¿Cuántos días de licencia de paternidad estipula el estado para los niños en Guangdong?

1. Antecedentes de la política de permisos de paternidad

Con el desarrollo de la sociedad y los cambios en los conceptos familiares, el permiso de paternidad, como nuevo sistema de permisos, ha recibido cada vez más atención y promoción. Como provincia importante del sur de mi país, Guangdong ha respondido activamente a las políticas nacionales y ha formulado las correspondientes regulaciones sobre licencia de paternidad basadas en las realidades locales.

2. Número de días de licencia de paternidad para los niños en Guangdong

Según las disposiciones pertinentes de las "Medidas de la provincia de Guangdong para la implementación de la Ley de la República Popular China sobre la Protección de los derechos e intereses de las mujeres", los hombres de la provincia de Guangdong tienen derecho a una licencia de paternidad de 15 días durante la licencia de maternidad. sky. Este reglamento tiene como objetivo garantizar que después del nacimiento de un recién nacido, el hombre pueda disponer de tiempo suficiente para acompañar y cuidar a la familia, y promover la armonía familiar y el establecimiento de relaciones entre padres e hijos.

Tres. Protección de derechos e intereses durante la licencia de paternidad

Durante la licencia de paternidad, el hombre disfruta de los mismos salarios y otros beneficios que durante el trabajo normal. El empleador pagará el salario del hombre de acuerdo con la reglamentación y no reducirá el salario del hombre ni rescindirá el contrato de trabajo por licencia de paternidad. Al mismo tiempo, el hombre también puede disfrutar de derechos e intereses conexos, como el seguro social y el fondo de previsión de vivienda, durante la licencia de paternidad.

Cuatro. Solicitud y aprobación de la licencia de paternidad

Al solicitar la licencia de paternidad, el hombre debe presentar los materiales de respaldo pertinentes al empleador, como certificado de matrimonio, certificado de nacimiento del niño, etc. Después de recibir la solicitud, el empleador aprobará y organizará prontamente la licencia del hombre. Si es necesario ampliar el período de licencia de paternidad en circunstancias especiales, el hombre puede solicitarlo al empleador, y puede ampliarse adecuadamente con el consentimiento de éste.

En resumen:

El período de licencia de maternidad para los niños en Guangdong es de 15 días, cuyo objetivo es garantizar que los hombres tengan tiempo suficiente para acompañar y cuidar de sus familias durante la licencia de maternidad de las mujeres. Durante la licencia de paternidad, el hombre disfruta del mismo salario y otros beneficios que durante el trabajo normal, y puede solicitar al empleador que prorrogue la licencia de paternidad de conformidad con la reglamentación. Esta disposición ayuda a promover la armonía familiar y el establecimiento de relaciones entre padres e hijos, y refleja el énfasis y la preocupación de la sociedad por los valores familiares.

Base jurídica:

Medidas de la provincia de Guangdong para la implementación de la Ley de la República Popular China sobre la protección de los derechos e intereses de las mujeres.

Artículo 30:

Para las parejas que dan a luz a hijos de acuerdo con las leyes y reglamentos, la mujer tiene derecho a 80 días de licencia retribuida y el hombre a 15 días. del permiso de paternidad. El pago de salarios durante días festivos específicos no afectará los beneficios ni las recompensas por asistencia.

La Ley Laboral de la República Popular China

El artículo 62 estipula:

Las empleadas disfrutarán de no menos de 90 días de licencia de maternidad.