquinos ni infantiles.
5. Prepara suficientes preguntas y hazlas con naturalidad.
Jaja, estos son todos mis pensamientos, espero que te puedan ayudar, ¡te deseo éxito!